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コーポレート機能別責任者 品川区(東京23区) 在宅勤務(リモートワーク)OKの転職・求人・中途採用情報

8件
1〜8件目を表示中

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  • 正社員
    年俸

    600万円~800万円

    東京都品川区
    企業名 株式会社フォー・クオリア 求人名 【人事総務部長】ベテラン歓迎/週1-2程度在宅勤務OK/経験を活かせる環境◎ 仕事の内容 日本エンタープライズのグループ会社として、システム開発事業を展開する当社にて、人事総務業務を中心に、管理部門の統括し、会社運営をリードいただく方を募集します。★将来の役員候補となるポジションです! 【具体的には】人事総務部長として、会社法に基づいた取締役会・株主総会対応、社内規定・制度の策定、契約書チェック、社内システムの活用推進などを担当していただきます。また、採用活動や研修制度の企画立案、福利厚生制度の検討なども行います。将来的には管理本部長や役員としてのキャリアパスも視野に入れた重要ポジションです。 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【人事総務部長】ベテラン歓迎/週1-2程度在宅勤務OK/経験を活かせる環境◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    50万円~80万円

    東京都品川区
    企業名 株式会社リトプラ 求人名 【人事責任者】経営直下で組織をデザインするCHRO候補 仕事の内容 次世代型テーマパーク「リトルプラネット」を運営する当社にて【一人目の人事責任者】を募集。経営陣のパートナーとして、企業戦略に準じた人事・採用戦略の立案から実行までをトータルに牽引していただきます。 ■企業戦略を的確に反映した人事戦略の構築ならびに実行、人事関連予算等の最適化 ■長期的視点に立った人事制度(評価や報酬、等級等)の設計および改定などの推進 ■全社的な事業計画に基づく人員配置計画の検討と実行、組織全体における課題抽出 ■人事部門メンバーの確実な育成、フォロー、マネジメントなどの組織管理業務全般 【業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【人事責任者】経営直下で組織をデザインするCHRO候補
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK資格取得支援あり
  • 正社員
    年俸

    700万円~900万円

    東京都品川区
    企業名 WOODMAN株式会社 求人名 財務経理部長(CFO候補)/残業少なめ/15名規模の成長ベンチャー 仕事の内容 経理財務業務の統括および管理体制の構築をメインに、人事労務などのバックオフィス全般をお任せします。将来のCFO候補として、経営基盤の強化を牽引していただくプレイングマネージャーのポジションです。 (1)経理財務:月次・年次決算、財務戦略の立案、資金繰り、管理体制構築等 (2)人事労務:入退社・社保手続き、労務管理、36協定対応等 (3)その他庶務・突発対応。少人数組織のため、日々の仕訳や手続きの実務から、経営視点での組織基盤作りまで幅広くプレイングで牽引していただきます。会社の成長をバックオフィスから支えるコアメンバーとしての活躍を期待します。 募集職種 財務経理部長(CFO候補)/残業少なめ/15名規模の成長ベンチャー
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    50万円~68万円

    東京都品川区
    企業名 株式会社テクニスコ 求人名 【人事統括責任者候補】東証スタンダード上場/海外売上5割超/微細加工メーカー 仕事の内容 光学・半導体・車載など多様な産業向けに精密部品受託加工を展開する当社にて、人事責任者候補として人事諸制度の改定、採用・教育体制の企画立案、業務改善、部門メンバーのマネジメント全般を担当いただきます。 【具体的には】■人事部門の業務改善・効率化の推進 ■人事諸制度(給与・福利厚生等)の改定・導入・浸透 ■教育制度および体制の企画・立案 ■経営層との各種調整 ■メンバーのマネジメントおよびプレイング業務全般 【仕事の魅力】連結250名規模のため施策の企画・実行から結果測定まで一気通貫で見通せる環境です。経営陣と直接対話しながら、迅速な意思決定のもとで組織改革を主導できます。 募集職種 【人事統括責任者候補】東証スタンダード上場/海外売上5割超/微細加工メーカー
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    75万円~100万円

