神奈川県 年間休日120日以上 フランチャイズ キャリア採用の転職・求人・中途採用情報

コロワイドグループの情報システム部門として、本社・店舗・工場などのインフラ基盤（ネットワーク・サーバー等）において、インフラの企画・選定・設計～運用管理をお任せします。

株式会社大戸屋ホールディングス、及び、株式会社大戸屋において、月次、四半期、期末決算などの経理業務をお任せいたします。

株式会社大戸屋ホールディングス、及び、株式会社大戸屋において、月次、四半期、期末決算などの経理業務をお任せします。

複数店舗の営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成。 ブロック長の職務は、店舗経営に加え、メニュー改定/店舗の改装計画/業態変更/新規企画など裁量を持って幅広い業務に関わることもございます。

新規事業や店舗開発プロジェクトの全体統括を担い、経営層直下で推進をリードするポジション。複数事業の立ち上げを並行管理し、各部門・外部パートナーとの調整を行います。戦略から実行までを一貫して担います。

個別指導の明光義塾の教室長をお任せいたします。未経験の方が活躍できる環境をしっかり整えております。ご入社後は、教室長と同じ業務に携わりながら、一連の業務について学んでいただきます。

当社が直営する「とんかつ神楽坂さくら」において、店舗業務をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。

焼肉屋「牛角」の店舗運営全般、接客全般、アルバイト社員のマネジメントをお任せいたします。勤続10年以上のバイトリーダーと共同でシフト管理,在庫管理,売上管理をお任せするので安心して挑戦できる♪

直営の「牛角」または「しゃぶしゃぶ温野菜」にて、店舗業務をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。

ダスキンが提供する「ダスキンヘルスレント」のフランチャイズとして、福祉用品のレンタル・販売の既存顧客に対するコーディネーターをお任せいたします。業界未経験でも3カ月間かけて業界知識を身に着けられます!

ダスキンが提供する「ダスキンヘルスレント」のフランチャイズとして、福祉用品のレンタル・販売の既存顧客に対するコーディネーターをお任せいたします。業界未経験でも3カ月間かけて業界知識を身に着けられます!

直営の「牛角」もしくは「しゃぶしゃぶ温野菜」にて、運営業務をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。

教室長として授業ではなく、教室全体の運営・成長を担うポジション。教育の視点を活かして、講師育成や生徒支援を行います。教育現場で培った“人を見る力”を活かし、やる気を引き出す仕組み作りをお任せします！

直営の「牛角」もしくは「しゃぶしゃぶ温野菜」にて、運営業務をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。

ダスキンが提供する「ダスキンヘルスレント」のフランチャイズとして、福祉用品のレンタル・販売の既存顧客に対するコーディネーターをお任せいたします。業界未経験でも3カ月間かけて業界知識を身に着けられます!

教室長として明光義塾の教室運営全般をお任せします。生徒や保護者と対話を重ね、魅力的な教室づくりや運営を担当します。授業担当はなし。※業界未経験でも手厚くサポートしますので、ご安心ください。

店長候補としてご来店されたお客様のライフプランを伺い、最適な保険プランを提案する内勤営業および3～4名のマネジメントをお任せします。個人ノルマはなく、お客様に寄り添った提案を大切にしています。

全国各地の百貨店や商業施設で開催される「買取フェア」にて、お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定・買取を行います。イベントは1～2週間単位で場所が変わるため、様々な土地で新鮮な気持ちで働けるお仕事です。

個別指導の明光義塾の教室長をお任せいたします。教室全体の方針づくりから生徒・講師の成長支援までを担い、子ども一人ひとりの変化を間近で感じながら、学習成果と人間的成長を支えるポジションです。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です。

個別指導の明光義塾の教室長をお任せいたします。未経験の方が活躍できる環境をしっかり整えております。ご入社後は、教室長と同じ業務に携わりながら、一連の業務について学んでいただきます。

個別指導の明光義塾の教室長をお任せいたします。未経験の方が活躍できる環境をしっかり整えております。ご入社後は、教室長と同じ業務に携わりながら、一連の業務について学んでいただきます。

責任者として指導は行わず、校舎全体の管理や拡大を担う役職です。指導の視点を応用して、先生の育成や児童の補助を実践します。教育現場で得た“人を見抜く眼”を活用し、意欲を喚起する仕組み構築を任せます！