派遣コーディネーター 正社員の転職・求人・中途採用情報

外国人人材派遣事業の拡大に伴い、法人営業の経験を持つ即戦力人材を募集。食品工場・物流・介護・飲食などの企業に対し、人材派遣の法人営業と派遣スタッフフォローを担当。既存8割、新規2割の安定基盤です。

外国人人材派遣事業の拡大に伴い、法人営業の経験を持つ即戦力人材を募集。食品工場・物流・介護・飲食などの企業に対し、人材派遣の法人営業と派遣スタッフフォローを担当。既存8割、新規2割の安定基盤です。

■「企業」「外国人材」の間に立って、人と人を繋ぐサポートをする社会貢献度の高い仕事です！

東京支社のマネージャー（責任者候補）として事業拡大を牽引していただきます。プレイングマネージャーとして営業活動8割、マネジメント2割の比重で組織運営と売上向上を実現していただく重要なポジションです。

エンジニアのキャリア志向と企業のITニーズを結びつける営業職です。企業への案件開拓とエンジニア面談の両方を担い、成長につながるプロジェクトのマッチングを行います。※新規:既存のフォロー割合は1:1です。

各営業部が公共機関や民間企業へ衛星データ（人工衛星から取得する画像、および画像から解析した結果）などの活用提案およびコンサルティングを行う際の営業支援活動を行っていただきます。

≪概要≫「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規顧客開拓から候補者カウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。

当社HRコンサルタントマネージャーが設計する、クライアントの事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用での課題抽出から施策提示に関するプロジェクトの実行管理をしていただきます。

大手企業を中心に幅広い業界で取引をしており、現在、2030年の上場を目指し、さらなる事業拡大を続けています。"いいエンジニア” を探す会社と “いい仕事” を探すエンジニアを結びつけます。【具体的には】

人手不足に悩む企業様に向けて、外国籍労働者派遣のご提案をしていただきます。派遣をするベトナム籍の方は日本で働く意欲が非常に高く、定着率が高いため、企業様や派遣スタッフから喜ばれやすい環境です。

売上60億円突破、今期90億円以上見込みの急成長企業！物流・建設・製造等インフラ産業特化の人材紹介事業を行う当社にて、求職者と企業双方を支援する両面型キャリアパートナー業務をお任せします。

大手企業を中心に様々な企業と取引をしており、現在、2030年の上場を目指し、さらなる事業拡大を続けています。"いいエンジニア” を探す会社と “いい仕事” を探すエンジニアを結びつけます。【具体的には】

【テレアポ・飛び込み無】企業が抱える技術的な課題を解決する為、必要なスキルを持つエンジニアを適切に提案・提供する営業職です。シえステム開発プロジェクトの案件情報をもとに、自社及び協力会社のエンジニア

★顧客の総合的な人事周りのソリューション営業をお任せします。（人材紹介、派遣、人事制度設計、働き方変革等）総合人材サービスとして、顧客のあらゆる課題を解決できる点が遣り甲斐です。

ビジネス×技術×UI/UXデザインの三位一体体制を軸に、顧客の組織/業務課題をIT技術によって解決する、日本を代表するDX支援企業を目指している当社にて、SES営業メンバーを募集します。

◆大手製造メーカーを中心とした顧客に対して、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施し、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。

エンジニアのキャリア志向と企業のITニーズを結びつける営業職です。企業への案件開拓とエンジニア面談の両方を担い、成長につながるプロジェクトのマッチングを行います。※新規:既存のフォロー割合は1:1です。

大手コンサルティングファーム・SIerのSAP導入プロジェクトに、フリーランスのSAPコンサルタントをマッチング、PJ参画を斡旋およびメンバーの育成・管理をお願い致します。

＼未経験から医療業界に貢献！／医療・人材分野が初めての方も多数活躍中！医師と医療機関をつなぐコーディネーター(内勤営業)の業務をお任せします。具体的には、電話・メール・弊社採用管理システムを通じて、

社会インフラを支える防音製品（サイレンサ・防音ボックス等）の設計・製図、およびチームの事務サポート業務をお任せします。

当社の社員としてグループ会社「株式会社ビー・エー・シー」の、ベトナム人整備士の派遣管理・就労支援をお任せします。人材不足が大きな課題となる自動車整備業と日本で整備士としてとして活躍したいベトナム人材

