- 正社員企業名 東洋紡不動産株式会社 求人名 【損害保険のルート営業】東証プライム上場G/事務職とペア制◎/1日の半分は内勤 仕事の内容 損害保険代理店事業を行う当社。既存のお取引先企業や当社グループ会社に対し、損保に関するご提案から保全までをお任せします。個人のスキルや人柄を考慮し「法人向け」「個人向け」の担当を柔軟に決定します。 【詳細】◇グループ会社や紹介先への損害保険に関する提案営業 ◇保険会社との交渉やスキーム依頼、新規・更新手続等 ◇保険相談会(手続・相談等) 【入社後】研修後は、グループ会社の従業員への更新手続き・提案から担当。グループ会社への営業で関係性が築きやすく安心です。 【1日の流れ】◇午前：内勤（顧客対応、保険会社対応、会議等）◇午後：顧客訪問（1～2社）16時頃帰宅しペア（事務職）へ申込書対応/打合せ 募集職種 【損害保険のルート営業】東証プライム上場G/事務職とペア制◎/1日の半分は内勤月給
30万9900円～39万9900円
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＴＣ神鋼不動産株式会社 求人名 【東京/法人保険営業/管理職候補】神戸製鋼グループの安定基盤／土日祝休 仕事の内容 KOBELCOグループを中心とする法人クライアントに対し、中長期的な視点からリスクマネジメント体制の構築・保険商品の提案をお任せします。将来のマネジメント候補としての採用です。 【業務詳細】KOBELCOグループ等への既存深耕営業が約9割です。企業ごとの潜在リスクを分析し、オーダーメイドで補償を設計・提案する中長期コンサルティング営業です。 【働き方】内勤（企画・設計）が業務の約6割を占め、事務専任担当もいるため提案に専念できます。1件に数ヶ月～1年以上かけ経営課題に寄り添います。 募集職種 【東京/法人保険営業/管理職候補】神戸製鋼グループの安定基盤／土日祝休月給
32万円～36万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社 求人名 東京【代理店営業】東証プライム上場G/家賃補助最大約10.8万円/リモート可 仕事の内容 訪問販売型代理店や来店型保険ショップ等の一般代理店に対し、販売支援や営業コンサルティングをご担当いただきます。商品研修や販売戦略の提案を通じて、代理店の成長をご支援いただきます。 ■代理店への営業支援・コンサルティング ■生命保険商品の販売戦略・提案活動 ■代理店向け勉強会・研修の企画・運営 ■商品知識や販売ノウハウの提供 ■競合商品との差別化提案・販促支援 ■代理店の課題分析・営業力向上に向けた提案 等 募集職種 東京【代理店営業】東証プライム上場G/家賃補助最大約10.8万円/リモート可月給
36万円～51万円
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 三菱地所ホーム株式会社 求人名 【営業職/東京】損害保険の法人営業/三菱地所G/福利厚生◎/キャリアアップ 仕事の内容 三菱地所G唯一の住宅メーカーである当社にて、三菱地所グループおよび取引先企業に対し、主に火災保険や賠償責任保険などの損害保険の営業および事故対応を担当していただきます。 契約規模は億単位に及ぶこともあり、経験豊富な方にはやりがいのある環境です。 【具体的には】・顧客への保険提案および契約更新、変更手続き・事故対応、保険に関する各種相談や説明・資料作成や関連書類の管理 ※中途入社の社員が多数活躍しており、馴染みやすい職場です。 ※将来的にはマネジメント業務へのキャリアパスもご用意しています 募集職種 【営業職/東京】損害保険の法人営業/三菱地所G/福利厚生◎/キャリアアップ月給
30万円～45万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＩＨＩビジネスサポート 求人名 【千代田区】損保職域募集・事務管理／年休125日／将来の管理職候補 仕事の内容 IHIグループのリスクマネジメントを担う当社にて、損害保険会社や企業代理店でのご経験を活かし、IHIグループ法人向け営業，職域募集の企画推進および個人契約の集約化業務，内部事務管理全般を担って頂きます。 ■IHIグループ法人向け営業 ■IHIグループ社員・OB向け個人系損害保険（自動車・火災・傷害等）の職域募集の企画推進 ■全国拠点からの個人契約集約化に伴う各種オペレーション管理および業務プロセスの標準化構築 ■派遣社員・パート・若手社員への手続き指導、案件フォロー、進捗管理等の取りまとめ業務 ■IHIグループ各社，損害保険会社等との各種折衝・業務調整 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【千代田区】損保職域募集・事務管理／年休125日／将来の管理職候補月給
25万円～38万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 楽天インシュアランスプランニング株式会社 求人名 【品川】楽天グループへの損害保険提案・保守担当 仕事の内容 楽天グループ各企業の事業リスクに対するリスクマネジメント、損害保険提案・保守等を担当いただきます。 ・楽天グループ各企業を対象とする損害保険契約の保守業務全般（満期更改、問合せ対応、事務処 理、等） ・担当する楽天グループ各企業の新たな事業リスクに対する損害保険提案 ・満期更改に伴う、楽天グループ各社とのコンタクト、契約締結 ・更改のタイミングでの、最適な保険会社の選定、折衝、および楽天グループ各社への提案 募集職種 【品川】楽天グループへの損害保険提案・保守担当月給
30万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり
正社員企業名 出光保険サービス株式会社 求人名 東京都港区【保険法人営業】在宅可／年休130日／出光G／ノルマなし 仕事の内容 出光グループの保険代理店事業を行っている当社にて、グループ企業や取引先に対する損害保険・生命保険のリスクマネジメント提案をお任せいたします。無理なノルマはなくチームで寄り添う営業です。 ■出光グループ各社および取引先企業に対する各種損害保険・生命保険のコンサルティング提案 ■既存契約の満期更改対応、契約内容の見直しや事業リスクに応じた最適な保険プログラムの企画 ■事故発生時の保険金請求サポートおよび手厚いアフターフォロー業務 ■チームでの情報共有や協力による顧客フォロー体制の構築 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京都港区【保険法人営業】在宅可／年休130日／出光G／ノルマなし月給25万2000円～39万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【静岡/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【静岡/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数月給
26万2600円以上
静岡県静岡市葵区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド 求人名 【港区/損害保険のコンサルティング営業(福利厚生関連)】リモート可/英語使用 仕事の内容 外資系企業からの依頼に基づき、法人向け保険のコンサルティングおよび契約手配・運用を担当いただきます。主に、従業員の福利厚生に関わる保険種目をご担当いただきます。※飛び込み営業、テレアポはありません。 ■海外本社で決定された保険プログラムに基づく、日本法人の保険契約の新規・更改手続き■総合福祉団体定期保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）など、福利厚生関連の保険を担当■海外の提携代理店、日本法人の担当者、日本の保険会社との契約内容・手続きに関する調整■日本法人の担当者への保険内容・契約条件の説明■顧客企業の従業員向け保険説明会の実施※事務業務は、営業アシスタントにて対応いただきます。 募集職種 【港区/損害保険のコンサルティング営業(福利厚生関連)】リモート可/英語使用月給
36万円～54万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由英語
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【代理店向けコンサルティング営業】即戦力採用★総合職採用/福利厚生充実 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【代理店向けコンサルティング営業】即戦力採用★総合職採用/福利厚生充実月給
38万7500円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【沖縄/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【沖縄/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
沖縄県那覇市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【東京/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【東京/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎★研修充実/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎★研修充実/異業界出身者多数月給
