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正社員

株式会社三五

【豊田・新製品開発】水素・CO2回収等の技術開発/一部在宅勤務可/手当充実 その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)

月給

28万2200円~33万6100円

勤務地

愛知県豊田市

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社三五 求人名 ★【豊田・新製品開発】水素・CO2回収等の技術開発/一部在宅勤務可/手当充実 仕事の内容 ■新事業創生部にて水素などの新燃料分野を中心とした技術動向の調査と新製品開発を担当。市場・技術課題の探索から開発テーマの設定、技術開発の推進までを担い、新規事業につながる製品・技術の創出を目指します。 【業務詳細】 ■技術・市場動向調査:新燃料分野(水素等)の市場・技術開発動向、技術課題の調査および情報整理 ■水素関連技術開発:水素の生成・貯蔵・輸送に関する新製品および要素技術の開発 ■CO2関連技術開発:CO2回収・貯蔵・利用に関する新製品および要素技術の開発 ■熱マネジメント技術開発:既存の熱マネジメント技術を活用した新製品・新技術の開発 ■開発テーマ推進:技術動向や課題を踏まえた開発テーマの立案、主担当としての技術開発推進 【環境・体制(業務)】 ■使用ツール:CAD(CATIA)、各種解析ツール ■社外関係先:展示会、大学、顧客企業、外注先など ■担当領域:水素生成・貯蔵・輸送、CO2回収・貯蔵・利用、熱マネジメント技術 【仕事の魅力・身につくスキル】 ■将来の事業の柱となる新製品・技術の創出に向け、市場・技術動向の調査から開発テーマの立案、技術開発の推進まで携われる仕事です。 ■水素、CO2回収、熱マネジメントなど複数の技術領域に挑戦でき、特定製品の開発にとどまらない幅広い技術知識と専門性を磨けます。 ■自ら開発テーマを考え、主担当として推進するため、製品開発力だけでなく、技術課題を発見し解決策を検討する力も高められます。 【採用背景】 ■将来の新規事業創出に向け、新製品・新技術開発のリソースと開発力を強化するための募集です。技術を起点とした事業探索と価値創出を担う開発人材を募集しています。 ◇用語・製品の補足 ・熱マネジメント:熱の発生・移動・放熱などを制御し、機器やシステムの性能・効率を最適化する技術 ・CO2回収・利用:排出源などからCO2を回収し、貯蔵または資源として活用する技術領域 業務変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性あり 募集職種 ★【豊田・新製品開発】水素・CO2回収等の技術開発/一部在宅勤務可/手当充実

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■製品開発/設計経験者(実務経験2年以上)※水素関連製品以外の製品開発でも内容次第で可 【歓迎】■水素等の新燃料製品開発 ■化学工学・材料・熱工学の知識 ■CATIA・各種解析経験 【求める人物像】 ■新製品・新技術の開発に強い関心を持ち、主体的に開発を推進できる方 ■周囲と連携し、異なる分野の知識や考え方を柔軟に取り入れられる方 ■新たな技術領域への挑戦を楽しめる方 【参考URL】 ■排気熱系への取り組み:https://sango.jp/heatrecovery.html ■採用情報TOP:https://www.sango-saiyo.jp/ ■三五の働きやすさ(各種制度):https://www.sango-saiyo.jp/workstyle/working.html 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 ■配属部署:新事業創生部 先端技術G/部門20名(部長1名、主担当員1名、G長3名、担当14名、派遣1名) ■年齢層:20代7名、30代6名、40代5名、50代以上2名 ■メンバー構成:男性16名、女性4名/新卒11名、中途8名(正社員のみ) ■配属先の働き方:残業月21時間程度、繁忙期(11~1月)は月40時間程度。基本出社、業務により在宅勤務可。展示会・大学・顧客等への出張が週1回程度(宿泊あり)

勤務地

愛知県豊田市鴻ノ巣町三丁目1番地 株式会社三五 予定勤務地 愛知県豊田市 勤務地 勤務地① 事業所名:豊田工場 所在地:愛知県 豊田市 鴻ノ巣町三丁目1番地 最寄駅: 喫煙環境:敷地内全面禁煙 備考:就業場所の変更範囲:当社拠点全般に変更の可能性あり 転勤:当面無

