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- 正社員企業名 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 求人名 ＜新規事業＞業界初・料理特化型デイサービス/業界TOPクラスの介護施設数 仕事の内容 「料理で高齢者を元気にする」をテーマになないろクッキングスタジオは、料理を通じて高齢者の“できる喜び”と“生きがい”を創り出す、SOYOKAZEが展開する唯一無二の業界初『料理特化型デイサービス』です。 NANAIROブランドの成長と事業拡大を本部スタッフとして推進いただきます。■各拠点の運営管理全般のマネジメント支援■各拠点との連携および営業活動・集客施策支援■スタッフの採用、育成計画の立案・実行、労務管理■現場指導およびケア業務フォロー■収支管理、売上・稼働率等の数値集計・分析と報告■事業管理・各種申請・資料作成■各拠点との連携およびマネジメントサポート■新規施策やサービス向上に向けた企画立案 募集職種 ＜新規事業＞業界初・料理特化型デイサービス/業界TOPクラスの介護施設数月給
32万円～39万円
東京都港区- 年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【千葉/エリアマネージャー候補】障がいのある方の"働く"をサポート/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する就労支援サービスのマネージャー候補として、複数事業所の業績管理、人材育成、運営管理等を担っていただきます 【詳細】■担当する複数事業所の業績管理および運営サポート ■拠点スタッフの採用計画立案と人材育成、研修実施 ■新規開設時のみ：新拠点開設に向けた自治体への書類提出や準備業務 本社専門部署のバックアップのもと、現場の支援力向上と円滑な拠点運営を両立させます。業界未経験の方でも、経営視点を持って一人ひとりの利用者に寄り添う伴走型のマネジメントを実現できる環境です。 募集職種 【千葉/エリアマネージャー候補】障がいのある方の"働く"をサポート/未経験可月給
39万8400円～47万900円
千葉県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社共立メンテナンス 求人名 北綾瀬【施設長】プライム上場/介護付有料老人ホーム 仕事の内容 当社は、プライム上場企業としてホテル「ドーミーイン」や寮・介護施設の運営を行い、「心豊かな暮らしのお手伝い」を提供しています。北綾瀬にある介護付有料老人ホームにて施設長として、以下業務をお任せします 【業務内容】■施設の管理業務全般■居住者の一般相談対応■スタッフ管理、教育、指導■緊急時対応■採用業務など 【特徴】 37室で認知症のお客様が多く生活しています 寮の改築型なので居室に水回りがありません トイレ、お風呂、洗面台は共同になります 募集職種 北綾瀬【施設長】プライム上場/介護付有料老人ホーム月給
43万9000円～46万5000円
東京都足立区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
- 正社員企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 施設長候補(資格不要・異業種歓迎)/東京23区老人ホーム/ソニー・ライフケアG 仕事の内容 23区中心に展開している介護付有料老人ホームの施設長候補として、運営マネジメントを行っていただきます。ご経験に合わせて業務をお任せします。異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎いたします。 ホームには、介護スタッフ、機能訓練指導員、看護師など、さまざまなスペシャリストが勤務しています。ホームスタッフはもちろんのこと、地域の中での連携をはかり、スタッフ・ご入居者にとってより良いホームを創り上げていただきます。 ご入居者の対応はもちろんのこと、見学希望者の応対や、ご入居者のご家族との対応、スタッフからの様々な相談など多岐にわたります。ホーム運営に関わる要としてご活躍いただきます。 募集職種 施設長候補(資格不要・異業種歓迎)/東京23区老人ホーム/ソニー・ライフケアG月給
41万円以上
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり
- 正社員企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 【エリアマネージャー】ソニー・ライフケアグループの介護事業/競合優位性◎ 仕事の内容 担当エリア（首都圏中心の3～5拠点程度）における「経営管理」「組織マネジメント」「品質管理」を統括し、地域に根差した安心・安全な老人ホーム運営をリードいただきます。経験者の募集となります。 ■運営・収支管理：営業戦略の立案・実行、予算管理を通じて稼働率向上■ホーム長の育成指導：各ホーム長と定期的に面談。運営課題の解決支援や管理職としてのスキルアップをサポート■サービス品質の標準化とコンプライアンス遵守：一定水準以上の介護サービスを提供できるよう、業務フロー点検や法令遵守・安全管理を指導■本社・現場間の橋渡し：経営方針を現場へ浸透させると共に、現場の声を吸い上げ、全社施策へ反映。 募集職種 【エリアマネージャー】ソニー・ライフケアグループの介護事業/競合優位性◎月給
43万5000円～59万5000円
神奈川県川崎市川崎区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 ユースタイルラボラトリー株式会社 求人名 【業界経験不問／ブロックマネージャー候補募集】資格取得サポート・研修充実 仕事の内容 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」というミッションのもと、重度障害のある方や高齢者の方などに、医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのマネジメントポジションです。 【業務内容】■部門の運営、売上管理 ■営業活動（医療機関や福祉事業所との地域連携の強化、自治体交渉） ■スタッフの定着指導、採用・育成管理 ■サービス提供管理 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での実務研修 ※研修後は現場での業務はございません。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【業界経験不問／ブロックマネージャー候補募集】資格取得サポート・研修充実月給
45万1000円～57万円
