【JEP】設計職(エレベーター新設)/埼玉県和光市/プライム上場 建築構造設計

企業名 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 求人名 【JEP】設計職（エレベーター新設）/埼玉県和光市/プライム上場 仕事の内容 【埼玉県和光市】エレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当いただきます（電気設計は除く）。当社新規議場の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。 ■営業部から依頼を受けエレベーターの全体設計(電気設計は除く)を担当■建築全体図にエレベーター図面、取付図詳細を図面化し、打合せを行いながら作図を進める■エレベーター一式(カゴ/昇降路/操作盤など)の手配を協力会社に依頼。標準図と異なる部品を精査し、設計を進める■昇降機の確認申請の書類作成■協力会社から納品された部品検品■着工前、現地にて昇降路の立会い確認実施■完了検査の申請手続き及び立会い確認 募集職種 【JEP】設計職（エレベーター新設）/埼玉県和光市/プライム上場

必要な経験・能力等 【必須】 ■新設設計経験のある方（エレベーター限定） ■Auto CADを使用できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後すぐ、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向 ※本求人と同条件

埼玉県和光市新倉5-6-50　JESInnovationCenter（当社施設） ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 予定勤務地 埼玉県和光市 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：埼玉県 和光市 新倉5-6-50 JES Innovation Center（当社施設） 最寄駅：東武鉄道 東武東上線 和光市駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※最寄出口：東武東上/メトロ有楽町線/副都心線 和光市駅から無料シャトルバス10分/和光市駅からシェアサイクル利用可*費用会社負担 転勤：当面無

月給：30万円～60万円 想定年収 450万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥280,000～ 固定残業代￥20,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給：年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：9.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【各種手当】 住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円） 子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円 保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円 役職手当 資格手当 【福利厚生】 財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金 【休日・休暇補足】 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 その他

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【休日補足】 ※お客様の都合（現場調査や工事の着工など）により休日出勤の可能性はあるものの、振替休日を取得いただきます。 【職務内容の変更の範囲】当社業務全般 【勤務地の変更の範囲】全国の当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■昇降機（エレベーター、エスカレーター）の総合メンテナンス ・メンテナンス、法定検査、モダニゼーション（リニューアル工事） 設立：1994年10月 代表者：代表取締役会長兼社長ＣＥＯ 石田 克史 従業員数：2,286人 平均年齢：38.0歳 資本金：2,506百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：株式会社KI 39.9％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒103-0027 東京都中央区 日本橋１－３－１３ 東京建物日本橋ビル５Ｆ 本社以外の事業所：国内：158拠点（2026年6月時点）北海道、東北、東京、関東(東京以外）、東海・甲信越、関西、中国・四国、九州、海外：6拠点 関連会社：エレベーターメディア(株)/(株)上新ビルサービス/(株)NSエレベータ/(株)三好エレベータ/(株)東京エレベーター/(株)長野エレベーター 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【ジャパンエレベーターサービスホールディングス ～連続増収の理由～ 】 ■エレベーター業界のビジネスモデルは、エレベーターを安価な価格で納品し保守・メンテナンス等アフターフォローにて利益回収する というものが従来の一般的な形です。JESのビジネスモデルは保守・メンテナンスに特化しているからこそ、低コストで高品質のサービ スの提供が実現しています。大きなコストメリット、きめ細かいサービス品質が認められ、JESは上場来連続増収・増益を達成していま す。保守契約台数（国内）約113,520台（2025年3月末時点）、全国の拠点も150拠点(2025年7月1日時点）になり、独立系で唯一の上場企業且つシェアNo.1企業として業界をリードしています。■今後について：＜サービスエリア拡大＞＜リニューアル事業の強化＞＜海外事業の拡大＞国内には未取引のお客様がまだまだたくさんあること、また、メンテナンス以外のリニューアル事業の営業の白地は大き いです。また、規制や認証リードタイムが小さい海外においてはこれからの成長市場と捉えており、香港とインドネシア、ベトナム、マ レーシアに子会社を構えております。 決算情報： 決算期2025/03 売上高49,375百万円 経常利益8,621百万円 決算期2026/03 売上高57,601百万円 経常利益11,006百万円 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

3名