【関西/インフラ】運用保守から設計構築へキャリアアップ/ リモート勤務 サーバーサイドエンジニア

企業名 株式会社ＫＹＯＳＯ 求人名 【関西/インフラ】運用保守から設計構築へキャリアアップ/★リモート勤務 仕事の内容 「経営は人なり」を理念とする当社のインフラエンジニア募集。長年取引のある大手企業プロジェクトにて、サーバ・ネットワークの運用保守及び改善提案。将来的には設計・構築へのキャリアアップを実現できます。 【詳細】 ・技術力：クラウド・仮想化（AWS, Azure, Nutanix等）・オンプレのサーバ系上流工程～運用 ・技術×対人スキル：単なる技術提供に留まらず、顧客と直接対話し課題解決策を提案するSEとしての活動 【環境】 ・技術力だけでなく、提案力や関係構築力などのビジネススキルも磨けます。 ・チームで顧客を支援し、上長も案件や顧客のステークホルダーを把握しているため技術相談がしやすい環境です。毎月1on1面談も実施しており、一人で悩み続けることはありません。 ・半年に1回の評価面談では、業務成果に加え社内活動への参加意欲や貢献度も総合的に判断。目標設定と面談を通じて今後のキャリアプランと具体的な行動計画を明確化し、継続的な成長を支援します。 【キャリアパス】 BPOチームで顧客業務を深く理解した人材を、戦略的に「自社受託の設計・構築チーム」へローテーションしています。運用現場の課題や実態を設計段階で把握できるため、「実用性の高い設計」や「高品質な運用手順書」の提供が可能です。この現場視点の配慮は運用経験者ならではの強みであり、確実な顧客満足へと結びつきます。 【案件アサインの流れ】 [1]提案SEが案件依頼を獲得 [2]チームリーダー会議で案件情報を共有し、メンバーの稼働状況やスキル、キャリアを踏まえアサイン案を決定 [3]チームリーダーよりメンバーへ確認し、アサイン確定 [4]メンバーと顧客担当者で面談 [5]プロジェクトの社内リーダーと顔合わせを実施し、参画決定 【社員インタビュー：長期的に働いている社員が多い理由】 「居心地の良さ」や「人の良さ」が一番の理由です。互いにリスペクトを持ち、困った時は部門を超えて助け合う文化が根付いています。仕事内容はもちろん大切ですが、安心して挑戦し続けられる人間関係が定着を支えています。また、行動や頑張りが正当に評価される環境があり、年1回の全社成果発表会では役員を含む全社員へ平等にアピールでき、その成果が評価へと直結します。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【関西/インフラ】運用保守から設計構築へキャリアアップ/★リモート勤務

必要な経験・能力等 【必須】■サーバ/NWの運用・保守経験(目安2年) ■円滑なコミュニケーション力 【尚可】■運用改善等の提案経験 ■リーダーやサブリーダーの経験 【魅力】50年以上の無借金・黒字経営を誇る安定基盤のもと、運用から設計構築へ戦略的にステップアップできる環境。単なる技術提供に留まらず、顧客の潜在課題を技術で解決する「提案型エンジニア」として、AWSやNutanix等の多様な技術に触れながらビジネススキルも磨けます。個々のキャリアパスを尊重したアサインや毎月の1on1など支援体制が充実しており、リモート率86％、年間休日125日と働きやすさも良好です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 IS事業部 IEグループ ※顧客先に常駐となります。

大阪府大阪市 株式会社KYOSO 予定勤務地 大阪府、京都府、兵庫県 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客先 所在地：大阪府 大阪市 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：顧客先 所在地：京都府 京都市 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地③ 事業所名：顧客先 所在地：兵庫県 神戸市 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：リモートワーク可能（プロジェクトによる） ※勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 転勤：当面無

月給：23万円～45万3000円 想定年収 362万円～690万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～￥453,000 基本給￥230,000～￥453,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給；年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収465万円 入社3年目 中堅メンバー（月給：31万円+賞与：93万円）、年収526万円 入社4年目 小規模リーダー（月給：33万円+役職手当2万円+賞与：100万円）、年収562万円 入社3年目 コアメンバー（月給：37.5万円+賞与：112.5万円） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年2～3回程度、休日や夜間勤務の可能性有） 有給休暇：有（10～20日）（17日/ 平均取得率：77.5％（2025年度実績））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄制度/確定拠出年金/団体生命保険/社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給) 制度備考：【休暇】夏季/年末年始/結婚/介護/服喪など 【その他制度】 ・MyCafe：年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり ・産前産後休暇 ・育児休業（最長で3年取得可能） ・時短勤務制度あり（6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望） ・健保組合契約保養所利用可（各地） ・社内イベント（家族参加可のものも有/月1回程度開催） ・社内サークル 【研修について】 ・社内各種技術研修及び勉強会 ・若手育成研修 ・社内組織開発研修 ・キャリア入社2年目/3年目研修 ・社外の各種技術研修に参加も可能 【産休・育休について】育児休暇取得者も多数在籍しております。長く勤めていける環境が整っています。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【給与】 ■残業なしの場合 年収：362万～618万円 基本給/月：230,000～390,000円 ■残業20時間想定の場合※目安※（固定残業ではありません） 年収：404万～690万円 月収：265,000～453,000円 【手当】 ・役職手当 ・資格報奨金制度あり：取得資格に応じて報奨金（5,000円～80,000円）と受験料を支給 【資格取得報奨金制度 対象資格】※一例 ◆AWS認定資格 ◆Azure認定資格 ◆GCP認定資格 ◆シスコ技術者認定資格など 【サービスサイト】https://www.kyosoinfra.biz/ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等 設立：1973年03月 代表者：代表取締役社長 岡田 恭子 従業員数：513人 平均年齢：41.4歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒604-8151 京都府京都市中京区 蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町２２７ 第１２長谷ビル２Ｆ 本社以外の事業所：東京オフィス:東京都港区新橋/名古屋オフィス:愛知県名古屋市西区/大阪テクニカルセンター:大阪府大阪市中央区本町 関連会社：株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ インフォテック株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【ＫＹＯＳＯの強み】 お客様以上にお客様のことを理解し、お困りごとに対して相手目線で提案ができる提案力とコミュニケーション力を強みとしています。単なるいわれたことだけをこなすのではなく、事業パートナーとしてお客様と長く良好なお付き合いができる関係づくりを重視しているため、変化の激しい業界の中で技術力はもちろんのこと、人間力向上のために様々な取り組みを行っています。 【頑張りをサポート/評価する制度】 ・人事考課制度（面談での擦り合わせ、評価） ・各種勉強会、独自カリキュラムでの教育体制 ・資格取得支援制度 ・技術評価手当 ・有料講習へのサポート実績有 決算情報： 決算期2024/11 売上高5,110百万円 経常利益449百万円 決算期2025/11 売上高5,500百万円 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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