東京都中野区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 施設長候補/東京23区有料老人ホーム/ソニー・ライフケアグループ/競合優位性◎ 仕事の内容 介護付有料老人ホームのホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。【業務一例】ホームでのサービス品質の維持・向上、スタッフ育成とマネジメント、ホームの見学対応、施設全体の運営管理など ホームには、介護スタッフ、機能訓練指導員、看護師など、さまざまなスペシャリストが勤務しています。ホームスタッフはもちろんのこと、地域の中での連携をはかり、スタッフ・ご入居者にとってより良いホームを創り上げていただきます。 ご入居者の対応はもちろんのこと、見学希望者の応対や、ご入居者のご家族との対応、スタッフからの様々な相談など多岐にわたります。ホーム運営に関わる要としてご活躍いただきます。 募集職種 施設長候補/東京23区有料老人ホーム/ソニー・ライフケアグループ/競合優位性◎月給
41万円以上
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり
- 正社員企業名 株式会社太平洋シルバ－サ－ビス 求人名 業界未経験OK【介護施設の副施設長候補/東京】施設長就任で600万円以上◎ 仕事の内容 当社運営の介護付有料老人ホーム「シルバーシティ」にて副施設長候補者としてホーム運営全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■施設運営の管理 ■介護サービスの品質チェック ■広報(営業)活動 ■労務管理 ■売り上げ(予算実績)管理等 募集職種 業界未経験OK【介護施設の副施設長候補/東京】施設長就任で600万円以上◎月給
37万1000円以上
東京都練馬区- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【埼玉/エリアマネージャー候補】障がいのある方の"働く"をサポート/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する就労支援サービスのマネージャー候補として、複数事業所の業績管理、人材育成、運営管理等を担っていただきます 【詳細】■担当する複数事業所の業績管理および運営サポート ■拠点スタッフの採用計画立案と人材育成、研修実施 ■新規開設時のみ：新拠点開設に向けた自治体への書類提出や準備業務 本社専門部署のバックアップのもと、現場の支援力向上と円滑な拠点運営を両立させます。業界未経験の方でも、経営視点を持って一人ひとりの利用者に寄り添う伴走型のマネジメントを実現できる環境です。 募集職種 【埼玉/エリアマネージャー候補】障がいのある方の"働く"をサポート/未経験可月給
39万8400円～47万900円
埼玉県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
正社員株式会社マリモソーシャルソリューションズ
広島市西区/障がい者グループホーム管理者候補 出産祝金など子育て支援充実! 福祉/介護事業責任者/施設長
企業名 株式会社マリモソーシャルソリューションズ 求人名 広島市西区／障がい者グループホーム管理者候補★出産祝金など子育て支援充実！ 仕事の内容 2026年10月以降に開設予定の障がい者グループホーム（定員5名程度）にて、利用者様への生活支援および施設運営全般をお任せします。入居者様やご家族の対応、スタッフ育成、関係機関との連携を行います。 新規開設のグループホームにおける管理者業務全般をお任せします。 ・事業所の運営管理および介護保険請求等の管理 ・職員のマネジメント（育成・勤怠管理など） ・利用者様、ご家族対応および関係機関との連携 ※開所までは「SANPO本川町」にて生活支援員またはサービス管理責任者として勤務し、立ち上げの準備を行っていただきます。 募集職種 広島市西区／障がい者グループホーム管理者候補★出産祝金など子育て支援充実！月給31万9600円～40万3900円
広島県広島市中区- 資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【京都/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【京都/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
京都府- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【中国地方/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【中国地方/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
広島県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【首都圏/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【首都圏/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
東京都23区- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 医療法人悠明会 求人名 【介護事業部長/幹部候補】グループ全体統括 仕事の内容 医療法人グループ全体の介護事業部長として、複数事業所の統括業務を担当します。現在の管理者の業務分担により組織体制を強化し、グループ300名規模の介護事業の発展に貢献できるポジションです。 老健・特養2・有料3・グループホーム10と各通所サービスを展開するウェルグループ介護の統括業務。グループ内の他事業部（医療・海外人材・IT・コンサル）とのグループ全体推進にもあたってもらいます。現在２名体制、内・外部より新規登用・採用募集中。 勤務場所；大和郡山市の老健ウェルケア悠を本部として、巡回 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【介護事業部長/幹部候補】グループ全体統括月給
39万円以上
奈良県大和郡山市- 月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK服装自由
- 正社員企業名 ＡＬＳＯＫ介護株式会社 求人名 東京【介護事業所のエリアマネージャー】ALSOKグループで安定基盤/残業7h程度 仕事の内容 訪問介護事業の運営、居宅介護支援事業所、デイサービスに関する指導や助言をお任せします 【具体的には】■複数事業所の稼働率確保■離職率の維持及び逓減■営業計画に対する立案指導及び進捗管理並びに記録指導■帳票管理確認と作成の指導・助言■内部監査の指導■事業所長からの相談・報告事項に対する対応及び指導■その他付随する業務 募集職種 東京【介護事業所のエリアマネージャー】ALSOKグループで安定基盤/残業7h程度月給
