人材サービス専門職 中央区（東京23区）の転職・求人・中途採用情報

上場企業を含む大手クライアントの人事給与アウトソーシングにおける運用のマネージャーポジションでの求人です。給与計算・年末調整等の安定運用に加え、顧客との折衝やチームマネジメントも担当いただきます。

BPM（ビジネスプロセスマネジメント）事業を展開する当社にて、事務運用BPOサービスのPM候補をお任せします。

システム受託開発や常駐開発支援をしている当社にて、新規事業立ち上げメンバーとして事業推進をお任せします。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介を中心に展開する当社のプレイングマネージャーとして、人材募集中の企業様と求職者双方の対応及びメンバーマネジメントお任せします。

■成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。育成制度が充実しており、異業種での営業経験者が活躍中の職場です。

■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。 ■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします)

大手エンタープライズ企業の経営幹部（執行役員クラス）、DXをリードする高度専門人材（データサイエンティスト、テックリード、ITコンサルタント等）の採用支援、キャリア支援をお任せします。

企業の人材ニーズを把握し、最適な人材をご提案する両面型の人材紹介コンサルタントのポジションです。2025年11月に設立したばかりの当社。今後の事業拡大を牽引いただける即戦力を募集いたします。

人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。

日本のGDPに与えるインパクトが大きな、日本を代表する大手名門・上場企業の経営層と直接対峙し、人材側面から事業を支え、貢献していく仕事となります。（仕事内容の変更範囲：当社が定める業務）

成長戦略の一つに人材獲得を掲げ、既存クライアントの採用課題に対するサーチ型ヘッドハンティングを担当いただきます。担当クライアントに深く入り込み、採用成功に向けた支援に専念できるポジションです（東京）

■顧客企業を訪問し、求める人材や採用課題をヒアリング。公開されない案件の相談も多く、人事担当者だけでなく、経営層や事業幹部とも面談して、採用方針の提案・助言を行います。

キャンディデートアドバイザーの主な職務の一つは、当社のコンサルタントが企業と求職者（候補者）をマッチングする際のサポートです。 具体的には以下の業務をお任せいたします。

成長戦略の一つに人材獲得を掲げ、既存クライアントの採用課題に対するサーチ型ヘッドハンティングを担当いただきます。担当クライアントに深く入り込み、採用成功に向けた支援に専念できるポジションです（千葉）

人材紹介サービスの中でも「アスリート系の新卒紹介」に特化し、バイタリティー溢れる学生を、クライアント企業に紹介する事業を営む当社で、新卒採用事業のキャリアアドバイザーをお任せいたします。

採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」を導入後かつ、有料でご活用いただけている採用企業様に対し、採用成功に向けたサポート及びコンサルティングをお任せします。

BPO（アウトソーシング）として担当企業先でバックオフィス業務の管理・推進をお任せします。出資元のみずほ銀行や丸紅Gの他、その他の企業/官公庁/医療機関も担当します。

営業が受注した研修をカタチにする現場のコーディネーターです。顧客・講師・営業・社外パートナーと連携し、計画設計から受講者への日程調整や各種ご案内の代行、当日の運営、終了後の報告・運営の改善提案までを

■ヘッドハンティング（スペシャリスト）として、即戦力人材の獲得支援をお任せします。ご経験を活かして、即戦力プレイヤーとしてご活躍を期待します。★ヘッドハンティングご経験者向け（東京）

大手エンタープライズ企業の経営幹部（執行役員クラス）、DXをリードする高度専門人材（データサイエンティスト、テックリード、ITコンサルタント等）の採用支援、キャリア支援をお任せします。

人材不足でお困りのITプロジェクトと活躍したいエンジニアのマッチングを担当していただきます。既存顧客対応、新規顧客開拓、パートナー開拓、案件人材マッチングが主な業務となります。

【お任せしたいこと】 当社の人材紹介部門の営業として転職志望者の募集から紹介先の開拓などを担って頂きます。

今まで教育ローンの事業をやっておりましたが、昨年12月から、新規事業として、「奨学金」「学び」にかかわる新しい人材紹介サービスを立ち上げております。本サービスは、新卒・中途の両軸で展開し「学びの評価」

人材紹介サービスの中でも「アスリート系の新卒紹介」に特化し、バイタリティー溢れる学生を、クライアント企業に紹介する事業を営む当社で、新卒採用事業のキャリアアドバイザーをお任せいたします。

東京のIT･コンサルティング業界担当の人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者(候補者)への転職活動のサポートを推進します。主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。

法人のお客様より弊社に業務をアウトソーシング(事務系の業務プロジェクトメイン)いただくにあたり、プロジェクトの立上げ、安定運用、日々の業務改善、メンバーマネージメント担っていただきます！

学生のキャリア支援と企業の採用支援の両方を担うエージェントとして、業務に従事していただきます。最適なマッチングを実現するために、面談や面接対策、企業への対応等を一貫してお任せします。

