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コーポレート機能別責任者 新宿区(東京23区)の転職・求人・中途採用情報

15件
1〜15件目を表示中
  • 正社員
    月給

    60万円以上

    東京都新宿区
    企業名 ムスベル株式会社 求人名 【コーポレート本部長候補】経営直下/複数部門統括/組織基盤構築/年収800万~ 仕事の内容 コーポレート本部長候補として、人事総務・経理・リーガル・情シス部門を横断的に管掌します。経営陣と連携しながら全体像を描き、組織・制度・プロセスの改善を通じて会社全体の組織基盤強化を牽引する役割です 【具体的には】人事総務課、経理課、リーガル課、情報システム課の統括を行い、各課の業務進捗管理、課題把握、改善方針の策定を担当します。採用力強化、定着率向上施策、評価・育成の仕組みづくり、月次・年次決算業務の管理、経理業務の標準化・効率化、契約書・規程等のリーガル対応管理、コンプライアンス体制の整備、DX推進、業務効率化、システム活用の推進など、コーポレート領域全体の高度化を推進していただきます。 募集職種 【コーポレート本部長候補】経営直下/複数部門統括/組織基盤構築/年収800万~
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内副業・WワークOK
  • 正社員
    年俸

    1700万円~3000万円

    東京都新宿区
    企業名 株式会社JoBins 求人名 【東京/CHRO(最高人事責任者)】急成長HRTech企業/東京拠点立ち上げ 仕事の内容 経営ボードの一員として「世界一の就転職プラットフォーム」創出に向けた人事戦略の策定・実行を牽引します。特に「採用」を強力に推進し、組織力で非連続な事業成長をドライブする最高人事責任者ポジションです。 【業務詳細】■中長期の人事戦略策定と実行 ■採用戦略の立案と実行(新卒・中途) ■評価、等級、報酬制度の設計と運用 ■カルチャー醸成と組織開発 ■人事部門の組織構築とマネジメント など 【魅力】東京拠点の立ち上げという重要フェーズ。前年比800%成長という稀有な環境で、経営幹部として組織戦略の根幹から携わります。国内No.1の次を見据え、日本発の世界標準プラットフォームを組織の力で創り上げます。 募集職種 【東京/CHRO(最高人事責任者)】急成長HRTech企業/東京拠点立ち上げ
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎服装自由
  • 正社員
    月給

    100万円~142万円

    東京都新宿区
    企業名 株式会社アップルワールド 求人名 【経理財務責任者】CFO候補/旅行DXを牽引する上場グループ子会社 仕事の内容 経理財務機能の再構築および統括を担います。月次・年次決算、予算策定、財務戦略の立案・実行、内部統制整備、監査対応、経営陣への数値レポーティングおよび意思決定支援などの統括業務を全面的に推進します。 ■月次・四半期・年次決算業務の統括および経理財務部門のマネジメント ■財務戦略の提案、予算策定・管理、経営意思決定支援 ■混乱した経理財務オペレーションおよび債務管理プロセスの再構築・改善 ■内部統制の整備・運用、J-SOX監査対応、子会社対応 ■業務プロセスの是正、経理体制の強化、メンバーの採用・育成 募集職種 【経理財務責任者】CFO候補/旅行DXを牽引する上場グループ子会社
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
  • 正社員
    月給

    70万円以上

    東京都新宿区
    企業名 株式会社AGE technologies 求人名 【コーポレート部長(管理部長)】成長中ITスタートアップ/管理部門経験者歓迎! 仕事の内容 IPOを視野に入れた成長フェーズにおいて、コーポレート部門全体を統括していただきます。特に、人事・労務・経理・総務・法務・情シスの範囲において、横断的にマネジメントしながら、上場準備に必要な 社内体制の整備と業務プロセスの高度化を推進するリーダーを求めます。 各種専門家(税理士・社労士・弁護士等)との連携はもちろん、経営陣への報告・意思決定支援も担っていただきます。 【詳細】 1.人事・労務管理2.経理・総務・法務・情シス3.マネジメント・組織横断業務 ※各種詳細は、その他労働条件の備考、制度福利厚生備考に記載 募集職種 【コーポレート部長(管理部長)】成長中ITスタートアップ/管理部門経験者歓迎!
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
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  • 正社員
    月給

    70万4800円以上

    東京都新宿区
    企業名 ニデックコンポーネンツ株式会社 求人名 【人事部長】経営と現場を繋ぎ、組織変革と技術継承を牽引する人事部門のトップ 仕事の内容 人事戦略の企画から実行まで、部門マネジメントと実務の両輪を担います。中期要員計画や人件費予算の策定、グループ人事制度との運用すり合わせを行い、属人的な人事実務から仕組みで回る組織体制へ移行させます。 (1)人事戦略・施策の企画と実行:経営方針に基づく年度方針策定、中期要員計画や人件費予算の立案、人事KPI管理と経営層への報告(2)実務とマネジメント:採用、配置、育成、評価、労務等の実務遂行と担当者の育成(3)現場課題の解決:製造現場へ入り事業課題を人事課題として再定義し打ち手を実行(4)グループ連携:本社制度と現場実態のすり合わせと運用設計(5)仕組み化推進:部門全体の業務を属人化から仕組み化へ移行 募集職種 【人事部長】経営と現場を繋ぎ、組織変革と技術継承を牽引する人事部門のトップ
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり英語
  • 正社員
    月給

