【滋賀(彦根)/フロント】未経験歓迎/年間休日125日以上/約3か月の研修制度 土木法人営業

企業名 奥村機械株式会社 求人名 【滋賀（彦根）/フロント】未経験歓迎/年間休日125日以上/約3か月の研修制度◎ 仕事の内容 既存顧客からの建設機械レンタル依頼への対応、在庫管理、手配・引き渡しを行う内勤フロント業務です。専門知識ゼロから学べる手厚い研修体制があり、未経験・第二新卒の方も安心してスタートできます。 【業務の概要】 建設現場で使われるショベルカーや発電機などのレンタル依頼を受け、在庫確認や手配を行うフロント職をお任せします。 既存のお客様からのご相談に対応する内勤型のお仕事です。 【具体的な業務の流れ】 1.お問い合わせ対応（電話・メールなど） 「来週から始まる現場で、この機械を借りたい」といったご相談が1日20～30件ほど寄せられます。ご要望の機種や期間、現場の状況を丁寧にヒアリングします。 2.在庫確認・手配業務社内システム（PC）で在庫状況を確認します。自拠点にない場合も、近隣の営業所や協力会社と連絡を取り合ってスピーディーに調達・スケジュールを調整します。 3.機材の引き渡し・手配完了 機械を引き取りに来られたお客様を営業所でお迎えし、スムーズにお渡しします。無事に手配が完了し、「助かったよ、ありがとう！」と感謝の言葉をいただけることが日々の大きなやりがいです。 【入社後のステップ（安心の手厚い研修）】 専門知識がない状態からでも無理なく独り立ちできるよう、ステップアップ形式の研修をご用意しています。約3か月/3STEPの充実した研修制度で未経験者も着実に成長可能です◎ STEP１：サービス研修 商品知識や安全意識を深める STEP２：フロント研修 受注から手配まで一連の流れを理解する STEP３：営業研修 お客様と関わり、現場でのルールなどを理解する 【詳細】 ■メンテナンス（サービス研修）にて実際に機械触れ、どういう時に使う機械なのか、どの状態までメンテナンスすればお客さまへレンタルできるのかという根幹の部分を実習。 実習後に事務所内にて電話を取ったり、フロント職の先輩と一緒に作業をする「補助業務」からスタート。 「基本業務を教わる→1人でチャレンジ→わからなかった箇所を質問」のトライ＆エラーの繰り返しで、業務の流れやコツを学んでいきます。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 募集職種 【滋賀（彦根）/フロント】未経験歓迎/年間休日125日以上/約3か月の研修制度◎

必要な経験・能力等 □■第二新卒・未経験歓迎■□ 自動車業界経験や職種経験は一切問いません。今回は育成前提の採用なので、未経験者の方も大歓迎！もちろん経験者の方は優遇します！ 【歓迎】 ・飲食、小売、宿泊などの接客・販売サービス経験 ・営業事務や一般事務、電話応対の実務経験 ・相手の要望を丁寧に汲み取る対人折衝の経験 【求める人物像】 ◎その時々で必要なことを自ら感じ取り、スピーディに行動できる方 機械が必要なお客様に真っ先に対応する、"オクムラの顔"というべき立場で、営業やサービス、事務といった他部署との連携も欠かせません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 職種の垣根がなく、全員で協力し合って業務を進めています。 異業種・未経験からスタートした先輩も多数在籍しています。

滋賀県彦根市高宮町104-1 奥村機械株式会社 予定勤務地 滋賀県彦根市 勤務地 勤務地① 事業所名：彦根営業所 所在地：滋賀県 彦根市 高宮町104-1（★マイカー通勤OKです★） 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※変更の範囲：全国の当社拠点 転勤：無

月給：23万5400円以上 想定年収 300万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥235,400～ 基本給￥200,200～ 固定残業代￥32,648～ 諸手当￥2,552～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間07時間40分） 休憩：80分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【福利厚生】 ・慶弔金 ・社員旅行等の社内イベント ・確定給付企業年金 ・確定拠出企業年金／iDeCo併用可 ・財形貯蓄 ・災害補償 【健康経営優良法人認定企業／社員の働きやすさを徹底推進】 ・PC勤怠管理システムの導入による適切な労働時間管理 ・家族手当支給（配偶者・お子様がいらっしゃる方の生活もサポート） ・退職金制度あり ・育児休業・介護休業取得実績あり（ライフステージの変化に合わせて継続勤務可能） ・各種研修制度（入社時導入研修、OJT研修、安全衛生講習など）

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

備考 【休暇】■慶弔休暇 【手当】■役職手当■家族手当■業務手当 ★有給取得率も高いので、プライベートの時間も大切にしていただけます！ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建設機械のレンタル・販売・メンテナンス 設立：1964年05月 代表者：代表取締役 奥村 弘幸 従業員数：328人 平均年齢：40.2歳 資本金：99百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒570-0003 大阪府守口市 大阪府守口市大日町３－４－３６ ＮＯＯＤＷＥＳＴＥＮ大日ビル５階 本社以外の事業所：28ヶ所（大阪府15ヵ所、兵庫県2ヵ所、京都府3ヵ所、奈良県2ヵ所、滋賀県6ヵ所) 関連会社：■オクムラ株式会社 ■有限会社トラックアズマ ■有限会社オーケーエス・エンタープライズ その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■建設機械のレンタルを中心に、販売やメンテナンスも手がける総合レンタル商社です。 ■工事する企業が道路や河川、ショッピングセンターや工場・倉庫、宅地造成など様々な工事をおこなう際、現場で必要なものを小さな備品から大型ショベルのように大きな機械までレンタル・販売・メンテナンスすることで、工事の効率化をトータルに提案しています。 ■おかげさまで、「オクムラに頼めばすべてがそろう!」と言ってもらえるほど、お客様から厚い信頼いただいております。 ■お客様のどんなご要望にも迅速にお応えできるよう、ネットワークの強化に注力。関西圏を中心に26ヶ所におよぶ営業拠点を配置し、 営業・フロント・サービススタッフの密な連携、業界トップクラスの保有台数で高い顧客満足度を獲得しています。 決算情報： 決算期2025/03 売上高14,700百万円 決算期2026/03 売上高15,000百万円 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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