28万600円～38万4100円
東京都港区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＡＬＳＯＫ介護株式会社 求人名 東京【介護事業所のエリアマネージャー】ALSOKグループで安定基盤/残業7h程度 仕事の内容 訪問介護事業の運営、居宅介護支援事業所、デイサービスに関する指導や助言をお任せします 【具体的には】■複数事業所の稼働率確保■離職率の維持及び逓減■営業計画に対する立案指導及び進捗管理並びに記録指導■帳票管理確認と作成の指導・助言■内部監査の指導■事業所長からの相談・報告事項に対する対応及び指導■その他付随する業務 募集職種 東京【介護事業所のエリアマネージャー】ALSOKグループで安定基盤/残業7h程度月給
28万600円～38万4100円
東京都港区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【大阪/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【大阪/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
大阪府- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【兵庫/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【兵庫/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
兵庫県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 施設長候補/東京23区有料老人ホーム/ソニー・ライフケアグループ/競合優位性◎ 仕事の内容 介護付有料老人ホームのホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。【業務一例】ホームでのサービス品質の維持・向上、スタッフ育成とマネジメント、ホームの見学対応など ホームには、介護スタッフ、機能訓練指導員、看護師など、さまざまなスペシャリストが勤務しています。ホームスタッフはもちろんのこと、地域の中での連携をはかり、スタッフ・ご入居者にとってより良いホームを創り上げていただきます。 ご入居者の対応はもちろんのこと、見学希望者の応対や、ご入居者のご家族との対応、スタッフからの様々な相談など多岐にわたります。ホーム運営に関わる要としてご活躍いただきます。 募集職種 施設長候補/東京23区有料老人ホーム/ソニー・ライフケアグループ/競合優位性◎月給
41万円以上
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/未経験可/エリアオープン 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/未経験可/エリアオープン月給
30万8400円～36万2500円
東京都23区- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【神奈川/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【神奈川/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
神奈川県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【北関東/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【北関東/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
千葉県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【千葉/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【千葉/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
千葉県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【東海/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【東海/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
愛知県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【三重/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【三重/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
三重県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【目黒中央町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【目黒中央町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都目黒区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【駒場/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【駒場/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【滋賀/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【滋賀/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
滋賀県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【埼玉/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【埼玉/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
