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- 正社員企業名 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人名 【大阪】総務人事＜未経験歓迎＞◇三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日 仕事の内容 総務・人事領域を中心に、これまでのご経験に応じて幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・総務/人事労務（給与・社保・勤怠管理など） ・採用・教育研修 ・福利厚生運用 など ※基本的には事務所勤務ですが、採用や教育等の業務内容により、関西圏以外への日帰り・宿泊を伴う国内出張もございます。 ※担当業務を持ちつつ、お互いに助け合いながら、総務部という組織として協力しながら進める体制です。 募集職種 【大阪】総務人事＜未経験歓迎＞◇三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日月給
29万5000円～33万5000円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 コクヨ株式会社 求人名 ≪104045≫【大阪】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当 仕事の内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をお任せします。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が 安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。 【具体的に】■ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営 ■ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討 ■労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案 ■懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進 ■労務リスクの予防に向けた施策立案、展開 募集職種 ≪104045≫【大阪】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当月給
39万円～60万円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社オプテージ 求人名 労務/安全衛生担当◆関西電力G◆労務畑でのキャリア構築前提★在宅週2程可 仕事の内容 ★関西電力Gの中核企業である当社にて労務畑でキャリア構築（他職種へのJOBローテ想定は原則想定していません） ■安全衛生、福利厚生、勤怠・労働時間管理、休職・復職支援等の労務実務全般を担当。 ※下記の中で経験を活かせる領域から開始（将来的に複数領域担当可能） 【詳細】安全衛生施策の運営（委員会・健康管理・職場環境改善）■福利厚生制度の運営、社員問合せ対応 ■勤怠・長時間労働フォロー ■長期欠勤・休職者の就業支援、復職対応、関係部署との調整 ■各種データ作成・案内対応 ■業務の標準化・効率化・運用改善 【配属組織の仕事の進め方】丁寧かつ根拠を持って業務を進める傾向 募集職種 労務/安全衛生担当◆関西電力G◆労務畑でのキャリア構築前提★在宅週2程可月給
22万2000円以上
大阪府大阪市中央区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 フェンリル株式会社 求人名 【大阪】人事労務担当/リーダー候補 (大阪)■ハイブリッドワーク 仕事の内容 ■人事担当：労務管理をメインとしつつ、幅広い人事業務をご担当いただきます。■チーム構成4名の総務人事部 人事課の増員募集です。採用、教育研修、評価は別の部門である人材開発部が行っております。 【具体的な業務内容】 ■労務管理（給与計算・勤怠管理・チェック/社会保険手続き・マイナンバー関連業務/ 就業規則・規程策定・改訂/年末調整/メンタルヘルス・健康診断/ 労務相談対応） ＜将来的にお任せする可能性のある業務＞ 人事業務：人事制度（設計、構築、導入、運用） 募集職種 【大阪】人事労務担当/リーダー候補 (大阪)■ハイブリッドワーク月給
