【上前津/社内SE・データ活用推進】フルフレックス/独立系Tier1サプライヤー データエンジニア

企業名 林テレンプ株式会社 求人名 【上前津/社内SE・データ活用推進】フルフレックス/独立系Tier1サプライヤー 仕事の内容 林テレンプグループにおけるデータ活用推進担当として、経営層および各部門の意思決定支援や業務改善に向けたデータ分析・可視化業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 【データ戦略・企画業務】 ・経営戦略や各部門の課題に基づくデータ活用テーマの企画・推進 ・ビジネス課題解決に向けたデータ活用プロジェクトの企画・進行管理 ・各部門と連携したデータ活用推進およびデータガバナンスの構築 【データ基盤・分析業務】 ・営業、設計、開発、生産、品質、購買、在庫、原価などの各種データの分析・可視化 ・経営層および各部門への分析結果の報告、意思決定支援 ・社内データ基盤（DWH、BIツール、クラウド環境）の構築・運用・改善 ・データ品質向上に向けた運用ルールの整備および改善活動の推進 ■この求人の魅力・ポイント ・「データ」から経営を変革する、攻めのデータ戦略 単なるシステム運用・保守にとどまらず、経営戦略に基づくデータ活用方針の立案やプロジェクトの企画・推進など、グループ全体のデータドリブン経営を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層や各部門と連携しながら、意思決定や業務改善に直接貢献できるポジションです。 ・最先端技術を駆使し、グループのDXをリードする環境 システム開発や運用の実務は、グループのIT専門会社であるハイテックス株式会社が担っています。 当部門は事業部門と連携しながら、企画立案や要件定義、データ活用推進などの上流工程を中心に担当しており、事業変革に集中できる環境です。 ・グループIT企業との強力なパートナーシップ 実際のシステム開発や日々の運用は、グループのIT専門会社であるハイテックス株式会社が担います。 インハウスのIT部門として彼らと「一心同体」となり、上流工程や社内の変革推進に集中できる環境です。 ・データ活用のリーダーから責任者へ、明確なキャリアパス ご経験を積んだ後は、データ活用プロジェクトのリーダーやマネージャー、将来的にはグループ全体のデータ活用戦略を担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【上前津/社内SE・データ活用推進】フルフレックス/独立系Tier1サプライヤー

必要な経験・能力等 【必須】・Excel（ピボットテーブル等）を活用した業務データの集計や分析経験 ・データ活用やAI技術に関心を持ち新しい知識や技術を主体的に学べる方 【歓迎】・BIツール（Power BI、Tableau等）またはSQLを用いたデータ分析・可視化の経験 ・PythonやAIツールを活用したデータ分析、業務改善の経験 ・DWHやクラウド環境を活用したデータ基盤構築・運用経験 【求める人物像】・データを活用して経営課題や業務課題の解決に取り組みたい方 ・部署の垣根を越えて主体的にコミュニケーションを図り、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 ITマネジメント課/8名 単なる分析やダッシュボード作成に留まらず、KPI設計、業務改善、活用定着まで一気通貫で関われます。

愛知県名古屋市中区上前津1-4-5林ビル 林テレンプ株式会社 予定勤務地 愛知県名古屋市中区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：愛知県 名古屋市中区 上前津1-4-5 林ビル 最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線 上前津駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 転勤：無

月給：27万円～40万円 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥400,000 基本給￥270,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/11月)2025年度実績5.6ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（GW・夏季・年末年始・特別） 有給休暇：有（～20日）（※2年目以降は1月1日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：共済会有、昇給年1回、定年60歳、育児休暇取得実績あり 制度備考：■手当関連： 通勤手当（月6万円まで）、家族手当（配偶者1.8万円、子供4人目まで1人5千円）、残業手当、食事手当■住居関連： 独身寮あり（月5,000円～10,000円／30歳まで利用可）■その他： 財形貯蓄、退職金制度、旅行宿泊費補助、契約保養所、団体扱自動車保険など■育児・介護： 育児・介護休業および短時間勤務制度の実績があります 【教育制度】■階層別教育■自己啓発支援（資格取得講座など約130講座）■通信教育費用補助■英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト実施 【キャリアパス】 ・手上げ式の異動制度（社内公募制度）があり、新たなキャリアに挑戦できる環境です。 ・国内外問わず活躍の場が用意されており、将来的には海外拠点での勤務や、グローバルプロジェクトに関わるチャンスもあります。 【有給休暇備考】2年目以降は1月1日付与。2年目：17日、3年目：18日、4年目：19日、5年目以降：20日付与

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準就業時間】8時30分～17時30分 【手当】家族手当（配偶者18,000円、子供4人目まで5,000円/人）、食事手当、時間外勤務手当 等 【モデル年収】 520万円／25歳／月給25万円＋賞与＋各種手当 620万円／30歳／月給30万円＋賞与＋各種手当 720万円／35歳／月給35万円＋賞与＋各種手当 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■自動車内装部品（フロアーカーペット、天井、イルミネーション、ドアトリム等および電子関連部品）の製造及び販売。フロアカーペット生産量年間1,000万台。世界シェアトップ。国内シェア50％。■22年度売上高補足：連結2,421億円 設立：1947年03月 代表者：代表取締役社長 林 貴夫 従業員数：1,542人 平均年齢：39.4歳 資本金：1,000百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒460-0013 愛知県名古屋市中区 上前津１－４－５ 本社以外の事業所：本社事業所 愛知県豊田市／横浜事業所 横浜市港北区 他有り 関連会社：・ハヤテレ東北、ハヤテレ関東、ハヤテレ九州、ハイテックス、HTNA（米） HCI（カナダ）、HTT（タイ）、広州林駿（中国）、天連布上海（中国） その他備考・企業からのフリーコメント：【林テレンプ株式会社について】 1910年創立。マーケティングから企画、デザイン、設計、開発、生産まで、各部門が一体となったサイマルテニアス・エンジニアリングを実施。自動車内外装のトータルサプライヤーとして高度な技術を発揮し、次代を先取りする付加価値の高い製品づくりに取り組んでいます。すべての国内自動車メーカーが取引先となっており、高い信頼を得ています。 海外戦略も推進！現在では各拠点がそれぞれ地域の特色を生かした事業活動に取り組んでいます。今後は、世界を舞台に活躍するトータルサプライヤーとしての成長をめざし、さらに海外展開を強化していきます。 ■サイマルテニアス・エンジニアリングとは：新モデルの開発初期段階から、すべての工程の担当者が同時並行して各作業を進め、試作と設計変更を減らすことを目的としたエンジニアリング手法。 決算情報： 決算期2023/12 売上高311,800百万円 決算期2024/12 売上高319,800百万円 ※決済単位：連結

年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし退職金あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（SPI（WEB）） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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