【大阪】自社ERPのフィールドSE・リーダー候補/上流・自社開発 web/オープンSE

企業名 あさかわシステムズ株式会社 求人名 【大阪】自社ERPのフィールドSE・リーダー候補/上流・自社開発 仕事の内容 自社ERP「ガリバー」シリーズのフィールドSEとして、要件定義、設計、カスタマイズ開発、テスト、導入支援、保守対応等を一貫してお任せします。将来的にはチームメンバーを牽引するリーダー候補の募集です。 【担当業務】自社ERPの要件定義、設計、開発、導入支援、保守対応。 【詳細】新規顧客向けには要件定義から本稼働まで、既存顧客向けには保守・問い合わせ対応を担当します。要件定義では経営層、導入指導では現場担当者等と直接折衝します。入社直後はサブ担当として基本設計や打合せから入り、将来的にはリーダーとしてプロジェクトの役割分担や進捗管理、後輩メンバーの支援にも携わっていただきます。 募集職種 【大阪】自社ERPのフィールドSE・リーダー候補/上流・自社開発

必要な経験・能力等 【必須】SEの実務経験2年以上で基本設計からテストまで一貫した経験。C#、VB.net、Javaいずれかでの開発経験とSQLスキル。顧客や社内と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験。 ※採用要件の補足 本求人では、特定の言語経験以上に「上流から下流まで一貫してやり遂げた経験」と「対人折衝力」を重視します。そのため、顧客の要望を適切に汲み取り、社内関係者と調整しながらプロジェクトを進めた実績を面接で高く評価します。将来の管理職候補としての採用となるため、2名以上のチームリーダー経験や後輩指導、プロジェクトのメイン担当経験がある方は大きな加点要素となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 ・大阪本社には50名のエンジニアが在籍しております。 ・残業時間も13時間程度と少なく、プライベートと両立できる環境です。

大阪府泉佐野市 あさかわシステムズ株式会社 予定勤務地 大阪府泉佐野市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：大阪府 泉佐野市 最寄駅：南海電鉄 南海空港線 りんくうタウン駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：★車通勤可能です。■変更範囲：【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更範囲】会社の定める場所 転勤：当面無

月給：26万4700円～32万3500円 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥264,700～￥323,500 基本給￥264,700～￥323,500を含む/月 ■賞与実績:年2回の5.0ヶ月（業績により変動） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季1日 年末年始6日 その他（年間休日は年度の暦により変動があり。） 有給休暇：有（11～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄制度、従業員持株会、再雇用制度、海外旅行、家族手当、住宅手当、退職金（勤続5年以上） 制度備考：■昇給：年1回（5月） ■退職金制度対象：勤続5年以上 ■扶養する配偶者及び子供の人数に応じた手当（配偶者：16,000円、第一子：5,500円、第二子～：4,500円） ■その他福利厚生 ・社員旅行（3年に1回）過去実績：ハワイ、ベトナム、グアム、シンガポール、台湾、バンコク、香港 ・創立記念行事（ボウリング大会など） ・社内クラブ活動支援（厚生会制度 ※社内組織） ・社内表彰制度（優秀プロジェクト、営業情報、社内改善提案など） ・資格取得奨励制度 ・永年勤続表彰 ・産前産後休暇制度/育児休暇制度 ・定時退社日（毎週金曜日）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。■従事すべき業務の変更範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更範囲】会社の定める業務全般 【配属先】大阪本社の自社パッケージ開発部門への配属となります。 【補足】リーダークラスは複数プロジェクトを並行して担当し、製造メンバーやパートナーと連携しながら、進捗管理・懸案対応・作業調整を行います。まずは製品知識、製造ルール、業務知識を習得していただき、経験に応じて担当領域を広げていける環境です。

備考 【配属先】大阪本社のフィールド開発・サポート領域へ配属。新規と保守の比率は概ね50:50です。 【教育体制】入社後1～2ヶ月はプログラミング研修を実施し、その後実プロジェクトでのOJTを通じて段階的に業務を習得します。独力で業務を進められるようになるまで約1年以上を想定しており、急に一人で任せることはなく先輩社員が手厚く育成します。建設業の業務知識等も座学とOJTで半年程かけて学べるため安心です。 【補足】自社内開発でありながら、顧客（経営層から現場担当者まで）と直接関わり、要件定義から導入・サポートまで一気通貫で担当できます。入社直後はプレイング業務が中心ですが、将来的にはリーダー業務にも関わり、技術力と折衝力、専門知識の全てをバランス良く高めたい方に最適な環境です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：主に建設・工事業向け財務会計ソフト等の自社パッケージシステムの開発・導入・保守。主力商品である建設・工事業向け財務会計システム「ガリバー」シリーズは、業界ＴＯＰシェアを誇り全国約1,000社以上(40,000クライアント)以上の導入実績があります。 設立：1984年07月 代表者：代表取締役社長 三宅 安幸 従業員数：107人 平均年齢：37.5歳 資本金：64百万円 株式公開：国内上場 主な株主：浅川組運輸株式会社 26.5％ 三宅 安幸 12.1％ 近和不動産株式会社 16.1％ 本社所在地：〒598-0048 大阪府泉佐野市 りんくう往来北１番 SiSりんくうタワー 本社以外の事業所：東京支社/東京都大田区、福岡支店/福岡市、本社分室/和歌山市、沖縄オフィス/沖縄県那覇市、仙台オフィス/宮城県仙台市、名古屋オフィス/愛知県名古屋市 関連会社：浅川組運輸株式会社、近和不動産株式会社、あさかわルブテック株式会社 丸松産業株式会社、三洋マリン建設株式会社【グループ従業員総数：約300名】 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は創業100年を超える老舗ゼネコンの情報システム部門から独立し、建設・工事業界向け自社ERP「ガリバー」を展開しています。全国約900社、4万クライアント以上の導入実績を誇り、安定した経営基盤を築いています。 今回募集するフィールドSEは、自社内開発でありながらお客様の声を直接聞き、システムの要件定義から導入、稼働後のサポートまで全工程に深く関わることができるポジションです。要件定義段階では経営層へシステム提案を行い、導入時には現場担当者へ操作指導を行うなど、幅広い層との折衝を通じて高度な業務知識とコミュニケーション能力を磨くことができます。 また、当社は教育体制に自信を持っています。入社後1～2ヶ月の研修を経て、約1年かけて独力で業務を進められるよう先輩社員が丁寧にOJTを行います。将来的にはリーダーとして、メンバーの育成やプロジェクトのマネジメントをお任せします。自社製品を通じて顧客の課題解決に直接貢献し、エンジニアとしての総合力を高めたい方からのご応募を心よりお待ちしております。 決算情報： 決算期2025/03 売上高1,669百万円 経常利益128百万円 決算期2026/03 売上高1,818百万円 経常利益217百万円 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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