【京都/マネージャー候補/介護業界特化の人材営業】※2027年3月以降入社 人材/アウトソーシング法人営業

企業名 株式会社ネオキャリア 求人名 【京都/マネージャー候補/介護業界特化の人材営業】※2027年3月以降入社 仕事の内容 介護業界に特化した人材事業の責任者として、各支店の運営業務をお任せします。 ※状況に応じて、プレイイングマネージャーとしての営業業務も担います。 ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・売上管理 ・メンバーマネジメント、採用業務 ・大手クライアント開拓 ・派遣スタッフ管理 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし 募集職種 【京都/マネージャー候補/介護業界特化の人材営業】※2027年3月以降入社

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での営業経験3年以上 ■メンバーマネジメント／売上管理など 事業運営に携わった経験 ■普通自動車第一種運転免許（AT可） 【歓迎】■人材派遣・紹介の業界経験者 ■転勤可能な方 ※初任地は考慮いたします。 【求める人物像】 ■早い段階で役職に就きたい、そのために努力ができる方 ■事業を創っていく立場として、自身で課題を抽出、改善に向けての行動ができる方 ■メンバーに本気で向き合い育成をしていける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 京都支店

京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町66 株式会社ネオキャリア 予定勤務地 京都府京都市下京区 勤務地 勤務地① 事業所名：京都支店 所在地：京都府 京都市下京区 四条通東洞院東入立売西町66 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 転勤：当面無

月給：37万5000円～60万円 想定年収 450万円～720万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給 375,000 円 - 600,000円 基本給：279,000円～446,000円 職務手当：96,000円～154,000円（時間外勤務45時間分に相当） を含む ※インセンティブあり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 ※超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無し

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※2024年実績：125日） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【福利厚生】 ■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度）■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■勤続報奨金制度■Family Care Working制度 など 【休日・休暇補足】 ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）※2024年実績：125日 ■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ＜キャリアアップイメージ＞ ・リーダー／副支店長からスタート ・入社後半年～1年で支店長へ昇格 ・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げ ・複数拠点を統括するゼネラルマネージャーへ昇格 まずは、営業業務をメインで経験いただき、半年～1年を目途に支店長業務習得を目指します。 ※適性や希望に応じて、企画／人事など別ポジションへのキャリアチェンジも可能です！ 〈募集背景〉 売上100億円超の事業に成長した「ナイス！介護」ですが、ここから更に事業を加速させるにはただ売り上げを伸ばすだけでなく、大手クライアント開拓や既存顧客のシェア率アップ、新規拠点の立ち上げなど、より高度な戦略が必要不可欠となります。 そのために、各支店／エリアを先導し、マーケットに合わせた戦略立案、メンバー育成を行いながら、更なる事業成長を推進いただける方を募集いたします！ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■新卒・中途採用、派遣、BPO事業 ■Web広告、自社プラットフォームメディアを活用したサービス提供 ■介護業界の雇用創出等、ヘルスケア領域の課題解消 設立：2000年11月 代表者：代表取締役 西澤 亮一 従業員数：3,651人 平均年齢：31.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒160-0023 東京都新宿区 西新宿１－２２－２ 新宿サンエービル２Ｆ 本社以外の事業所：■新宿サテライトオフィス ■北海道・東北/関東/中部/近畿/中国・四国・九州・沖縄 関連会社：■アクサス株式会社■株式会社キッズホーム欒■株式会社digsy■株式会社ふるさと開拓ラボ その他備考・企業からのフリーコメント：「ナイス！介護」は、介護施設・病院への人材派遣／紹介事業を中心として業界の課題を解決し、社会全体をより良くしていきます。 【ビジョン】だれもが安心して働ける会社になる 2040年には、約57万人もの介護職員が不足すると予測されています。立ち上げ当初は"介護スタッフ＝経験必須"が業界のスタンダードでしたが、人手不足が深刻化する中「経験者だけでは、人手不足は解消できない」と考え"無資格・未経験者"の就業決定に力を入れて参りました。介護がはじめての方の資格取得支援やフォロー体制を整え、各施設に提案をし続けた結果、今では「未経験・無資格OK」の求人が当たり前ともいえるほどになりました。 一人でも多くの方に介護業界への縁をつくり、介護従事者を増やしていく。介護従事者の待遇を改善し、介護のイメージを変えていく。 ──様々な側面から課題を解決し、"介護業界にとってなくてはならない存在"となることで、関わるすべての方の"幸"を創造していきます。 決算情報： 決算期2025/02 売上高52,400百万円 決算期2026/02 売上高48,200百万円 ※決済単位：連結

土日祝休み完全週休2日制

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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