医療福祉業界の企業ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。

■既存顧客向け営業 ■新規開拓営業（パートナー企業・エンドユーザー） ■エンジニア支援を含めた営業活動全般のマネジメント

・人材コンサルタントチームのサポート業務です。外国籍のマネージャーの右腕となり求職者へのコンサルティング・社内チームのサポートをお任せします。英語を使い、グローバルな環境で働きたい方におすすめです。

人材派遣事業部の営業管理職候補として、既存・新規顧客へのソリューション提案および、営業チームのマネジメント、数値管理、メンバー育成を担います。組織の型作りやサービス品質向上を牽引する重要ポストです。

薬剤師専門の転職エージェントである弊社にて、人材コーディネーターとして、病院・薬局側と求職者側の双方の支援をお任せいたします。面談や面接同行などの求職者側の支援がメインとなります。

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業をお任せいたします。

■各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名～10名在籍）をお任せします。具体的には、年間の営業計画や採用計画などの作成/予実管理管理をはじめ営業・採用・技術者管理等、拠点全体の

単なる「人材の紹介」に留まりません。リクルート出身の経営陣のもと、業界No.1の基盤を活かしながら、建設業界の構造的課題（人手不足）を解決するコンサルティング型の営業です。（変更範囲：会社の定める業務）

外資系企業を中心とした法人顧客に対し、通訳・翻訳を軸とした言語課題の解決を提案いただきます。案件の調整や通訳者の手配などコーディネート業務と並行して、営業活動もお任せいたします。※英語スキルは不要

ビジネスパートナー会社との要員調整～顧客への提案など、IT企業のSES事業に関連する営業のお仕事をお任せいたします。 既存顧客メインのお仕事になります。

キヤノングループの一員として、ITエンジニアと企業を繋ぐSES営業を担当いただきます！既存顧客のニーズを的確に把握し、最適なエンジニアを提案し、プロジェクト成功に導くポジションです。

ビジネスパートナー会社との要員調整～顧客への提案など、IT企業のSES事業に関連する営業のお仕事をお任せいたします。既存顧客と新規開拓のお仕事になります。

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業をお任せいたします。

ITシステムの開発を支える立場として大手を含む様々な企業と取引を行い急成長しています。現在、2030年の上場を目指し、さらなる事業拡大を続けるために、新しい仲間を増員募集します！

≪概要≫「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規顧客開拓から候補者のカウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。

≪キャリア志向の方歓迎≫行政機関の組織課題や人材育成に対する研修プログラムを提供する当社で、既存顧客の「営業・研修コーディネーター」をお任せします。早期にプロジェクトリーダーをお任せできる方を募集◎

人材が必要な企業とITエンジニアをマッチングする人材派遣営業をお任せします。入社後3か月は先輩に同行しOJTで業務を覚えます。 個人目標無し、月残業10hと働きやすい環境で活躍いただけます。

以下の業務に加えメンバーのマネジメントも実施いただきます。 ■SES営業職としてプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアを顧客の要望に合わせて提案・マッチングいただきます。

企業が抱える「ヒト」に関する課題を深くヒアリングし、最も適切な人材（派遣スタッフ）をマッチングさせることで、企業と求職者の双方の成長を支援する仕事です。

大手メーカー企業を中心に、自動車/航空機、物流/運送会社など多くのお客様を取引先に持つ当社にて、自社メディアや技術スキルなどを使い「技術×人材」の力で顧客の課題を解決に導く技術派遣営業をお任せします！

◇CADに特化した人材サービスで、建設業界の人手不足解消に貢献しています。◇人材サービス"CAD JOB"の登録者とクライアント企業双方のニーズをヒアリングし、マッチング・採用決定までをお任せします。

医療福祉業界の企業様のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者様の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。

『建設業界を盛り上げよう』という目標を掲げ、未来を支える人材を国際的視点で支援していきます◎外国人材受け入れ需要のある企業様からニーズをヒアリングし外国人材の受け入れ・採用の支援業務をお任せします。

システム開発案件の獲得・拡大、および既存顧客との中長期的な関係構築をお任せします。単なる人材派遣ではなく、クライアントの課題解決パートナーとして、エンジニアの技術力とクライアントニーズをマッチングさ

大手企業（既存顧客）へのITエンジニア人材提案やエンジニアのフォロー業務をお任せします。「エンジニアのために」という理念を掲げる当社では営業が重要な存在です。そのため、営業手法の仕組み化・構築化、

医療福祉業界の企業様のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者様の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。

医療福祉業界の企業様のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者様の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。

当社の常用型派遣またはアウトソーシング事業において、就業先で活躍する社員のパフォーマンスを最大化し、顧客企業の課題解決を両立させ、事業収益の拡大を牽引していただきます。