埼玉県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【国立/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【国立/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都国分寺市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【近畿/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【近畿/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
大阪府- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【静岡/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【静岡/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
静岡県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【洗足池/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【洗足池/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都大田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ドットライン 求人名 【千葉/介護チームマネージャー】管理職未経験OK！千葉県発の福祉系ベンチャー 仕事の内容 244拠点・売上139億円の基盤のもと、医療依存度の高いご入居者様が安心できる施設（ドットホーム本千葉）にて、利用促進や介護チームのマネジメントをお任せします。地域の医療機関と強固な連携を築く拠点長です。 入居促進営業から施設全体のマネジメントまで幅広くお任せします。 ◆医療機関・居宅介護支援事業所への訪問・情報提供および関係構築 ◆問い合わせ対応、入居希望者・ご家族との面談、契約手続きサポート ◆介護職チームの指導・育成・シフト調整、多職種（看護・診療等）との連携 ◆訪問サービス等の算定業務、契約書類作成・タスク管理、業務改善提案 自社内に医療機能が揃っているため、チームケアがスムーズです！ 募集職種 【千葉/介護チームマネージャー】管理職未経験OK！千葉県発の福祉系ベンチャー月給
36万9000円～50万8000円
千葉県千葉市中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【豪徳寺/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【豪徳寺/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【用賀/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【用賀/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【新宿落合/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【新宿落合/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【東京/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomi／nagomiプラスは、それぞれ『自分の足でどこまでも』『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型／一日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】”健康寿命の増進”に向け、地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う。 募集職種 【東京/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都23区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【成城/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【成城/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 医療法人悠明会 求人名 【介護事業部課長】グループ全体統括 仕事の内容 医療法人グループ全体の介護事業課長として、複数事業所の統括業務を担当します。現在の管理者の業務分担により組織体制を強化し、グループ300名規模の介護事業の発展に貢献できるポジションです。 老健・特養2・有料3・グループホーム10と各通所サービスを展開するウェルグループ介護事業を特性ごとに4つに区分けしており、それぞれに事業責任者を配置する体制。 各管理者（係長）と連動して、施設運営全般を担ってもらいます。 勤務場所；本部は大和郡山市。大和郡山市 奈良市を中心とした介護事業所 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【介護事業部課長】グループ全体統括月給
33万5000円以上
奈良県大和郡山市- 月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【広島/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【広島/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
