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- 正社員企業名 株式会社ヤマシタ 求人名 【品川】社内SE(情報システム)/業務システムの安定運用のための体制強化 仕事の内容 社内で利用する複数の業務システムやサービスの運用・設定変更を担当します。利用部門からの問い合わせ対応や不具合の調査を行い、社内環境の安定稼働と業務効率化を支えていただくお仕事です。 全国の社員が使う社内システムの安定運用と改善を担います。 ■設定管理：組織変更に伴うシステム権限や承認フローの変更 ■トラブル対応：データ連携エラー等の原因調査と復旧支援 ■業務改善：簡易ツールの活用や手順見直しによる手作業削減 ■知識共有：運用手順書や対応ノウハウの作成 専門担当や外部業者と連携しながら、円滑なシステム運用を推進します。 募集職種 【品川】社内SE(情報システム)/業務システムの安定運用のための体制強化月給
40万円以上
東京都港区- 転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ヤマシタ 求人名 【品川】人財・組織開発リーダー★事業成長フェーズにおける経営重要ポスト★ 仕事の内容 全社の成長を支える人財開発・組織開発の推進役として、新入社員から管理職まで各階層に合わせた育成体系の構築と、教育コンテンツの企画・制作・実行をリードしていただきます。 経営戦略と連動した全社人財育成計画に基づき、企業の成長を支える育成施策全般を推進します。■新入社員・若手・管理職など階層別の研修企画・実施や教育コンテンツの制作、効果測定と改善を行います。■社員のモチベーションや働きがい（エンゲージメント）を高めるための組織風土調査（サーベイ）活用施策の企画・推進も担当し、従業員体験（EX）と顧客体験（CX）の向上を目指します。 募集職種 【品川】人財・組織開発リーダー★事業成長フェーズにおける経営重要ポスト★月給
55万3000円～69万1000円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 ★【労務支援コンサルタント】医療業界の変革を目指す◎グロース上場 仕事の内容 全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。 ■規程・制度の設計と整備：各医療法人の理念や事業フェーズに合わせた就業規則、賃金規程、人事評価制度などの策定・改定をリード/法改正への対応及び、組織づくりのための戦略的な規程見直しを提案・実行 ■人事制度の導入・定着:M&A後の新人事制度の導入（労務PMI）や、組織課題に応じた新たな制度の導入プロジェクトの推進・定着支援 ■労務オペレーションの改善・支援：業務フロー整備・業務効率化支援 募集職種 ★【労務支援コンサルタント】医療業界の変革を目指す◎グロース上場月給
33万6375円以上
東京都港区- 年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ヤマシタ 求人名 【直行直帰可】協力工場の開拓・立ち上げ推進(リネンサプライ領域)/業績好調 仕事の内容 インバウンドで需要急増中のリネンサプライ事業にて、全国の協力企業を開拓し供給網を拡大するポジションです。経営者へのアプローチから工場視察まで主導し事業成長を支えます。 【詳細】■全国の製販・クリーニング企業等へアプローチし新規協力会社を開拓■人脈や関連メーカーの情報を活用した経営者層への提携提案■現地の工場訪問（監査）による生産能力・品質・経営状態の見極め■課題を抱える委託先への人材支援など提案型のアライアンス推進 未経験の業界用語や専門知識も現場で丁寧に学べる体制があり、安心して業務を開始できます。 募集職種 【直行直帰可】協力工場の開拓・立ち上げ推進(リネンサプライ領域)/業績好調月給
55万3000円～69万1000円
東京都23区- 副業・WワークOK時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ユニオン･シティサービス株式会社 求人名 【新規事業責任者】～食品事業の立ち上げから事業戦略・組織構築までを統括～ 仕事の内容 当社の新規事業となる食品関連事業の責任者として、事業の企画立案から実行、組織構築まで、全体の統括をお任せします。経営陣と密に連携しながら、事業を形にしていく重要ポジションです。 ■食品事業の戦略策定およびビジネスモデルの設計 ■商品・サービスの企画開発 ■チームの組成とマネジメント ■サプライチェーン構築（仕入先開拓、製造、物流等） ■必要な法規制・認可対応（食品衛生法、表示義務など） ■営業戦略・マーケティング施策の立案と実行 ■収支管理（PL 管理・KPI 設定）■関係部署や外部パートナーとの調整・交渉 募集職種 【新規事業責任者】～食品事業の立ち上げから事業戦略・組織構築までを統括～月給
