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- 正社員企業名 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人名 【大阪】総務人事＜未経験歓迎＞◇三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日 仕事の内容 総務・人事領域を中心に、これまでのご経験に応じて幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・総務/人事労務（給与・社保・勤怠管理など） ・採用・教育研修 ・福利厚生運用 など ※基本的には事務所勤務ですが、採用や教育等の業務内容により、関西圏以外への日帰り・宿泊を伴う国内出張もございます。 ※担当業務を持ちつつ、お互いに助け合いながら、総務部という組織として協力しながら進める体制です。 募集職種 【大阪】総務人事＜未経験歓迎＞◇三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日月給
29万5000円～33万5000円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 コクヨ株式会社 求人名 ≪104045≫【大阪】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当 仕事の内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をお任せします。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が 安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。 【具体的に】■ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営 ■ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討 ■労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案 ■懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進 ■労務リスクの予防に向けた施策立案、展開 募集職種 ≪104045≫【大阪】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当月給
39万円～60万円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社フューチャーアットマークテクノ 求人名 【大阪/人事採用】年休132日/グラングリーン大阪勤務/フレックス・リモート 仕事の内容 第2創業期を迎える同社の人事採用、および社長の右腕として新規事業（業界特化型の人材プラットフォーム）の推進アシスタントをお任せします。攻めの採用を軸に、幅広く裁量を持って活躍できるポジションです。 ・中途採用全般（スカウト運用、面接調整、応募者対応） ・人材紹介エージェント折衝、媒体運用管理 ・社長秘書業務、特命プロジェクトの推進サポート ・新規事業（業界特化転職サイト）の運営サポート ■2025年オープンの最新オフィス「グラングリーン大阪」勤務。代表との距離が近く、スピード感を持って事業成長に貢献できるやりがいがあります。 募集職種 【大阪/人事採用】年休132日/グラングリーン大阪勤務/フレックス・リモート月給
33万3000円～50万円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【大阪/門真】障がい者就労支援・雇用企画[リード役] 仕事の内容 25年度に新設された組織で障がい者雇用/活躍支援のリード役として、採用活動や就労支援に加え、組織課題の解決や新たな施策の企画・推進を主体的に担当頂きます。[具体的には]■就労支援：障がいのあるメンバーの 活躍推進(職場環境整備、面談の実施、支援機関との連携等)、定着支援。■採用活動：障がい者採用に関する企画・運営、採用面接、内定者フォロー、新たな雇用制度・人財獲得に向けた企画・実装、エージェントなど外部機関との連携・関係構築等■障がい者活躍に向けた全社へのノウハウ展開：自組織で培った知見・ノウハウを活かした職場支援施策の企画・推進、受入職場への助言・支援、障がい理解促進に向けた教育・啓発活動等 募集職種 【大阪/門真】障がい者就労支援・雇用企画[リード役]月給
35万1000円～41万円
大阪府門真市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
正社員企業名 株式会社ＪＦＲ情報センター 求人名 【大阪/IT人材育成企画】教育体系をゼロから企画/★大丸松坂屋のJFRグループ 仕事の内容 大丸・松坂屋等を展開するJ.フロントリテイリンググループのIT機能を担う当社で、エンジニアの能力要件を整理・育成体系を企画。グループが目指す姿と現状の差を捉え、必要なスキルと習得の道筋を設計する仕事。 【詳細】IT人材の育成体系づくりを、社内の管理職と連携して推進 ■能力要件の整理:PM・課長等へのヒアリングを通じ、グループへ提供すべき価値と必要なスキルを洗い出す ■現状分析:求める能力と現状の差を整理し、優先して育成する領域を明確化 ■体系設計:スキルマップや習得順序、階層別の教育・研修体系図を作成 ■提案:社内関係者と議論し、経営層や持株会社への提案につなげ、グループへの展開を目指します。 募集職種 【大阪/IT人材育成企画】教育体系をゼロから企画/★大丸松坂屋のJFRグループ月給30万6050円～36万6550円
大阪府大阪市天王寺区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 ★障がい者手帳必須★【大阪】就労支援・雇用企画推進担当 仕事の内容 25年度に新設された全社のオフィス業務サポート部門にて、就労支援・雇用企画の推進を担当◆【具体的には】■就労支援・雇用企画の実施サポート：障がいのあるメンバーの活躍推進(職場環境整備、面談の実施、 支援機関との連携等)、新たな雇用制度・人財獲得の企画・実装、外部機関との関係構築及び調整業務等■組織リーダーのサポートと全体実務の推進業務の運営・効率化、及び他部門との連携を要する多岐に渡るテーマに対し、担当業務の課題把握・解決に向けた実行の推進・牽引をサポート ※上記は代表的な業務の事例であり、ご経歴を鑑みた上で上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。 募集職種 ★障がい者手帳必須★【大阪】就労支援・雇用企画推進担当月給
26万5000円以上
大阪府門真市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 一村産業株式会社 求人名 管理職候補★【大阪/人事】創業130年以上の老舗×東レG/フレックス/年休125日 仕事の内容 人事改革を担う責任者候補のポジションとなります。入社後はご経験やお強みに応じ、得意な人事業務からご担当いただき、徐々に業務領域を広げ将来的には管理職登用を期待しております。 【具体的には】 ・人事評価処遇制度の管理および運用 ・要員計画および人員配置 ・採用活動（新卒／キャリア／派遣） ・教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および運営） ・人事方針の運用、見直し提案 ・賞罰委員会事務局、労使交渉 等 募集職種 管理職候補★【大阪/人事】創業130年以上の老舗×東レG/フレックス/年休125日月給
