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- 正社員企業名 株式会社カプコン 求人名 【大阪】健康経営推進・労務スペシャリスト/世界各国で事業を展開するCAPCOM 仕事の内容 経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めています。 従業員の労働環境の整備・改善に向け、施策の企画立案から個別対応まで幅広く担当いただきます。 入社後は主に下記の業務をお任せします。 (1)働き方改革：在宅勤務等多様な働き方の推進、労働時間適正化、育児・介護支援 (2)労務対策：ハラスメント対策等の教育・指導、各種相談窓口運営、キャリア支援 (3)健康推進：メンタルヘルス向上施策、安全衛生委員会・社内クリニカルルームの運営、健康情報の可視化システム構築・運用 募集職種 【大阪】健康経営推進・労務スペシャリスト/世界各国で事業を展開するCAPCOM年俸
600万円～1000万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 東京エレクトロン宮城株式会社 求人名 【宮城】管理部門系オープンポジション※応募ポジションに迷われている方向け 仕事の内容 ■世界的な半導体製造装置メーカーである当社にて、管理部門のご担当としてご活躍頂きます。 【代表職種例】人事、経理、EHS関連業務 【職場環境】■https://tel-tml-recruiting-site.jp/entry/2024/01/24/161609 きれいなオフィスで働きやすい環境 【宮城特設ページ】https://tel-tml-recruiting-site.jp/entry/2024/01/23/170259 ★宮城での暮らしのイメージがついていない方向け 募集職種 【宮城】管理部門系オープンポジション※応募ポジションに迷われている方向け月給
27万5800円～76万9000円
宮城県黒川郡- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 Ｈｙｕｎｄａｉ Ｋｉａ ＪａｐａｎＲ＆Ｄ Ｃｅｎｔｅｒ株式会社 求人名 【総務/安全衛生】グローバル自動車メーカー 仕事の内容 ■労働安全衛生法に基づく安全衛生管理体制の構築・運用■労働基準監督署、消防署等の行政機関への対応および各種届出業務■安全衛生委員会の企画・運営(資料作成、議事進行、改善施策の推進)■安全衛生教育の企画 ・実施(新入社員教育、職長教育、危険作業者教育等)■リスクアセスメントの実施、職場巡視による危険要因の抽出・改善■労働災害・ヒヤリハット事案の調査、再発防止策の立案・展開■BCP/BCM(事業継続計画・管理)の策定、改善、訓練運営■休職者・復職者対応における産業医・保健師との連携■環境関連法令の遵守、行政申請・届出対応■ISO14001等の環境マネジメントシステムの運用・改善 募集職種 【総務/安全衛生】グローバル自動車メーカー年俸
500万円～800万円
神奈川県横浜市西区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 住友精化株式会社 求人名 【兵庫/人事(管理職採用)】#住友化学Gr #福利厚生◎ #プライム上場化学メーカー 仕事の内容 プライム上場化学メーカーである当社にて、人事部門の管理職もしくは管理職候補の立場としてご活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、国内工場事業所（別府・姫路）で人事労務責任者または給与責任者として、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の管理をご担当いただきます。 募集職種 【兵庫/人事(管理職採用)】#住友化学Gr #福利厚生◎ #プライム上場化学メーカー月給
45万円～62万円
兵庫県加古郡- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート 求人名 【人事労務（DX推進）/管理職候補】◆SCREENグループ/在宅・フレックス有 仕事の内容 ◆ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、以下いずれかの部でご担当業務をお任せします。 ◆管理者（課長/担当課長/次期管理者）として組織または組織の一部をご担当いただく予定です。 【福利厚生部】寮社宅管理・財形貯蓄・各種経費精算・従業員OB会事務局 【人事業務部】給与計算等の労務業務、海外駐在員赴任帰任手続きなど ☆次の課題への取り組みもチャレンジ可能です☆ ■DX化推進活動：RPAを活用した業務改善による定型業務の自動化など ■サービス品質向上への取り組み：イントラネット上の従業員向けコンテンツの充実、業務フローの整備など 募集職種 【人事労務（DX推進）/管理職候補】◆SCREENグループ/在宅・フレックス有月給
50万3500円以上
京都府京都市上京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社シャトレーゼ 求人名 【労務管理・労務企画(課長待遇)】労務基盤の制度企画・体制構築を主導 仕事の内容 労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。■労務コンプライアンス全般の統括■労働基準法・安全衛生法などの法令に基づくコンプ ライアンス対応■法改正対応の企画・実行■労務監査および行政調査への対応統括■労務リスクの早期発見・是正対応等【詳細】■労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応■労務トラブル（休職・復職、問題社員対応 等）への対応・方針整理■労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画■既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築■経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進 募集職種 【労務管理・労務企画(課長待遇)】労務基盤の制度企画・体制構築を主導年俸
780万円～910万円
