埼玉県評価制度企画改定人事業務の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社安楽亭
【埼玉/社長室採用・組織企画】経営直下で人事制度改定&組織改革を推進採用人事
月給
50万円～60万円
埼玉県さいたま市中央区
企業名株式会社安楽亭求人名【埼玉／社長室採用・組織企画】経営直下で人事制度改定＆組織改革を推進仕事の内容当社の社長室採用企画担当として、業務を担っていただきます。当社の採用手法における課題を解決し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計していく意欲のある方を募集します。【具体的には】■人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保■人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、働き方への改革、また実務を担う人事マネージャーをサポート（特に企画段階について）■個別人材の面接等の選考実務にも、人事採用チームと協力し業務遂行 ※変更の範囲:当社業務全般募集職種【埼玉／社長室採用・組織企画】経営直下で人事制度改定＆組織改革を推進
正社員
株式会社ヴァレオジャパン
【埼玉/熊谷】人事総務/HRBP(労務・総務・人材管理・人事制度の設計・運用) 人事企画/制度設計
月給
45万円以上
埼玉県熊谷市
企業名株式会社ヴァレオジャパン求人名【埼玉/熊谷】人事総務／HRBP（労務・総務・人材管理・人事制度の設計・運用）仕事の内容現場の労務・総務からグローバル人材管理、人事制度の設計・運用までを一気通貫で担っていただきます。【具体的には】■人事制度・企画・運用 ◇各工場での人事諸制度の運用、および適法・適切かつ実効性のある制度の設計・改善◇評価制度・等級制度・報酬制度の運用、高度化、評価取り纏め◇人事データ分析を通じた制度改善提案◇就業規則の改定 ■要員計画・人件費管理・配置:◇生産計画変動に即応する人員計画の策定◇適材適所の配置立案、異動企画、入社者の受入サポート◇人件費の予算・決算管理および予実分析 ※業務内容の続きは備考欄に記載募集職種【埼玉/熊谷】人事総務／HRBP（労務・総務・人材管理・人事制度の設計・運用）
正社員
株式会社西武ライオンズ
【埼玉/人事企画担当】制度運用・企画・改善およびデータドリブンな人事の推進人事企画/制度設計
年俸
550万円～700万円
埼玉県所沢市
企業名株式会社西武ライオンズ求人名【埼玉/人事企画担当】制度運用・企画・改善およびデータドリブンな人事の推進仕事の内容人事制度の運用・改善、データ活用による人事運営の企画・実行を主導。適性に応じ労務課題の解決等の実務も担当します。 ■人事制度（評価・報酬等）の実態に即した運用推進および改善企画・実行 ■データ駆動な人事運営に必要な施策の企画・実行 ■難易度の高い労務相談やトラブル対応へのアドバイス・実務支援 ■タレントパレットを用いたデータ構築・人事情報の一元化推進 ■就業規則等各種規程の改定、行政対応等のガバナンス実務、グループ調整募集職種【埼玉/人事企画担当】制度運用・企画・改善およびデータドリブンな人事の推進
正社員
株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン
和光市【人事(人事制度企画・設計/人材開発)】Hondaグループの人財戦略担当人事企画/制度設計
月給
28万円～38万4500円
埼玉県和光市
企業名株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン求人名和光市【人事（人事制度企画・設計/人材開発）】Hondaグループの人財戦略担当仕事の内容 ■人財戦略の要となる人事制度（評価・報酬等）の企画・設計や、人財開発に関する企画・運用を担います。■その他人事業務全般を通じて、日本の新しいクルマ社会を創る組織の成長を「人」の側面から支える役割。 ■人事制度企画・設計（評価・報酬制度等） ■人材開発に関する企画・運用 ■その他人事業務全般募集職種和光市【人事（人事制度企画・設計/人材開発）】Hondaグループの人財戦略担当

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埼玉県 評価制度企画 改定 人事業務の転職・求人・中途採用情報

39件

【埼玉/社長室 採用・組織企画】経営直下で人事制度改定&組織改革を推進 採用人事

【埼玉/熊谷】人事総務/HRBP(労務・総務・人材管理・人事制度の設計・運用) 人事企画/制度設計

【埼玉/人事企画担当】制度運用・企画・改善およびデータドリブンな人事の推進 人事企画/制度設計

和光市【人事(人事制度企画・設計/人材開発)】Hondaグループの人財戦略担当 人事企画/制度設計

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人事/朝霞【経験者歓迎】グローバルメーカー/プライム上場 年休125日 人事企画/制度設計

【東京・埼玉/店長補佐※地域限定社員】家具・インテリアのLOWYA/年休126日 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)

