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福利厚生/労務/給与管理 800万円以上 資格取得支援・手当ありの転職・求人・中途採用情報

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1〜4件目を表示中

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  • 正社員
    年俸

    325万円~1300万円

    東京都千代田区
    企業名 APAMAN株式会社 求人名 【人事(給与/労務/採用)】賃貸仲介業界トップクラス/福利厚生・手当充実 仕事の内容 APAMAN株式会社での人事業務(給与、労務、採用のいずれか)を担っていただきます。ご経験に応じて管理職としてマネジメントもお任せする可能性がございます。 【給与】給与支給データ取りまとめ/給与計算(税金・社会保険料の控除計算含む)/年末調整業務(書類回収、内容確認、税務対応) 【労務】社会保険手続き/健康診断の手配および結果管理/衛生委員会の運営サポート(議事録作成、法令対応)/各種証明書の発行 【採用(新卒/中途)】新卒:採用計画立案、説明会実施、面接日程調整/中途:エージェント折衝、日程調整、求人票作成/共通:入社手続き、オンボーディング策の計画実行 募集職種 【人事(給与/労務/採用)】賃貸仲介業界トップクラス/福利厚生・手当充実
      退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    年俸

    1000万円~1500万円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社ユーザベース 求人名 【グローバル人事労務(責任者候補)】★事業のグローバル展開に伴う労務管理 仕事の内容 海外拠点の人事企画・制度・労務領域に関するプロジェクト推進/運用を担っていただきます。 【詳細】■海外拠点における労務体制およびガバナンス強化のリード ■海外拠点における評価・報酬制度の設計/運用支援 ■福利厚生制度の企画・設計、運用設計 ■海外拠点管理(労務ガバナンスの設計・運用支援 など) ■M&A後の人事関連施策全般の推進(具体的には、バックオフィスオペレーション・制度統合・カルチャー統合の計画策定・推進) ■海外拠点立ち上げ(オペレーション設計含む) ■その他、オペレーション業務 募集職種 【グローバル人事労務(責任者候補)】★事業のグローバル展開に伴う労務管理
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし英語時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    年俸

    885万7080円~1036万8732円

    東京都新宿区
    企業名 株式会社BREXA SOLVIA 求人名 【新宿/人事労務マネージャー】第二創業期を担う中核ポジション 仕事の内容 人事部門の責任者として、人事労務業務をお任せします。親会社変更に伴い旧親会社に委託していた労務業務の内製化を推進しており、運用体制の構築や業務フローの改善などから携わっていただきます。 【主な業務】■給与計算業務 ■労務業務全般における管理体制やプロセスの見直しと改善 ■社会保険、労働保険業務の適切な運用と業務最適化 ■勤怠管理システムの運用および関連業務の効率化 ■労務関連法改正への対応と社内整備・運用 ■メンバーマネジメント及び育成 募集職種 【新宿/人事労務マネージャー】第二創業期を担う中核ポジション
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    62万800円~98万6400円

    東京都千代田区
    企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_690]HRオペレーション企画・推進マネジャー(就業・異動・給与社保) 仕事の内容 HRオペレーション企画・推進マネジャーとして、人事オペレーション業務(給与・社保、就業管理、異動情報管理業務)における安定したデリバリー体制の構築、標準化・効率化に向けた企画の策定、実行、管理の統括 をお任せ。 【80%:人事オペレーション業務の企画・改善・推進】■給与・社保、就業管理、異動情報管理業務の安定運用に向けた各種調整■業務課題の可視化、改善施策の企画立案・実行・管理■業務プロセスの標準化・効率化に向けた業務設計、ルール整備■制度変更や運用変更に伴うオペレーション設計、運用整理■システム導入・改修に伴う業務要件整理、運用設計 ※続きの内容は「制度・福利厚生備考」欄に記載 募集職種 [HR_690]HRオペレーション企画・推進マネジャー(就業・異動・給与社保)
      業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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