    42万3000円以上

    東京都新宿区
    企業名 ブライエッジ株式会社 求人名 【人事責任者】人事経験者歓迎/在宅勤務/年間125日 仕事の内容 経営陣と連携し事業成長を牽引する「攻めの人事」として、採用・評価・育成など人事業務全般をリードする人事責任者の募集です。自発的に課題を抽出し、入社後の定着や組織全体の最適化まで担っていただきます。 事業計画に基づいた採用計画や組織戦略の立案・実行をお任せします。経営陣や現場責任者と能動的に連携し、組織課題の抽出から要件定義までを担当いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングやエージェント管理等の採用活動に加え、評価制度の運用・改善、事業フェーズに合わせた人事配置も行います。上から降りてきたタスクをこなすのではなく、人を起点に事業を推進できる自発的な「攻めの人事」を求めています。 募集職種 【人事責任者】人事経験者歓迎/在宅勤務/年間125日
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    52万円~91万円

    東京都新宿区
    企業名 シュッピン株式会社 求人名 【総務(部長候補)】累計会員72.8万人/プライム上場 仕事の内容 世界中で価値が変わらないカメラ,高級機械式時計等の高額品『価値ある新品と中古品』を専門に取り扱う業界初の自社ECサービスを展開する当社の総務メンバーを取りまとめる部長候補として総務業務管理をおまかせ◎ ■株主総会、取締役会事務局■株式事務■規程管理■法務関連業務■レイアウト変更やオフィス移転、店舗改装工事実施時の計画策定~実施業務■消防対応、防災計画の立案、防災備品の管理等■施設・設備管理(日常管理、固定資産管理、修繕対応全般 等)■グループウェア各種対応(導入・入替・維持管理)■ESG経営の企画立案、導入及び運用■サステナビリティ関連の情報開示■社内のDX/IT推進■社内行事の運営等■その他総務業務 募集職種 【総務(部長候補)】累計会員72.8万人/プライム上場
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    70万円

    東京都新宿区
    企業名 日本熱源システム株式会社 求人名 【人事部長】経験者向/年休125日/成長中の企業を支える人事制度の改革リーダー 仕事の内容 人事部長として、戦略人事の中核を担い、制度の設計・運用から、組織開発・タレントマネジメントまでを幅広くリードしていただきます。【業務詳細】■現行の等級・評価・報酬制度の全体レビュー/データ収集・分析 役員・各部門責任者との課題抽出■人事制度策定(短期~中長期視点)/リスク評価およびコンセンサス形成戦略立案/年間ロードマップの策定/設計・ドキュメント整備/関係部署・マネジメント層への説明および研修実施/システム対応・社内周知■導入後のモニタリング/KPI・定性フィードバックに基づく制度評価/初期課題の抽出と改善提案■PDCAによる継続的改善と文化への定着/経営戦略と人事戦略の整合性を保ったアップデート 募集職種 【人事部長】経験者向/年休125日/成長中の企業を支える人事制度の改革リーダー
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    82万7776円以上

    東京都新宿区
    企業名 ミガロホールディングス株式会社 求人名 【法務/マネージャー候補】経営直下でガバナンス&戦略法務を構築 仕事の内容 ミガロホールディングス株式会社にて、今後のさらなる事業成長を見据えて法務機能を強化するため、将来のCLO(最高法務責任者)や法務部長として、経営陣と共に組織の未来を創ってくださる方を募集いたします。 【具体的には】 ・事業伴走型法務(攻めの法務) : 新規事業・新サービス立ち上げ時の法的課題の抽出および解決策の立案・推進 ・戦略的法務対応 : M&A、資本業務提携、アライアンス交渉等のリーガルサポート ・法務チームのマネジメント : メンバーの育成・評価、業務プロセスの最適化 ・ガバナンス・リスクマネジメント : 経営陣へのリーガルアドバイス、全社的リスク管理体制の構築 募集職種 【法務/マネージャー候補】経営直下でガバナンス&戦略法務を構築
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    月給

    35万600円~53万3400円

    東京都新宿区
    企業名 株式会社クロス・マーケティンググループ 求人名 【ITインフラ戦略責任者候補(情報システム部)】裁量権◎成長企業の社内SE! 仕事の内容 社内ITインフラの老朽化やITインフラの統合という課題を抜本的に解決し、企業の継続的な成長を技術面から支えるための戦略的リーダーとして、インフラの刷新と部門の再建を担っていただきます。 ■インフラ刷新プロジェクトの推進:老朽化した社内ネットワーク等の現状調査・分析から事業成長を見据えた企画・要件定義、ベンダー選定、実行管理までを一貫して主導■M&AにおけるITインフラ統合戦略の立案と実行:M&Aによって生じるグループ会社のITインフラ統合を円滑に進める戦略立案・プロジェクトマネジメント■IT部門の組織改革とメンバー育成:アクティブに企画・改善を繰り返す組織文化の醸成、チームメンバーの育成 募集職種 【ITインフラ戦略責任者候補(情報システム部)】裁量権◎成長企業の社内SE!
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    月給