◆大手製造メーカーを中心とした顧客に対して、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施し、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。

紹介案件サイト「SAP Freelance Jobs」を運営する当社にて、大手コンサルティングファーム・SIerのSAP導入プロジェクトに、フリーランスのSAPコンサルタントをマッチング、PJ参画を斡旋していただきます。

医療介護に特化した人材派遣を行う当社にて、介護士向けのキャリア支援、営業を担当頂きます。介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の対応をお任せします。基本的には内勤となり、電話やWEB面談がメインです。

≪2026/6/1入社：2年程度の客先常駐後、適性や経験を活かしたキャリアが築けます！！≫■アンケートパネルを利用したプロモーション運営支援のコーディネート業務

当社グローバル人材事業の一つの外国籍エンジニア派遣事業にて、プレイングマネージャーを募集。外国籍エンジニアと面談をし企業（メインは英語圏企業）へ紹介する。チームメンバーのマネジメントもお任せします

システムインテグレーション事業部のマネージャーとして、インフラエンジニア領域あるいはシステム開発領域いずれかにて、SESサービス事業の成長を牽引していただきます。

日本のモノづくりを支える大手メーカーや企業への「人材提案営業」と、働くスタッフの「労務管理」のサポートを担って頂きます。「企業の成長」と「人の人生」両方に深く関わることができるポジションとなります。

★リーダー候補の募集です★人材コーディネーターの管理業務を担当して頂きます。プレイングマネージャーとしてクライアントとのやり取りだけでなく、チームの進捗状況を把握・マネジメントをお任せします。

営業が受注した研修をカタチにする現場のコーディネーターです。顧客・講師・営業・社外パートナーと連携し、計画設計から受講者への日程調整や各種ご案内の代行、当日の運営、終了後の報告・運営の改善提案までを

医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業に携わっていただきます。

売上60億円突破、今期90億円以上見込みの急成長企業！物流・建設・製造等インフラ産業特化の人材紹介事業を行う当社にて、求職者と企業双方を支援する両面型キャリアパートナー業務をお任せします。

医療福祉業界の企業様のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者様の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業をお任せいたします。

派遣事業部責任者(マネージャー候補)として、外国籍人材の派遣・紹介事業の戦略立案、数値管理、組織マネジメント、コンプライアンス体制の構築を一貫して担当いただきます。裁量権が大きいポジションです。

医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業に携わっていただきます。

日本のモノづくりを支える大手メーカーや企業への「人材提案営業」と、働くスタッフの「労務管理」のサポートを担って頂きます。「企業の成長」と「人の人生」両方に深く関わることができるポジションとなります。

全国の「くるまの職人ネットワーク」を展開する当社にて、既存のお取引先への対応などの営業業務をお願いします。人事労務対応などの事務サポートもお任せします。　※詳細は労働条件備考欄をご覧ください。

医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業に携わっていただきます。

IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う当社にて両面型の人材コンサルタント業務をお任せいたします。企業の採用支援と求職者のキャリア支援をお任せします。入社半年間は研修に専念。

当社のグローバル人材事業の一つである外国籍エンジニア派遣事業において、法人営業として、取引顧客の拡大を目指していただきます。企業（メインは英語圏企業）へ紹介をします。語学力は必須ではございません。

日本のモノづくりを支える大手メーカーや企業への「人材提案営業」と、働くスタッフの「労務管理」のサポートを担って頂きます。「企業の成長」と「人の人生」両方に深く関わることができるポジションとなります。

日本のモノづくりを支える大手メーカーや企業への「人材提案営業」と、働くスタッフの「労務管理」のサポートを担って頂きます。「企業の成長」と「人の人生」両方に深く関わることができるポジションとなります。

医療福祉業界の企業様のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者様の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。

■自社エンジニアが希望する案件の獲得や顧客との調整、アフターフォロー、各種書類の作成などをお任せします。そのほか、採用の際の人事担当者へのアドバイス、入社時のガイダンスなどもお願いします。

■博報堂DYグループでEC（ネット通販）に精通した副業人材をプールし、EC事業に課題を抱える企業とマッチングさせるサービスを展開している当社にて、プロと企業をマッチングするプロ人材コーディネーターを募集。

製造派遣スタッフの管理・フォローと派遣先企業への営業をお任せします。現場の課題に寄り添った精度の高いマッチングを実現。スタッフの成長を間近で支えるやりがいがあるポジションです！

