コーポレートスタッフ芳賀郡（栃木県）の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社ホンダテクノフォート
【芳賀郡/人事労務】Honda開発パートナー/充実の福利厚生とキャリア支援福利厚生/労務/給与管理人事
月給
35万円～50万円
栃木県芳賀郡
企業名株式会社ホンダテクノフォート求人名【芳賀郡/人事労務】Honda開発パートナー/充実の福利厚生とキャリア支援仕事の内容 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、労務管理全般に関する業務を担当していただきます。（※変更の範囲：当社業務全般） ■勤怠管理 ■給与管理 ■社会保険手続き対応 ■社宅管理 ■自社福利厚生制度の運 ■労働組合との交渉業務補助(三六協定対応、春闘対応等) ■労働法関連、法改正対応 ■自社人事制度の改定・運用等【やりがい】・労務管理全般の基礎知識を習熟できます。・将来的には、社内人事制度の設計・見直しなどにも挑戦できます。募集職種【芳賀郡/人事労務】Honda開発パートナー/充実の福利厚生とキャリア支援
正社員
株式会社本田技術研究所
【177】東京,栃木/V2Xエネルギーサービスに関連する技術渉外(法規/認証/規格) 渉外
月給
27万7000円以上
栃木県芳賀郡
企業名株式会社本田技術研究所求人名【177】東京,栃木/V2Xエネルギーサービスに関連する技術渉外(法規/認証/規格) 仕事の内容エネルギーサービスに関連する技術渉外（法規・認証・規格）をご担当いただきます。【詳細】■国内外のV2Xエネルギーサービスに関する政策/法規/規格等の情報収集 ■上記情報から事業への影響についての分析・評価■各国政府・行政に対するHondaの対応スタンス・対応案の検討・提案（社内関連部署と実施）※自動車業界団体（自工会）、国際標準化の国内審議団体（JARI、自技会）、電力インフラ（送配電）・産業用機器団体（JEMA）、国内充電器業界団体（EVPOSSA,CHAdeMO協議会）、北米規格団体（SAE、UL、IEEE、NEC）等、法規/規格/政策検討会議への参画 ※備考欄へ続きます。募集職種【177】東京,栃木/V2Xエネルギーサービスに関連する技術渉外(法規/認証/規格)
正社員
本田技研工業株式会社
【1944】<栃木>購買部門の内部統制・管理統括(ガバナンス強化) 内部統制
月給
28万7000円以上
栃木県芳賀郡
企業名本田技研工業株式会社求人名【1944】＜栃木＞購買部門の内部統制・管理統括(ガバナンス強化) 仕事の内容購買部門全体の内部統制および管轄子会社のコーポレートガバナンス強化を推進。監査の実行リード、コンプライアンス違反の未然防止、予算管理等の運営サポートを通じ、健全な事業運営に貢献するポジションです。 (1)購買部門内の監査統括とガバナンス施策の実行 (2)リスク事象の水平展開や教育を通じた子会社のコンプライアンス違反未然防止 (3)部門全体の予算管理や月次管理、独自ルールの策定支援。【特徴】多部門と横断的に連携し、組織をリードする役割です。既存の枠組みに捉われず、改善提案を主体的に行い、唯一無二の「内部統制スペシャリスト」としてスキルを磨くことができます。募集職種【1944】＜栃木＞購買部門の内部統制・管理統括(ガバナンス強化)
正社員
関東熱処理株式会社
栃木【幹部候補】熱処理のプロ集団/マネジメント・人事労務/転勤なし/土日休機械製造オペレーター/ラインマネージャー
月給
40万円～50万円
栃木県芳賀郡
企業名関東熱処理株式会社求人名栃木【幹部候補】熱処理のプロ集団/マネジメント・人事労務/転勤なし/土日休仕事の内容金属熱処理事業を行う当社にて幹部候補としてお迎えします。将来の栃木工場を担う人材として、熱処理加工の工程管理や品質維持/メンバーマネジメント/人事労務(健康診断手配や勤怠管理等)まで幅広くお任せします。 ■自社専用のの生産管理システムによるリアルタイムでの進捗/納期管理 ■図面等を用いた作業指示の標準化とエラー防止策の策定 ■工場内物流と熱処理パターン(温度/加熱時間/冷却スピードなどの条件)の最適化 ■設備の稼働監視と品質保証への検査データと生産管理データ連携 ■人事労務関連/業務フロー改善/スタッフ育成/安全衛生管理/設備メンテナンス計画・管理/外部業者との折衝等も幅広くお任せする予定です。募集職種栃木【幹部候補】熱処理のプロ集団/マネジメント・人事労務/転勤なし/土日休

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本田技研工業株式会社
【2024】<栃木>グローバル適法性保証・内部統制担当(仕組設計・監査対応) 内部統制
月給
28万7000円以上
栃木県芳賀郡
企業名本田技研工業株式会社求人名【2024】＜栃木＞グローバル適法性保証・内部統制担当（仕組設計・監査対応）仕事の内容急速に変化するモビリティ業界において、グローバルな内部統制および適法性保証（法令遵守）の仕組みを設計・実行し、海外拠点やサプライヤーを含めたガバナンスの維持・向上をリードするポジションです。 (1)グローバル最適な適法性保証方針の立案・各拠点との調整 (2)海外拠点と連携した内部統制ルールの構築・運用・改善 (3)業務ルールの整備状況や法令準拠状況の監査・確認対応 (4)社会情勢や法規制の変化などの情報収集、課題設定、改善提案【魅力】世界中の拠点を巻き込み、会社全体のガバナンスを支える仕組みを自ら設計・実行できる、非常に大きな裁量とやりがいがあります。募集職種【2024】＜栃木＞グローバル適法性保証・内部統制担当（仕組設計・監査対応）

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【芳賀郡/人事労務】Honda開発パートナー/充実の福利厚生とキャリア支援福利厚生/労務/給与管理人事

【177】東京,栃木/V2Xエネルギーサービスに関連する技術渉外(法規/認証/規格) 渉外

【1944】<栃木>購買部門の内部統制・管理統括(ガバナンス強化) 内部統制

栃木【幹部候補】熱処理のプロ集団/マネジメント・人事労務/転勤なし/土日休機械製造オペレーター/ラインマネージャー

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