40万円～55万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ヤマシタ 求人名 【品川】経営企画★2050年1兆円を目指す第2創業期/社長直下のパートナー 仕事の内容 社長のパートナーとして経営課題の戦略立案から実行までを主導します。既存事業の業務改善やレガシー領域へのAI活用、新規事業開発、アジア展開、PMIなど、経営者視点で会社の成長に貢献するポジションです。 ■経営課題の整理と戦略・計画・実行施策への落とし込み ■現場と連携した既存事業の業務改善および組織改革 ■AIなどの先端技術を導入した生産性・収益性の向上 ■アジアをはじめとする海外市場での新規事業機会の探索および構想 ■M&A後の事業統合（PMI）や事業の立て直し推進 募集職種 【品川】経営企画★2050年1兆円を目指す第2創業期/社長直下のパートナー月給
55万3000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【人事オープンポジション】ゼロからの仕組み構築／経営直結の環境 仕事の内容 医療体制の変革を推進するサービスを展開する当社にて、人事領域のオープンポジションをご担当。ご自身のキャリアや強みに基づき、中途・新卒採用や組織・人材開発など最適なミッションを決定し、組織をアップデー トしていただきます。 ■採用戦略の立案やダイレクトリクルーティング等の実行 ■組織課題の特定と人事側面からの解決策の提示 ■経営戦略に連動した人材育成プログラムの企画・運営 ■新卒採用の戦略立案や母集団形成、プロセスの設計 【仕事の魅力】経営陣と連携しゼロから仕組みを構築する経験が可能。志向や成果に応じキャリアの幅を広げられます。 【働き方】■年間休日122日 ■全社平均残業20.7H/月 募集職種 【人事オープンポジション】ゼロからの仕組み構築／経営直結の環境月給
33万6375円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＮＳイノベーションズ株式会社 求人名 【医療対応型ホームの営業職】業界未経験歓迎/出張有/プライム上場Gr/年休123日 仕事の内容 主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、医療対応型ホーム【リヤンド-絆-】のPR活動を行い、入居促進および入居に至るまでの調整を行っていただきます。 ＜詳細＞■病院等からの直接のお問い合わせ対応■ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応■入居希望者およびご家族の見学対応■本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告■お問い合わせ帳票への記録と管理■提案資料の作成■新規施設候補の市場調査 より多くのがん末期や神経難病の患者様の「こう生きたい、こう生活したい」を実現するため、医療対応型ホーム【リヤンド-絆-】をPRしていただきます。 募集職種 【医療対応型ホームの営業職】業界未経験歓迎/出張有/プライム上場Gr/年休123日年俸
500万円～700万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ヤマシタ 求人名 【品川/事業企画】リネンサプライBPR×AIエージェント実装/フレックス制 仕事の内容 リネンサプライ事業の生産・物流・営業・事務の4領域すべてを対象に、業務プロセスの再設計とAIエージェント導入を完遂する役割です。現場の一次情報から仕組みを構築し、全社的な生産性向上を牽引します。 現場に入り込み、業務の現状を可視化して、AIやシステムを活用した効率的な運用フローを設計・構築します。■生産・物流・営業・事務の全領域で、ボトルネックを特定し改善策を立案。■AIエージェント（特定の業務を自動実行するツール）を自ら作成し、現場に定着。■組織管理業務ではなく、実務の変革に特化したプレイヤーとして、KGI（最終目標数値）の達成を追求します。 募集職種 【品川/事業企画】リネンサプライBPR×AIエージェント実装/フレックス制月給