26万2600円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社日本経営リスクマネジメント 求人名 【東京/ソリシター(保険代理店営業)】開業医向け休業補償の保険コンサル 仕事の内容 病気やケガにより働くことができなくなってしまった開業医に対する休業補償の保険の営業をお任せいたします。基本的には代理店営業となりますが、一部直接問合せが合ったらクリニックへの営業も発生します。 ＜＜新規開拓/2割＞＞■営業先リストをもとに関係性構築 ■既存の代理店へパートナー制度を案内したリード顧客開拓 ■代理店と関係性が別業界の方と相互紹介 ＜＜既存顧客のフォロー/7割＞＞■代理店へ情報提供を行い、当社の保険を販売しやすくなるようサポート ■大口の代理店とは一緒に企画を作り、勉強会なども実施。 ＜＜協働組合の運営/1割＞＞■保険金の支払い可否について共済事業のメンバー調整を順次お任せ 募集職種 【東京/ソリシター(保険代理店営業)】開業医向け休業補償の保険コンサル月給
37万5000円～50万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 三井住友ファイナンス＆リース株式会社 求人名 【法人保険コンサルタント】顧客基盤◎/経営者-法人への提案/フレックス◎ 仕事の内容 三井住友FG×住友商事グループの強固な基盤を活用し、中堅・中小企業の経営課題に応える法人保険コンサルティングをお任せします。 ★連携・同行営業：全国の当社リース営業担当と連携し、顧客提案を実施。専門家として営業フロントを強力にバックアップします。■経営課題のヒアリング：決算書（B/S・P/L）に基づいた財務分析、および経営者の事業承継・相続リスクの可視化■ソリューション提案：経営者の万一に備えた事業継続資金の確保、役員退職金規定の整備、相続税の納税資金対策など、企業のステージに合わせた最適な生命保険商品の設計・提案 募集職種 【法人保険コンサルタント】顧客基盤◎/経営者-法人への提案/フレックス◎月給
40万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社博報堂ＤＹトータルサポート 求人名 【博報堂DYグループ】リスクマネジメント企画/博報堂DYグループ向け/週2-3在宅 仕事の内容 博報堂DYグループのインハウス代理店としてグループ企業および従業員の皆様を、「保険」の側面から支えるバックアップ業務をお任せします。 入社後は、まず損害保険の法人担当をメインに募集人としての実務経験を 積んでいただくことからスタートします。事業運営に伴うリスク（オフィスや撮影現場での事故、サイバーリスク等）を的確に把握・分析し、最適な保険プログラムの提案から保全管理、更改手続きまでを一貫してご担当いただきます。単なる「保険の販売」に留まらず、グループ各社のビジネスパートナーとして、経営課題に直結するリスクマネジメントを支援することがこのポジションのミッションです。※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【博報堂DYグループ】リスクマネジメント企画/博報堂DYグループ向け/週2-3在宅月給
30万5500円～35万3000円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日立保険サービス 求人名 【企業損害保険営業】充実教育制度/転勤なし/将来海外駐在チャンスも 仕事の内容 既存顧客である日立グループ企業を中心に、様々な危機管理（自然災害・事故・情報漏洩・労務関連等）に関するご提案や損失発生時の補償等、リスクマネジメントに関する提案業務をお任せいたします。 【詳細】■日立グループ企業を中心とした法人顧客のニーズ、リスク状況等に応じた保険設計、保険販売及びリスクマネジメントの支援や保険会社及び関係各所との交渉/更改契約のメンテナンス等をお任せ■担当企業は約20-30社（企業規模により変動）■新規開拓業務※飛び込み営業はなく、過去契約先との関係構築【働き方】■残業月20-30/h程度、ワークライフバランスを重視し業務負荷を適切管理■転勤なしで腰を据えて働ける 募集職種 【企業損害保険営業】充実教育制度/転勤なし/将来海外駐在チャンスも月給
33万2000円以上
東京都台東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【沖縄/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【沖縄/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問月給
30万5000円～41万3000円
沖縄県那覇市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 豊通インシュアランスマネジメント株式会社 求人名 【東京/品川】保険ブローカー（再生可能エネルギー案件）/年休126日/フレックス 仕事の内容 プロジェクト案件（主に再生可能エネルギー事業：洋上風力、陸上風力、太陽光等）に関する保険ブローカー業務、コンサルティングおよび新規開拓を主に担当いただきます。 大規模プロジェクトの保険ブローカー業務、クライアントサポート、営業活動を担当・遂行していただきます。 お取引は比較的長期にわたることが多く、取り扱うプロジェクトの規模が一件あたり数千億円に達することもあります。保険仲立人（ブローカー）として、豊田通商グループ企業にとどまらず、幅広い企業が展開する多様なプロジェクト案件を担当いただきます。 募集職種 【東京/品川】保険ブローカー（再生可能エネルギー案件）/年休126日/フレックス月給
42万円～63万8000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【横浜/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【横浜/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数月給
26万2600円以上
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【東京/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【東京/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数月給
26万2600円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 三菱商事インシュアランス株式会社 求人名 福岡【カジュアル面談/金融業界経験者向】三菱商事100%子会社/働き方◎ 仕事の内容 三菱商事100%子会社で保険事業を展開する当社にて、三菱商事グループ企業やグループ外の顧客に対するリスク分析や保険プログラム提案、契約更新、事故対応などお任せいたします。業務詳細はご面談にてお伝えします 顧企業のリスク評価・分析、保険プログラム企画・提案、乗合保険会社の見積書作成、保険商品説明、事故受付・進捗管理、保険基幹システムへの入力、定型見積書・申込書作成等 業務用車両や火災などの災害及び賠償に関する企業のリスクヘッジや契約更改・提案、生保・損保の募集活動や既契約更改のご提案を行っていただきます。 出張頻度：1～3か月に1回程度(日帰り/～1泊程度） 募集職種 福岡【カジュアル面談/金融業界経験者向】三菱商事100%子会社/働き方◎月給
26万9600円～54万5000円
福岡県福岡市中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【沖縄/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【沖縄/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数月給
26万2600円以上
沖縄県那覇市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 大同生命保険株式会社 求人名 【大阪市(谷町)/総合職】地域限定職(転勤無)/個人ノルマ無/土日祝休 仕事の内容 下記業務をご担当いただきます。 1)代理店営業担当 2)法人営業担当※営業職員としての採用ではありません。 【詳細】 1)■当社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。※当社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等 ■チームでの協働(個人での目標設定はなし) 2)■営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。 募集職種 【大阪市(谷町)/総合職】地域限定職(転勤無)/個人ノルマ無/土日祝休月給
33万5000円以上
大阪府大阪市中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 大同生命保険株式会社 求人名 【長野市/総合職】地域限定職(転勤無)/個人ノルマ無/土日祝休 仕事の内容 下記業務をご担当いただきます。 1)代理店営業担当 2)法人営業担当※営業職員としての採用ではありません。 【詳細】 1)■当社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。※当社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等 ■チームでの協働(個人での目標設定はなし) 2)■営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。 募集職種 【長野市/総合職】地域限定職(転勤無)/個人ノルマ無/土日祝休月給
33万5000円以上
