【大阪】社内SE(業務システム担当)/年間休日120日 社内システムエンジニア

企業名 大同生命保険株式会社 求人名 【大阪】社内SE（業務システム担当）/年間休日120日 仕事の内容 生命保険契約の管理や保険金支払いなど基幹システムの開発を中心に、事務部門との要件定義や計画策定から設計・テスト・移行までシステム開発の上流から下流まで一連の工程の開発業務を担当していただきます。 将来的にはリーダーとして、事務部門との間でシステム案件の取りまとめやプロジェクト管理、システム企画・計画立案を含めた上流工程を担う人材を目指していただきます。 【具体的には】 ■新契約・契約管理・保険金支払・保険料収納システムなどの基幹系システムの開発業務 ■上記以外に顧客管理・業績管理システムなど生命保険に関わる各種業務システムの開発 募集職種 【大阪】社内SE（業務システム担当）/年間休日120日

必要な経験・能力等 【必須】 ■システム開発実務経験（言語：COBOL、Javaのいずれか）のある方 ■情報処理に関する資格（IPA基本情報技術者以上、ベンダー認定資格等）を保持している方 ■運転免許証（AT限定可） ※業務に関わらず、原則入社時に全員に取得いただいております。 【歓迎】 ■金融機関や関連会社でのシステム開発経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1 大同生命保険株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市西区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本社 所在地：大阪府 大阪市西区 江戸堀1-2-1 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：有

月給：34万5000円以上 想定年収 598万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥345,000～ 基本給￥345,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更有

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～15日）（入社月に応じて付与 (例)5月入社14日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：昇給：有/賞与：有/育児休業制度/従業員持株会/研修所、保養所(ハワイ) 他 制度備考：◎1日の勤務時間を5時間または6時間に短縮できる「短時間勤務制度」※小学生修了まで利用可能 ◎結婚や配偶者の転勤に伴う異動を認める「ファミリー転勤制度」 ◎ベビーシッターの1回利用につき2,200円の割引を受けることができる「ベビーシッター割引券制度」 ◎育児等を理由に退職した従業員を再雇用する「ジョブリターン制度」等様々な制度が充実！https://www.daidolife.co.jp/company/csr/promotion/balance.html ◎産休・育休取得推奨（取得率は男女100%） ◎プラチナくるみん認定 ◎健康経営優良法人（ホワイト500） 《有給休暇補足》 入社直後2～15日付与。 入社月によって異なりますが、入社直後最低2日は付与致します。 《制度補足》 副業については申請制、時短制度は勤続1年以上が対象となります。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。※試用期間はフレックスタイム制が対象外となります。 就業時間　9:00-17:00　所定労働時間　7時間　休憩60分 それ以外の勤務条件については変更無。

備考 【就業時間備考】標準就業時間：09:00～17:00 【働き方】残業平均月8.7時間程度 【給与】上記範囲内で経験・能力に応じて個別に決定します。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：中小企業経営者の万一にそなえる定期保険や、障がい状態・三大疾病罹患時の就業不能状態にそなえる定期保険を販売。中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供。 設立：1902年07月 代表者：代表取締役社長 藤田 広行 従業員数：7,215人 平均年齢：42.0歳 資本金：110,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社Ｔ＆Ｄホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒103-6031 東京都中央区 日本橋２丁目７番１号 本社以外の事業所：全国 109支社 関連会社：(株)大同マネジメントサービス/T&Dコンファーム(株)/T&D情報システム(株)/ T&Dカスタマーサービス(株)/日本システム収納(株) 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【価値提供】中小企業市場を対象に、主に在任中の経営者の死亡などの関わる法人にとってのリスクをカバーする保険を提供している。 この市場に特有なニーズを最もよく対応する個人定期保険（一定の保険期間だけ死亡保障が得られる掛け捨て型の保険）を主力商品とし 、全社売上げに占める同商品の売上げは85％を超える。保険契約者は法人、被保険者は経営者、保険受取人は法人とする仕組み。個人（ 家計）市場への販売、個人を対象とした大企業の職域営業なども行っていない。 【独自のバリューチェーン】販売チャネルは大きく二つ。 【◎本社以外事業所/所在地◆支社等の組織:全国99箇所】 1、TKC全国会（昭和46年8月に結成されたわが国最大級の職業会計人集団。税理士・公認会計士／会員数：9,500名 顧問先企業数約55万 社）や税理士協同組合（全国32組、全国の税理士約69000人の大半が登録）代理店となっている税理士は１万店を超え、約33000店の全税 理士事務所の30％と、市場を独占。2、営業職員による販売だが、法人会（会員数約115万社や納税協会（法人会員数約35万社）など顧客 企業の所属する団体と提携して販売活動を行う点が特徴的。 決算情報： 決算期2024/03 売上高841,262百万円 経常利益113,562百万円 決算期2025/03 売上高843,749百万円 経常利益101,662百万円 ※決済単位：単体

資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：有 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

1名