【名古屋市】安全管理体制の企画・評価・改善活動 安全管理/環境保全

企業名 中部電力株式会社 求人名 【名古屋市】安全管理体制の企画・評価・改善活動 仕事の内容 中部電力グループ全体の安全管理を主管する立場として、事業場や経営層と連携しながら、各業務の企画・立案から運営まで一貫して推進いただきます。 【■具体的には】◎「安全衛生管理の評価」：中部電力3社事業場が行う安全管理の『厚生労働省の労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）に関する指針』に準拠した内部監査◎「グループ会社安全監査」：中部電力グループに属する子会社・関連会社が行う安全管理の内部監査◎「災害再発防止検討」：中部電力3社内および同社が外部に委託する業務の中で発生した労働災害の根本原因追究及び再発防止検討 など 募集職種 【名古屋市】安全管理体制の企画・評価・改善活動

必要な経験・能力等 【■必須】◎建設業の元請会社での安全主管部署の実務経験【■歓迎】◎OSHMSの内部監査経験者◎労働安全コンサルタント（電気・土木・建築）の資格保有者◎施工管理技士（電気・土木・建築の1級）の資格保有者 【■仕事の魅力】安全と健康を経営上の重要テーマと位置づけ、安全健康基本方針のもとで経営陣を巻き込んだ推進体制を構築しています。本ポジションは、社内だけでなくグループ会社や請負会社まで対象が広く、監査・教育・再発防止・施策立案まで一気通貫で関与できる点が特徴です。安全意識の向上や労働災害の再発防止を通じて、事業継続の基盤を支える実感を持ちやすく、DXツールを用いた分析提案にも関われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 安全健康推進部

愛知県名古屋市東区 中部電力株式会社 予定勤務地 愛知県名古屋市東区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：愛知県 名古屋市東区 最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線 栄駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給：25万円以上 想定年収 500万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\250,000～ 基本給\250,000～を含む/月 ■賞与実績：有(年2回支給：6月・12月) ※想定年収は月給に各種手当（時間外労働手当等）を加えた金額です。 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（原則土日祝。指定休日制運用。） 有給休暇：有（20日～）（初年度は入社時期により個別に付与。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：選択型福利厚生制度 制度備考：【■転居に伴う費用負担について】 入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）を負担いたします。

試用期間なし

備考 【休日】年間123日（内訳）月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。【休暇】普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、 特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） 【手当】時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 ■従事すべき業務の変更の範囲：（変更の範囲）会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※異動による転勤等の可能性あり（参考：主な事業場所在地） 国内：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等 国外：ロンドン・ワシントン・ドーハ 等 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など 設立：1951年05月 代表者：代表取締役社長 安井 稔 従業員数：4,000人 平均年齢：42.8歳 資本金：430,777百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本トラスティ・サービス信託銀行 明治安田生命 本社所在地：〒461-8680 愛知県名古屋市東区 東新町１ 本社以外の事業所：/他有り 関連会社：連結子会社：7社 持分法適用会社：14社 計21社（2020年04月01時点） その他備考・企業からのフリーコメント：【■部署のミッション】当社は、経営ビジョン2.0において、脱炭素など地球環境に配慮した良質なエネルギーを安心・安価で安定的にお届けするという「変わらぬ使命」の完遂に加え、グローバル事業の加速、お客さまのくらしを豊かにするサービスのお届け、地域の課題解決と活性化への貢献による「新たな価値の創出」に努めています。この経営ビジョン2.0達成のためには、資源価格をはじめとする不透明な事業環境が継続する中でも既存のエネルギー事業を着実に運営していくこと、グローバル事業・新規事業を推進していくことが必要であり、適法な事業運営によるコンプライアンス経営の推進と、事業推進に向けた法的サポートをミッションとしています。 【■採用背景】当社の既存の事業領域であるエネルギー事業においては、資源価格の高騰など事業環境が激変しています。また当社は、「新たな価値の創出」に向けて新たな事業分野への進出に取り組んでいます。このような中で事業運営を適法に進めていくためには、法的リスクを適切に把握し、これをマネジメントしていくことが不可欠です。そのためにも、社内外のさまざまな部署や人財と協調して問題解決をしていける法的素養、リーガルマインドを備えた人財が必要となっています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高3,610,414百万円 経常利益509,295百万円 決算期2025/03 売上高3,669,234百万円 経常利益276,400百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高3,550,000百万円 経常利益230,000百万円 ※決済単位：連結

年間休日120日以上退職金あり土日祝休み

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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