長野県長野市- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社関電Ｌ＆Ａ 求人名 【大阪/法人営業】関西企業を支えるリスク回避の提案を/年休123日/住宅手当有 仕事の内容 関西電力グループの一員として、関西エリアの法人顧客を対象に損害保険のコンサルティング営業をお任せします。 多彩な業種の経営層とじっくり向き合い、経営課題に応じた最適なソリューションを提案できます。 ■企業活動におけるリスクの洗い出しや分析を通じた、適切な損害保険商品の提案 ■見積書や申込書の作成、契約締結および契約更改手続 ■契約保全、事故対応 ■将来、本人の希望、適性を踏まえ、キャリアアップを目的とした自動車保険等、他部門への異動もございます。 募集職種 【大阪/法人営業】関西企業を支えるリスク回避の提案を/年休123日/住宅手当有月給
29万8100円～38万6900円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 初任地配慮【鳥取】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐ 仕事の内容 当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。 お客様の声をもとに商品開発やマーケティングがスピーディに連携することで、「ミライト」や「ツミタス」といった新商品が生まれています。募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は代理店の課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広いチャネルを経験でき、かつ営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能な環境です。 募集職種 初任地配慮【鳥取】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐月給
30万9000円～59万円
鳥取県鳥取市- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 大同生命保険株式会社 求人名 【熊本市/総合職】地域限定職(転勤無)/個人ノルマ無/土日祝休 仕事の内容 下記業務をご担当いただきます。 1)代理店営業担当 2)法人営業担当※営業職員としての採用ではありません。 【詳細】 1)■当社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。※当社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等 ■チームでの協働(個人での目標設定はなし) 2)■営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。 募集職種 【熊本市/総合職】地域限定職(転勤無)/個人ノルマ無/土日祝休月給
33万5000円以上
熊本県熊本市中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 きらら保険サービス株式会社 求人名 【コンサルティング営業】NTTグループ向け／反響営業／フレックス（関西支店） 仕事の内容 ■関西・北陸エリアのNTTグループ会社・NTT労組等(OB組織含む)及び従業員・組合員等(OB含む)への保険コンサルティング営業を実施いただきます。 ■顧客企業等へ訪問し当社の事業説明、ニーズ把握、各種施策説明・実施依頼 ■顧客企業等での説明会講師、保険相談会での顧客等対応での顧客等対応 ■顧客等への対面営業(リモート含む)を基本とした保険相談及び最適なプランの提案(生命保険・損害保険の新規販売等業務) ■既契約顧客のフォローアップと付加提案 等 募集職種 【コンサルティング営業】NTTグループ向け／反響営業／フレックス（関西支店）月給
25万5000円～40万円
大阪府大阪市中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＡＩＧ損害保険株式会社 求人名 【企業賠償保険】アンダーライター/Global基準のアンダーライティング 仕事の内容 営業店より提出された新規および継続契約の見積依頼について、リスク選択、引受条件、リミット管理を含むレビューを行い、継続的な収益性およびボラティリティの回避を確保します。 ■マルチナショナルアカウントについて海外関係者との調整も必要に応じて行う ■必要に応じて可能な代替案の提案を行う ■営業推進、トレーニングに関する戦略を立て、担当営業店・チャネルにおける実行を担う ■各種資料の作成、営業店に対するトレーニングの実施、各種照会に対する適切なアドバイスの提供を行う ■営業社員と協業し、ブローカー、代理店、顧客を訪問し、リスクに対する顧客の課題解決を実践する 募集職種 【企業賠償保険】アンダーライター/Global基準のアンダーライティング月給
64万7950円～87万5850円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社日立保険サービス 求人名 プレマネ候補【企業損害保険営業】転勤なし/将来海外駐在チャンスも 仕事の内容 既存顧客である日立グループ企業を中心に、様々な危機管理（自然災害・事故・情報漏洩・労務関連等）に関するご提案や損失発生時の補償等、リスクマネジメントに関する提案およびメンバーの進捗管理をお任せ。 【詳細】■日立グループ企業を中心とした法人顧客のニーズ、リスク状況等に応じた保険設計、保険販売及びリスクマネジメントの支援や保険会社及び関係各所との交渉/更改契約のメンテナンス等をお任せ。■担当企業は20-30社程度（企業規模により変動）■新規アプローチ先はチーム内でターゲットを選定し戦略的にアプローチする■実務をメインとしながらもメンバーの進捗管理など部門リードをお任せ。 募集職種 プレマネ候補【企業損害保険営業】転勤なし/将来海外駐在チャンスも月給
39万円～53万3000円
東京都台東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【梅田/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【梅田/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数月給
26万2600円以上
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数月給
26万2600円以上
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 豊通インシュアランスマネジメント株式会社 求人名 第二新卒歓迎【名古屋/法人営業】トヨタGの顧客に対する提案営業/豊通G 仕事の内容 トヨタグループの顧客に対して事業上のリスク（工場火災や物流中の事故など）をヒアリングしながら、最適な損害保険の提案営業をお任せします。トヨタグループ各社のパートナーとしてやりがいのあるお仕事です。 【詳細】保険で対応できるリスク(工場火災や機械破損、物流中の事故、取引信用等)に関し、顧客企業の状況を分析し、リスク発生時の損害を限りなく抑えることを目的とした損害保険のアレンジメント、リスクマネジメントの提案を行います。まずは定期更新の保険対応等定型業務から取り組み、ご経験を積みながらリスクコンサルタントとして新規提案やグローバル拠点との連携など、幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。 募集職種 第二新卒歓迎【名古屋/法人営業】トヨタGの顧客に対する提案営業/豊通G月給
27万円以上
愛知県名古屋市中村区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 第一生命保険株式会社 求人名 【東京】金融機関向け営業・企画（営業部）【G型】 仕事の内容 金融機関代理店（都市銀行・信託銀行・地方銀行・証券会社等）に対する窓販営業業務をお任せいたします。 主に以下業務を担っていただきます。 ・大規模金融機関との共同商品開発企画・共同プロモーション企画 ・本部折衝（商品導入提案、販売推進策検討） ・支店への保険販売支援・教育 ・同行支援 ■リモート頻度：金融機関向け営業のため基本出社ですが、リモートワークも活用可 ■その他働き方：担当する金融機関・エリアによって出張の有無や頻度は異なります。 募集職種 【東京】金融機関向け営業・企画（営業部）【G型】月給
40万2500円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 大同生命保険株式会社 求人名 【全国型/営業オープンポジション】業界未経験歓迎/個人ノルマ無/土日祝休 仕事の内容 適性やご経験を加味して、営業職（税理士向け代理店営業、損害保険代理店営業、金融チャネル事業部、法人営業）いずれかに配属予定です。 中小企業や提携団体に対し、税理士・損害保険代理店、金融機関といった多様なチャネルを通じて、法人事業保険や生命保険の販売促進を行う営業職です。代理店への研修・販売支援、経営課題の解決をサポートする法人営業、組織運営支援など、信頼関係を構築し、企業の安定的な成長を保障する重要な役割でを担って頂きます。 募集職種 【全国型/営業オープンポジション】業界未経験歓迎/個人ノルマ無/土日祝休月給
36万5000円以上
東京都23区- 土日祝休み完全週休2日制退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【立川/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【立川/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数月給