給与

月給:28万2200円~33万6100円 想定年収 550万円~690万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥282,200~ 基本給¥282,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(前年度賞与実績5.5ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収550万円 入社6年目 メンバー(月給28万円+残業20h/月+家族手当+賞与)、年収750万円 入社10年目 係長(月給35万円+残業20h/月+他手当+賞与)、年収940万円 入社18年目 課長(月給52万円+役職手当+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~14:45) 休憩:45分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:121日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 その他() 有給休暇:有(10~20日)(有給取得率92.3%)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 フルリモート (一部従業員利用可) 在宅勤務 (一部従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 自転車通勤可 (全従業員利用可) 服装自由 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助 (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:三五グループ企業年金基金、契約保養所、社員食堂、慶弔見舞金、通勤車両購入資金貸付制度 制度備考:【有給休暇】入社月に当年度分をまとめて付与(勤続4年以上 最高20日/年) 【子ども手当】子ども:20,000円/人 【育児休業】◇育児休業:子どもが満2歳に達するまで◇育児短時間勤務:子どもが小学校3年生修了まで◇育児休業復職率:100%(2017年度から連続)退職一時金、三五グループ企業年金基金他、企業型確定拠出型年金あり 【高速代支援】上限30,000円。対象者は通勤距離30km以上 ※距離は会社にて算出 【寮・住宅補助の概要・該当要件】◇寮:月額14,000円(光熱費・駐車場代込)◇住宅補助:上限50,000円まで※1.上記寮費と同額は必ず自己負担)。原則ワンルーム及び1K程度、勤務地を中心として半径10km圏内(例)家賃55,000円の場合、自己負担額:14,000円 住宅補助額:41,000円◇対象者:独身35歳未満かつ自宅~勤務地が20km以上、または公共交通機関で片道1時間以上 ◇対象外:入寮が可能な場合 【カフェテリアプラン】70,000ポイント/年/人

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【想定年収補足(1.2を基準として算出)】 1.大学学部卒、経験年数3年目を想定 2.残業時間:全社平均 20時間/月 【2時間単位年休制度】1日の中で指定の時間帯において取得可能 【業務内容補足】■水素製品技術:水素の「生成」「貯蔵」「供給(輸送)」に関わる構造・制御・安全設計など。■CO2回収・再利用技術:排出されるCO₂を吸収・分離し、他用途に再利用する技術領域。■熱マネジメント技術:発熱部品の冷却・保温・断熱などの温度制御技術。■製品開発の上流工程:市場調査・技術検証・製品コンセプト立案など、構想フェーズから関われる技術ポジション。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■自動車関連部品等の製造/販売 主要製品:マフラー/エキゾーストパイプ/エキゾーストマニフォールド/ ボディ部品/ドアビーム/その他自動車部品/冷間鍛造部品/みがき棒鋼 他 設立:1950年06月 代表者:取締役社長 水野 昭智 従業員数:2,907人 平均年齢:42.6歳 資本金:100百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒470-0294 愛知県みよし市 福田町宮下1番地1 本社以外の事業所:■ECO35/豊田技術センター/三好工場/三好第3工場/とよはし工場/技術本部・八和田山工場/いなべ工場/米野工場 関連会社:■国内:(株)三五北海道/(株)三五九州/(株)三五関東/(株)メグリス 他 ■海外:STEM(タイ)/SID(インドネシア)/TSC(天津)/GSC(広州)/ASI(アメリカ)/STI(トルコ) 他 その他備考・企業からのフリーコメント:【強み】トヨタグループにおける排気系部品のシェアNO.1(トヨタ車約60%の排気系部品を提供)。排ガス規制への対応が進む中で、排 気系システム製品の役割は非常に重要になってきており、その機能アップデートに取り組んでいます。源泉となるのは高い技術力で、具 体的には金属加工等をはじめとする高い生産技術を駆使することで、排気システム全体と各部品両方の開発を実現。更に、サイマルテニ アス・エンジニアリングの推進により、同時進行で開発することで、短納期での量産品質を可能にしています。その他、素材であるパイ プ造管から最終製品まで社内で一貫して生産しています。 【将来への投資】排気部品で培った熱マネジメントを活かした技術電池性能向上の研究開発や、自動車で培った配管の曲げ技術を応用し た建設業への参入など新規事業に精力的に取り組み次世代への投資を積極的に行っています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:連結

仕事に関するPR

Image■新事業創生部にて水素などの新燃料分野を中心とした技術動向の調査と新製品開発を担当。市場・技術課題の探索から開発テーマの設定、技術開発の推進までを担い、新規事業につながる製品・技術の創出を目指します。Image

企業・求人の特色 ■トヨタ系を中心に、自動車用排気系システムや自動車用プレス部品などを手掛け、世界的に技術が評価されております ■有給取得率92.3%、育児休業からの復職率100%、男性の育休取得率34.0%*など長く働きやすい環境整備も整っています

仕事の特徴

    年間休日120日以上完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1名

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:fd16782299f234a8

掲載開始日:2026/11/11(水)

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