42万6500円～43万8500円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社オプテージ 求人名 労務/安全衛生担当◆関西電力G◆労務畑でのキャリア構築前提★在宅週2程可 仕事の内容 ★関西電力Gの中核企業である当社にて労務畑でキャリア構築（他職種へのJOBローテ想定は原則想定していません） ■安全衛生、福利厚生、勤怠・労働時間管理、休職・復職支援等の労務実務全般を担当。 ※下記の中で経験を活かせる領域から開始（将来的に複数領域担当可能） 【詳細】安全衛生施策の運営（委員会・健康管理・職場環境改善）■福利厚生制度の運営、社員問合せ対応 ■勤怠・長時間労働フォロー ■長期欠勤・休職者の就業支援、復職対応、関係部署との調整 ■各種データ作成・案内対応 ■業務の標準化・効率化・運用改善 【配属組織の仕事の進め方】丁寧かつ根拠を持って業務を進める傾向 募集職種 労務/安全衛生担当◆関西電力G◆労務畑でのキャリア構築前提★在宅週2程可月給
22万2000円以上
大阪府大阪市中央区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 株式会社くらし計画 求人名 【大阪/社内研修企画・コンテンツ制作】経営層の視点で研修制度を企画する！ 仕事の内容 社員の成長段階や役職等に応じ、「いつ誰にどんな研修が必要か」を企画･設計からコンテンツ制作まで一貫して担います。単なる制作ではなく、組織課題を解決し会社を経営目線で成長させるポジションです。 【具体的には】 ■入社時から入社後の研修体系の企画・設計 ■研修ニーズの整理･体系設計■プログラムや教材･動画等の企画･制作 ■効果検証と改善、各部署との連携 ■外部クリエイターや講師との連携･ディレクション等 組織の課題把握からスタートし経営戦略を踏まえた上で最適な研修制度を創出するクリエイティブなポジション 募集職種 【大阪/社内研修企画・コンテンツ制作】経営層の視点で研修制度を企画する！月給
38万5000円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし
- 正社員企業名 フェンリル株式会社 求人名 【大阪】人事労務担当/リーダー候補 (大阪)■ハイブリッドワーク 仕事の内容 ■人事担当：労務管理をメインとしつつ、幅広い人事業務をご担当いただきます。■チーム構成4名の総務人事部 人事課の増員募集です。採用、教育研修、評価は別の部門である人材開発部が行っております。 【具体的な業務内容】 ■労務管理（給与計算・勤怠管理・チェック/社会保険手続き・マイナンバー関連業務/ 就業規則・規程策定・改訂/年末調整/メンタルヘルス・健康診断/ 労務相談対応） ＜将来的にお任せする可能性のある業務＞ 人事業務：人事制度（設計、構築、導入、運用） 募集職種 【大阪】人事労務担当/リーダー候補 (大阪)■ハイブリッドワーク月給
35万円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪/人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）】年休125日/福利厚生充実 仕事の内容 教育推進・人材開発担当として下記業務をお任せします。 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用 募集職種 【大阪/人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）】年休125日/福利厚生充実月給
36万円～51万9000円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社オプテージ 求人名 【係長】給与/社会保険◆関西電力G◆労務畑でのキャリア構築★在宅週2程可 仕事の内容 給与・賞与・年末調整・社会保険など、基幹業務の安定運用と高度化をリード。年間業務の品質・進捗管理に加え、法改正対応、業務改善、労働組合との調整など、労務チームの中核として幅広く担うポジションです。 ※給与関連、社会保険関連業務は、グループ会社へBPO（統括や指示出し、元データの作成等を実施） ●給与・賞与・年末調整の年間運用●社会保険・労働保険に関する手続き、法改正対応●出張旅費制度・精算運用、各種統計調査対応●複雑案件の整理・調整●労働組合との協議・調整に係る資料作成、論点整理、窓口対応●業務標準化、システム活用、効率化・改善の推進●メンバーの実務支援、レビュー、年間スケジュール管理 募集職種 【係長】給与/社会保険◆関西電力G◆労務畑でのキャリア構築★在宅週2程可月給
30万円以上
大阪府大阪市中央区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＣｌａｓｓＬａｂ． 求人名 【大阪/採用担当】採用未経験可！賞与年3回/事業拡大中！代表直下の組織 仕事の内容 当社は、ライフライン事業やメディア事業を通じて「新生活のサポート」を行っている会社です。売上が倍増ペースで伸びている中で、上場に向けて採用業務を担う人事の方を募集しております! 「従業員数を倍以上にする」という成長目標を掲げ、年間100人以上の採用を目指しています。主に面接業務を担当し、1次・2次面接官として合否判定も行います。通年で営業・事務・エンジニア等の採用に携わることができます。正社員以外の採用全般に関わり、内定承諾率の向上を目指します。また、既存社員のご面談も一部ご対応いただきます。移籍メンバーは全員未経験スタート！入社後丁寧にフォローします！ 募集職種 【大阪/採用担当】採用未経験可！賞与年3回/事業拡大中！代表直下の組織月給
30万円～35万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪】人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）/年休125日/福利厚生充実 仕事の内容 新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営をお任せします。採用計画実行や研修の企画・調整を通じ、社員の成長と組織の発展を支えます。GMや他部門と連携し、担当者として主体的に取り組んでいただきます。 【業務内容】各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役/年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営/教育効果測定と改善サイクルの構築・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う/スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など）/外部研修会社や講師との折衝・調整/eラーニングや社内研修システムの運用 募集職種 【大阪】人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）/年休125日/福利厚生充実月給