26万2600円以上
東京都立川市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【名古屋/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【名古屋/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎月給
26万2600円以上
愛知県名古屋市東区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【静岡/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【静岡/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問月給
30万5000円～41万3000円
静岡県静岡市葵区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【福岡/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【福岡/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数月給
26万2600円以上
福岡県福岡市博多区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問月給
30万5000円～41万3000円
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 大同生命保険株式会社 求人名 【新潟市/総合職】地域限定職(転勤無)/個人ノルマ無/土日祝休 仕事の内容 下記業務をご担当いただきます。 1)代理店営業担当 2)法人営業担当※営業職員としての採用ではありません。 【詳細】 1)■当社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。※当社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等 ■チームでの協働(個人での目標設定はなし) 2)■営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。 募集職種 【新潟市/総合職】地域限定職(転勤無)/個人ノルマ無/土日祝休月給
33万5000円以上
新潟県新潟市中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 第一生命保険株式会社 求人名 【東京】生保プロ代理店・ショップ代理店に対する営業推進 仕事の内容 生保プロ代理店・ショップ代理店に対する営業推進の強化のため、保険乗合代理店（訪問販売代理店・来店型保険ショップ等）の営業担当者として、主に以下業務を担っていただきます。 ◆担当代理店への販売促進 ◆担当代理店への教育支援 ◆担当代理店への業務品質管理、コンプライアンス指導 ◆その他代理店への各種サポート ■リモート頻度：金融機関向け営業のため基本出社ですが、リモートワークも活用可 ■その他働き方：代理店接点業務のため、原則9時～17時の勤務としています。※働き方の補足事項は勤務条件の備考欄をご参照ください。 募集職種 【東京】生保プロ代理店・ショップ代理店に対する営業推進月給
40万2500円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 大同生命保険株式会社 求人名 【神栖市/総合職】地域限定職(転勤無)/個人ノルマ無/土日祝休 仕事の内容 下記業務をご担当いただきます。 1)代理店営業担当 2)法人営業担当※営業職員としての採用ではありません。 【詳細】 1)■当社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。※当社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等 ■チームでの協働(個人での目標設定はなし) 2)■営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。 募集職種 【神栖市/総合職】地域限定職(転勤無)/個人ノルマ無/土日祝休月給
33万5000円以上
茨城県神栖市- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 求人名 【働き方自由のライフパートナー／マネージャー候補】東京海上グループ正社員 仕事の内容 生命保険のコンサルティングを通じて、法人・個人のお客様へ最適なオーダーメイドプランをご提案します。フレックス・直行直帰を活用し、それぞれのライフプランや経営課題の解決を推進します。 【詳細】■東京海日の損保代理店から独自に提供される紹介マーケットへのアプローチ■お客様の潜在ニーズをヒアリングし、万が一に備える最適なプランの設計■オンライン面談、訪問、電話などを駆使した、各自の裁量に基づく営業活動■ご家族の人生や中小企業の経営に寄り添う、コンサルティング型の商品提案■紹介体制や自己開拓を組み合わせた、闇雲な知人営業に頼らない安定受注の実現 募集職種 【働き方自由のライフパートナー／マネージャー候補】東京海上グループ正社員月給
30万円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 第一生命保険株式会社 求人名 【東京】金融機関向け営業・企画（営業部）【R型】 仕事の内容 金融機関代理店（都市銀行・信託銀行・地方銀行・証券会社等）に対する窓販営業業務をお任せいたします。 主に以下業務を担っていただきます。 ・大規模金融機関との共同商品開発企画・共同プロモーション企画 ・本部折衝（商品導入提案、販売推進策検討） ・支店への保険販売支援・教育 ・同行支援 ■リモート頻度：金融機関向け営業のため基本出社ですが、リモートワークも活用可 ■その他働き方：担当する金融機関・エリアによって出張の有無や頻度は異なります。 募集職種 【東京】金融機関向け営業・企画（営業部）【R型】月給
40万2500円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 三菱商事インシュアランス株式会社 求人名 ★三菱商事100％子会社★損保法人営業/離職率1%以下/年間休日120日 仕事の内容 三菱商事100%子会社で保険事業を展開する当社にて、三菱商事グループ企業を中心とする顧客に対するリスク分析や保険プログラム提案、契約更新、事故対応などをお任せいたします 【業務詳細】■顧客企業のリスク評価・分析、保険プログラム企画・提案 ■乗合保険会社の見積書作成、保険商品説明■事故受付・進捗管理、■保険基幹システムへの入力■定型見積書・申込書作成 【取り扱い種目】損害保険メイン 自動車、火災、傷害・新種等 ※担当先により、生保（団体保険・団体扱・集団扱）設計書作成・商品説明なども含みます。【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 ★三菱商事100％子会社★損保法人営業/離職率1%以下/年間休日120日月給
27万6500円～54万5000円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 豊通インシュアランスマネジメント株式会社 求人名 【名古屋/法人営業】トヨタG各社のリスク管理/損害保険/豊田通商グループ 仕事の内容 顧客（トヨタグループ各社）に対して事業上のリスクをヒアリング・分析しながら、最適な損害保険の提案をご担当いただきます。トヨタグループの一員として、事業パートナーを目指していただきます。 【詳細】保険で対応できるリスク(工場火災や機械破損、物流中の事故、取引信用等)に関し、顧客企業の状況を分析し、リスク発生時の損害を限りなく抑えることを目的とした損害保険のアレンジメント、リスクマネジメントの提案を行います。まずは定期更新の保険対応等定型業務から取り組み、ご経験を積みながらリスクコンサルタントとして新規提案やグローバル拠点との連携など、幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。 募集職種 【名古屋/法人営業】トヨタG各社のリスク管理/損害保険/豊田通商グループ月給
42万円～63万8000円
愛知県名古屋市中村区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【船橋/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【船橋/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数月給
26万2600円以上
千葉県船橋市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社Ｅｖｅｒ Ｓｉｎｃｅ 求人名 【本厚木/営業職3※即戦力採用】週1出社可/営業に集中できる環境 仕事の内容 保険を検討しているお客様先にヒアリングやライフプランに沿った商品提案をお任せします。入社後1～2か月間程度、アフラック本社社員による研修を実施いたします。その後OJT研修で知識を習得いただきます。 お客様のライフプランやリスク状況をヒアリングし、最適な保険商品を提案します。既存顧客へのフォローアップや新規顧客開拓も行います。■4～6名を1ユニットとしたチーム制でプレイングマネージャーのサポートを受けながら業務を進めます。■フレックス制度や在宅ワーク環境が整備されており、効率的な営業活動が可能です。【商談(目安)】1日1～3件程度/一人一台社有車を所有でき、営業時にかかる料金も全て会社負担。 募集職種 【本厚木/営業職3※即戦力採用】週1出社可/営業に集中できる環境月給