【越谷/人事】制度の定着から採用・労務まで/将来の人事責任者候補/年休127日 人事企画/制度設計

【購買・需給調整】日本の「食」を支える/残業20h以下/手当充実/キャリア その他購買/調達

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【埼玉/鶴ヶ島市】総務(メンバークラス)/年休124日/転勤無/プライム上場企業 総務

C[埼玉]オープン求人/クラウドエンジニア_未経験可・研修制度 /年休126日 ネットワークエンジニア

埼玉【財務マネージャー】15社統括/残業15h/安心の伴走引継/転勤なし 財務/ファイナンス

【人事企画・組織開発(朝霧)】約3年で上場!世界TOPクラス半導体メーカー 人事企画/制度設計

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埼玉【人事担当(課長代理候補)】全15社・10の事業を展開するグループ会社 採用人事

【埼玉(富士見)/店長補佐※地域限定社員】家具・インテリアのLOWYA/年休126日 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)

【埼玉(富士見)/店長補佐※総合職】家具・インテリアのLOWYA/年休126日 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)

【東京・埼玉/店長補佐※総合職】家具・インテリアのLOWYA/年休126日 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)

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C[埼玉]オープン求人/インフラエンジニア_AI学習・研修制度 /年休126日 ネットワークエンジニア

[埼玉]ピタットハウス賃貸仲介営業/未経験者歓迎 固定給制度/研修も充実! 不動産個人営業

[埼玉]ピタットハウス賃貸仲介営業/不動産業界経験者歓迎 安心の固定給制度 不動産個人営業

【川越/経営コンサルタント】人材×計数の両面で中小企業支援/平均年収880万円 戦略/経営コンサルタント

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埼玉/新座【制作進行管理・製品パッケージ&販促物担当】 転勤無・年休129日 その他クリエイティブ/デザイン職

【東京・埼玉】家具ECのLOWYA/店長候補/WEB面接/年休126日 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)

【埼玉/鶴ヶ島市】総務課長候補/年休124日/転勤無/プライム上場企業 総務

埼玉【財務スタッフ】15社グループ財務/残業10h転勤なし/駅チカ勤務 財務/ファイナンス

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C[埼玉]オープン求人/ソフトウェア開発_AI学習・研修制度 /年休126日 web/オープンSE

【埼玉】グループ採用戦略/経営層と並走する採用人事(残業10時間・転勤無) 採用人事

未経験歓迎!【店長代理/川口西青木店】天丼はま田/20期連続増収! 飲食調理スタッフ

【店長/川口西青木店】東京とろろそば/積極出店中/母体は20期連続増収増益中 飲食店長/支配人

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[埼玉]ピタットハウス賃貸仲介営業(店長候補)/経験者歓迎 キャリアアップ 不動産個人営業

【店長/三郷中央店】天丼はま田/積極出店中/母体は20期連続増収! 飲食店長/支配人

【埼玉(富士見)】家具ECのLOWYA/店長候補/WEB面接/年休126日 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)

未経験歓迎!【店長代理/さいたま西大宮店】天丼はま田/20期連続増収! 飲食調理スタッフ

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【埼玉】店長代理 チェントペルチェント(イタリアンカフェ) 未経験OK! 飲食店長/支配人

未経験歓迎!【店長代理/三郷中央店】天丼はま田/20期連続増収! 飲食調理スタッフ

埼玉【飲食/エリアマネージャー】大手FC&自社ブランド/店長から早期昇進 飲食店長/支配人

【かつや店長】(埼玉)かつ丼チェーン業界トップ/20期連続増収増益中 飲食店長/支配人

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未経験&第二新卒歓迎【かつや】店長代理/総合職(埼玉) かつ丼チェーントップ 飲食ホール/フロアスタッフ

【埼玉・入間市/店長候補】鶏専門老舗さんわG『鶏三和』/働き方改善が叶う 飲食ホール/フロアスタッフ

A[埼玉/ファームウェアエンジニア(リーダー候補)]イメージング製品開発PJT 組込/制御設計/開発(デバイスドライバー/ファームウェア)

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埼玉県評価制度企画改定人事業務の転職・求人・中途採用情報

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[埼玉]ピタットハウス賃貸仲介営業/未経験者歓迎固定給制度/研修も充実! 不動産個人営業

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【埼玉】店長代理チェントペルチェント(イタリアンカフェ) 未経験OK! 飲食店長/支配人

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未経験&第二新卒歓迎【かつや】店長代理/総合職(埼玉) かつ丼チェーントップ飲食ホール/フロアスタッフ

【埼玉・入間市/店長候補】鶏専門老舗さんわG『鶏三和』/働き方改善が叶う飲食ホール/フロアスタッフ

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急募【総務担当】公益社団法人/在宅勤務可/リフレッシュルーム完備/港区勤務総務

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【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90%/育休取得率100%/JFEグループ一般事務

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