【豊田・製品設計(電池パックケース/冷却器)】平均残業月25H/福利厚生充実 機械研究開発

企業名 株式会社三五 求人名 ★【豊田・製品設計(電池パックケース/冷却器)】平均残業月25H/福利厚生充実 仕事の内容 ■ステンレス材を活用した電池パックケース部品・冷却器の開発を担当します。チームでの基本構想からCATIAによる構造設計・解析、図面作成、試作手配、実験結果の設計反映、顧客との技術調整まで携わります。 【業務詳細】 ■開発計画・進捗管理：G長と開発計画を立案し、自身の担当業務の進捗を管理 ■基本構想：チームで製品の基本構想を検討・立案 ■部品設計・解析：CATIAによる部品モデリング、構造解析、図面作成とG長への提出 ■試作手配：担当部品の試作手配、G長への報告 ■評価結果の設計反映：実験結果の検証、設計へのフィードバックとグループ員への共有 ■顧客との技術折衝：自身の担当範囲についてG長の顧客折衝を補佐 【環境・体制（業務）】 ■使用ツール：CATIA V5（3Dモデリング・2D図面作成） ■業務の進め方：G長と計画を立案、基本構想はチームで検討し、個別設計・試作手配・検証は本人が推進 ■出張：社内他拠点・国内顧客への日帰り出張（県内月2回程度） 【仕事の魅力・身につくスキル】 ■電池パックのケース部品・冷却器を対象に、製品の機能と生産性の両立を考えた構造設計に携われます。 ■構想、設計・解析、試作、実験結果の反映まで経験し、製品開発の専門性を深められます。 ■グローバルプロジェクトを通じて、海外案件に対応する知識や調整力を高められます。 【採用背景】 ■電池パック関連製品の差別化技術開発を強化するため、設計・開発体制を増強する募集です。 ◇用語・製品の補足 ・電池パックケース部品：電池を収めるパックの構造を構成する部品 ・電池パック冷却器：電池の温度管理に関わる冷却部品 業務変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり 募集職種 ★【豊田・製品設計(電池パックケース/冷却器)】平均残業月25H/福利厚生充実

必要な経験・能力等 【必須】■自動車部品の実務経験5年以上 ■CATIA V5での3Dモデリング・2D図面作成 ■理系出身 【歓迎】■電池パック・板金部品の設計 ■Abaqus等の構造解析 ■電気・電子部品設計 【求める人物像】 ■技術課題に探求心を持って取り組める方 ■周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■誠実に粘り強く開発を進められる方 【参考URL】 ■電動化への挑戦：https://www.sango-saiyo.jp/introduction/stage.html ■採用情報TOP：https://www.sango-saiyo.jp/ ■三五の働きやすさ（各種制度）：https://www.sango-saiyo.jp/workstyle/working.html 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

配属先情報 ■配属部署：電池技術部 電池製品開発室 電池パック設計2G／31名（管理職5名、担当26名） ■年齢層：20代5名、30代5名、40代13名、50代以上8名 ■メンバー構成：新卒17名、中途9名（正社員のみ） ■配属先の働き方：残業月20～30時間程度、出図時の繁忙期は月45時間程度（約2か月・昨年度実績）。在宅勤務は家庭事情など緊急時は可 出張：国内：社内他拠点、客先日帰り出張（県内2回程度/月）

愛知県豊田市鴻ノ巣町三丁目1番地 株式会社三五 予定勤務地 愛知県豊田市 勤務地 勤務地① 事業所名：豊田技術センター 所在地：愛知県 豊田市 鴻ノ巣町三丁目1番地 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：就業場所の変更範囲：当社拠点全般に変更の可能性あり 転勤：当面無

月給：27万900円以上 想定年収 520万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,900～ 基本給￥270,900～を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度賞与実績5.5か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～14:45） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（有給取得率92.3%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 フルリモート （一部従業員利用可） 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：三五グループ企業年金基金、契約保養所、社員食堂、慶弔見舞金、通勤車両購入資金貸付制度 制度備考：【有給休暇】入社月に当年度分をまとめて付与（勤続4年以上 最高20日/年） 【子ども手当】子ども：20,000円/人 【育児休業】◇育児休業：子どもが満2歳に達するまで◇育児短時間勤務：子どもが小学校3年生修了まで◇育児休業復職率：100％（2017年度から連続）退職一時金、三五グループ企業年金基金他、企業型確定拠出型年金あり 【高速代支援】上限30,000円。対象者は通勤距離30km以上 ※距離は会社にて算出 【寮・住宅補助の概要・該当要件】◇寮：月額14,000円（光熱費・駐車場代込）◇住宅補助：上限50,000円まで※1．上記寮費と同額は必ず自己負担）。原則ワンルーム及び1K程度、勤務地を中心として半径10km圏内（例）家賃55,000円の場合、自己負担額：14,000円 住宅補助額：41,000円◇対象者：独身35歳未満かつ自宅～勤務地が20km以上、または公共交通機関で片道1時間以上 ◇対象外：入寮が可能な場合 【カフェテリアプラン】70,000ポイント/年/人

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【想定年収補足(1.2を基準として算出)】 1.大学学部卒、経験年数3年目を想定 2.残業時間：全社平均 20時間／月 【2時間単位年休制度】1日の中で指定の時間帯において取得可能 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■自動車関連部品等の製造/販売 主要製品：マフラー/エキゾーストパイプ/エキゾーストマニフォールド/ ボディ部品/ドアビーム/その他自動車部品/冷間鍛造部品/みがき棒鋼 他 設立：1950年06月 代表者：取締役社長 水野 昭智 従業員数：2,907人 平均年齢：42.6歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒470-0294 愛知県みよし市 福田町宮下１番地１ 本社以外の事業所：■ECO35/豊田技術センター/三好工場/三好第3工場/とよはし工場/技術本部・八和田山工場/いなべ工場/米野工場 関連会社：■国内:(株)三五北海道/(株)三五九州/(株)三五関東/(株)メグリス 他 ■海外:STEM(タイ)/SID(インドネシア)/TSC(天津)/GSC(広州)/ASI(アメリカ)/STI(トルコ) 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【強み】トヨタグループにおける排気系部品のシェアNO.1（トヨタ車約60％の排気系部品を提供）。排ガス規制への対応が進む中で、排気系システム製品の役割は非常に重要になってきており、その機能アップデートに取り組んでいます。源泉となるのは高い技術力で、具体的には金属加工等をはじめとする高い生産技術を駆使することで、排気システム全体と各部品両方の開発を実現。更に、サイマルテニアス・エンジニアリングの推進により、同時進行で開発することで、短納期での量産品質を可能にしています。その他、素材であるパイプ造管から最終製品まで社内で一貫して生産しています。 【将来への投資】排気部品で培った熱マネジメントを活かした技術電池性能向上の研究開発や、自動車で培った配管の曲げ技術を応用した建設業への参入など新規事業に精力的に取り組み次世代への投資を積極的に行っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

年間休日120日以上完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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