【太陽光・土地活用の営業】未経験歓迎/年休128日/残業少/直行直帰可 その他営業

企業名 株式会社ウィンフィールドジャパン 求人名 【太陽光・土地活用の営業】未経験歓迎/年休128日/残業少/直行直帰可 仕事の内容 太陽光発電所および系統用蓄電池の設置に向けた「用地仕入れ営業」をお任せします。 土地の有効活用を地主の方へ行います。候補地の選定から事前調査、アプローチ、契約締結までを一貫して担当いただきます。 【業務詳細】 ◇候補地の選定、事前調査 ◇地主様へのアプローチ(現地訪問) ◇事業計画の提案 ◇条件交渉・契約締結など 【担当エリア】関東・北関東が中心 【営業スタイルの特徴】ノルマに追われるスタイルではなく、チームで案件を進める協働型の営業です。 「誠実に対話を重ね、顔を覚えていただき、信頼関係を築くこと」が成果につながる営業です。強引な押し売りは一切ありません。 【キャリアパス】創業15期目の安定ベンチャーですが、組織は柔軟。入社半年で新規事業の立案に携わったり、マネジメント職へステップアップしたりと、あなたの意欲をスピード感を持って形にできる環境です。社員の意欲を応援しており、実際に手をあげて入社半年程度で新規事業立案に携わっている社員もいます。 【当社について】投資家向けに太陽光発電の企画・設計・施工を一貫して行っています。創業15期目のベンチャーですが、SDGs・脱炭素の流れも後押し順調に売り上げ拡大中。大手企業とのパートナーシップ協定や資本業務提携を結び事業の信頼性と拡大に繋がっています。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 【太陽光・土地活用の営業】未経験歓迎/年休128日/残業少/直行直帰可

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験or顧客折衝経験(1年以上) ■何らかの数値目標を追い、成果を出した経験 ■普通自動車運転免許 【働き方】年休128日(2025年)、残業少なめ、直行直帰可、社用車貸与 【教育体制】入社後はまず、太陽光発電所や系統用蓄電池の開発に関する基礎知識や事業スキームを、座学および現地視察を通じてインプット。先輩社員の現地訪問や地主様との商談に同行し、アプローチの流れや対話のコツを実践的に習得します。一人で抱え込まず、周囲の知見を借りながら案件を推進できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ■営業担当11名／サポート担当4名 飲食店、携帯会社、ブライダル業界、建設業界など、社員の約9割が異業種からの転職者です。 入社後の研修やサポート体制を整えておりますので、専門知識がない方もご安心ください。 社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に質問や相談ができるアットホームな雰囲気です。

埼玉県越谷市南越谷1-17-2朝日生命越谷ビル3F 株式会社ウィンフィールドジャパン 予定勤務地 埼玉県越谷市 勤務地 勤務地① 事業所名：埼玉支店 所在地：埼玉県 越谷市 南越谷1-17-2 朝日生命越谷ビル3F 最寄駅：東武鉄道 東武伊勢崎線 新越谷駅 徒歩1分、JR 武蔵野線 南越谷駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※業務の大半は社用車による現地視察および地主様への訪問活動となります。外回りがメインのポジションです。 [就業場所の変更の範囲:当社全事業所] 転勤：無

月給：23万5000円～30万円 想定年収 376万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥235,000～￥300,000 基本給￥200,011～￥255,333 固定残業代￥34,989～￥44,667を含む/月 ■賞与実績:年2回＋決算賞与(業績による) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～18:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（特別休暇あり） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給/昇格制度、再雇用制度 ■昇給:年2回 制度備考：中小企業退職金共済制度：入社6ヶ月から加入。入社1年6ヶ月後の退職から支給。 【会社の特徴】 用地の確保から複雑な各種申請、資材購入。施工までをトータルでプロデュースする体制を構築し、用地を提供してもらう地主様や、近隣住民の方々や市区町村の関係者様、そして発電所を購入してもらう企業様、同社のクリーンエネルギー事業に関わる全ての方々に安心、安全をお届けできるサービスを展開。 【開発実績】 北関東を中心に合計100MW超の発電所を開発した実績があります。 完成した発電所は法人顧客に向け売却しており、電力の安定確保やSDGsの貢献のため再生可能エネルギーの活用を目標に掲げる大手企業を中心に需要が高まっています。海外への展開も進めており、イギリスにて同社が建設・販売した発電所の稼働が開始しております。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：事業内容：太陽光発電所開発事業、系統用蓄電所開発事業 、開発支援業務 主要顧客：auリニューアブルエナジー/マルイファシリティーズ/三菱 HC キャピタルエナジー株式会社/株式会社 looop 設立：2012年01月 代表者：代表取締役 勝田 健一 従業員数：55人 平均年齢：33.0歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0031 東京都中央区 京橋２－１２－２ ＮＥＷＳＸビル４Ｆ 本社以外の事業所：■埼玉支社： 〒343-0845埼玉県越谷市南越谷1-17-2 朝日生命越谷ビル３F 関連会社：(株)ウィンフィールド・オペレーション&テクノロジー/(株)ウィンフィールドトレーディング/(株)ウィンフィールド・アセット・マネジメント 等 その他備考・企業からのフリーコメント：キャリアの実例紹介 ■モデルパターン：営業開発部 2022年7月入社→2024年10月課長職へ昇格（前職：飲食店店長／年齢：27歳）■コメント「全くの異業種からの転職でしたが、チームで支え合える雰囲気があったので安心してスタートできました。子どもがいるので働き方に不安もありましたが、周りの理解やサポートもあり、家庭と両立しながらキャリアアップできています。頑張りをしっかり評価してもらえる会社なので、日々やりがいを感じています。」 ■モデルパターン：開発事業部2023年4月入社→2025年4月課長職へ昇格（前職：農業従事者／年齢：31歳）■コメント「挑戦のチャンスを自ら掴みにいくことができます。能動的に動くことが求められますが、その分やりがいと成長を実感できて楽しいです！」 ■モデルパターン：開発事業部 2021年10月入社→2022年10月 課長職へ昇格→2025年4月部長職へ昇格（前職：住宅メーカー営業／年齢：34歳）■コメント「将来独立を目指したり、会社経営をしたい人にも支援してくれる会社です。キャリアアップを目指す方にとっても挑戦できる社風です。業務の調整がしやすく、資格取得や自己啓発も会社が応援してくれる環境が整っています。チャレンジができる環境だからこそ、日々熱い気持ちをもって働けています！」 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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