36万円～51万9000円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｕｌｔｉｍａｔｅ Ｌｉｆｅ 求人名 [大阪/人事(採用担当)]プロテイン,サプリメント等の健康食品メーカー/服装自由 仕事の内容 当社の人事・採用担当として、採用の要件定義から求人作成、各種選考管理等、採用全般をご担当いただきます。事業拡大が急速に進む当社にて、組織の基盤強化を一緒に行っていただける方を募集します。 ■募集ポジションの要件定義、および採用手法の策定 ■求人現行の作成・改修および効果測定 ■選考業務全般(応募受付、書類選考、面接調整・実施、選考管理など) ■エージェントとの折衝・進捗管理等 採用業務に慣れてきたら、社員とのフォロー面談や入社オリエンテーション等、採用後の定着に関わる業務もお任せする予定です。 募集職種 [大阪/人事(採用担当)]プロテイン,サプリメント等の健康食品メーカー/服装自由月給
35万円～45万円
大阪府大阪市東成区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 パナソニック健康保険組合 求人名 【大阪/守口】人事総務マネージャー/パナソニックG/年間休日126日 仕事の内容 パナソニックグループ各事業会社の健康管理室業務（産業医・保健師の配置・運営）を受託・支援する産業保健センターにて、人事・総務・企画の観点から受託運営全般を支えるマネジメント業務をお任せします。 グループ各社人事との調整・折衝をはじめ、医療職（産業医や保健師等）の採用・配置計画、契約周りの実務、課題整理や制度企画などの受託管理業務を推進します。あわせて人事・総務・資産管理・経理・購買など管理部門業務の統括や課員・派遣社員等の指導・育成、予算取りまとめ全般を担当。まずは係長職として現場の業務統括とチームマネジメントからスタートし、将来的には課長職として組織運営全般を主導していただきます。 募集職種 【大阪/守口】人事総務マネージャー/パナソニックG/年間休日126日月給
37万円～42万円
大阪府守口市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 株式会社コンステックホールディングス 求人名 ★面接1回！大阪・人事事務/採用、研修の企画運営/各種手当充実◎ 仕事の内容 当社の採用活動および社員研修に関する企画・運営・管理業務を中心に、データベース管理などの各種事務業務まで幅広くお任せします。人材の採用から育成までを支える、会社の成長に欠かせないポジションです。 【業務内容】 ■新卒・中途採用（求人票作成・更新、説明会・応募者・エージェント対応、面接日程調整） ■研修関連（企画・運営・管理、講師・教材作成、課題添削、新卒育成計画運用、効果測定） ■その他（DB管理、電話・来客・郵便対応、掃除） ※年数回程度の東京出張・休日出勤あり 募集職種 ★面接1回！大阪・人事事務/採用、研修の企画運営/各種手当充実◎月給
25万円～38万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 株式会社くらし計画 求人名 【大阪/経理・労務】☆業務未経験歓迎☆管理部門ゼネラリストへキャリアアップ 仕事の内容 当社およびグループ子会社の経理・労務などの管理業務全般を担当!先輩の丁寧なOJTがあるため業界知識・実務経験は不問です。幅広いバックオフィススキルを身につけ、グループの成長に貢献できるポジションです! 【具体的には】※労務経理まずは適性を見てどちらか一方の業務からスタートします！ ・経理業務:仕訳入力、経費精算、債権債務管理、月次・年次決算補助、入出金管理等 ・労務業務:給与計算、採用・入退社手続き、社労士対応、社会保険手続き、備品・車両保険管理等 ☆入社後は丁寧なOJTで会社や業界知識、業務手順を無理なく学べます。経理と労務の両面に携わることで、グループの発展を裏側から支えるやりがいがあります! 募集職種 【大阪/経理・労務】☆業務未経験歓迎☆管理部門ゼネラリストへキャリアアップ月給
27万1000円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪】人事総務（給与計算）/グローバルトップメーカー/年間休日125日 仕事の内容 世界トップクラスのシェアを誇るプラスチック成形用機器メーカーの総務人事部門にて、給与計算や社会保険手続き等の労務業務を主担当としてお任せします。培った経験を活かしチームで協力して業務を推進します。 労務実務を中心とした幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・給与計算業務 ・社会保険およびそれに付随する年次業務 ・勤怠管理 ・総務業務（株主総会、社内授賞式の運営、海外旅行保険、PL保険等） 募集職種 【大阪】人事総務（給与計算）/グローバルトップメーカー/年間休日125日月給
36万3000円以上
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社オプテージ 求人名 【係長】労務/安全衛生◆関西電力G◆労務畑でのキャリア構築前提★在宅週2程可 仕事の内容 安全衛生・福利厚生・労務管理を横断して担い、実務面のリードをお任せ。制度運用だけでなく、職場課題の把握、判断が必要な案件の整理、関係部門の巻き込みも対応。（ご経験応じで下記の中から業務をお任せ） 【詳細】●安全衛生委員会、健康管理、職場環境改善、法令対応等 ●福利厚生制度の運営・見直し●勤怠・労働時間管理、長時間労働のモニタリングと職場への働きかけ●長期欠勤・休職者の就業支援、復職対応、関係者との調整●法改正や社内課題を踏まえた制度・業務運用の見直し、改善●メンバーの実務支援、業務進捗・品質管理、関係部署・管理職への説明【配属組織の仕事の進め方】丁寧かつ根拠を持って業務を進める傾向 募集職種 【係長】労務/安全衛生◆関西電力G◆労務畑でのキャリア構築前提★在宅週2程可月給
30万円以上
大阪府大阪市中央区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ＡＤＥ ＣＲＥＡＴＥＳ 求人名 【中津/人事】採用からまずはお任せ/髪型ネイル服装自由/正社員登用率100％ 仕事の内容 美容・鍼灸業界向けの採用支援やイベントを展開する当社にて、自社組織の拡大を牽引する人事をお任せします。まずは採用業務からスタートし、将来的には教育・研修等幅広い人事領域に携わっていただきます。 【詳細】 〇採用戦略の立案と実行（SNS・HP更新、リファラル採用等の企画等） 〇面接、選考、応募者対応等の採用実務 〇将来的には新人研修や教育制度の構築・運用 ※少数精鋭のため、庶務やシステム周りなどの管理部門業務も一部お任せします。 募集職種 【中津/人事】採用からまずはお任せ/髪型ネイル服装自由/正社員登用率100％月給
