組織開発/リテンション大阪市（大阪府）の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社グルメ杵屋
【大阪/人事部部長　HRBP担当】人事戦略全般を担うリーダー人事企画/制度設計
月給
55万円～67万円
大阪府大阪市住之江区
企業名株式会社グルメ杵屋求人名【大阪/人事部部長 HRBP担当】人事戦略全般を担うリーダー仕事の内容当社では、優秀な人財を確保し重要なミッションにコミットさせるためにタレントマネジメントを人事戦略の中核に位置付けています。本ポジションは、これらを中心とした人事戦略全般を担うリーダーをお任せします。【詳細】(1)重要な業務領域を推進する人財要件の整備と対象人財の確保 (2)社員のキャリア開発、パフォーマンスの向上のための施策立案 (3)社内のリーダー候補(経営人財)の発掘と育成プログラムの設計 (4)エンゲージメント向上のための施策室案 ◎経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ◎採用計画の策定および実施 ◎労務管理、賃金計算のマネジメント ◎社内の人材データ分析及び活用 ◎コンプライアンス推進募集職種【大阪/人事部部長 HRBP担当】人事戦略全般を担うリーダー
正社員
株式会社KICHIRI
大阪<タレントマネジメント推進担当>人材戦略・人材管理をお任せ採用人事
月給
25万6000円～37万円
大阪府大阪市中央区
企業名株式会社ＫＩＣＨＩＲＩ求人名大阪＜タレントマネジメント推進担当＞人材戦略・人材管理をお任せ仕事の内容 ■タレントマネジメントに関する実務・オペレーションを中心に業務に携わっていただきます。ご経験・スキルに応じて業務担当範囲を検討いたします。【詳細】 ■タレントマネジメントシステムの運用管理/データ整備/活用促進 ■モチベーションサーベイシステムの運用管理/データ整備/活用促進 ■人事諸課題や個別案件への対応 ■雇用形態別の雇用契約管理および関連する実務対応募集職種大阪＜タレントマネジメント推進担当＞人材戦略・人材管理をお任せ

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