    66万円~105万円

    東京都新宿区
    企業名 CPAエクセレントパートナーズ株式会社 求人名 【コーポレートIT/部門長候補】急成長企業/情報システム・IT統制/年休125日 仕事の内容 コーポレートIT部門の責任者として、情報システム運用、IT内部統制、情報セキュリティ、組織マネジメントを統括。ISMS取得やITGC構築を推進し、全社ガバナンス強化と事業成長を支える基盤づくりを担います。 具体的には、下記業務を主導いただきます。 ■全社的な統制水準を引き上げるIT内部統制(IT全般統制/IT業務処理統制)の設計・整備 ■ISMS(ISO/IEC 27001)の取得を含む情報セキュリティ体制の確立 ■全社的なSaaS・インフラ・デバイス管理の標準化とガバナンス ■情報システム部門の人材、組織の強化 募集職種 【コーポレートIT/部門長候補】急成長企業/情報システム・IT統制/年休125日
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり
  • 正社員
    月給

    71万4286円以上

    東京都新宿区
    企業名 ウォッチニアングループ株式会社 求人名 【法務室長】上場に向けた法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリード 仕事の内容 法務室の室長として、管理本部長の管掌のもと、社外専門家や社内関連他部署と連携しながら、以下のミッションを担っていただきます。■法務部門の立ち上げと、法務業務の安定的な運用体制の構築 ■プライム上場に必要な水準までの法務・コンプライアンス体制の整備・運用 ★上場に向けた法務、コンプライアンス体制の整備、運用をリードしていただきます。具体的にはこれまでのご経験に応じて以下の業務をお任せします。【具体的に】■商事法務・コーポレートガバナンス(IPO準備・体制構築)■事業法務・コンプライアンス■戦略的法務・社内教育※備考欄詳細記載 (変更の範囲)会社内での全ての業務 募集職種 【法務室長】上場に向けた法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリード
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
  • 非公開求人

    は

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    ※2026年3月31日時点 ※求人数=採用予定人数
  • 正社員
    月給

    33万3333円~46万6667円

    東京都新宿区
    企業名 株式会社カナエキモノハーツ 求人名 【システム部門責任者/新宿】300名規模の成長企業でIT基盤を統括 仕事の内容 基幹システムや業務アプリを外部パートナーと協働し運用。ITインフラやセキュリティを含め、社内IT環境全般を統括いただきます。 ■基幹システム・業務アプリの導入・保守運用 ■PC・サーバ・ネットワーク機器の運用管理・最適化 ■ITセキュリティ対策の策定・実施・監査対応 ■社内ユーザーサポート、ヘルプデスク体制の構築・改善 ■経営方針に基づく全社システム戦略の立案・推進 募集職種 【システム部門責任者/新宿】300名規模の成長企業でIT基盤を統括
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    年俸

    350万円~400万円

    東京都新宿区
    企業名 株式会社ジオコード 求人名 【法務責任者】スタンダード上場/東証スタンダード上場/在宅勤務可 仕事の内容 Web事業とクラウドDXを展開する当社で法務をご担当いただきます。契約審査や作成等の契約法務をメインに、株主総会や取締役会の運営サポート等コーポレート法務全般をお任せします。 ■各種契約書のレビュー・作成 ■事業部門の法務相談対応 ■契約雛形の整備運用 ■株主総会等の運営サポート ■規程類の整備 ■コンプライアンス運用 【仕事の魅力】M&A時の法務サポート等、経営に直結する業務に関与できます。既存メンバーと協働して法務の中核を担い、企業の成長とガバナンス強化を牽引する環境です。 募集職種 【法務責任者】スタンダード上場/東証スタンダード上場/在宅勤務可
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    月給

    38万円以上

    東京都新宿区
    企業名 株式会社クレア・ライフ・パートナーズ 求人名 新宿【法務責任者】社長直下/多角化事業の攻め法務/年休124日/転勤無 仕事の内容 資産運用コンサル事業を行う当社にて法務業務をお任せします。社長直下で契約書レビューやコンプライアンス体制構築、新規事業の法的リスク検証まで幅広く担当。事業推進を支える重要なポジションです。 【具体的には】 ■契約書の作成・レビュー・交渉サポート(不動産・金融・各種アセット) ■コンプライアンスチェックおよび社内体制・運用ルールの構築 ■許認可・各種免許関連の申請・維持管理 ■顧客対応方針の整備、クレーム発生時の現場同席・リスクマネジメント対応 募集職種 新宿【法務責任者】社長直下/多角化事業の攻め法務/年休124日/転勤無
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし

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