    東京都品川区
    企業名 株式会社よりそう 求人名 【人事部長】2040年まで確実に成長する「5兆円巨大市場」の変革者/通期黒字化◎ 仕事の内容 自らハンズオンで手を動かし、労務ガバナンスの構築や人事制度の現場定着を確実かつハイクオリティに回せる「守りの要」となる人事部長をお迎えしたいと考えています。 【IPO準備・労務ガバナンス強化】直近の目標である上場審査に耐えうる厳格な社内規程の改定や労働コンプライアンスの徹底など、盤石な「守り」の体制構築 【垂直統合M&Aに伴う労務DD・PMI】攻めの戦略であるM&Aにおいて、買収対象企業の労務DDを実行し買収後の人事制度統合や組織文化の融合を主導 【人事組織の自律化・エンパワーメント】採用、労務、総務のプレイングマネージャーとして伴走し強い人事チームを育成・構築 募集職種 【人事部長】2040年まで確実に成長する「5兆円巨大市場」の変革者/通期黒字化◎
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
  • 正社員
    月給

    25万円以上

    東京都品川区
    企業名 Amlogic Japan株式会社 求人名 【人事/総務部門の責任者】グローバル半導体企業/裁量大・バックオフィス構築 仕事の内容 Amlogicの日本法人である当社にて、日常オペレーションを支え、組織基盤を構築する重要ポジションです。本社(米国)や他国拠点とのやり取りも発生するため、語学力を活かして活躍したい方をお待ちしております! 日本法人のオペレーションを支え組織基盤を構築するポジションです。 ■人事 採用、入退社手続き、給与・福利厚生連携、社員対応などの人事業務管理、国内法規に準拠した制度策定・運用支援、外部社労士や本社との連携 ■財務・オペレーション支援 経費精算、給与処理、財務書類管理、内部統制推進 ■総務・コーポレート管理 行政機関や社内外関係者との連絡調整、拠点拡大に伴う各種管理業務の推進 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【人事/総務部門の責任者】グローバル半導体企業/裁量大・バックオフィス構築
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり中国語英語
  • 正社員
    月給

    48万9000円~54万9000円

    東京都品川区
    企業名 NTTドコモソリューションズ株式会社 求人名 GK_M_001【管理職:情報セキュリティ・ガバナンス推進課長】リモート可 仕事の内容 ドコモグループ全体の情報セキュリティ・ガバナンス責任者層として、全社ルールの策定・運用統括やリスクアセスメントを推進。課長として担当者4名の組織マネジメントや経営層への提言も担います。 ■持株会社やグループ各社とのセキュリティ・ガバナンス施策の企画・調整 ■個人情報保護(PMS)、内部不正対策、AIガバナンス等のガイドライン策定・運用 ■全社横断リスクアセスメント・改善推進、インシデント対応統括 ■全社向け研修の企画・実施 ■経営層への報告・提言、事業計画策定、人事評価・人材育成 【働き方】リモート率約95%、スーパーフレックス制で柔軟な働き方が可能です。 募集職種 GK_M_001【管理職:情報セキュリティ・ガバナンス推進課長】リモート可
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    66万6666円~100万円

    東京都品川区
    企業名 株式会社Leaner Technologies 求人名 【法務責任者】ビジネスを力強く推進できる「事業法務」のプロフェッショナル 仕事の内容 法務責任者として、事業成長に直結する「ビジネス法務・コーポレート法務全般」をお任せします。 形式的なチェック業務にとどまらず、事業部と密に連携して最適な事業スキームを構築していただきます。 【具体的な仕事内容】■新規事業や新機能リリースに伴う法的リスクのアセスメント、およびビジネススキーム構築に向けた法的助言■利用規約・各種契約書・約款等の作成およびレビュー■社内の日常的な法的相談に対するアドバイザリー対応■法令改正やコンプライアンス動向の把握、および社内体制の整備■コーポレート・ガバナンス体制の強化、内部統制の構築、社内規程の整備■リスクマネジメントに関する諸対応 募集職種 【法務責任者】ビジネスを力強く推進できる「事業法務」のプロフェッショナル
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
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