広島県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【椎名町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【椎名町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【中野/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【中野/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都中野区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 求人名 【サービス強化マネージャー】スーパーバイザー候補/福利厚生充実 仕事の内容 当社が展開する介護保険と保険外の同時一体型デイサービス、wellbista cure studioのサービス強化担当又は、スーパーバイザー候補として募集しております。都内の事業所に訪問して頂き、スタッフへの助言や、 多職種との連携、リハビリサービスの立案など今後の高齢化社会を支える仕組みに携わって頂きます。その後業績の管理や向上の施策を企画、立案、運用のマネジメント業務を行って頂きます。また、新規出店、多店舗化を進めている為、開設準備、新規出店後運営等も事業計画を踏まえ従事して頂きます。リハビリ専門職として時には現場で勤務しつつ職員へのOJTを図ることや保険外のリハビリサービスに携わって頂く事もあります。 募集職種 【サービス強化マネージャー】スーパーバイザー候補/福利厚生充実月給
28万円～39万円
東京都港区- 転勤なし退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【森下/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【森下/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【松戸/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【松戸/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
千葉県松戸市- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【岡山/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【岡山/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
岡山県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社メディカルケアシステム 求人名 【管理者候補】横浜の介護付き有料老人ホーム/地域に愛される施設づくりを◎ 仕事の内容 ■弊社運営施設での介護業務・管理者候補業務全般をお任せします！まずは入居者さまとのコミュニケーションから始めていただきます ■一緒に働く仲間と連携し、スタッフが安心して働ける環境づくりをお任せします ■施設運営管理全般 ■職員の労務管理 ■採用活動、育成、マネジメント ■社内外、行政、業者との連携・折衝等 募集職種 【管理者候補】横浜の介護付き有料老人ホーム/地域に愛される施設づくりを◎月給
35万円～45万円
神奈川県- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社太平洋シルバ－サ－ビス 求人名 業界未経験OK【介護施設の事務長候補/東京】事務長または副施設長からスタート 仕事の内容 当社運営の介護付有料老人ホーム「シルバーシティ」にて事務長または副園長としてホーム運営全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■施設運営の管理 ■介護サービスの品質チェック ■広報(営業)活動 ■労務管理 ■売り上げ(予算実績)管理等 募集職種 業界未経験OK【介護施設の事務長候補/東京】事務長または副施設長からスタート月給
33万1000円～35万1000円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【愛知/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【愛知/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
愛知県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【弥生町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【弥生町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都中野区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【神楽坂/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【神楽坂/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【西府中/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【西府中/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都府中市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【光が丘/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【光が丘/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【桜台/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【桜台/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【千川/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【千川/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【石神井/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【石神井/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ＡＬＳＯＫ介護株式会社 求人名 戸田【介護事業所のエリアマネージャー】ALSOKグループで安定基盤/残業7h程度 仕事の内容 訪問介護事業の運営に関する指導や助言をお任せします 【具体的には】■複数事業所の稼働率確保■離職率の維持及び逓減■営業計画に対する立案指導及び進捗管理並びに記録指導■帳票管理確認と作成の指導・助言■内部監査の指導■事業所長からの相談・報告事項に対する対応及び指導■その他付随する業務 募集職種 戸田【介護事業所のエリアマネージャー】ALSOKグループで安定基盤/残業7h程度月給
28万600円～38万4100円
