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- 正社員企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【人事企画/人材開発】グループ横断のタレントマネジメント・経営人材育成 仕事の内容 採用、配置、育成といった人事機能を個別最適で運営するのではなく、グループ全体の経営人材戦略として、将来のリーダー候補を発掘し、育成・活躍につなげる仕組みづくりを担っていただきます。人事領域にとどまら ず、経営や事業の視点を持ちながら意思決定に関与できるポジションです。【詳細】■経営人材候補の発掘・選抜 ■グループ全体のサクセッションプランの設計・運用 ■タレントマネジメント施策の企画・推進 ■新卒採用戦略の立案・推進 ■配置・育成戦略の企画 募集職種 【人事企画/人材開発】グループ横断のタレントマネジメント・経営人材育成月給
43万4000円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社グルメ杵屋 求人名 【大阪/人事部 部長 HRBP担当】人事戦略全般を担うリーダー 仕事の内容 当社では、優秀な人財を確保し重要なミッションにコミットさせるためにタレントマネジメントを人事戦略の中核に位置付けています。本ポジションは、これらを中心とした人事戦略全般を担うリーダーをお任せします。 【詳細】(1)重要な業務領域を推進する人財要件の整備と対象人財の確保 (2)社員のキャリア開発、パフォーマンスの向上のための施策立案 (3)社内のリーダー候補(経営人財)の発掘と育成プログラムの設計 (4)エンゲージメント向上のための施策室案 ◎経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ◎採用計画の策定および実施 ◎労務管理、賃金計算のマネジメント ◎社内の人材データ分析及び活用 ◎コンプライアンス推進 募集職種 【大阪/人事部 部長 HRBP担当】人事戦略全般を担うリーダー月給
55万円～67万円
大阪府大阪市住之江区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社ビットキー 求人名 【DevHR】エンジニア組織の組織人事/組織計画、要員計画、採用計画策定を担う 仕事の内容 エンジニア組織の組織人事/組織計画、要員計画、採用計画策定を担っていただきます。 【業務内容】■事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための施策の企画と実行 ■エンジニア組織に対する、組織計画、要員計画、採用計画の策定■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行■エンジニアメンバーのwillの把握および自己成長/自己実現のフィールドの醸成■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援■専門性理解や組織理解を深める社内イベントの企画と実施【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【DevHR】エンジニア組織の組織人事/組織計画、要員計画、採用計画策定を担う月給
75万円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ 求人名 【Ｄ＆Ｉ推進担当＠大阪】多様な人材が活躍できる組織環境を牽引 仕事の内容 持続的な成長を支えるため、全社的な多様性推進の取り組みを主導し、まずは障がい者雇用の課題解決に着手しながら、誰もが自分らしく能力を発揮して働き続けられる包括的な組織環境の構築を牽引していただきます。 【業務内容】・まずは専用部門の運営管理を担い、面談による個別事情への対応や勤怠の安定化を図りつつ、現場の担当者と連携して人材育成を進めます ・各拠点での雇用の定着課題を整理し、採用担当や外部機関など多様な関係者と協力しながら、具体的な改善策を企画して実行へと移します ・将来は全社的な多様性推進へと役割を広げ、社内外での意識醸成に向けた施策を牽引して、誰もが能力を発揮できる職場環境を築き上げます 募集職種 【Ｄ＆Ｉ推進担当＠大阪】多様な人材が活躍できる組織環境を牽引月給
32万円以上
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋ 求人名 組織開発・人材開発（エンゲージメント領域）マネージャー/制度・研修企画等 仕事の内容 Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げるデジタル・クリエイティブスタジオです。創業10年でプライム上場しさらなる事業拡大を推進中。成長中のSun*を支える人事企画担当を募集します。 人事企画領域を横断しつつ、戦略策定・PJマネジメント・実行推進を担って頂きます■人材開発・人的資本戦略：経営方針を踏まえた人的資本ストーリーの企画・設計、マネジメント育成施策および次世代リーダー育成の体系化■組織課題の特定と企画推進：データを活用した課題抽出・仮説設計・施策企画、関係部門と連携した全社横断施策の推進■メンバーのマネジメント：人事企画グループにおける目標設定・プロジェクト管理 募集職種 組織開発・人材開発（エンゲージメント領域）マネージャー/制度・研修企画等月給
50万2500円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 メルセデス・ベンツ日本合同会社 求人名 【人事戦略ビジネスパートナー】裁量あるグローバル環境 仕事の内容 事業部門の信頼できるパートナーとして、組織・人材戦略の立案から実行までを担うポジションです。高い専門性と主体性を持ち、複雑な課題に対して実践的なソリューションを提供できる方を求めています。 ビジネスリーダーと密接に連携しながら、人事コンサルティング、タレントマネジメント、組織開発、変革プロジェクトをリードし、ビジネス目標の達成と持続的な組織成長を支援します。 ■事業部門に対する戦略的人事コンサルティングをリード ■グローバル・リージョナルのHR Transformationプロジェクトを推進 ■ビジネスニーズを分析し最適なHRソリューションを提案 ■管理職を対象にしたタレントマネジメントをリード 募集職種 【人事戦略ビジネスパートナー】裁量あるグローバル環境月給
38万2000円以上
千葉県千葉市美浜区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし英語
正社員企業名 Ｊｏｙｓｏｎ Ｓａｆｅｔｙ Ｓｙｓｔｅｍｓ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【滋賀・横浜/HRシニアマネージャ】人材開発・採用育成・タレントマネジメント 仕事の内容 人事本部の管理職として、リージョン全体の採用・人材育成・パフォーマンス評価・後継者計画を主導。グローバル基準に沿った組織開発およびカルチャー醸成、エンプロイヤーブランディングを推進します。 ■採用活動の主導・支援および採用KPIのモニタリング ■グローバル学習・能力開発施策のリージョン展開 ■パフォーマンスマネジメント・業績評価プロセスの推進■年次タレントレビューおよび後継者育成計画の主導 ■価値観沿ったカルチャー・エンゲージメント施策の推進■COEや各拠点HRとの連携および指標ダッシュボード運用 選ばれる企業に向けたエンプロイヤーブランディングの実行 募集職種 【滋賀・横浜/HRシニアマネージャ】人材開発・採用育成・タレントマネジメント月給70万円～82万円
滋賀県愛知郡- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 Ｊｏｙｓｏｎ Ｓａｆｅｔｙ Ｓｙｓｔｅｍｓ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【愛知川/HRマネージャー】HRBP：生産・製造部門担当／管理職 仕事の内容 生産・製造部門の戦略的人事パートナーとして、中長期の人員計画策定、労務課題対応、パフォーマンス向上、エンゲージメント推進を統括。現場と経営の双方に寄り添い、組織能力の強化を強力に推進します。 ・生産本部長や工場長等への組織・人事・労務のアドバイス ・中長期・年度人員計画の策定およびシフト・要員配置の最適化 ・パフォーマンスマネジメントや後継者・ハイポテンシャル人材の育成 ・勤怠・就業規則・苦情対応等の労務管理および労使リスク管理 ・変革に伴うチェンジマネジメントや現場エンゲージメント向上施策 ・労働法遵守、HRガバナンス維持および労務費・HR指標の分析・提言 募集職種 【愛知川/HRマネージャー】HRBP：生産・製造部門担当／管理職月給
50万円以上
滋賀県愛知郡- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり英語
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