30万円以上
神奈川県厚木市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【東京/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【東京/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問月給
30万5000円～41万3000円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 大東保険コンサルティング株式会社 求人名 【既存メインの法人営業】転勤無/残業少なめ/家族との時間と安定を両立！◎ 仕事の内容 Umios（旧マルハニチロ）グループをはじめとする既存のお取引先様（大手食品会社グループ・大手精糖会社グループ・他）を主に保険の代理店営業としてより深い関係性を築いていただける方を募集します。 ■既存顧客（大手グループ企業等）への定期訪問・ヒアリング ■工場や養殖漁場等の現地視察による潜在リスクの分析 ■リスクに応じた損害保険・生命保険のプラン立案および提案 ■契約更新手続き、事故発生時の対応サポート ■顧客の事業計画に合わせた中長期的なコンサルティング ※飛び込みや電話営業などの新規開拓は原則ありません。 募集職種 【既存メインの法人営業】転勤無/残業少なめ/家族との時間と安定を両立！◎月給
32万円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＡＩＧ損害保険株式会社 求人名 大阪企業【法人代理店向け営業】Globalの知見/月給42万以上/希望エリア外転勤無 仕事の内容 金融機関や総合・専門商社、製造・運輸・建設・住宅販売等の事業会社を母体とする保険代理店（企業代理店）を通じた、大企業・中堅企業あるいは企業内の個人のお客様へのリスクソリューションを提供し、それを起点 として各種の損害保険商品を推進することで、収益を拡大していくことが部門の目的です。お客様に誠実に向き合いながら、企業代理店と信頼関係を築き、共に成長できる環境を作っていくことが、営業担当者に期待される重要な役割です。 保険商品のみならず仕事を通じて幅広く多くのことを学び、プロフェッショナルに成長できます。 募集職種 大阪企業【法人代理店向け営業】Globalの知見/月給42万以上/希望エリア外転勤無月給
42万8975円～52万150円
大阪府- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【静岡/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【静岡/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
静岡県静岡市葵区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ＡＩＧ損害保険株式会社 求人名 名古屋【代理店向けコンサル営業】初任地配属名古屋/直接営業無/月給37万以上 仕事の内容 代理店の販売戦略を立案し売上向上に貢献いただきます。本社と地域事業本部の方針に沿って戦略や施策を実行します。代理店からの信頼を得て、やりがいと誇りを持てるお仕事です。※個人及び法人への直接営業なし。 将来的には難易度の高いマーケット開発や将来専業プロ代理店となる研修生の採用・育成などもお任せしていきます。保険商品のみならず仕事を通じて幅広く多くのことを学び、プロフェッショナルに成長できます。 【金融業界ご経験者の方へ】これまで培ったスキルを活かしながら、プロを目指すことができる環境を整えています。新たな挑戦をしたい方をお待ちしております。 募集職種 名古屋【代理店向けコンサル営業】初任地配属名古屋/直接営業無/月給37万以上月給
37万577円以上
愛知県名古屋市中区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 京王観光株式会社 求人名 【保険営業】京王グループの強固な顧客基盤と安定性／生損保提案／年休124日 仕事の内容 京王グループの乗合代理店である当社にて、グループ内外の法人・個人のお客様へ生損保の提案を行います。私鉄系ならではの安定した事業基盤と働きやすい環境(フレックス・在宅有)で、長期的に腰を据えて働けます。 生命保険・医療保険を中心に幅広い生損保の提案をお任せします。 ◆京王グループ各社や旅行部門等のお客様に対する潜在リスク提示と解決に向けたトータルコンサルティング ◆経営者や代表者とのヒアリングを通じた的確なリスク対策提案 ・チーム連携での活動のため幅広い提案が可能です ・総合職採用のため将来的に旅行・一般管理部門等での様々なキャリアの道もあります ・丁寧な導入研修も完備で安心して成長できます 募集職種 【保険営業】京王グループの強固な顧客基盤と安定性／生損保提案／年休124日月給
23万2000円～36万2000円
東京都多摩市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 求人名 【損害保険法人営業｜マネージャー】業界経験活かし幹部候補へ ◎リモート有 仕事の内容 当グループの法人顧客やパートナー企業に対しての「リスクマネジメントや組込型保険の提案」及び、USENの保険募集人や紹介パートナーに対する「教育/研修/フォローを通した、強固な営業網の構築」をお任せします。 【詳細】■リスクコンサルティング業務：グループ会社の法人営業部門からの紹介・連携後、当該企業に向けてのリスクマネジメントを行います。顧客：大手法人企業、チェーン店企業、大型施設 等 ■リレーション業務：(株)USENの営業担当者または全国の不動産パートナーに対する、教育・研修・商談フォローを行います。 ◎「リスクマネジメントのゼネラリスト」として業界内で希少性の高いキャリア形成が可能です。 募集職種 【損害保険法人営業｜マネージャー】業界経験活かし幹部候補へ ◎リモート有年俸
600万円～750万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【広島/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【広島/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数月給
26万2600円以上
広島県広島市東区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【神戸/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【神戸/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数月給
26万2600円以上
兵庫県神戸市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 豊通インシュアランスマネジメント株式会社 求人名 【東京/品川】保険ブローカー（再生可能エネルギー案件）/ライン長候補/年休126 仕事の内容 ライン管理職として、プロジェクト案件（主に再生可能エネルギー事業：洋上風力、陸上風力、太陽光等）に関する保険ブローカー業務、コンサルティングおよび新規開拓を主にご担当いただきます。 組織の成長・強化やマネジメントに従事するとともに、グループリーダーとして大規模プロジェクトの保険ブローカー業務、クライアントサポート、営業活動を牽引しつつ、自らもこれらの実務を直接担当・遂行していただきます。 再生可能エネルギー関連の発電（洋上風力、陸上風力、太陽光等）を行うお客様に対するコンサルティング営業をお任せします。建設工事中や稼働後はリスクが大型化するため、大規模な案件を担当します。 募集職種 【東京/品川】保険ブローカー（再生可能エネルギー案件）/ライン長候補/年休126月給
42万円～63万8000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 ＡＩＧ損害保険株式会社 求人名 徳島【代理店向けコンサル営業】希望エリア外転勤無/直接営業無/月給37万以上 仕事の内容 代理店の販売戦略立案から伴走支援までを行い、売上向上に貢献いただきます。 ※個人・法人への直接営業（新規テレアポや飛び込み）は一切ありません。 代理店の売上データ分析に基づく販売プラン提案やセミナー企画、大型法人案件への同行提案などを担当。将来的には難易度の高いマーケット開発や、専業プロ代理店となる研修生の採用・育成マネジメントもお任せします。 【金融・法人営業経験者の方へ】 「直販なし」のコンサルティング型営業です。これまでの法人商談力や調整力を活かし、代理店の「永続的発展」を支援するお仕事です。新たな挑戦をお待ちしています。 募集職種 徳島【代理店向けコンサル営業】希望エリア外転勤無/直接営業無/月給37万以上月給
37万577円以上
徳島県徳島市- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【梅田/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【梅田/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 求人名 【東京海上グループで築く一生モノの営業キャリア】働き方自由×選べる報酬制度 仕事の内容 東京海上グループの強固な基盤のもと、法人・個人向けの生命保険コンサルティング営業をお任せします。完全オーダーメイドの設計により、真にお客様に寄り添う提案を行い、経済的準備の最適化を推進します。 【詳細】■東京海上のお客様を中心とした未加入者へのアプローチおよびコンサルティング■グループ独自のコールセンター組織による熟練オペレーターからの顧客紹介対応■お客様のライフステージに合わせた完全オーダーメイド型の保険商品の設計・提案■オンライン面談、訪問、電話など、自身や顧客のスタイルに合わせた営業活動の展開■一定のスキル習得後に自由度の高い働き方可能。直行直帰、フルフレックス可能！ 募集職種 【東京海上グループで築く一生モノの営業キャリア】働き方自由×選べる報酬制度月給