埼玉県戸田市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＡＬＳＯＫ介護株式会社 求人名 戸田【介護事業所のエリアマネージャー】ALSOKグループで安定基盤/残業7h程度 仕事の内容 訪問介護事業の運営に関する指導や助言をお任せします 【具体的には】■複数事業所の稼働率確保■離職率の維持及び逓減■営業計画に対する立案指導及び進捗管理並びに記録指導■帳票管理確認と作成の指導・助言■内部監査の指導■事業所長からの相談・報告事項に対する対応及び指導■その他付随する業務 募集職種 戸田【介護事業所のエリアマネージャー】ALSOKグループで安定基盤/残業7h程度月給
28万600円～38万4100円
埼玉県戸田市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＡＬＳＯＫ介護株式会社 求人名 戸田【介護事業所のエリアマネージャー】ALSOKグループで安定基盤/残業7h程度 仕事の内容 訪問介護事業の運営に関する指導や助言をお任せします 【具体的には】■複数事業所の稼働率確保■離職率の維持及び逓減■営業計画に対する立案指導及び進捗管理並びに記録指導■帳票管理確認と作成の指導・助言■内部監査の指導■事業所長からの相談・報告事項に対する対応及び指導■その他付随する業務 募集職種 戸田【介護事業所のエリアマネージャー】ALSOKグループで安定基盤/残業7h程度月給
28万600円～38万4100円
埼玉県戸田市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【蒲田/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【蒲田/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都大田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【豊玉/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【豊玉/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【中村橋/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【中村橋/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【千川/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【千川/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【武蔵関/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【武蔵関/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 社会福祉法人いたるセンター 求人名 女性限定【グループホーム】統括リーダー/年休120日/設立58年長期就業多数 仕事の内容 グループホーム本部にて事業所統括リーダーとしてマネジメント業務に従事していただきます。10拠点程度のグループホームを統括し、約40～60名のマネジメントをお任せいたします。 【統括リーダー業務詳細】 ■施設長補佐■グループの運営・管理・統括■コスト管理、収支管理、人事考課、リスクマネジメント■新人育成、研修企画 業務改善のためのミーティングを定期的に実施し、常に働きやすい環境を考えております。障害者の就労支援や介護の経験をお持ちの方はすぐにでもご活躍可能です。 募集職種 女性限定【グループホーム】統括リーダー/年休120日/設立58年長期就業多数月給
33万円以上
東京都杉並区- 転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 アダージョ株式会社 求人名 倉敷【介護職/管理者】デイサービス/清潔感と高級感が強み/残業5h 仕事の内容 介護職管理者として、通所介護(デイサービスセンター)全般を統括していただきます。 【具体的な仕事内容】■利用者の情報確認、娯楽やレクリエーション準備 ■ご利用者のお迎え（利用者に声かけ、看護師と共に健康状態確認）■入浴介助■昼食（昼食準備と配膳、食事介助）■レクリエーション（同僚介護士や看護師と協力）■おやつの時間（利用者と歓談しつつトラブルや事故に配意）■記録・お見送り準備（介護記録やご利用者の体調等などを記録）■お見送り（自宅や介護施設に帰られる利用者の見送りや送迎）■勤務終了（ミーティング、後片付けや清掃・翌日の準備を終えて勤務終了） 募集職種 倉敷【介護職/管理者】デイサービス/清潔感と高級感が強み/残業5h月給
28万円～34万円
岡山県倉敷市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【野方/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【野方/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都中野区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【笹塚/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【笹塚/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都中野区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【徳丸/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【徳丸/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都板橋区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【大森/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【大森/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都大田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【ときわ台/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【ときわ台/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都板橋区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【井荻/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【井荻/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【宇都宮/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【宇都宮/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