55万3000円～69万1000円
東京都港区- 副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ささえ 求人名 【経営幹部】年収1200万可/訪問看護ステーション事業/次期役員として事業を牽引 仕事の内容 当社の訪問看護ステーション事業にて、「人・組織・運営」を包括的に管理する経営幹部候補を募集します。 経営陣と連携しながら人員マネジメントおよび事業運営全般を牽引し、会社の成長を支えていただきます。 ■各拠点を統括し、現場が最大限に活躍できる環境作りと人員マネジメントの実行 ■経営視点に基づく事業運営フローの最適化や組織体制の継続的な強化 ■経営課題の解決に向けた戦略立案・推進 など 入社後は部長職から開始し事業理解を深めることも可能。ゆくゆくは取締役として経営の根幹を担い事業基盤を盤石なものへ導くため、裁量を持って全社の飛躍をリードしていただく非常に重要なポジションです。 募集職種 【経営幹部】年収1200万可/訪問看護ステーション事業/次期役員として事業を牽引月給
60万円～100万円
東京都武蔵野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ヤマシタ 求人名 【品川】テックリード★2050年1兆円を目指す変革期/内製体制へ転換する中核人材 仕事の内容 介護用品レンタルやリネン事業のシステム開発において、事業課題の技術的解決やアーキテクチャ選定、品質・プロセスの改善を主導します。開発体制の内製化やチームの生産性向上を強力にリードする役割です。 ■事業部門と協働し、現場の課題をシステム要件へ落とし込み ■TypeScriptやGoを用いた設計・開発、コード品質や自動化技術（CI/CD）の改善、障害対応まで一貫して主導 ■業務委託含む開発チームの指導や内製体制の構築を推進します。 ■経営層や事業部門へ開発進捗やリスクを可視化し合意形成 ■将来的にはエンジニアの採用・育成等の組織づくり 募集職種 【品川】テックリード★2050年1兆円を目指す変革期/内製体制へ転換する中核人材月給
55万3000円以上
東京都港区- 転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＨＩＴＯＷＡヘルスケアカンパニー 求人名 【広告宣伝・マーケティング/課長・候補】全国140介護施設をもつHITOWAグループ 仕事の内容 老人ホーム「イリーゼ」入居促進に向けたマーケティング・広告戦略全般を統括します。ターゲット設計やKPI策定、TVCM・Web広告・交通広告等の媒体戦略立案から出稿判断、効果測定までを一貫して推進して頂きます。 ■入居促進に向けたマーケティング・広告戦略の立案および推進 ■Web・TVCM等、多媒体の出稿判断および効果分析の実行 ■販促施策全体の設計と実績数値に基づいた継続的な改善提案 ■制作物等の企画、および代理店・社内チームのマネジメント ■経営層や各部門との連携による課題抽出および施策への反映 ■課長としてチームの目標管理・メンバー育成・組織運営の完遂 募集職種 【広告宣伝・マーケティング/課長・候補】全国140介護施設をもつHITOWAグループ月給
36万円～50万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 医療法人社団えにし 求人名 練馬区【人事マネージャー】組織拡大に伴い新設！/訪問診療/第2創業期で挑戦 仕事の内容 人事部のマネージャー候補として組織基盤を構築します。採用戦略の立案・実行から労務管理、人事評価制度の刷新、理念浸透まで人事領域全般を幅広く牽引するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・医師やコメディカル（看護師・リハビリ職等）の採用戦略の立案・実行 ・勤怠管理、給与計算などの労務管理体制の強化 ・給与テーブルを含む人事諸制度の刷新および関連規定の整備 ・理念浸透施策の推進、チームメンバーの育成・マネジメント 経営層と日常的にコミュニケーションを図り、自ら組織変革を積極的に推進・発信していきます。 募集職種 練馬区【人事マネージャー】組織拡大に伴い新設！/訪問診療/第2創業期で挑戦月給
40万5289円以上