30万円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アクサ損害保険株式会社 求人名 【営業推進】代理店営業担当/年休120日/柔軟な勤務制度◎福利厚生充実 仕事の内容 アクサグループの損害保険会社である当社にて、代理店を通じた新規契約獲得や代理店の新規開拓、提案書・レポート作成など、代理店ビジネスの拡大業務をお任せします。 ・代理店を通じた新規契約獲得・代理店の新規開拓 ・提案書作成 ・各種レポート作成 【魅力】・代理店ビジネスの拡大を牽引する立場として活躍できる。 ・代理店担当制度を敷いているため、自身の貢献度がわかりやすい。 ・対面代理店だけでなく、非対面代理店も乗り合っているため、偏りなく成長できる。 募集職種 【営業推進】代理店営業担当/年休120日/柔軟な勤務制度◎福利厚生充実月給
32万円～60万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【横浜/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【横浜/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ＡＩＧ損害保険株式会社 求人名 大宮【代理店向けコンサル営業】希望エリア外転勤無/直接営業無/月給37万以上 仕事の内容 代理店の販売戦略立案から伴走支援までを行い、売上向上に貢献いただきます。 ※個人・法人への直接営業（新規テレアポや飛び込み）は一切ありません。 代理店の売上データ分析に基づく販売プラン提案やセミナー企画、大型法人案件への同行提案などを担当。将来的には難易度の高いマーケット開発や、専業プロ代理店となる研修生の採用・育成マネジメントもお任せします。 【金融・法人営業経験者の方へ】 「直販なし」のコンサルティング型営業です。これまでの法人商談力や調整力を活かし、代理店の「永続的発展」を支援するお仕事です。新たな挑戦をお待ちしています。 募集職種 大宮【代理店向けコンサル営業】希望エリア外転勤無/直接営業無/月給37万以上月給
37万577円以上
埼玉県さいたま市大宮区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 初任地配慮【栃木】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐ 仕事の内容 当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。 お客様の声をもとに商品開発やマーケティングがスピーディに連携することで、「ミライト」や「ツミタス」といった新商品が生まれています。募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は代理店の課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広いチャネルを経験でき、かつ営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能な環境です。 募集職種 初任地配慮【栃木】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐月給
30万9000円～59万円
栃木県- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【さいたま市/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【さいたま市/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎月給
26万2600円以上
埼玉県さいたま市大宮区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 初任地配慮【兵庫】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐ 仕事の内容 当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。 お客様の声をもとに商品開発やマーケティングがスピーディに連携することで、「ミライト」や「ツミタス」といった新商品が生まれています。募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は代理店の課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広いチャネルを経験でき、かつ営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能な環境です。 募集職種 初任地配慮【兵庫】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐月給
30万9000円～59万円
兵庫県姫路市- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 初任地配慮【埼玉】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐ 仕事の内容 当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。 お客様の声をもとに商品開発やマーケティングがスピーディに連携することで、「ミライト」や「ツミタス」といった新商品が生まれています。募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は代理店の課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広いチャネルを経験でき、かつ営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能な環境です。 募集職種 初任地配慮【埼玉】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐月給
30万9000円～59万円
埼玉県- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【名古屋/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【名古屋/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
愛知県名古屋市東区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【福岡/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【福岡/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
福岡県福岡市博多区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【梅田/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【梅田/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問月給
30万5000円～41万3000円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【立川/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【立川/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
東京都立川市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【岡山/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【岡山/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数月給
26万2600円以上
岡山県岡山市北区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 日本ハムビジネスアソシエ株式会社 求人名 【東京/保険代理店営業】年休128日/福利厚生充実◎/フレックス/平均残業3h 仕事の内容 ニッポンハムグループ企業や取引先、グループ社員への損害・生命保険の提案営業および各種精算・請求などの保険事務をお任せします。新規飛び込みはなく、既存顧客へのコンサルティングを中心に深く関われます。 【具体的には】◆グループ会社および紹介企業への法人保険の提案・契約管理 ◆グループ社員向け個人保険の相談対応・保全 ◆保険代理店としての精算・請求業務、バックオフィス対応 ★担当エリア：東日本 ★新規開拓に追われず既存顧客との信頼構築に集中できます。特定商品のノルマはなく、複数の保険商品からお客様目線で最適なプランを提案可能です。 募集職種 【東京/保険代理店営業】年休128日/福利厚生充実◎/フレックス/平均残業3h月給
