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株式会社カナエキモノハーツの中途採用・転職・求人情報
本社所在地 | 812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前２－１０－１９ |
|---|---|
代表者 | 藤林 博行 |
企業ホームページ | https://kimono-hearts.co.jp/ |
最終更新日：2026/06/13
株式会社カナエキモノハーツ
募集している求人
- 正社員
株式会社カナエキモノハーツ
【東京/店舗責任者】年休117日/残業少/着物販売/インセンティブ/マネジメント 店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
振袖や袴のレンタル・販売等のトータルスタイリング事業を行う当社にて、店舗のＰＬ管理、スタッフ育成、顧客体験の最大化を担う店舗責任者として運営業務全般をお任せします。
月給26万6666円～40万円
勤務地東京都世田谷区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社カナエキモノハーツ 求人名 【東京/店舗責任者】年休117日/残業少/着物販売/インセンティブ/マネジメント 仕事の内容 振袖や袴のレンタル・販売等のトータルスタイリング事業を行う当社にて、店舗のＰＬ管理、スタッフ育成、顧客体験の最大化を担う店舗責任者として運営業務全般をお任せします。 具体的には、月次・週次の売上目標達成に向けた施策立案や接客ＰＤＣＡの推進、５～１６名のスタッフのシフト管理やコーディネート技術の指導等を担当します。また、お客様への接客同席や、前撮りスタジオ・展示会会場等の取引先との折衝、成人式当日の円滑な運営に向けた段取りも行います。経営視点を持ち、エリア全体の売上底上げと組織強化に貢献していただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【東京/店舗責任者】年休117日/残業少/着物販売/インセンティブ/マネジメント必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■アパレル、雑貨、コスメ等の販売スタッフのご経験2年以上 ■副店長やフロアリーダー等、後輩指導や一部の店舗管理業務を補佐したご経験 《働き方》残業は閑散期ほぼ０、繁忙期でも２０時間以下と少なめ 《ポジションの魅力》インセンティブ制度があり成果が収入に直結します。現場の声を大切にする社風で、店舗運営の裁量も大きく持てます。 《企業の強み》社内デザイナーによるオリジナル振袖など、伝統とトレンドを融合した斬新な商品力が武器。他社と差別化された提案ができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社カナエキモノハーツ
【宮崎/店舗責任者】年休117日/残業少/着物販売/インセンティブ/マネジメント 店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
振袖や袴のレンタル・販売等のトータルスタイリング事業を行う当社にて、店舗のＰＬ管理、スタッフ育成、顧客体験の最大化を担う店舗責任者として運営業務全般をお任せします。
月給26万6666円～40万円
勤務地宮崎県宮崎市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社カナエキモノハーツ 求人名 【宮崎/店舗責任者】年休117日/残業少/着物販売/インセンティブ/マネジメント 仕事の内容 振袖や袴のレンタル・販売等のトータルスタイリング事業を行う当社にて、店舗のＰＬ管理、スタッフ育成、顧客体験の最大化を担う店舗責任者として運営業務全般をお任せします。 具体的には、月次・週次の売上目標達成に向けた施策立案や接客ＰＤＣＡの推進、５～１６名のスタッフのシフト管理やコーディネート技術の指導等を担当します。また、お客様への接客同席や、前撮りスタジオ・展示会会場等の取引先との折衝、成人式当日の円滑な運営に向けた段取りも行います。経営視点を持ち、エリア全体の売上底上げと組織強化に貢献していただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【宮崎/店舗責任者】年休117日/残業少/着物販売/インセンティブ/マネジメント必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■アパレル、雑貨、コスメ等の販売スタッフのご経験2年以上 ■副店長やフロアリーダー等、後輩指導や一部の店舗管理業務を補佐したご経験 《働き方》残業は閑散期ほぼ０、繁忙期でも２０時間以下と少なめ 《ポジションの魅力》インセンティブ制度があり成果が収入に直結します。現場の声を大切にする社風で、店舗運営の裁量も大きく持てます。 《企業の強み》社内デザイナーによるオリジナル振袖など、伝統とトレンドを融合した斬新な商品力が武器。他社と差別化された提案ができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社カナエキモノハーツ
システム部門責任者/300名規模の成長企業でIT基盤を統括 社内システムエンジニア
基幹システムや業務アプリを外部パートナーと協働し運用。ITインフラやセキュリティを含め、社内IT環境全般を統括いただきます。
月給33万3333円～46万6667円
勤務地福岡県福岡市博多区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社カナエキモノハーツ 求人名 システム部門責任者／300名規模の成長企業でIT基盤を統括 仕事の内容 基幹システムや業務アプリを外部パートナーと協働し運用。ITインフラやセキュリティを含め、社内IT環境全般を統括いただきます。 ■基幹システム・業務アプリの導入・保守運用 ■PC・サーバ・ネットワーク機器の運用管理・最適化 ■ITセキュリティ対策の策定・実施・監査対応 ■社内ユーザーサポート、ヘルプデスク体制の構築・改善 ■経営方針に基づく全社システム戦略の立案・推進 募集職種 システム部門責任者／300名規模の成長企業でIT基盤を統括必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】IT部門での責任者経験を持ち、基幹システム運用を外部パートナーと協働しながら、インフラやセキュリティを統括できる方 【歓迎】 ■事業会社での情報システム部門責任者またはマネジメント経験 ■基幹システム・業務アプリ導入や運用の実務経験 ■PC・サーバ・ネットワークの構築・運用管理経験 ■情報セキュリティ対策の実務経験（規程整備や監査対応等） ■社内外のリソースを活用し、IT体制を構築・改善した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社カナエキモノハーツ