東京都練馬区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【制作ディレクター】 クリエイティブでヘルスケア領域のブランド創出 仕事の内容 CUCグループの多角的な事業におけるクリエイティブ制作を牽引するポジションです。パンフレットやWeb等の制作ディレクションだけでなく、ブランド価値の最大化に向けた企画立案、制作プロセスの効率化・仕組み化 までを主導し、組織のクリエイティブ基盤を構築していただきます。 『業務例』各種クリエイティブ（Web・紙媒体・映像）の企画ディレクションおよびブランディング/進行管理・クオリティコントロール・予算管理/制作環境の整備・組織の仕組み化『CUCならではのやりがい』社会課題解決（医療・福祉）へのダイレクトな貢献/ブランド形成と事業成長のプロセスを当事者として体感/組織や文化を自ら変えていける環境 募集職種 【制作ディレクター】 クリエイティブでヘルスケア領域のブランド創出月給
33万6375円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【組織運営・労務支援コンサルタント】医療業界の変革を目指す◎グロース上場 仕事の内容 全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。 ■規程・制度の設計と整備：各医療法人の理念や事業フェーズに合わせた就業規則、賃金規程、人事評価制度などの策定・改定をリード/法改正への対応及び、組織づくりのための戦略的な規程見直しを提案・実行 ■人事制度の導入・定着:M&A後の新人事制度の導入（労務PMI）や、組織課題に応じた新たな制度の導入プロジェクトの推進・定着支援 ■労務オペレーションの改善・支援：業務フロー整備・業務効率化支援 募集職種 【組織運営・労務支援コンサルタント】医療業界の変革を目指す◎グロース上場月給
33万6375円以上
東京都港区- 年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
正社員企業名 医療法人社団翠会 求人名 人事・総務部門の統括ポジション★残業月10h×17:30終業 仕事の内容 グループ全体の総務・労務業務を統括する本部にて、主任候補として実務および改善業務を担います。拠点病院のフォロー、新人事制度の構築支援、システム導入など、グループの基盤強化を牽引するポジションです。 ・グループ全体の労務実務（給与・社保等）の統括およびチェック ・就業規則の改定、官公庁提出書類の作成、コンプライアンス管理 ・人事・総務ソフトの導入支援、DX化による業務効率化の推進 ・新人事制度の導入支援、および現場からの改善提案の取りまとめ ・各拠点の事務担当者（2～3名体制）へのサポート・連携 メイン5病院には人事総務担当者が2名～3名在籍しています。 募集職種 人事・総務部門の統括ポジション★残業月10h×17:30終業月給22万6500円～30万900円
東京都板橋区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【医療機関向けコスト削減コンサルティング営業】 仕事の内容 医療機関コンサルティング事業をご担当していただきます。コンサルタントは外部の医療機関に向けて、医療機器の運用・保守コストの削減といった経営改善に有効な提案を行っていただきます。 医療機関の経営層に対して現状の課題をヒアリングし、提案を行い、高度なコミュニケーション能力を活用して法人全体の合意形成を行っていきます。また、病院の経営支援に関係する新規商材の立ち上げも行っていく予定です。サービス開発にも関わっていただけます。将来的には、包括的に病院の経営改善を行っていく部門になる予定です。 募集職種 【医療機関向けコスト削減コンサルティング営業】月給
40万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 エコナビスタ株式会社 求人名 【神田/秋葉原】品質管理エンジニアメンバー(QA/SRE)/エーザイG/残業月平均10h 仕事の内容 自社ヘルスケアSaaS「ライフリズムナビ+Dr.」の品質・信頼性向上に向け、新設する品質管理組織の立ち上げに参画。QA(リリース前品質保証)とSRE(リリース後安定稼働)の両面から実務・改善を推進いただきます。 ■テストプロセス改善、自動テスト環境構築等のQA全般 ■監視設計、障害分析、再発防止、セキュリティ対応等のSRE全般 ■品質基準/リリース判定基準の策定と標準化 ・組織立ち上げ業務の推進 【魅力】開発エンジニアが兼任していた取り組みを発展させ、新設組織の初期メンバーとして裁量高く実務に携われます。残業月平均10h以下でワークライフバランスも良好です。 募集職種 【神田/秋葉原】品質管理エンジニアメンバー(QA/SRE)/エーザイG/残業月平均10h年俸