栃木県宇都宮市- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【高松/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【高松/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｏｎｅ Ｖｉｓｉｏｎ 求人名 【大阪/介護施設運営(主任候補)】夜勤なし＆基本定時退社！定期昇給あり 仕事の内容 当社が運営する住宅型有料老人ホーム（グレースヴィラ八尾本町）の介護主任候補として、ホーム長と共に運営を担っていただける方を増員募集しております。 ■老人ホームの運営管理サポート ■スタッフのシフト管理/教育 ■入居者の生活支援/健康管理/訪問介護サービスの提供 ■家族とのコミュニケーションおよび要望の受付 ■書類管理（入居者記録、勤務表など）/施設の安全・衛生管理 【評価制度】社歴に関係なく個人の実績で評価される制度です。年1回の定期昇給に加えて、半期に1回の振り返りシートと上司との面談により、正当な評価と年収UPが叶います。 募集職種 【大阪/介護施設運営(主任候補)】夜勤なし＆基本定時退社！定期昇給あり月給
29万3000円以上
大阪府八尾市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ぷらすはーと株式会社 求人名 【ホーム管理者（ホーム長候補）】完全週休2日制/転勤無し/面接1回 仕事の内容 グループホーム、小規模多機能ホーム全般管理をお任せいたします。 将来的には施設長を担っていただく予定です。 まずは管理者として下記業務をお任せします。 【具体的には】■人事管理：シフト管理、人事考課、採用業務 ■施設管理：建物や設備の管理、各種業務の改善 ■業績管理：施設経営の損益管理 ■行政対応：行政への提出書類の作成・提出 ■利用者様対応：利用者様およびご家族への対応 募集職種 【ホーム管理者（ホーム長候補）】完全週休2日制/転勤無し/面接1回年俸
400万円～500万円
山形県鶴岡市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【大泉学園/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【大泉学園/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【高井戸/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【高井戸/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都杉並区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【荻窪/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【荻窪/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都杉並区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【西東京/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【西東京/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都西東京市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【浦和/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【浦和/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
埼玉県さいたま市浦和区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【西調布/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【西調布/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都調布市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ドットライン 求人名 【千葉・船橋/施設長】年収550万◆HRや店長経験活かし残業ほぼゼロの課長へ 仕事の内容 千葉県内で208拠点を展開する当社で、障がいのある利用者様の一般就労を支援する事業所の『長』として、4～8名程度のスタッフ育成や事業所全体の数値管理、関係機関とのアライアンス構築を強力に牽引します。 所属スタッフのシフト作成や指導、利用者様の登録状況や稼働率の管理を行います。 さらに、ハローワークや特別支援学校、医療機関を定期訪問して強固なネットワークを築き、新規の利用者様をご紹介いただける仕組みを構築。 また、障がい者雇用を検討する一般企業へアプローチし職場実習やマッチングを促進します。 法人開拓のスキルや折衝能力が、そのまま目の前の命を救う成果へと直結します。 募集職種 【千葉・船橋/施設長】年収550万◆HRや店長経験活かし残業ほぼゼロの課長へ年俸
400万円～550万円
千葉県千葉市中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【新座/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【新座/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
