機械部品メーカーの生産技術 年122日お休みアリ/転勤ナシ/定年後も給与維持 機械生産技術

企業名 株式会社東亜鍛工所 求人名 機械部品メーカーの生産技術★年122日お休みアリ/転勤ナシ/定年後も給与維持 仕事の内容 工程設計・CAD設計・生産改善の経験を活かし、生産技術の中核メンバーとして活躍！顧客との仕様調整から量産立上げまで幅広く携わり、将来的にはリーダーとして組織を牽引するキャリアも目指せる環境です。 ★仕事内容★ 自動車・産業機械などに使用される部品の生産技術業務をお任せします。お客様の要望をもとに、製品づくりの準備から量産開始まで一貫して携わる仕事です。 ★具体的なお仕事★ ■お客様との製品仕様の打ち合わせ・調整 ■金型・治具の製作に関する検討・調整 ■プレス機や加工機を使用した試作品の製作 ■生産工程の設計・改善 ■量産立上げに向けた社内外との調整 これまでの工程設計やCAD、生産改善の経験を活かし、モノづくり全体に関われる環境です！ ★大手メーカーとの安定した取引★ 三菱自動車工業・住友重機械工業・トヨタ関連企業など、大手メーカーとの取引実績があります。 海外案件も増加しており、幅広い製品や案件に携わりながら、技術者としてさらに成長できます！ ★頑張りが給与に還元される環境★ 実際に転職した社員からも嬉しい声が届いています！ 「前職より収入が増え、家庭の生活も安定しました！」 「日々の頑張りを給与に還元してもらえるところが魅力です！」 将来的にはリーダーとして、グループのマネジメントもお任せする予定です。 ★定年後も給与が下がらない！長く安心して働ける環境★ 当社の大きな魅力は、定年後も給与水準を維持できる制度があることです！ 一般的には定年後の再雇用で給与が下がるケースもありますが、当社では定年後も給与が下がらないため、将来の収入面でも安心して働けます♪ さらに、男性社員の育児休暇取得実績もあり（過去3名）、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です！ 「これまでの生産技術経験を活かしたい」 「工程設計から量産立上げまで幅広く携わりたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 「最後の転職先として長く働きたい」 そんな方にぴったりの職場です！ 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 機械部品メーカーの生産技術★年122日お休みアリ/転勤ナシ/定年後も給与維持

必要な経験・能力等 【必須】■工程設計に携わったご経験のある方■CADにて設計及び作図経験のお持ちの方■各種生産手法による生産改善のご経験と実績のお持ちの方 【当社について】難しい依頼についても実現できるまで粘り強く取り組む姿勢が、さらなる技術力の向上につながっています。難しくコスト・納期がかかってしまう依頼でも、当社であれば精密鍛造での量産が可能なため、低コスト・短納期で顧客の要望にお応えすることができます。 【当社の魅力】賞与や業績手当など、利益は社員に還元されています。 ★当社HPもぜひご覧ください http://toa-arai.com/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 配属グループ6名（30代1名、40代3名、50代2名） 中途入社の社員が多く所属しています。

三重県三重郡川越町大字豊田688－1 株式会社東亜鍛工所 予定勤務地 三重県三重郡 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：三重県 三重郡 川越町大字豊田688－1（マイカー通勤可） 最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄名古屋線 川越富洲原駅 徒歩7分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：就業場所の変更の範囲：当社拠点全般 転勤：無

月給：30万3000円～35万3000円 想定年収 471万円～551万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥303,000～￥353,000 基本給￥270,000～￥320,000 諸手当￥33,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(4ヶ月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間55分） 休憩：65分 残業：有 備考：

休日 休日：117日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（） 有給休暇：有（10日～）（入社3か月経過時点3日、半年後に7日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【休暇】 年末年始、GW、夏季休暇 各6日～10日程度 【休日補足】 ※年間休日とは別に特定有給日5日が設定されています。 【その他制度】 定年60歳 65歳までの再雇用あり（場合により、65歳以上の再雇用もございます） 【定年後の給与について】 頑張り次第では65歳まで昇給があります。 給与は定年後も下がることはありません！

試用期間あり 試用期間3ヶ月。試用期間中は職務手当の支給なし

備考 【その他手当】 職務手当 20,000円／月 皆勤手当 5,000円／月 業績手当 8,000円/月 【昇給制度】 3,500～20,500円／月 ※昨年度実績 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：鍛造品、金属構造部品の製造 （自動車用部品、産業用機械部品、ベアリング部品の金型設計・鍛造・熱処理・切削加工） 設立：1937年06月 代表者：代表取締役社長 渡部 豊 従業員数：40人 平均年齢：45.0歳 資本金：14百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒510-8122 三重県三重郡川越町 大字豊田６８８番地１ 関連会社：新井工業株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■「新しいモノづくりへの挑戦」 私たちは「鍛造（たんぞう）」という工法を用いて、主に自動車や産業機械向けで比較的強度を要する部品を作っています。鍛造とは、鉄を熱して叩き鍛えて形状を作る技術です。私どもはこの鍛造にこだわり80年以上の歴史と経験を積み重ねてまいりました。私たちは今の時代、この技術をもっと新しい用途にも可能性を見出しています。そしてもっと世界中のお客様とつながるように、Made In Japanにこだわった本物の技術で挑戦しています。 ■東亜鍛工所の鍛造技術 「鍛造（たんぞう）」は、思い通りの形状にするにはやや手間がかかり困難でありますが、割れないとても強固な製品として仕上がります。私たちの仕事は、この手間がかかり困難である鍛造製法での造作を、如何に高品質でコストメリットもある商業部品を製造するところにあります。さらに私たちの強みはスピードです。短期工程はコストメリットにつながり、多くのお客様の期待に答えています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

完全週休2日制転勤なし退職金あり

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：無 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

2名