400万円～600万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ジュントス 求人名 【橋梁設計】未経験・第二新卒歓迎/全国の橋に貢献/年休125/テレワーク可 仕事の内容 橋に関する一貫したサービスを提供している当社において、橋梁設計をお任せします。東京支社の新設に伴い、自慢のカリキュラムで未経験から橋梁設計技術者となっていただく方を募集いたします。 橋梁設計では建設地の環境や地形、地盤の特性などを調査し、最適な設計案を考えることが求められます。（新設コンクリート橋梁の計画/上部工詳細設計/下部工詳細設計/耐震補強設計/解析業務/施工計画作成など。） 1つの案件に対し、3，4人体制を組んでおり、手厚いフォローとチームプレー重視です！また、最近ニーズが増え、多くの業界から必要とされている3D-CADを操作できるようにもなります。 募集職種 【橋梁設計】未経験・第二新卒歓迎/全国の橋に貢献/年休125/テレワーク可月給
25万5000円以上
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＫＣ‐Ｗｅｌｆａｒｅ株式会社 求人名 【経理事務】東証上場の成長企業/請求処理・支払業務補助/年休120日/土日祝休 仕事の内容 管理本部にて、請求書処理や支払データ作成補助、経費精算チェック、会計システムへの入力、月次処理サポートなど、Excelや専用ソフトを用いて財務・経理部門の円滑な運営を支える業務全般を担います。 管理本部財務部門にて、以下のアシスタント業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■請求書処理、支払データの作成補助 ■社員の経費精算内容の確認、精査 ■会計システムへの伝票、仕訳データ入力 ■月次決算、締め処理に伴うサポート業務 ■伝票整理、関連書類のファイリング ■その他、財務・経理部門の庶務業務全般 募集職種 【経理事務】東証上場の成長企業/請求処理・支払業務補助/年休120日/土日祝休月給
25万8000円～32万2000円
東京都千代田区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＬＥ．Ｏ．ＶＥ株式会社 求人名 【課長/財務経理】在宅医療の未来を支える急成長企業/東京エリアNo.1シェア 仕事の内容 都市型在宅医療モデルの先駆者として、東京を中心に全国へと事業を拡大中の弊社にて、訪問看護・リハビリの現場を支える財務経理課長ポジションを募集します。単なる数字の管理ではなく「地域を支える仕組み作りに に挑戦できるポジションです。 【お任せする業務】在宅医療の現場を支える財務経理課長として、会社の経営基盤を安定させ、地域医療の持続的な発展に貢献いただきます。具体的には、月次・四半期・年次決算の取りまとめを中心に、資金繰りや入出金管理、監査法人・税理士との折衝など、財務経理業務全般を担っていただきます。そして経理チームの採用・育成まで、幅広くお任せします。 募集職種 【課長/財務経理】在宅医療の未来を支える急成長企業/東京エリアNo.1シェア月給
45万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【医療機関向け支援事業_拠点Mgr】 透析事業部 仕事の内容 ■支援先の透析クリニックにおいて、現場の医療従事者と協働しながら、経営・運営上の課題を明らかにし、改善策の立案から実行、定着までを担っていただきます。 患者数、稼働率、収益、コストなどの業績モニタリング/数値や現場情報に基づく課題の特定、改善施策の立案・実行/新規患者の受け入れ促進、転出防止に向けた仕組みづくり/医師、看護師、臨床工学技士など多職種との関係構築/スタッフの業務設計、役割分担、シフト・人員配置の見直し/業務フローの標準化、生産性向上、コスト適正化/スタッフの育成、定着支援、組織風土づくり/CUC本部への業績・施策進捗の報告 等 募集職種 【医療機関向け支援事業_拠点Mgr】 透析事業部月給
33万6375円以上