27万円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ミルク 求人名 ★ete・Jouete展開【人事・総務/大阪】将来のリーダー候補採用◎/転勤なし！ 仕事の内容 ■労務･勤怠管理など「人」に関わる管理業務全般をお任せします。従業員が安心して働ける職場環境づくりに注力し、会社の生産性向上に貢献するやりがいのあるポジションです。 【具体的には】■給与計算実務 ■入退社の登録管理、保険手続き ■勤怠管理 ■産休育休者への対応 ■社内システム管理 ■備品発注管理 個人情報の取扱いや給与に関わる業務が主のため、丁寧かつ確実な業務遂行が求められます。誰かの役に立ちたい、バックオフィスから会社の発展に貢献したい方に最適です。OJT中心にしっかりサポートします◎ 募集職種 ★ete・Jouete展開【人事・総務/大阪】将来のリーダー候補採用◎/転勤なし！月給
27万5000円以上
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社オプテージ 求人名 給与/社会保険担当◆関西電力Gの安定基盤◆労務畑でのキャリア構築★在宅週2程 仕事の内容 ★関西電力Gの中核企業である当社にて労務畑でキャリア構築（他職種へのJOBローテ想定は原則想定していません） 給与・賞与・年末調整・社会保険などにてご経験に応じて業務領域を選定しスタートします。 ●給与・賞与計算、年末調整に関する実務・チェック●社会保険・労働保険に関する各種手続き●出張旅費制度・精算運用、各種統計調査への対応 ●社員・関係部署からの問い合わせ、個別案件の確認・調整●労働組合との協議に係るデータ・資料作成、運営補助●法改正・制度変更に伴う運用変更への対応●業務の標準化、マニュアル整備、効率化・改善 【配属組織の仕事の進め方】丁寧かつ根拠を持って業務を進める傾向 募集職種 給与/社会保険担当◆関西電力Gの安定基盤◆労務畑でのキャリア構築★在宅週2程月給
22万2000円以上
大阪府大阪市中央区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ダイサン 求人名 【大阪/採用担当】未経験歓迎/営業経験を活かす/創業50年超の安定基盤/駅チカ 仕事の内容 当社の人事部門にて、新卒採用業務をメインにお任せできる方を募集いたします。まずは自社の採用活動を中心に担当し、先輩社員のフォローの下で業務を習得。 【具体的には】■新卒採用の企画立案、会社説明会の運営■学生との面談、選考プロセス管理、内定者フォロー■求人媒体の選定、原稿作成、学校訪問などの広報活動 等 ※将来的には中途採用や他社向けの採用代行(RPO)もお願いする予定です。 【入社後の流れ】現在新卒採用は2名体制です。配属後は先輩社員が丁寧に指導する為、人事未経験でも安心してスタートできます。ゆくゆくは採用のプロとして幅広く挑戦できる環境です。 募集職種 【大阪/採用担当】未経験歓迎/営業経験を活かす/創業50年超の安定基盤/駅チカ月給
25万円～30万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ 求人名 大阪【人事/中途採用担当】未経験歓迎!/大規模採用に関わる/福利厚生◎ 仕事の内容 人事（中途採用担当）として以下業務をお任せします。 【年間採用数】中途採用：300名（エンジニア） 採用エリア：首都圏・大阪・名古屋・福岡 （※全エリアの採用に携わっていただきます） ＜未経験の方には…＞ （1）応募者書類選考（2）エンジニア採用（未経験・経験者）（3）求人媒体・エージェント対応（4）面接後のクロージング、内定者フォロー（5）入社手続きに関する事務業務 ＜ゆくゆくは･･･もしくはご経験がある方は＞ ・SNS、InstagramなどからのWeb採用戦略の策定、実行、採用進捗・募集費用の管理 募集職種 大阪【人事/中途採用担当】未経験歓迎!/大規模採用に関わる/福利厚生◎月給
21万円～25万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＪＦＲ情報センター 求人名 【大阪/人事労務】労務を幅広く担い組織や従業員を支援！/☆大丸松坂屋のJFRG 仕事の内容 J.フロントリテイリンググループのIT企業で、人事労務を幅広く担当。給与・制度運用や社員対応を通じて、社員が安心して働ける環境と組織の安定運営を支え、周囲と協力しながら業務改善にも取り組みます。 【詳細】労務チームで現担当者と連携しながら幅広い業務を担います。 ■給与・労務:給与計算に必要な情報整理、労務管理、社会保険等の手続き ■安全衛生:社員面談対応や委員会の司会進行 ■制度運用:グループのルールを踏まえた人事制度の運用、社員からの問い合わせ対応 周囲と協力しながら社員・組織を支え、着実な会社運営を支えます。 募集職種 【大阪/人事労務】労務を幅広く担い組織や従業員を支援！/☆大丸松坂屋のJFRG月給
27万1000円～30万6000円
大阪府大阪市天王寺区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ビーアンドピー 求人名 [大阪/人事担当(労務・採用)]東証スタンダード上場/転勤無/将来のリーダー候補 仕事の内容 経営管理部の人事労務課にて、労務管理と採用・研修業務を担当していただきます。業務の割合は概ね半々を想定しています。 労務管理では、勤怠・労働時間管理、従業員からの相談対応、社内規程の運用、安全衛生・健康管理などを担当します。採用・研修では、全社の採用責任者と連携し、大阪地区を中心とした採用活動を主体的に進めるとともに、採用施策や社員研修の改善・企画にも携わっていただきます。 将来的には、人事労務課のリーダーとして、労務管理の専門性を生かしながら業務改善やチーム運営を担っていただくことを期待しています。 募集職種 [大阪/人事担当(労務・採用)]東証スタンダード上場/転勤無/将来のリーダー候補月給
30万円～40万円
大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＤＡＹ ＴＯ ＬＩＦＥ 求人名 【大阪】永谷園G×ビアードパパを支える総務労務／ジョブローテで専門性を磨く 仕事の内容 世界中で愛されるシュークリームブランド「ビアードパパ」を運営する当社にて、給与計算や社会保険手続きを中心とした労務業務をお任せします。正確な運用を通じて組織を支え、将来的には労務管理や規程企画など の上流工程も推進します【詳細】■給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの実務運用■福利厚生業務の企画・運営および安全衛生管理■各種社内規程の企画・改定、労務課題への対応■他部門との調整、社内改善に向けた提案業務全般■将来的なチームマネジメントおよび若手メンバーの育成 ※適性に応じ、総務・人事領域でのジョブローテーションも可能です。 （変更の範囲）会社の定める業務 募集職種 【大阪】永谷園G×ビアードパパを支える総務労務／ジョブローテで専門性を磨く月給