35万円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社オプテージ 求人名 【係長】給与/社会保険◆関西電力G◆労務畑でのキャリア構築★在宅週2程可 仕事の内容 給与・賞与・年末調整・社会保険など、基幹業務の安定運用と高度化をリード。年間業務の品質・進捗管理に加え、法改正対応、業務改善、労働組合との調整など、労務チームの中核として幅広く担うポジションです。 ※給与関連、社会保険関連業務は、グループ会社へBPO（統括や指示出し、元データの作成等を実施） ●給与・賞与・年末調整の年間運用●社会保険・労働保険に関する手続き、法改正対応●出張旅費制度・精算運用、各種統計調査対応●複雑案件の整理・調整●労働組合との協議・調整に係る資料作成、論点整理、窓口対応●業務標準化、システム活用、効率化・改善の推進●メンバーの実務支援、レビュー、年間スケジュール管理 募集職種 【係長】給与/社会保険◆関西電力G◆労務畑でのキャリア構築★在宅週2程可月給
30万円以上
大阪府大阪市中央区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪】人事総務（給与計算）/グローバルトップメーカー/年間休日125日 仕事の内容 世界トップクラスのシェアを誇るプラスチック成形用機器メーカーの総務人事部門にて、給与計算や社会保険手続き等の労務業務を主担当としてお任せします。培った経験を活かしチームで協力して業務を推進します。 労務実務を中心とした幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・給与計算業務 ・社会保険およびそれに付随する年次業務 ・勤怠管理 ・総務業務（株主総会、社内授賞式の運営、海外旅行保険、PL保険等） 募集職種 【大阪】人事総務（給与計算）/グローバルトップメーカー/年間休日125日月給
36万3000円以上
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社オプテージ 求人名 【係長】労務/安全衛生◆関西電力G◆労務畑でのキャリア構築前提★在宅週2程可 仕事の内容 安全衛生・福利厚生・労務管理を横断して担い、実務面のリードをお任せ。制度運用だけでなく、職場課題の把握、判断が必要な案件の整理、関係部門の巻き込みも対応。（ご経験応じで下記の中から業務をお任せ） 【詳細】●安全衛生委員会、健康管理、職場環境改善、法令対応等 ●福利厚生制度の運営・見直し●勤怠・労働時間管理、長時間労働のモニタリングと職場への働きかけ●長期欠勤・休職者の就業支援、復職対応、関係者との調整●法改正や社内課題を踏まえた制度・業務運用の見直し、改善●メンバーの実務支援、業務進捗・品質管理、関係部署・管理職への説明【配属組織の仕事の進め方】丁寧かつ根拠を持って業務を進める傾向 募集職種 【係長】労務/安全衛生◆関西電力G◆労務畑でのキャリア構築前提★在宅週2程可月給
30万円以上
大阪府大阪市中央区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 株式会社くらし計画 求人名 【大阪/経理・労務】☆業務未経験歓迎☆管理部門ゼネラリストへキャリアアップ 仕事の内容 当社およびグループ子会社の経理・労務などの管理業務全般を担当!先輩の丁寧なOJTがあるため業界知識・実務経験は不問です。幅広いバックオフィススキルを身につけ、グループの成長に貢献できるポジションです! 【具体的には】※労務経理まずは適性を見てどちらか一方の業務からスタートします！ ・経理業務:仕訳入力、経費精算、債権債務管理、月次・年次決算補助、入出金管理等 ・労務業務:給与計算、採用・入退社手続き、社労士対応、社会保険手続き、備品・車両保険管理等 ☆入社後は丁寧なOJTで会社や業界知識、業務手順を無理なく学べます。経理と労務の両面に携わることで、グループの発展を裏側から支えるやりがいがあります! 募集職種 【大阪/経理・労務】☆業務未経験歓迎☆管理部門ゼネラリストへキャリアアップ月給
27万1000円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 パナソニック健康保険組合 求人名 【大阪/守口】人事総務マネージャー/パナソニックG/年間休日126日 仕事の内容 パナソニックグループ各事業会社の健康管理室業務（産業医・保健師の配置・運営）を受託・支援する産業保健センターにて、人事・総務・企画の観点から受託運営全般を支えるマネジメント業務をお任せします。 グループ各社人事との調整・折衝をはじめ、医療職（産業医や保健師等）の採用・配置計画、契約周りの実務、課題整理や制度企画などの受託管理業務を推進します。あわせて人事・総務・資産管理・経理・購買など管理部門業務の統括や課員・派遣社員等の指導・育成、予算取りまとめ全般を担当。まずは係長職として現場の業務統括とチームマネジメントからスタートし、将来的には課長職として組織運営全般を主導していただきます。 募集職種 【大阪/守口】人事総務マネージャー/パナソニックG/年間休日126日月給
37万円～42万円
大阪府守口市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