東京都23区- 年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 エコナビスタ株式会社 求人名 【神田/秋葉原】品質管理リーダー(QA/SRE)/エーザイG/残業月平均10h 仕事の内容 自社ヘルスケアSaaS「ライフリズムナビ+Dr.」の品質・信頼性向上に向け、新設する品質管理組織の立ち上げをリード。QA(リリース前品質保証)とSRE(リリース後安定稼働)の両面から仕組みづくりを推進いただきます。 ■テストプロセス改善、自動テスト環境構築等のQA全般 ■監視設計、障害分析、再発防止、セキュリティ対応等のSRE全般 ■品質基準/リリース判定基準の策定と標準化 ■組織立ち上げ、チーム運営、部署横断での品質意識向上 【魅力】開発エンジニアが兼任していた取り組みを発展させ、組織立ち上げのコアメンバーとして裁量高く活躍できます。残業月平均10h以下でワークライフバランスも良好です。 募集職種 【神田/秋葉原】品質管理リーダー(QA/SRE)/エーザイG/残業月平均10h年俸
500万円～700万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ミアヘルサ株式会社 求人名 医薬事業部 本社管理職候補（店舗運営・事業企画・ドクター渉外）年休125日 仕事の内容 調剤薬局事業を展開する医薬事業部にて、本部長の補佐および事業部の中核メンバーとして、店舗運営管理から対ドクターの折衝・事業計画の推進まで幅広くお任せします。 ■ドクター対応・リレーション構築…処方元のドクターとのリレーション構築。新規開院時のフォロー■店舗運営管理・営業数字（業績）の最大化…担当店舗・エリアの売上・利益のモニタリングおよび業績改善策の立案・実行。現場（薬剤師・事務員等）とのコミュニケーション■事業計画の策定・報告…医薬事業部全体の単年度・中長期事業計画の策定■本部長補佐・組織マネジメント等 募集職種 医薬事業部 本社管理職候補（店舗運営・事業企画・ドクター渉外）年休125日月給
38万円～48万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＬＥ．Ｏ．ＶＥ株式会社 求人名 【人事】年間採用実績300名超/採用×リテンション/訪問看護事業展開/地域貢献 仕事の内容 「親を呼びたいまちづくり」を理念に都内トップクラスの訪問看護サービスを展開する当社にて、人事業務全般をお任せします。年間300名規模の採用を支えながら、リテンションや組織開発まで広く携われます。 ■採用業務 ・採用面接対応 ・求人媒体運用、スカウト送信 ・人材紹介会社との折衝、エージェントコントロール ・会社説明会の企画運営 ・自己応募促進施策の企画実行 ・応募者対応、面接調整 ■リテンション・組織開発業務 ・定着率向上施策の企画立案 ・研修企画および運営 ・1on1面談運用 ・新規入職者フォロー ・組織活性化施策の企画推進 （就業内容変更の範囲：弊社の定める範囲内） 募集職種 【人事】年間採用実績300名超/採用×リテンション/訪問看護事業展開/地域貢献月給
35万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＬＥ．Ｏ．ＶＥ株式会社 求人名 【ブロックマネージャーサポート】運営品質改革リード/都内50拠点の品質の支柱 仕事の内容 事業拡大に伴い、各拠点の運営品質を安定的に高めるため 「ブロックマネージャーをサポートする人材」を募集します。 【業務内容】■各ステーションの品質管理（クオリティチェック） ■ステーション管理者（所長）のタスク・業務進捗の可視化・改善支援 ■代表、ブロックマネージャーが描く戦略を“現場へ浸透させる”推進役 ■未成熟なステーションの 立て直し・改善プロジェクト の主担当 ■運営データ（稼働・件数・スケジュール）を整え、ブロックマネージャーへレポーティング 募集職種 【ブロックマネージャーサポート】運営品質改革リード/都内50拠点の品質の支柱月給
37万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 パナソニックエイジフリー株式会社 求人名 WEB面接可【品川/営業(福祉用具)】業務未経験歓迎/パナソニックグループ 仕事の内容 居宅介護支援事務所(ケアマネジャー)に対して、介護用品(浴室用チェア/手すり/歩行車等)の提案営業をお任せいたします。関係構築が重要なので、お客様に寄り添った提案を行います。※押し売りは一切ありません リフォーム事業もあるため、介護用品の販売･レンタルだけでなく幅広い提案が可能！地域の暮らしや介護現場をトータルにサポートするお仕事です。 【仕事の流れ】担当地域のケアマネジャーを訪問し、介護が必要なお客様をご紹介いただく→お客様のご自宅を訪問し、お困りごと･身体状況などのヒアリング/ご自宅の改善個所を確認→改善策の提案→定期的に訪問し使用状況などを確認 ★17時頃には事務所へ帰社/19時頃には退社 募集職種 WEB面接可【品川/営業(福祉用具)】業務未経験歓迎/パナソニックグループ月給