21万900円～35万円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 社会保険労務士法人ＡｄｊｕｓｔＨＲ 求人名 ※短時間正社員求人※【大阪】人事担当(労務・採用・研修)/未経験から挑戦可 仕事の内容 【ポテンシャルを重視した採用です！】自社の人事労務全般(給与計算や手続等)、採用活動、研修企画運営、社内イベント企画を担当。ゆくゆくは評価制度設計等のリーダー業務もお任せします。 ■自社人事労務実務:入退社手続/勤怠管理/給与計算等の運用(高度な判断は社労士がフォロー)■採用実務・RPO連携:求人要件整理/面談・面接日程調整/応募者対応/選考進捗管理■研修企画・運営:プログラムの企画開発/社内学習環境の整備■社内イベント企画運営:交流施策/組織文化醸成 【今後のキャリアパス】将来的には評価制度策定や人事責任者として組織を牽引できます。役割・ライフステージに応じフルタイム転換も相談可！ 募集職種 ※短時間正社員求人※【大阪】人事担当(労務・採用・研修)/未経験から挑戦可月給
22万2035円～27万4515円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ダイワボウホールディングス株式会社 求人名 【人事企画】コンサル経験歓迎/プライム上場◆ウェルビーイング・人的資本経営 仕事の内容 ダイワボウホールディングスグループ全体のウェルビーイング経営・人的資本経営の実現に向け、タレントマネジメント・人材ポートフォリオ戦略等の人事施策を具体化し、組織のコアメンバーとして推進いただきます。 【詳細】◆ウェルビーイング経営に向けた様々なテーマの中でも、タレントマネジメントや戦略的人材開発、エンゲージメント向上、およびDE＆Iの推進といったテーマを想定しています。 ◆ダイワボウ情報システムをはじめとするグループ各社との連携による、グループ全体のウェルビーイング経営・人的資本経営の実行 ◆実施した各種取り組みの効果検証とPDCAサイクル ◆経営陣や人事グループと連携した人的資本戦略の推進 募集職種 【人事企画】コンサル経験歓迎/プライム上場◆ウェルビーイング・人的資本経営月給
40万円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社サンユー都市開発 求人名 【人事総務（課長）】ベテラン歓迎/年休126日/残業少/転勤無/本町駅徒歩4分◎ 仕事の内容 人事総務部門の課長クラスとして入社いただき、弊社の採用業務をお任せします。採用戦略の立案・実行、人事制度の企画・運用、労務管理の統括など、人事領域全般をリードいただくポジションです。 【人事管理】人員の業務・育成・評価を行い、課内業務の承認と進捗管理 【採用戦略】人員計画・予算管理、採用手法の選定、重要ポジションの面接対応 【制度企画/運用】評価・報酬制度の設計・改定、研修体系の企画・実施 労務管理の統括：給与・勤怠・社保の運用管理、規則改定、労務対応 【組織開発】エンゲージメント施策、人件費管理、他部署との調整 募集職種 【人事総務（課長）】ベテラン歓迎/年休126日/残業少/転勤無/本町駅徒歩4分◎月給
35万7143円～50万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 株式会社桃谷順天館 求人名 【大阪/人事（管理職）】裁量権大◎正社員登用前提！フレックス制/残業10h程 仕事の内容 人事部にて、新入社員（新卒・キャリア）の採用戦略立案からブランディング、実働まで幅広くお任せします。人事業務強化のための増員募集で、これまでの採用経験を活かしご活躍いただけます。 新入社員（新卒・キャリア）の採用に関わる以下の業務をお任せします。 ■採用戦略立案 ■採用ブランディング ■採用実働 【仕事の魅力】 人事業務強化を目的とした増員です。仕組みのない環境で裁量を持って結果にコミットできるやりがいのあるポジションです。フレックスタイム制や残業月10時間程度と働きやすさも抜群で、自分らしい服装で働ける制度も実施中です。 募集職種 【大阪/人事（管理職）】裁量権大◎正社員登用前提！フレックス制/残業10h程年俸
500万円～800万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＪｏＢｉｎｓ 求人名 【大阪/採用責任者】平均昇給額145万！急成長HRベンチャー/年休124日 仕事の内容 採用責任者として新卒・中途採用の戦略立案から実行、採用KPI管理、メンバー育成までを幅広くお任せします。行き当たりばったりの採用ではなく全体設計を描き、自ら実行まで担うプレイングマネージャーです。 企業の成長を牽引するコアメンバーとして、以下の業務を中心にお任せします。 ■新卒領域:戦略立案、予算策定、採用フロー計画実行、説明会実施、追客等 ■中途領域:ペルソナ設計、エージェントコントロール、面接対応等 ■その他:採用KPIのデータ分析・管理、メンバー2名のマネジメントとディレクション。 上流工程から実務まで裁量を持って挑戦でき、成長企業を最前線で創り上げるやりがいがあります。 募集職種 【大阪/採用責任者】平均昇給額145万！急成長HRベンチャー/年休124日月給
50万円～75万円
大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社京福堂 求人名 【大阪/採用人事】事業会社の経営に関わる/起業・成長意欲のある方◎/年休120日 仕事の内容 成長を続けるEC事業の組織基盤を構築する人事職。採用、教育、制度策定まで一気通貫で担当します。経営陣と密に連携し、組織課題の解決に向けた施策の企画・実行を主体的にリードする、裁量の大きな環境です。 ■新卒・中途採用の戦略立案から実行 ■組織開発・人財育成（オンボーディング・研修企画） ■人事評価制度の策定・運用（給与・福利厚生等） ※将来的に経営企画領域への参画も可能です。 【本ポジションの魅力】役員直下の部署で、人事の側面から経営を直接学べる環境です。本人の希望・適性に応じて総務・経理財務・経営企画などの他業務にチャレンジいただけるポジションでもございます！ 募集職種 【大阪/採用人事】事業会社の経営に関わる/起業・成長意欲のある方◎/年休120日月給
26万円以上
大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社京福堂 求人名 【大阪/人事】EC事業の"経営"に関わる/リモートワーク◎/副業OK/年休120日 仕事の内容 成長を続けるEC事業の組織基盤を構築する人事職。採用、教育、制度策定まで一気通貫で担当します。経営陣と密に連携し、組織課題の解決に向けた施策の企画・実行を主体的にリードする、裁量の大きな環境です。 【詳細】新卒・中途採用の戦略立案から実行 / 組織開発・人財育成（オンボーディング・研修企画) / 人事評価制度の策定・運用（給与・福利厚生等）※将来的に経営企画領域への参画も可能です。 【本ポジションの魅力】役員直下の部署で、人事の側面から経営を直接学べる環境です。本人の希望・適性に応じて総務・経理財務・経営企画などの他業務にチャレンジいただけるポジションでもございます！！ 募集職種 【大阪/人事】EC事業の"経営"に関わる/リモートワーク◎/副業OK/年休120日月給
26万円以上
大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 カナデビア株式会社 求人名 [大阪]人事/2 仕事の内容 【仕事内容】人事業務全般をお任せします。 【具体的には】人事異動に係る各種手続き、労務(勤怠管理等)、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に 係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。また主に基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども想定しております。【仕事の進め方】各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 募集職種 [大阪]人事/2月給