27万円～39万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 テックマークジャパン株式会社 求人名 錦糸町【法人営業リーダー】大手企業担当/週1リモート可/年休124日/退職金有 仕事の内容 AIGグループおよび国内大手損害保険会社と連携を図り、延長保証制度を設計し、法人向けに展開。各業界のトップクラスの企業における上層部の方々と接点があり、他業界では得られない成長実感がございます。 【業務の詳細】■国内大手企業への延長保証制度の商品企画/立案/交渉/運営/契約等の提案営業 ■メンバーマネジメント ■アップセル/クロスセルによる深耕営業 ■新規顧客開拓(ターゲットリスト作成含む) ■延長保証制度の契約書・保証書・事務マニュアル作成 等 【魅力】家電/自動車/不動産/通販 等のお客様の要望から保証内容を企画開発。経営者や役員と商談する機会もあり、高いビジネススキルを身につけられます。 募集職種 錦糸町【法人営業リーダー】大手企業担当/週1リモート可/年休124日/退職金有月給
50万5000円～62万円
東京都墨田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社日立保険サービス 求人名 【企業損害保険営業】充実教育制度/転勤なし/将来海外駐在チャンスも 仕事の内容 既存顧客である日立グループ企業を中心に、様々な危機管理（自然災害・事故・情報漏洩・労務関連等）に関するご提案や損失発生時の補償等、リスクマネジメントに関する提案業務をお任せいたします。 【詳細】■日立グループ企業を中心とした法人顧客のニーズ、リスク状況等に応じた保険設計、保険販売及びリスクマネジメントの支援や保険会社及び関係各所との交渉/更改契約のメンテナンス等をお任せ■担当企業は約20-30社※企業規模により変動■新規アプローチ先はチーム内でターゲット選定し、戦略的にアプローチ【働き方】■残業月20-30/h程度でワークライフバランスを重視し業務負荷を適切管理■転勤なし 募集職種 【企業損害保険営業】充実教育制度/転勤なし/将来海外駐在チャンスも月給
28万2000円以上
東京都台東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 初任地配慮【岩手】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐ 仕事の内容 当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。 お客様の声をもとに商品開発やマーケティングがスピーディに連携することで、「ミライト」や「ツミタス」といった新商品が生まれています。募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は代理店の課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広いチャネルを経験でき、かつ営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能な環境です。 募集職種 初任地配慮【岩手】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐月給
30万9000円～59万円
岩手県- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 大同生命保険株式会社 求人名 【福岡市/代理店営業】地域限定職(転勤無)/業界未経験可/土日祝休 仕事の内容 中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウを持つ当社にて、以下の業務をお任せします。 【代理店営業担当】当社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。チームでの協働（個人での目標設定はなし）となります。 ※当社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等 【法人営業担当】営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。※営業職員としての採用ではありません。 募集職種 【福岡市/代理店営業】地域限定職(転勤無)/業界未経験可/土日祝休月給
33万5000円以上
福岡県福岡市中央区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 大同生命保険株式会社 求人名 【前橋市/総合職】地域限定職(転勤無)/個人ノルマ無/土日祝休 仕事の内容 下記業務をご担当いただきます。 1)代理店営業担当 2)法人営業担当※営業職員としての採用ではありません。 【詳細】 1)■当社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。※当社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等 ■チームでの協働(個人での目標設定はなし) 2)■営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。 募集職種 【前橋市/総合職】地域限定職(転勤無)/個人ノルマ無/土日祝休月給
33万5000円以上
群馬県前橋市- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【名古屋/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/チーム目標 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【名古屋/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/チーム目標月給
30万5000円～41万3000円
愛知県名古屋市東区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【仙台/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【仙台/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
宮城県仙台市宮城野区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【立川/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【立川/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問月給
30万5000円～41万3000円
東京都立川市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 三菱商事インシュアランス株式会社 求人名 三菱商事100％子会社/第二新卒歓迎/損保法人営業/離職率1%以下/年間休日120日 仕事の内容 三菱商事100%子会社で保険事業を展開する当社にて、三菱商事グループ企業を中心とする顧客に対するリスク分析や保険プログラム提案、契約更新、事故対応などをお任せいたします 【業務詳細】■顧客企業のリスク評価・分析、保険プログラム企画・提案 ■乗合保険会社の見積書作成、保険商品説明■事故受付・進捗管理、■保険基幹システムへの入力■定型見積書・申込書作成 【取り扱い種目】損害保険メイン 自動車、火災、傷害・新種等 ※担当先により、生保（団体保険・団体扱・集団扱）設計書作成・商品説明なども含みます。【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 三菱商事100％子会社/第二新卒歓迎/損保法人営業/離職率1%以下/年間休日120日月給
26万9600円～28万3400円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 初任地配慮【沖縄】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐ 仕事の内容 当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。 お客様の声をもとに商品開発やマーケティングがスピーディに連携することで、「ミライト」や「ツミタス」といった新商品が生まれています。募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は代理店の課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広いチャネルを経験でき、かつ営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能な環境です。 募集職種 初任地配慮【沖縄】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐月給
30万9000円～59万円
沖縄県- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 初任地配慮【長崎】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐ 仕事の内容 当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。 お客様の声をもとに商品開発やマーケティングがスピーディに連携することで、「ミライト」や「ツミタス」といった新商品が生まれています。募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は代理店の課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広いチャネルを経験でき、かつ営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能な環境です。 募集職種 初任地配慮【長崎】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐月給