埼玉県新座市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 社会福祉法人福音寮 求人名 【副施設長または副施設長候補】年間休日120日以上！ 仕事の内容 世田谷区の子ども家庭支援拠点にて、中学生への学習・生活支援の実務統括や進捗管理、関係機関との調整、スタッフ育成等をお任せします。 ■支援内容の進捗管理・実務統括■スタッフやボランティアへの指導・助言■世田谷区への報告書作成等の庶務■保護者への相談対応・情報提供■地域ネットワーク会議への参加・関係構築等※副施設長候補は3ヶ月～1年程度の現場適性判断を経て昇格となります。 ■職務内容の変更範囲：法人の定める業務 募集職種 【副施設長または副施設長候補】年間休日120日以上！月給
23万4600円以上
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社エポカケアサービス 求人名 【広島】介護施設/ホーム長候補／理想の施設作りに挑戦◎ 仕事の内容 介護施設のホーム長候補として、■介護業務■施設のマネジメント業務 ■施設運営の管理■スタッフの管理■入居者のケア■家族との連携 ■予算管理■緊急対応■コミュニティとの連携をお任せいたします。 当社は、介護事業・保育事業・整体事業を展開しており、それぞれの領域で「利用者の方とのかかわり」「ご家族とのかかわり」「地域とのかかわり」の『３つのかかわり』を大切にしています。地域の方やご家族が訪問しやすい「開かれたホーム」であることが、利用者の方にとって「過ごしやすい雰囲気」、スタッフにとって「働きやすい職場」、それを実現するための「風通しの良い組織風土」を育むと考えています。 募集職種 【広島】介護施設/ホーム長候補／理想の施設作りに挑戦◎月給
28万5000円～37万円
広島県広島市中区- 転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ゼネラルパートナーズ 求人名 社会貢献性◎/成長市場【横浜/施設長候補】年休125日/フレックス/土日祝休 仕事の内容 障がい者の就職･転職サービスで国内TOPシェアを誇る当社にて、就労移行支援施設の施設長候補をお任せします。入社後は利用者様への就労支援業務を経験後、現施設長等と役割分担をしながら施設運営を担います。 【詳細】事業所にて、精神・発達障がい等のある利用者様に対し、ビジネスマナー等の研修プログラムの提供や就職・職場定着に向けた面談・サポートを行います。並行して、事業所で提供するサービスの企画や収支管理、新規募集の計画立案などの施設運営全般の業務を習得していただきます。福祉の専門職や企業経験豊富なスタッフと連携し、利用者様の「自分らしい就職」に伴走しながらマネジメントスキルを磨けます。 募集職種 社会貢献性◎/成長市場【横浜/施設長候補】年休125日/フレックス/土日祝休月給
29万1380円～39万1500円
神奈川県横浜市中区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｏｎｅ Ｖｉｓｉｏｎ 求人名 【大阪/介護施設運営(運営責任者)】夜勤なし＆基本定時退社！定期昇給あり 仕事の内容 当社が運営する住宅型有料老人ホーム（グレースヴィラ八尾本町）のホーム長補佐候補として、施設運営における業務をお任せします。 ■老人ホームの運営管理サポート ■スタッフのシフト管理/教育 ■入居者の生活支援/健康管理/訪問介護サービスの提供 ■家族とのコミュニケーションおよび要望の受付 ■書類管理（入居者記録、勤務表など）/施設の安全・衛生管理 【評価制度】社歴に関係なく個人の実績で評価される制度です。年1回の定期昇給に加えて、半期に1回の振り返りシートと上司との面談により、正当な評価と年収UPが叶います。 募集職種 【大阪/介護施設運営(運営責任者)】夜勤なし＆基本定時退社！定期昇給あり月給
32万1000円以上
大阪府八尾市- 月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 アダージョ株式会社 求人名 倉敷【介護職/管理者】有料老人ホーム/清潔感と高級感が強み/残業5h 仕事の内容 介護職管理者として、サービス付き高齢者向け住宅全般を統括していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■出勤(夜勤のスタッフからの引き継ぎ、申し送りを受けて1日のスケジュールを確認）→■朝食後の後片付け(必要な方には食事介助)→■清掃(入居者の暮らす個室やパブリックスペースの清掃等)■昼食※朝食に同じ→■生活相談の対応(入居者の悩みなどの相談に対応。相談内容を専門スタッフとも共有、問題解決を目指す)→■入浴介助※殆どなし→■業務終了(夜勤スタッフへの引き継ぎ) 募集職種 倉敷【介護職/管理者】有料老人ホーム/清潔感と高級感が強み/残業5h月給
28万円～34万円
岡山県倉敷市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制
- 契約社員企業名 株式会社ピュアホームズ 求人名 【デイサービス管理者・管理者補佐】4週9休制/希望休取得可/地域密着の事業運営 仕事の内容 【採用背景】 即戦力となる方を採用することにより、社内の体制強化を図り、将来的には経営体制の構築を図りたいと考えております。 【業務内容】 施設運営管理/マネジメント、支援計画の作成、生活相談、スタッフの採用、育成、勤怠管理、利用者さんの日常支援全般、など ・評価制度を導入しておりますので、成果により昇給が可能です。 ・管理者は夜勤勤務はござません。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【デイサービス管理者・管理者補佐】4週9休制/希望休取得可/地域密着の事業運営月給
32万5000円～34万5000円
埼玉県川口市- 資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり
- 正社員企業名 日総ニフティ株式会社 求人名 【福島】介護施設の運営管理(管理職候補) ～年休126日/マイカー通勤可～ 仕事の内容 【内容】管理職候補としてデイサービスの生活相談員や訪問介護の業務経験を積んでいただき、管理職へステップアップしていただきます。 【詳細】■ご利用者確保の為の営業活動 ■事業所運営に関わる行政手続きなどのサポート ■シフト管理、勤怠管理等を含めたスタッフの人事管理全般 ■スタッフの人材育成 ■ご利用者およびご家族対応 ■採用面接対応 ■サービス利用者増加に関しての企画立案から運営 ■ブランディング企画立案から運営 ■その他、介護事業業務全般のフォロー 業務内容の変更の範囲：会社が定める業務 募集職種 【福島】介護施設の運営管理(管理職候補) ～年休126日/マイカー通勤可～月給
27万円～30万円
福島県いわき市- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
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