29万5000円以上
大阪府大阪市住之江区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＺｅｎＧｒｏｕｐ株式会社 求人名 【大阪/労務】フレックス制/有給26日/WEB面接可 仕事の内容 世界中へ日本の商品を届ける越境ECプラットフォームを展開する当社にて、給与計算や社会保険手続き、助成金申請など、労務業務全般を幅広くお任せします。 【詳細】 ■給与計算業務（Freee使用・正社員・契約社員・アルバイト含む500名） ■社会保険・入退社に伴う手続き（月5～10名）、扶養者変更の手続き、労災と傷病、産育休を取得する従業員への説明 ■助成金申請（キャリアアップ助成金、不妊治療などの支援助成金への申請業務。申請可能な助成金の調査と提案や申請中の助成金の管理） 募集職種 【大阪/労務】フレックス制/有給26日/WEB面接可月給
31万円以上
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし英語完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ダイワボウホールディングス株式会社 求人名 【経営直結の人事企画】プライム上場◆ウェルビーイング/人的資本経営の実現 仕事の内容 ダイワボウホールディングスグループ全体のウェルビーイング経営・人的資本経営の実現に向け、タレントマネジメント・人材ポートフォリオ戦略等の人事施策を具体化し、組織のコアメンバーとして推進いただきます。 【詳細】◆ウェルビーイング経営に向けた様々なテーマの中でも、タレントマネジメントや戦略的人材開発、エンゲージメント向上、およびDE＆Iの推進といったテーマを想定しています。 ◆ダイワボウ情報システムをはじめとするグループ各社との連携による、グループ全体のウェルビーイング経営・人的資本経営の実行 ◆実施した各種取り組みの効果検証とPDCAサイクル ◆経営陣や人事グループと連携した人的資本戦略の推進 募集職種 【経営直結の人事企画】プライム上場◆ウェルビーイング/人的資本経営の実現月給
40万円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社グラッドキューブ 求人名 【大阪】人事労務/給与計算から採用・制度企画まで幅広く挑戦／週2在宅勤務可 仕事の内容 給与計算や勤怠管理などの労務管理を中心に、新卒・中途採用活動の運用、研修や評価制度のサポートなど人事領域全般に幅広く携わっていただきます。現場主導の提案・改善活動も大歓迎されるカルチャーです。 【労務・人事管理業務】月次・賞与給与計算・各種手当控除チェック／勤怠管理・集計／社会保険・労働保険手続き／人事情報データ管理・更新／定期健康診断手配・対応 【採用活動全般】求人管理、応募者対応・面接調整／採用媒体の運用・折衝・新規提案 【その他】研修や評価制度の運用サポート等 ★給与計算の経験を軸に、攻めの採用や組織づくりまで携わり、フルスタック人事へとステップアップできるポジションです！ 募集職種 【大阪】人事労務/給与計算から採用・制度企画まで幅広く挑戦／週2在宅勤務可月給
30万円以上
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＣｌａｓｓＬａｂ． 求人名 【大阪/採用人事】営業から人事へのキャリアチェンジ歓迎！賞与年3回/事業拡大 仕事の内容 年間100名以上の採用に向けた面接業務を中心に、採用業務をお任せします。営業で培ったヒアリング力を活かして求職者のニーズを引き出しながら自社の魅力を伝え、組織拡大を牽引いただくポジションです。 【具体的には】面接官として求職者のニーズやキャリア志向を言語化し、企業魅力として伝えることで、動機形成や入社意思決定を支援いただきます。面接件数目安：40件/月前後 【ポジションの魅力】毎年200%成長/上場準備中というフェーズで、年間100名規模の組織拡大を牽引する経験を積むことが可能です。営業で培ったヒアリング力や提案力を活かすことができるため、人事採用未経験でも活躍可能です。 募集職種 【大阪/採用人事】営業から人事へのキャリアチェンジ歓迎！賞与年3回/事業拡大月給
30万円～35万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 求人名 【大阪/淀屋橋】中途採用担当｜人材業界の経験歓迎◎人事へのキャリアチェンジ 仕事の内容 システムエンジニア職・PM／PL職・ITコンサルタント職の中途採用業務をお任せいたします。将来的には経営者・役員直下での全職種の採用、採用戦略・企画立案～新規事業立案など幅広い業務を経験できます。 【採用業務の詳細】 ■求人票の作成及び更新■人材エージェントとのリレーション構築■ダイレクトリクルーティングの企画と実行■リファラル採用の推進■採用候補者との面談、クロージング・フォロー■採用計画/予算計画策定及び実行■社内制度の提案■採用イベントの企画、実施 募集職種 【大阪/淀屋橋】中途採用担当｜人材業界の経験歓迎◎人事へのキャリアチェンジ月給
32万1429円～42万8572円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 H602【大阪】人事施策の企画・運営 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、人材育成体系の企画から実行までをお任せします。 ■キャリアモデルの具現化:将来像を可視化し、組合員期から管理職期までの成長ステップを設計■ローテーション計画の立案・運営:部内および部外との計画的な人材ローテーションの仕組みづくりと運用■人材育成施策の企画・実行:タレントマネジメントシステムの情報を活用しながら、どのように人材を育成していくかの施策を考え実行■チームリーダーとしてのマネジメント:将来のグループリーダー候補として、チームを牽引 募集職種 H602【大阪】人事施策の企画・運営月給
27万4000円以上
大阪府池田市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ＮＳグループ株式会社 求人名 【労務課長】プライム上場★年10%以上の成長を続ける家賃保証業界No.1企業 仕事の内容 ■労務課長として、労務実務および部門をマネジメントをお任せします。 各部門と連携しながら就業環境の整備、労務リスクの低減など、従業員が安心して働ける基盤づくりを推進頂きます。 【業務詳細】下記業務を中心とした労務部門のマネジメント ■ 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの統括 ■ 就業規則・各種規程の整備、改定および運用 ■ 労基署対応、法令改正対応を含むコンプライアンス強化 ■ 安全衛生、休職・復職、労務相談など個別事案対応 ■ その他、労務業務全般 募集職種 【労務課長】プライム上場★年10%以上の成長を続ける家賃保証業界No.1企業月給