女性歓迎!【沖縄/店舗責任者】年休117日/残業少/着物販売/インセンティブ 店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
振袖や袴のレンタル・販売等のトータルスタイリング事業を行う当社にて、店舗のＰＬ管理、スタッフ育成、顧客体験の最大化を担う店舗責任者として運営業務全般をお任せします。ポジティブアクション求人
月給26万6666円～40万円
勤務地沖縄県那覇市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社カナエキモノハーツ 求人名 女性歓迎！【沖縄/店舗責任者】年休117日/残業少/着物販売/インセンティブ 仕事の内容 振袖や袴のレンタル・販売等のトータルスタイリング事業を行う当社にて、店舗のＰＬ管理、スタッフ育成、顧客体験の最大化を担う店舗責任者として運営業務全般をお任せします。ポジティブアクション求人 具体的には、月次・週次の売上目標達成に向けた施策立案や接客ＰＤＣＡの推進、５～１６名のスタッフのシフト管理やコーディネート技術の指導等を担当します。また、お客様への接客同席や、前撮りスタジオ・展示会会場等の取引先との折衝、成人式当日の円滑な運営に向けた段取りも行います。経営視点を持ち、エリア全体の売上底上げと組織強化に貢献していただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 女性歓迎！【沖縄/店舗責任者】年休117日/残業少/着物販売/インセンティブ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■アパレル、雑貨、コスメ等の販売スタッフのご経験2年以上 ■副店長やフロアリーダー等、後輩指導や一部の店舗管理業務を補佐したご経験 《働き方》残業は閑散期ほぼ０、繁忙期でも２０時間以下と少なめ 《ポジションの魅力》インセンティブ制度があり成果が収入に直結します。現場の声を大切にする社風で、店舗運営の裁量も大きく持てます。 《企業の強み》社内デザイナーによるオリジナル振袖など、伝統とトレンドを融合した斬新な商品力が武器。他社と差別化された提案ができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社カナエキモノハーツ
【兵庫/店舗責任者】年休117日/残業少/着物販売/インセンティブ/マネジメント 店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
振袖や袴のレンタル・販売等のトータルスタイリング事業を行う当社にて、店舗のＰＬ管理、スタッフ育成、顧客体験の最大化を担う店舗責任者として運営業務全般をお任せします。
月給26万6666円～40万円
勤務地兵庫県西宮市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社カナエキモノハーツ 求人名 【兵庫/店舗責任者】年休117日/残業少/着物販売/インセンティブ/マネジメント 仕事の内容 振袖や袴のレンタル・販売等のトータルスタイリング事業を行う当社にて、店舗のＰＬ管理、スタッフ育成、顧客体験の最大化を担う店舗責任者として運営業務全般をお任せします。 具体的には、月次・週次の売上目標達成に向けた施策立案や接客ＰＤＣＡの推進、５～１６名のスタッフのシフト管理やコーディネート技術の指導等を担当します。また、お客様への接客同席や、前撮りスタジオ・展示会会場等の取引先との折衝、成人式当日の円滑な運営に向けた段取りも行います。経営視点を持ち、エリア全体の売上底上げと組織強化に貢献していただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【兵庫/店舗責任者】年休117日/残業少/着物販売/インセンティブ/マネジメント必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■アパレル、雑貨、コスメ等の販売スタッフのご経験2年以上 ■副店長やフロアリーダー等、後輩指導や一部の店舗管理業務を補佐したご経験 《働き方》残業は閑散期ほぼ０、繁忙期でも２０時間以下と少なめ 《ポジションの魅力》インセンティブ制度があり成果が収入に直結します。現場の声を大切にする社風で、店舗運営の裁量も大きく持てます。 《企業の強み》社内デザイナーによるオリジナル振袖など、伝統とトレンドを融合した斬新な商品力が武器。他社と差別化された提案ができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社カナエキモノハーツ
女性歓迎!【神奈川/店舗責任者】年休117日/残業少/着物販売/インセンティブ 店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
振袖や袴のレンタル・販売等のトータルスタイリング事業を行う当社にて、店舗のＰＬ管理、スタッフ育成、顧客体験の最大化を担う店舗責任者として運営業務全般をお任せします。ポジティブアクション求人
月給26万6666円～40万円
勤務地神奈川県相模原市南区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社カナエキモノハーツ 求人名 女性歓迎！【神奈川/店舗責任者】年休117日/残業少/着物販売/インセンティブ 仕事の内容 振袖や袴のレンタル・販売等のトータルスタイリング事業を行う当社にて、店舗のＰＬ管理、スタッフ育成、顧客体験の最大化を担う店舗責任者として運営業務全般をお任せします。ポジティブアクション求人 具体的には、月次・週次の売上目標達成に向けた施策立案や接客ＰＤＣＡの推進、５～１６名のスタッフのシフト管理やコーディネート技術の指導等を担当します。また、お客様への接客同席や、前撮りスタジオ・展示会会場等の取引先との折衝、成人式当日の円滑な運営に向けた段取りも行います。経営視点を持ち、エリア全体の売上底上げと組織強化に貢献していただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 女性歓迎！【神奈川/店舗責任者】年休117日/残業少/着物販売/インセンティブ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■アパレル、雑貨、コスメ等の販売スタッフのご経験2年以上 ■副店長やフロアリーダー等、後輩指導や一部の店舗管理業務を補佐したご経験 《働き方》残業は閑散期ほぼ０、繁忙期でも２０時間以下と少なめ 《ポジションの魅力》インセンティブ制度があり成果が収入に直結します。現場の声を大切にする社風で、店舗運営の裁量も大きく持てます。 《企業の強み》社内デザイナーによるオリジナル振袖など、伝統とトレンドを融合した斬新な商品力が武器。他社と差別化された提案ができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：