既存顧客担当として、アデコの派遣社員(名称：コリーグ)のフォロー・クライアント担当者へのFB・職場課題解決や今後のキャリアに向けての長期的な支援等を行います。コリーグの定着がミッションです。

行政機関の組織課題や人材育成に対応する研修プログラムを提供する当社で、既存顧客の「研修企画調整」をご担当いただきます。経験を重ねた後、将来的には、適性に応じてプロジェクトマネージャーをお任せします。

製造業、建設業のお客様を中心に、技術者を派遣している当社にて法人営業をお任せします。技術者を当社から派遣することで、日本のものづくりを下支えしている大きなやりがいや実感をもてるお仕事です。

■株式会社タイズは優良メーカー(特に機電系)に特化した転職エージェントです。関西を拠点としておりましたが、2023年に関東営業所を設立、今後全国展開を目指し新たに拠点立ち上げマネージャーを募集いたします。

拠点拡大・売上成長のフェーズにあり、拠点単位で事業を成立させる体制へ移行中です。新規拠点を立ち上げるべく、拠点責任者を募集します。拠点の売上・組織・意思決定を一任する重要なポジションとなります。

アシスタントディレクターやディレクター等の社員をテレビ局や制作会社へ派遣を行う当社の人材コーディネーターとして、クライアントへの紹介営業、担当社員のキャリア相談・フォロー等を行っていただきます。

医療福祉業界の企業様のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者様の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。

日本のモノづくりを支える大手メーカーや企業への「人材提案営業」と、働くスタッフの「労務管理」を担って頂きます。これまでのご経験を活かして、「企業の成長」と「人の人生」をリードし、サポート頂きます。

医療福祉業界の企業様のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者様の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。

日本のモノづくりを支える大手メーカーや企業への「人材提案営業」と、働くスタッフの「労務管理」のサポートを担って頂きます。「企業の成長」と「人の人生」両方に深く関わることができるポジションとなります。

プライム上場の当社にてハイバリューグループ（HV）の営業として、最先端・高度技術領域に特化した案件の提案・創出を担います。一般的な人材営業とは異なり、技術理解と提案力が価値につながるポジションです。

医療福祉業界の企業様のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者様の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。

■企業の求める人材ニーズに基づき、派遣スタッフの集客と登録面談、選考を実施します。登録スタッフのスキルや希望を詳細に把握し、最適な就業先へ紹介を行い、企業と求職者のマッチングをサポートします。

日本のモノづくりを支える大手メーカーや企業への「人材提案営業」と、働くスタッフの「労務管理」を担って頂きます。これまでのご経験を活かして、「企業の成長」と「人の人生」をリードし、サポート頂きます。

日本のモノづくりを支える大手メーカーや企業への「人材提案営業」と、働くスタッフの「労務管理」を担って頂きます。これまでのご経験を活かして、「企業の成長」と「人の人生」をリードし、サポート頂きます。

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業をお任せいたします。

企業が抱える人財に関する課題をに対し、人材派遣を中心に、人財紹介/アウトソーシング/DX支援/出向支援など、多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら解決に貢献していくポジションです。

当社は技術支援を主軸に、自社研究・開発、コンサルティング・支援を行っており、直近4年間の売上成長率48.5%と高い成長率を誇っています。そんな当社の技術派遣に関わる法人営業にリーダ候補をお任せします。

高単価案件に絞った非正規雇用の人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行います。企業のニーズを聞きだし求職者のマッチング、求職者には希望するポジションの提案から転職サポートを行います。

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業をお任せいたします。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、IT関連/設計開発/生産技術/保全等ものづくりに携わるエンジニアの派遣営業を担当。当初は既存：新規＝7：3。徐々に新規比重が大きくなる見込みです。

製造・物流企業を中心とした企業の人材ニーズと派遣スタッフを繋ぎます。企業へご要望の人材の提案、また登録頂いた派遣スタッフへの面談など両者に介在し、企業の事業成長/より良い就業機会の創出を実現します。

埼玉県内で派遣事業を行う当社にて営業の仕事をお任せします。派遣スタッフのフォローや定期的な企業訪問を通じた関係構築などがメインの役割です。地域に根差した安定企業で長く活躍いただける環境です。

大手事業会社向けの人材・案件創出を担う次世代営業職を募集します。 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。

人材サービスを拡大させるため、営業をご担当いただきます。派遣先の企業様や働いているスタッフマネジメントに加え、新規での企業開拓・求職者面談など幅広く、教育を受けながらお任せします。