48万円～56万円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｕｌｔｉｍａｔｅ Ｌｉｆｅ 求人名 [大阪/人事(制度設計/組織開発)]プロテイン,サプリ等健康食品メーカー/服装自由 仕事の内容 急速な組織拡大に対し、評価制度や育成の仕組みを組織規模に合わせて再構築することがミッションです。定型業務の運用にとどまらず、経営×現場、双方の課題を汲み取りながら制度の改善や運用定着を進めます。 ■人事制度の強化・再構築： 評価・報酬制度の企画・運用、ならびに既存制度の改善・再設計など ■人材開発施策の企画・運用： 階層別の人材開発プログラムの開発・運用など ■組織開発施策の企画・運用： 各部門の組織課題の抽出から解決施策の立案・実行など 募集職種 [大阪/人事(制度設計/組織開発)]プロテイン,サプリ等健康食品メーカー/服装自由月給
40万円～50万円
大阪府大阪市東成区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C435【大阪/兵庫/東京/DX人材育成の戦略立案・運営】ポジティブアクション 仕事の内容 「2027年までに3,000名のDX人材育成」という全社ミッションに向けて、育成プログラムの設計・運営を主導。人事部門など様々な部門と連携しながら、社員のデジタルスキル向上と風土改革を牽引していただきます。 【詳細】全社的なDX人材育成の戦略立案から、デジタル関連のスキル証明である「デジタルバッジ」の社内展開やバッジ保有者増加施策、Udemy等の学習コンテンツ活用促進まで幅広く担います。人事部等の研修部署と連携しながら、チェンジマインドに向けたワークショップの企画・運営も実施。単なる研修実施・管理に留まらず、現場の課題抽出や事業会社ならではの手触り感を持って、プロジェクトをリードできます。 募集職種 ◎C435【大阪/兵庫/東京/DX人材育成の戦略立案・運営】ポジティブアクション月給
35万円以上
大阪府池田市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S619【大阪】技術部門の人事（採用戦略・人材マネジメント・教育） 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、技術部門の人事業務をお任せします。 生産調達本部技術部門における採用担当として、主にキャリア採用の実務を中心に担当いただきます。採用活動の企画立案から実行、候補者対応まで幅広く携わっていただきます。■採用戦略立案：新卒採用および、キャリア採用を本社人事と連携の上、実行 ■人材マネジメント：中長期の人員戦略の策定 ■教育：キャリアの拡充と部門横断の教育体制の強化 ■採用企画：ターゲット人材獲得に向けた施策立案・実行 募集職種 S619【大阪】技術部門の人事（採用戦略・人材マネジメント・教育）月給
29万4000円以上
大阪府池田市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C435【大阪or伊丹/全社DX人材育成の戦略立案・運営を主導】 仕事の内容 「2027年までに3,000名のDX人材育成」という全社ミッションに向けて、育成プログラムの設計・運営を主導。人事部門など様々な部門と連携しながら、社員のデジタルスキル向上と風土改革を牽引していただきます。 【詳細】全社的なDX人材育成の戦略立案から、デジタル関連のスキル証明である「デジタルバッジ」の社内展開やバッジ保有者増加施策、Udemy等の学習コンテンツ活用促進まで幅広く担います。人事部等の研修部署と連携しながら、チェンジマインドに向けたワークショップの企画・運営も実施。単なる研修実施・管理に留まらず、現場の課題抽出や事業会社ならではの手触り感を持って、プロジェクトをリードできます。 募集職種 ◎C435【大阪or伊丹/全社DX人材育成の戦略立案・運営を主導】月給
35万円以上
大阪府池田市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C435【大阪or伊丹/ポジティブアクション】社内のDX人材育成 仕事の内容 ■「2027年までに3,000名のDX人材育成」という全社ミッションに向け、育成プログラムの設計・運営を主導。人事部門など様々な部門と連携しながら、社員のデジタルスキル向上と風土改革を牽引していただきます。 【詳細】全社的なDX人材育成の戦略立案から、デジタル関連のスキル証明である「デジタルバッジ」の社内展開やバッジ保有者増加施策、Udemy等の学習コンテンツ活用促進まで幅広く担います。人事部等の研修部署と連携しながら、チェンジマインドに向けたワークショップの企画・運営も実施。単なる研修実施・管理に留まらず、現場の課題抽出や事業会社ならではの手触り感を持って、プロジェクトをリードできます。 募集職種 ◎C435【大阪or伊丹/ポジティブアクション】社内のDX人材育成月給
35万円以上
大阪府池田市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ギブクリエーション株式会社 求人名 【大阪】新卒採用マネージャー（CHRO候補） 仕事の内容 新卒採用を中心に年間100名規模の採用担当者として、採用戦略の立案、計画の実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスを担います。 ・新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 ・CEOと採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定 ・各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェント、リファラル） ・ブランドマーケティングと連携した採用広報 ・インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進、候補者の面談、面接、フォロー ・内定者研修/懇親会の企画立案、実施、入社後の配属先選定とオンボーディング 募集職種 【大阪】新卒採用マネージャー（CHRO候補）月給
30万円以上
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C457【大阪】人材育成・教育研修の企画推進担当/国内軽自動車シェアトップ 仕事の内容 当社の教育研修・人材育成分野における企画から実行までを一貫してお任せします。新入社員・若手社員の育成を中心にオンボーディングや研修施策の企画運営、教育課題の分析・改善まで幅広く携わるポジションです。 ■人事制度改定に伴う教育体系の再構築■新入社員および若手社員向けオンボーディング施策の企画・運営■新入社員受入研修（年間約250名規模）の企画・運営■販売実習や工場実習の準備、運営およびフォローアップ■内定者フォロー施策（イベント・研修等）の企画運営■2年目社員向け研修（問題解決テーマ取組み）の企画・運営■新入社員の配属先トレーナー向け研修の企画・実施■教育施策に関する課題調査、分析、改善提案等 募集職種 C457【大阪】人材育成・教育研修の企画推進担当/国内軽自動車シェアトップ月給
29万4000円以上
