【日本橋】自社調剤薬局の顧客獲得営業[在宅医療サービス]直行直帰可/年休124日 その他営業

企業名 ＨＹＵＧＡ ＰＲＩＭＡＲＹ ＣＡＲＥ株式会社 求人名 【日本橋】自社調剤薬局の顧客獲得営業[在宅医療サービス]直行直帰可/年休124日 仕事の内容 あなたの提案で高齢者様の生活や施設スタッフを助け、地域医療を支える貢献度の高い業務です。(1)地域病院や高齢者施設へ「きらり薬局」在宅訪問調剤サービス提案(2)入院患者様の退院時サポートや介護施設入居紹介 【詳細】■クリニックや施設へ新規/既存飛び込み・アポイント取りから提案営業～契約締結 ■既存顧客からの問合せ対応、フォロー ■営業戦略立案支援 ■医師・看護師・ケアマネジャー等スタッフと連携 新規の飛び込み営業ですが、同エリアを継続して営業活動。同じ訪問先を何度も訪ねる中で関係値が高まったり、業界のネットワークが広がっていきます。そのため新規の飛び込み営業を永遠に続けると言う感じではございません。 募集職種 【日本橋】自社調剤薬局の顧客獲得営業[在宅医療サービス]直行直帰可/年休124日

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験をお持ちの方（3年以上）■パソコン基本操作（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎】■法人営業経験 ■医療/介護福祉業界の知識経験がある方 【仕事の魅力】国が推進する「在宅医療」で全国65店舗を展開。福岡ではトップクラスのシェアと認知度で、地域のケアマネジャー様や施設様からの信頼も抜群。「提案のしやすさ」と「社会的貢献度の高さ」を両立でき、営業成果が「患者様の救い」や「地域課題解決」に直結。大きな手応えを得られます。業界未経験入社の先輩社員も多く、丁寧なバックアップ体制で安心して挑戦できる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 医療介護経営支援部（東日本エリア）

東京都中央区日本橋小伝馬町15-19-3F　ルミナスビル HYUGA　PRIMARY　CARE株式会社 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京オフィス 所在地：東京都 中央区 日本橋小伝馬町15-19-3F ルミナスビル 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 小伝馬町駅 徒歩2分、東京メトロ 日比谷線 人形町駅 徒歩9分、都営地下鉄 都営新宿線 馬喰横山駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：営業先は東京・神奈川・千葉がメインで、訪問先に応じて、自宅からの直行直帰も可能 転勤：無

月給：35万1667円～44万3334円 想定年収 450万円～560万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥351,667～￥443,334 基本給￥246,522～￥318,589 固定残業代￥75,145～￥94,745 諸手当￥30,000～￥30,000を含む/月 ■賞与実績:年1回（決算賞与※業績により変動） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始/バースデー休暇） 有給休暇：有（10～40日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給年1回/従業員持株会制度/保育支援手当/育休後復帰手当/カムバックパス(退職後3年以内)/確定拠出年金 制度備考：■昇給年1回/賞与年1回 ※想定年収は一番中央の評価であった場合で計算をしております。 上位評価であった場合、年収は490万～610万と大きく変動します。入社後にしっかりと評価を上げて頂くことで、昇給/賞与の額は大きく上がっていく仕組みとなっております。 ■昇給年1回/賞与年1回 ■退職金あり（勤続3年以上、確定拠出年金） ■社会保険完備 ■GLTD保険/ベネフィット・ワン（入社3ヶ月後加入） ■保育支援手当（幼児教育無償化対象外の未就学児） ■産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり ■勤務形態変更希望制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【ご入社後の流れ】 ・入社後3ヶ月程度は研修として先輩社員に同行して活動頂きます。 ・業務習得後、営業活動はご自宅から直行・直帰で移動頂きます。 ・営業活動は社有車を貸与します。 ・担当エリアは営業活動がしやすいようにお住まいに応じて決定します。 【キャリアパス】 半期に一度しっかり目標設定や評価の振返りを実施。評価は昇給・賞与に反映され、成果や適性に応じマネジメント職への昇格・キャリアUPが目指せます。 【働き方】 直行直帰を活用した効率的な営業スタイルを推奨。平均残業時間は月20時間程度とワークライフバランス良好です。東京・神奈川・千葉エリアの地域医療課題解決に向けチームで推進します。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】当社の定める各拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■調剤薬局事業：在宅業務(配達/服薬指導/管理)，調剤業務(調剤/監査)，外来業務(服薬指導)，介護施設や医療機関との連携業務，居宅介護支援事業 ■きらりプライム事業 ■退院サポート事業■ICT事業 ■プライマリケアホーム事業 設立：2007年11月 代表者：代表取締役 黒木 哲史 従業員数：708人 平均年齢：37.8歳 資本金：200百万円 株式公開：グロース市場 主な株主：黒木 哲史 エムスリー株式会社 本社所在地：〒816-0802 福岡県春日市 春日原北町２－２－１ 本社以外の事業所：■調剤薬局「きらり薬局」62店舗■居宅介護支援事業「ケアプランサービスひゅうが」3店舗■住宅型有料老人ホーム「プライマリケアホームひゅうが」4施設 その他備考・企業からのフリーコメント：==超高齢化社会の今、ITの力を活用して「24時間365日、自宅で安心して療養できる社会インフラを創る」会社です==【当社について】福岡を中心に、佐賀、東京、千葉、神奈川で46店舗の調剤薬局と4施設の居宅介護支援事業所、2023年よりICTを活用した「利用者のQOL向上」×「持続可能なケアシステムの構築」を体現する高齢者施設の自社運営を展開し、地域包括ケアの総合プラットフォーマーとして在宅医療/地域包括ケアの重要なインフラ構築を目指しています。従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする、訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を行っています。2018年7月には全国初となる、遠隔服薬指導を実施し、オンラインでの服薬指導といった、新たな取り組みも積極的に行うことで、患者様や患者様のご家族、薬剤師を初めとした店舗スタッフの時間的な負担軽減にもチャレンジしています。【業績】創業以来、毎年前年比110％以上の伸長率で成長しております。訪問服薬指導のニーズ拡大、そのニーズにリーチ可能なビジネスモデルを評価され、エムスリー株式会社より出資を受けています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高8,285百万円 経常利益716百万円 決算期2025/03 売上高9,984百万円 経常利益1,022百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高12,194百万円 経常利益1,269百万円 ※決済単位：単体

年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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