25万円～29万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【人材・組織開発担当】採用～組織開発まで携われる◎東証グロース上場 仕事の内容 人材開発および組織開発の担当者として、経営戦略に直結する以下の4つの領域（4本柱）を中心に、施策の立案から実行までを自走して推進していただきます。1．変革を牽引するリーダーの育成： 選抜プログラム 「HOPE」やメンター制度の運用を通じた、次代の経営を担うリーダーの育成 2．次期マネジメント層の早期育成：新卒からマネジャー候補（Preマネ層）まで、各段階に応じた育成プログラムの構築・強化 3．理念に基づく事業成長支援：理念の浸透を利益創出に結びつけた、現場の実行力を高める支援 4．全社的な学習機会の創出：AI活用の推進、社内プラットフォーム「CUCアカデミア」の運用を通じた、学習機会の提供 募集職種 【人材・組織開発担当】採用～組織開発まで携われる◎東証グロース上場月給
33万6375円以上
東京都港区- 年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【中途採用・HRBP担当】採用～組織開発まで携われる◎東証グロース上場 仕事の内容 事業の成長に合わせて、「どんな人を採るか」だけでなく、「その人たちがどう活躍し、組織としてどう強くなっていくか」までを見据えながら、人・組織の課題解決を担うポジションです。採用を入り口に、現場や経営 と近い距離で組織づくりに関わりつつ、育成支援や理念浸透、組織開発を担う部門とも連携しながら、事業成長を支える組織基盤をつくっていただきます。■採用を起点とした組織づく：事業戦略・組織課題に基づく採用戦略の立案～実行 ■人・組織の課題解決および組織基盤の構築（HRBP領域）：現場のパフォーマンス最大化（実行・伴走）/組織課題の構造化と解決（企画・連携）など 募集職種 【中途採用・HRBP担当】採用～組織開発まで携われる◎東証グロース上場月給
33万6375円以上
東京都港区- 年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＨＩＴＯＷＡヘルスケアカンパニー 求人名 【ケアマネジャー/オープニング】全国約140施設の介護付き有料老人ホーム 仕事の内容 2026年8月開所の有料老人ホームにてお客様一人ひとりに最適なケアプランの作成・提案・管理を担当します。入居者様の「その人らしい生活」を支えるため、介護・看護スタッフと連携したチームケアを推進頂きます。 ■施設へ入居される新規お客様のアセスメントおよび個別のケアプラン作成・ご提案■既存プランの定期的な見直し（モニタリング）および実施状況の管理・評価■ケアプランに基づいた適切なサービス提供が行えるよう、現場スタッフの指導・支援■ご家族様への状況報告や相談対応、および地域医療機関・外部機関との連絡調整業務■介護IoT機器を活用した効率的な事務作業・情報共有、およびチームケアの体制構築 募集職種 【ケアマネジャー/オープニング】全国約140施設の介護付き有料老人ホーム月給
27万3000円以上
東京都西東京市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 医療法人社団翠会 求人名 【板橋/室長または室長補佐(経理担当)】本部勤務/翠会ヘルスケアG/年休120日 仕事の内容 グループ各施設の経理統括および決算、監査対応など財務経理全般を牽引。経営管理資料の作成を通じ、理事長・理事会へ直接的な提言を行う中核ポジションです。 ★安定した環境で、組織の標準化と強化をリードいただけます★ ・グループ各施設の月次・年次決算の支援および取りまとめ ・理事会、社員総会資料および事業報告書の作成（経営層直下） ・外部監査対応、内部監査の実施によるガバナンス強化 ・経営管理資料（管理会計）の作成と予実管理 ・拠点経理担当者会議の運営および実務指導、教育 募集職種 【板橋/室長または室長補佐(経理担当)】本部勤務/翠会ヘルスケアG/年休120日月給
27万8000円～36万1900円
東京都板橋区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり土日祝休み
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