大阪府池田市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社タイズ 求人名 【大阪/採用アシスタント】プライム上場Gメーカー転職トップクラスエージェント 仕事の内容 全国×製造業の優良メーカーに特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位などを獲得。事務作業だけでなく、業務委託メンバーをまとめつつ、当社の採用を円滑に進める「現場の司令塔」としての役割です。 ■社外採用パートナー（業務委託・RPO）の連携・マネジメント ■エージェントや候補者との面接日程調整、進捗管理 ■ダイレクトスカウトの送付・運用 ■部内・部署間での横断的な調整業務 ◎将来的に事業会社の人事主担当を目指したい方、RPO側から事業会社側へ移り、組織作りに関わりたい方に最適な環境です。 募集職種 【大阪/採用アシスタント】プライム上場Gメーカー転職トップクラスエージェント月給
23万1260円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 株式会社エックスラボ 求人名 【大阪市/採用担当（新卒・中途）】裁量大/成長企業/デジタルマーケティング 仕事の内容 ■採用活動の中核を担い、中途・新卒採用の全工程をリードするポジションです。採用戦略の立案から面接、入社後研修まで幅広く携わります。社内の採用活動を一手に担うため、裁量を持って主体的に取り組める環境 【詳細】採用計画の立案、求人票作成、応募者対応、面接設定・実施、内定者フォロー、入社後研修の企画・実施などを担当します。会社の成長に合わせて採用規模を拡大していく予定です。採用業務の主担当として、経営層と連携しながら、会社の成長を人材面から支える重要なポジションとなります。 募集職種 【大阪市/採用担当（新卒・中途）】裁量大/成長企業/デジタルマーケティング月給
33万2000円～39万9000円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ラグザス株式会社 求人名 【大阪/未経験】経営を支えるコーポレート総合職｜成長を支える 仕事の内容 RAXUSグループを支える管理部門として、労務・経理を中心に実務を担いながら、業務改善や仕組み化にも挑戦いただきます。 労務・経理を中心としたコーポレート業務を担当。日々の実務に加え、業務上の課題抽出、改善施策の実行、業務フローの仕組み化を推進します。将来的には経営陣や各事業部と連携し、グループ全体の成長を支えるコアメンバーとしての活躍を期待しています。 募集職種 【大阪/未経験】経営を支えるコーポレート総合職｜成長を支える月給
30万円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社京福堂 求人名 採用、教育、制度策定まで一気通貫で担当 -入社1年で昇格可/今注目のEC企業 仕事の内容 ■成長を続けるEC事業の組織基盤を構築する人事職。採用、教育、制度策定まで一気通貫で担当します。経営陣と密に連携し、組織課題の解決に向けた施策の企画・実行を主体的にリードする、裁量の大きな環境です。 ■新卒・中途採用の戦略立案から実行 ■組織開発・人財育成（オンボーディング・研修企画） ■人事評価制度の策定・運用（給与・福利厚生等） ※将来的に経営企画領域への参画も可能です。 【本ポジションの魅力】役員直下の部署で、人事の側面から経営を直接学べる環境です。本人の希望・適性に応じて総務・経理財務・経営企画などの他業務にチャレンジいただけるポジションでもございます！ 募集職種 採用、教育、制度策定まで一気通貫で担当 -入社1年で昇格可/今注目のEC企業月給
26万円以上
大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ギブクリエーション株式会社 求人名 第二新卒歓迎【大阪】新卒採用担当者 （戦略人事） 仕事の内容 戦略人事として事業の成長拡大に向けた採用、育成、そして組織活性化に至るまでご担当いただきます。採用戦略の立案、計画の実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスを担います。 ■新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 ■CEOと採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定 ■各採用チャネルを通した母集団形成 ■ブランドマーケティングと連携した採用広報 ■インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進 ■候補者の面談、面接、フォロー ■内定者研修/懇親会の企画立案、実施 ■入社後の配属先選定とオンボーディング 募集職種 第二新卒歓迎【大阪】新卒採用担当者 （戦略人事）月給
27万円以上
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ギブクリエーション株式会社 求人名 第二新卒歓迎【大阪】新卒採用担当（戦略人事） 仕事の内容 当社にて戦略人事として事業成長を牽引いただきます。新卒中心に年間100名規模の採用戦略立案・実行・内定者フォローを担当し、育成や組織活性化までの一連のプロセスを担います。 ■新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 ■CEOと採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定 ■各採用チャネルを通した母集団形成 ■ブランドマーケティングと連携した採用広報 ■インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進 ■候補者の面談、面接、フォロー ■内定者研修/懇親会の企画立案、実施 ■入社後の配属先選定とオンボーディング 募集職種 第二新卒歓迎【大阪】新卒採用担当（戦略人事）月給
30万円以上
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社パイ・アール 求人名 【採用人事/メンバー】業界トップシェア自社SaaS/組織拡大中/会社づくり貢献 仕事の内容 クラウド型アルコールチェックサービスを展開する当社にて、組織拡大および28卒新卒採用の開始に伴う体制強化のため、採用担当を募集します。 選考進行・面接・候補者対応といった実務を中心に、 幅広くお任せします。面接は「見極め」だけでなく、当社の魅力を伝え、入社意欲を高める役割も担っていただきます。 【具体的な業務内容】◆ 新卒採用（メイン業務） 面接・面談の実施と評価/会社説明会の実施・当日の進行（ファシリテーション）/就職ナビサイト・ダイレクトスカウトの運用 ◆ 中途採用 一次面接の実施と評価 /人材エージェントとの連絡・折衝連携 など 募集職種 【採用人事/メンバー】業界トップシェア自社SaaS/組織拡大中/会社づくり貢献月給
28万5000円～36万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
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