30万9000円～59万円
長崎県長崎市- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 初任地配慮【鹿児島】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐ 仕事の内容 当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。 お客様の声をもとに商品開発やマーケティングがスピーディに連携することで、「ミライト」や「ツミタス」といった新商品が生まれています。募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は代理店の課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広いチャネルを経験でき、かつ営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能な環境です。 募集職種 初任地配慮【鹿児島】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐月給
30万9000円～59万円
鹿児島県- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【広島/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【広島/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
広島県広島市東区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【船橋/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【船橋/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
千葉県船橋市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 初任地配慮【群馬】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐ 仕事の内容 当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。 お客様の声をもとに商品開発やマーケティングがスピーディに連携することで、「ミライト」や「ツミタス」といった新商品が生まれています。募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は代理店の課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広いチャネルを経験でき、かつ営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能な環境です。 募集職種 初任地配慮【群馬】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐月給
30万9000円～59万円
群馬県- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 初任地配慮【茨城】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐ 仕事の内容 当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。 お客様の声をもとに商品開発やマーケティングがスピーディに連携することで、「ミライト」や「ツミタス」といった新商品が生まれています。募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は代理店の課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広いチャネルを経験でき、かつ営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能な環境です。 募集職種 初任地配慮【茨城】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐月給
30万9000円～59万円
茨城県- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【横浜/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【横浜/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問月給
26万2600円～41万3000円
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 楽天インシュアランスプランニング株式会社 求人名 【品川】保険ソリューション企画・提案/1Day選考会（9月25,28日 18時半実施） 仕事の内容 楽天グループが持つ様々なサービスと保険を掛け合わせることで、楽天会員様が楽天グループのサービスをより快適により安心してご利用いただける環境を構築するための保険ソリューションを企画提案しています。 ・楽天グループの各事業に合わせた保険ソリューションの企画、提案。 ・保険会社との保険商品組成 ・保険加入に必要な加入フォーム等の要件設計、およびリリースまでに必要となる社内関連部門との各種調整。 ・リリース後のオペレーション策定。 募集職種 【品川】保険ソリューション企画・提案/1Day選考会（9月25,28日 18時半実施）月給
35万7140円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【福岡/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【福岡/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問月給
30万5000円～41万3000円
福岡県福岡市博多区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 初任地配慮【福島】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐ 仕事の内容 当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。 お客様の声をもとに商品開発やマーケティングがスピーディに連携することで、「ミライト」や「ツミタス」といった新商品が生まれています。募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は代理店の課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広いチャネルを経験でき、かつ営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能な環境です。 募集職種 初任地配慮【福島】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐月給
30万9000円～59万円
福島県- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【札幌/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【札幌/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数月給
26万2600円以上
北海道札幌市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ＡＩＧ損害保険株式会社 求人名 水戸【代理店向けコンサル営業】希望エリア外転勤無/直接営業無/月給37万以上 仕事の内容 代理店の販売戦略立案から伴走支援までを行い、売上向上に貢献いただきます。 ※個人・法人への直接営業（新規テレアポや飛び込み）は一切ありません。 代理店の売上データ分析に基づく販売プラン提案やセミナー企画、大型法人案件への同行提案などを担当。将来的には難易度の高いマーケット開発や、専業プロ代理店となる研修生の採用・育成マネジメントもお任せします。 【金融・法人営業経験者の方へ】 「直販なし」のコンサルティング型営業です。これまでの法人商談力や調整力を活かし、代理店の「永続的発展」を支援するお仕事です。新たな挑戦をお待ちしています。 募集職種 水戸【代理店向けコンサル営業】希望エリア外転勤無/直接営業無/月給37万以上月給
37万577円以上
茨城県水戸市- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【岡山/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【岡山/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
岡山県岡山市北区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
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