正社員企業名 株式会社ミルク 求人名 ★ete・Jouete展開【人事・総務/大阪】将来のリーダー候補採用◎/転勤なし！ 仕事の内容 ■労務･勤怠管理など「人」に関わる管理業務全般をお任せします。従業員が安心して働ける職場環境づくりに注力し、会社の生産性向上に貢献するやりがいのあるポジションです。 【具体的には】■給与計算実務 ■入退社の登録管理、保険手続き ■勤怠管理 ■産休育休者への対応 ■社内システム管理 ■備品発注管理 個人情報の取扱いや給与に関わる業務が主のため、丁寧かつ確実な業務遂行が求められます。誰かの役に立ちたい、バックオフィスから会社の発展に貢献したい方に最適です。OJT中心にしっかりサポートします◎ 募集職種 ★ete・Jouete展開【人事・総務/大阪】将来のリーダー候補採用◎/転勤なし！月給27万5000円以上
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社オプテージ 求人名 給与/社会保険担当◆関西電力Gの安定基盤◆労務畑でのキャリア構築★在宅週2程 仕事の内容 ★関西電力Gの中核企業である当社にて労務畑でキャリア構築（他職種へのJOBローテ想定は原則想定していません） 給与・賞与・年末調整・社会保険などにてご経験に応じて業務領域を選定しスタートします。 ●給与・賞与計算、年末調整に関する実務・チェック●社会保険・労働保険に関する各種手続き●出張旅費制度・精算運用、各種統計調査への対応 ●社員・関係部署からの問い合わせ、個別案件の確認・調整●労働組合との協議に係るデータ・資料作成、運営補助●法改正・制度変更に伴う運用変更への対応●業務の標準化、マニュアル整備、効率化・改善 【配属組織の仕事の進め方】丁寧かつ根拠を持って業務を進める傾向 募集職種 給与/社会保険担当◆関西電力Gの安定基盤◆労務畑でのキャリア構築★在宅週2程月給
22万2000円以上
大阪府大阪市中央区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 社会保険労務士法人ＡｄｊｕｓｔＨＲ 求人名 ※短時間正社員求人※【大阪】人事担当(労務・採用・研修)/未経験から挑戦可 仕事の内容 【ポテンシャルを重視した採用です！】自社の人事労務全般(給与計算や手続等)、採用活動、研修企画運営、社内イベント企画を担当。ゆくゆくは評価制度設計等のリーダー業務もお任せします。 ■自社人事労務実務:入退社手続/勤怠管理/給与計算等の運用(高度な判断は社労士がフォロー)■採用実務・RPO連携:求人要件整理/面談・面接日程調整/応募者対応/選考進捗管理■研修企画・運営:プログラムの企画開発/社内学習環境の整備■社内イベント企画運営:交流施策/組織文化醸成 【今後のキャリアパス】将来的には評価制度策定や人事責任者として組織を牽引できます。役割・ライフステージに応じフルタイム転換も相談可！ 募集職種 ※短時間正社員求人※【大阪】人事担当(労務・採用・研修)/未経験から挑戦可月給
22万2035円～27万4515円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ビーアンドピー 求人名 [大阪/人事担当(労務・採用)]東証スタンダード上場/転勤無/将来のリーダー候補 仕事の内容 経営管理部の人事労務課にて、労務管理と採用・研修業務を担当していただきます。業務の割合は概ね半々を想定しています。 労務管理では、勤怠・労働時間管理、従業員からの相談対応、社内規程の運用、安全衛生・健康管理などを担当します。採用・研修では、全社の採用責任者と連携し、大阪地区を中心とした採用活動を主体的に進めるとともに、採用施策や社員研修の改善・企画にも携わっていただきます。 将来的には、人事労務課のリーダーとして、労務管理の専門性を生かしながら業務改善やチーム運営を担っていただくことを期待しています。 募集職種 [大阪/人事担当(労務・採用)]東証スタンダード上場/転勤無/将来のリーダー候補月給
30万円～40万円
大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＪＦＲ情報センター 求人名 【大阪/人事労務】労務を幅広く担い組織や従業員を支援！/☆大丸松坂屋のJFRG 仕事の内容 J.フロントリテイリンググループのIT企業で、人事労務を幅広く担当。給与・制度運用や社員対応を通じて、社員が安心して働ける環境と組織の安定運営を支え、周囲と協力しながら業務改善にも取り組みます。 【詳細】労務チームで現担当者と連携しながら幅広い業務を担います。 ■給与・労務:給与計算に必要な情報整理、労務管理、社会保険等の手続き ■安全衛生:社員面談対応や委員会の司会進行 ■制度運用:グループのルールを踏まえた人事制度の運用、社員からの問い合わせ対応 周囲と協力しながら社員・組織を支え、着実な会社運営を支えます。 募集職種 【大阪/人事労務】労務を幅広く担い組織や従業員を支援！/☆大丸松坂屋のJFRG月給
27万1000円～30万6000円
