23023【青森】ネットワークSE/大手エネルギー企業向け[SES/東日本/東北三] ネットワークエンジニア

企業名 ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 求人名 23023【青森】ネットワークSE/大手エネルギー企業向け[SES/東日本/東北三] 仕事の内容 大手エネルギー企業の施設内に常駐し、ネットワークやPBX通信設備の運用・保守、新規提案、設計・構築をお任せします。アラーム監視や障害対応のほか、設備の老朽化・増強要望に応じた企画設計等も担います。 【具体的には】■客先通信設備の運用･保守･アラーム監視･障害対応 ■ネットワーク通信システムの新規提案･設計･構築 ■客先施設内の通信設備工事の統括管理 ■システムに関する問い合わせ対応 【主な顧客】大手原子燃料企業 【仕事の魅力】将来のエネルギー事情を担う重要顧客の通信インフラを直接支える、社会貢献度の高いポジション。既存システムの安定稼働に加え、新領域への提案を通じて事業成長を牽引できます。 募集職種 23023【青森】ネットワークSE/大手エネルギー企業向け[SES/東日本/東北三]

必要な経験・能力等 【必須】◆ネットワークシステムの運用保守に関する実務経験をお持ちの方 【歓迎】◇PBXシステムに関する知識や技術、構築・運用経験を有する方 ◇大規模な通信インフラに携わった経験 【当社の魅力】1953年の創業以来、高度なICT技術力と総合的な施工力で幅広い情報通信インフラをワンストップで提供しています。ワークライフバランスを重視しており、フレックスタイム制やテレワーク勤務が活用可能です。また「プラチナくるみん」や「えるぼし」最高ランク認定を取得しており、手当などの育児支援制度も充実。各層に向けた研修制度やカフェテリアプラン等、誰もが長期的に働きやすい環境でキャリアを築けます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 システムズエンジニアリングサービス事業本部 東日本システム事業部 東北第三システム部

青森県上北郡六ケ所村 NECネッツエスアイ株式会社 予定勤務地 青森県上北郡 勤務地 勤務地① 事業所名：日本原燃株式会社 常駐室 所在地：青森県 上北郡 六ケ所村 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給：28万円～34万円 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥340,000 基本給￥280,000～￥340,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（メーデー/特別休日2日/振替特別休日） 有給休暇：有（～20日）（入社月に応じた月割付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄制度/企業年金/保養所（箱根）/各種文化・体育クラブ ※有給補足：入社直後は下限日数になります。 制度備考：【休日・休暇】メーデー/年末年始/特別休日2日/振替特別休日/ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇/結婚休暇/忌引休暇/産前産後休暇 他 【諸手当】 ・産前ペアレントファンド(新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給)/産後ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合55万円支給) ・カフェテリアプラン制度：基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【研修制度】 ・全社主催：年次研修/昇格者研修/TOEIC/全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 他)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 【育児・介護支援制度】 育児休職制度/育児短時間勤務制度/介護休職制度/介護短時間勤務制度 ※「プラチナくるみんマーク」を取得！「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 【変更の範囲】 会社の定める業務 【変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【標準就業時間】8:30～17:15 【平均残業時間補足】一般：24.5H 管理職：28.5H（25年度） 【将来のキャリアパス】 入社後5年を目途に客先常駐業務へ従事し、現場の最前線で通信設備の保守から新規提案・設計・構築まで幅広い専門スキルを習得していただきます。その後はご本人の希望や適性に応じて、東北エリア内や他地域への異動を選択できるほか、マネジメント層（管理職）へのステップアップに挑戦するなど、自身の志向に合わせた多彩なキャリアを描けます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計/構築 等の提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の 保守/運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供 設立：1953年11月 代表者：代表取締役執行役員社長 大野道生 従業員数：7,774人 平均年齢：44.3歳 資本金：13,122百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本電気 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒108-8515 東京都港区 芝浦３丁目９－１４ ＮＥＣネッツエスアイ本社ビル 本社以外の事業所：■支社:東日本、関東甲信越、中日本、関西、西日本 ■支店:北海道、東北、 関東、神奈川、新潟、甲信、静岡、中部、北陸、京滋、神戸、中国、四国 他 関連会社：■国内:NECマグナスコミュニケーションズ株式会社、株式会社ニチワ、他 ■海外:NESIC (Thailand) Ltd.他 その他備考・企業からのフリーコメント：【事業】NECグループのネットワークソリューションの中核を担い、「海底から宇宙まで」あらゆる事業領域を支えるICTインフラを提供しています。5G/6Gといった新たな通信インフラ整備需要に対し、施工からSI、保守までを一貫して提供できる独自の強みを持っています。この強みを活かし、お客様にとって本当に価値あるものを追求し、事業の枠を超えた価値創造モデルを確立しています。 【魅力】国内の通信インフラが拡大・進化するなかで、常に利用者目線に立ち、生活に欠かせない情報システムの提案から保守までを手掛けてきました。現在も、DXソリューション「Symphonict」を通じて、働き方改革だけでなく、災害対策やスマートビルディングといった分野で、未来の社会の姿を先取りし実現に貢献しています。 【働き方】コアタイムなしのフルフレックス制度と全社テレワークを導入し、多様な働き方を推進。自ら実践することで得た知見を事業に活かしています。年間休日126日、平均残業時間は一般：24.5H 管理職：28.5H(25年度)で、ワークライフバランスを重視できる環境です。 決算情報： 決算期2023/03 売上高320,802百万円 経常利益22,970百万円 決算期2024/03 売上高359,505百万円 経常利益24,684百万円 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性試験） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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