自動車業界に特化した人材紹介事業において、企業（RA）と求職者（CA）の両面を担当するコンサルタントをお任せいたします。中堅から上級職のバイリンガル人材をメインに、高度なマッチングを提供します。

自動車業界特化の人材紹介部門にて、プレイングマネージャーとして自らのコンサルティング業務を行いながら、メンバーのマネジメントや育成、チームの数値管理、戦略立案をお任せいたします。

高単価案件に絞った非正規雇用の人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行います。企業のニーズを聞きだし求職者のマッチング、求職者には希望するポジションの提案から転職サポートを行います。

東京の金融サービス領域担当の人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者(候補者)への転職活動のサポートを推進します。主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。

東京支社のマネージャー（責任者候補）として事業拡大を牽引していただきます。プレイングマネージャーとして営業活動8割、マネジメント2割の比重で組織運営と売上向上を実現していただく重要なポジションです。

スタートアップの経営層（CxO）とハイクラス求職者を繋ぐ架け橋となります。経営課題を深掘りし、最適な人材要件を定義する提案型営業を追求してください。事業成長に伴い、既存の枠を超えた仕組み作りや

フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。配属は入社後の研修での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定します！

両面型コンサルタントとして、業界を問わず幅広い成長企業の経営課題をヒアリングし、採用からハイクラス人材の支援まで一気通貫で担当。代表含む5名の少数精鋭チームで、組織創りも牽引していただきます。

医療機関の経営課題解決と薬剤師のキャリア支援を両立するマネージャー候補。市場価値の高い「医療×コンサル」の専門性を磨きつつ、次世代リーダーとして組織・事業拡大を牽引いただきます。

グループ売上300億円超の安定基盤を持つ当社が新規設立する人材紹介会社での中核メンバー募集。求職者をスカウトし企業に紹介する営業業務が中心です。まずは当社グループ会社への人材紹介からスタートし、

製造業に特化した人材紹介事業の当社にて、人材コンサルタントとして、企業へ採用支援を提供し、求職者には転職相談を行います。PDCAを回した経験を元に日本のモノづくりを未来に繋ぐ大きな夢を実現しましょう！

両面型コンサルタントになりますので、候補者と企業の両方を担当し、課題の特定からソリューションの提案まで一気通貫でコンサルティングすることが可能です。

お仕事を探されている方と、当社でお預かりしているお仕事とをマッチングして頂くお仕事です。加えて付随する事務作業、集客戦略の立案、社内フローの整備や改善などもお願いします。

クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクト でのSV業務をお任せします。※クライアント先ではなく自社勤務 【SVの役割】■オペレーション管理：業務フローやルールの整備、

人材紹介におけるキャリアアドバイザー（CA）かリクルーティングアドバイザー（RA）のいずれかをお任せします。希望や適性に応じてどちらかにてスタートとなります。未経験から成長したい思いのある方歓迎です。

人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者(候補者)への転職活動のサポートを推進します。主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極め

【業務内容】東京勤務で、コンサル企業をクライアントにハイクラス層向けの人材紹介コンサルタントとして支援する内容です。【チーム】配属先のチームは今年度も社内売上・生産性がNo.1の絶好調のチームです。

主に医療従事者である求職者へのキャリアコンサルティング業務(CA)と法人顧客への営業および求職者の紹介業務(RA)をメディカルソリューション事業部にて両面人材コンサルタントをお任せします。

【業務内容】東京勤務で、コンサル企業をクライアントにハイクラス層向けの人材紹介コンサルタントとして求職者と企業を支援して頂きます。

両面型コンサルタントとして、業界を問わず幅広い成長企業の経営課題をヒアリングし、採用からハイクラス人材の支援まで一気通貫で担当。代表含む5名の少数精鋭チームで、組織創りも牽引していただきます。

人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および候補者(求職者)への転職活動のサポートを推進します。主な職務は、企業が求める人材を理解し、その人材にフィットする求職者を企業へご紹介

【業務内容】東京勤務で、コンサル企業をクライアントにハイクラス層向けの人材紹介コンサルタントとして求職者と企業を支援して頂きます。

主に医療従事者である求職者へのキャリアコンサルティング業務(CA)と法人顧客への営業および求職者の紹介業務(RA)をメディカルソリューション事業部にて両面人材コンサルタントをお任せします。

ベンチャー・中小企業の採用支援を行う当社にて、ハイクラス人材のキャリア支援および企業の採用コンサルティングをお任せします。

当ポジションでは、エンジニアの満足度向上、付加価値工場の為に面談や研修などを実施し、キャリアパスフォロー、就労管理、課題提起、改善などをお任せします。

クリエイティブ業界に特化した人材紹介コンサルタントとして、企業と求職者の双方を支援いただきます。両面型で正社員採用をサポートし、「人生を変える機会」を創出する仕事です。

転職を希望する医師と、医師を求めている医療機関（主にクリニック）を繋ぐコンサルティング業務です。一人のアドバイザーが医師と医療機関の両方を担当する「両面型エージェント」として