山梨県甲府市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ●【人事労務マネージャー候補】数万人規模の労務制度企画・改善/1037005 仕事の内容 成長と多様化が進む弊社で、労働分野での企画および労務実務のオペレーション向上などをお任せします。自身も案件を担当しつつ、メンバーの相談にも対応できるプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■労務課題に関する相談対応（例：個別労務面談、ハラスメント対応、労務問題対応、顧問弁護士との連携、労働裁判対応等） ■チーム内の業務プロジェクト、及び、チーム横断・部署・全社で実行するプロジェクトへの参加、プロジェクトマネジメントの実施（例：他部門のプロジェクト・ガイドライン検討に関する現場からの相談対応、労務リスク有無の検討・回答、労務関連の社内向け研修等） 募集職種 ●【人事労務マネージャー候補】数万人規模の労務制度企画・改善/1037005月給
42万5000円～81万3000円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社マッシュホールディングス 求人名 【労務/課長候補】SNIDELやgelato pique展開/グループ全体統括/正社員登用想定 仕事の内容 gelato piqueやCosme Kitchen等を展開しているマッシュグループの管理本部である当社で、労務課長候補としてグループ会社全社が展開する様々な事業に関わる労務業務全体のマネジメントをお任せいたします。 【業務詳細】■労務実務全般マネジメント（勤怠管理/給与計算/社会保険手続き/年末調整対応/社内衛生管理）■従業員からの問い合わせ、相談対応 ■人事システムの改修／導入 ■組織体制の見直し～構築 ■各種マニュアル作成 ■チームマネジメント 【魅力】業務を内製しているため、労務業務を川上～川下まで一貫して行うことができます。事業拡大に伴い、新会社の設立に携わる可能性もあります。 募集職種 【労務/課長候補】SNIDELやgelato pique展開/グループ全体統括/正社員登用想定年俸
500万4000円～800万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社タムラ製作所 求人名 【人事(給与/労務)】管理職候補/プライム上場/在宅有/豊富な自社製品の安定性 仕事の内容 高い技術力で素材からシステムまで、100年の間、暮らしの安全・快適さを支えています。電動化・省エネの需要から今後も大きな成長が見込まれており、事業の変遷に応じて最適な組織や制度の整備と運用を担います。 ■グローバルでの人事報酬制度の構築 ■給与統括(給与計算、勤怠管理、社保業務のフォロー) ■人事評価の企画や運用、昇給・昇格資料の作成 ■業績連動賞与の計算、株式報酬制度の運用 ■勤怠(TeamSpirit)/労務システム(SmartHR)の運用管理 ■労務費資料(半期ごと)の作成 ■告示・異動管理 【キャリア】マネジメント/エキスパート/人事企画等、適性に応じて幅広いキャリアの可能性があります。 募集職種 【人事(給与/労務)】管理職候補/プライム上場/在宅有/豊富な自社製品の安定性月給
61万7000円～67万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社コーエーテクモホールディングス 求人名 【労務担当/リーダー候補】★プライム上場/福利厚生充実/「信長の野望」 仕事の内容 「信長の野望」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社にて、人事部労務チームリーダー候補として主に社会保険業務をお任せします。※当社人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。 ■社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。■社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。■チームマネジメント 等 募集職種 【労務担当/リーダー候補】★プライム上場/福利厚生充実/「信長の野望」月給
50万円以上
神奈川県横浜市港北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＭＡＲＵＷＡ 求人名 【愛知】人事マネージャー（本社）/労務リーダー/東証プライム市場上場 仕事の内容 人事労務業務全般を中心に携わっていただきます。人事労務課のリーダーとして、人事労務および人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。 【具体的には】■各種人事制度の企画立案、実施■労務問題への対応。 【期待】人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。 募集職種 【愛知】人事マネージャー（本社）/労務リーダー/東証プライム市場上場月給
38万3500円～70万7500円
愛知県尾張旭市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＢＰ 求人名 【横浜/総務労務マネージャー】有給取得率高め/産育休復帰率100％◎多角経営 仕事の内容 「人生を豊かにするプランニング」を軸に、ウェディングだけでなくホテルやフォトなど様々な事業を展開する当社にて、横浜本社勤務の総務労務（マネージャークラス）をお任せします。 【業務詳細】■給与関係のとりまとめ■入退社手続き■入社ガイダンス■勤怠管理■休職者の対応■各事業所（結婚式場）の制服管理■会社全体のイベント（キックオフや決算発表会）■助成金対応 等【働き方】休日は月曜定休＋1日となりますが、有休休暇は非常に取りやすい環境です。また夏休みの大型連休も取得可能で、最大9連休の取得実績がございます。 募集職種 【横浜/総務労務マネージャー】有給取得率高め/産育休復帰率100％◎多角経営年俸
500万円～700万円
神奈川県横浜市中区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし
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