大阪府大阪市天王寺区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＤＡＹ ＴＯ ＬＩＦＥ 求人名 【大阪】永谷園G×ビアードパパを支える総務労務／ジョブローテで専門性を磨く 仕事の内容 世界中で愛されるシュークリームブランド「ビアードパパ」を運営する当社にて、給与計算や社会保険手続きを中心とした労務業務をお任せします。正確な運用を通じて組織を支え、将来的には労務管理や規程企画など の上流工程も推進します【詳細】■給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの実務運用■福利厚生業務の企画・運営および安全衛生管理■各種社内規程の企画・改定、労務課題への対応■他部門との調整、社内改善に向けた提案業務全般■将来的なチームマネジメントおよび若手メンバーの育成 ※適性に応じ、総務・人事領域でのジョブローテーションも可能です。 （変更の範囲）会社の定める業務 募集職種 【大阪】永谷園G×ビアードパパを支える総務労務／ジョブローテで専門性を磨く月給
21万900円～35万円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ＺｅｎＧｒｏｕｐ株式会社 求人名 【大阪/労務】フレックス制/有給26日/WEB面接可 仕事の内容 世界中へ日本の商品を届ける越境ECプラットフォームを展開する当社にて、給与計算や社会保険手続き、助成金申請など、労務業務全般を幅広くお任せします。 【詳細】 ■給与計算業務（Freee使用・正社員・契約社員・アルバイト含む500名） ■社会保険・入退社に伴う手続き（月5～10名）、扶養者変更の手続き、労災と傷病、産育休を取得する従業員への説明 ■助成金申請（キャリアアップ助成金、不妊治療などの支援助成金への申請業務。申請可能な助成金の調査と提案や申請中の助成金の管理） 募集職種 【大阪/労務】フレックス制/有給26日/WEB面接可月給
31万円以上
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし英語完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社グラッドキューブ 求人名 【大阪】人事労務/給与計算から採用・制度企画まで幅広く挑戦／週2在宅勤務可 仕事の内容 給与計算や勤怠管理などの労務管理を中心に、新卒・中途採用活動の運用、研修や評価制度のサポートなど人事領域全般に幅広く携わっていただきます。現場主導の提案・改善活動も大歓迎されるカルチャーです。 【労務・人事管理業務】月次・賞与給与計算・各種手当控除チェック／勤怠管理・集計／社会保険・労働保険手続き／人事情報データ管理・更新／定期健康診断手配・対応 【採用活動全般】求人管理、応募者対応・面接調整／採用媒体の運用・折衝・新規提案 【その他】研修や評価制度の運用サポート等 ★給与計算の経験を軸に、攻めの採用や組織づくりまで携わり、フルスタック人事へとステップアップできるポジションです！ 募集職種 【大阪】人事労務/給与計算から採用・制度企画まで幅広く挑戦／週2在宅勤務可月給
30万円以上
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＮＳグループ株式会社 求人名 【労務課長】プライム上場★年10%以上の成長を続ける家賃保証業界No.1企業 仕事の内容 ■労務課長として、労務実務および部門をマネジメントをお任せします。 各部門と連携しながら就業環境の整備、労務リスクの低減など、従業員が安心して働ける基盤づくりを推進頂きます。 【業務詳細】下記業務を中心とした労務部門のマネジメント ■ 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの統括 ■ 就業規則・各種規程の整備、改定および運用 ■ 労基署対応、法令改正対応を含むコンプライアンス強化 ■ 安全衛生、休職・復職、労務相談など個別事案対応 ■ その他、労務業務全般 募集職種 【労務課長】プライム上場★年10%以上の成長を続ける家賃保証業界No.1企業月給
48万円～56万円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ラグザス株式会社 求人名 【大阪/未経験】経営を支えるコーポレート総合職｜成長を支える 仕事の内容 RAXUSグループを支える管理部門として、労務・経理を中心に実務を担いながら、業務改善や仕組み化にも挑戦いただきます。 労務・経理を中心としたコーポレート業務を担当。日々の実務に加え、業務上の課題抽出、改善施策の実行、業務フローの仕組み化を推進します。将来的には経営陣や各事業部と連携し、グループ全体の成長を支えるコアメンバーとしての活躍を期待しています。 募集職種 【大阪/未経験】経営を支えるコーポレート総合職｜成長を支える月給
30万円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
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