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14件
1〜14件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    50万円~80万円

    愛知県名古屋市中区
    企業名 株式会社アラカン 求人名 【採用人事】中古車業界に変革を起こす!IPOを見据えた組織拡大/フルリモート可 仕事の内容 ■自動車フリマ「カババ」を運営する当社にて採用人事をお任せ ■単なる作業者ではなく、経営戦略と紐づいた採用戦略の策定・予算管理から候補者の獲得・クロージングまで一気通貫で主導します 【具体的には】 ■経営計画に基づいた採用戦略・計画・予算の策定と実行 ■ダイレクトリクルーティングやリファラルの企画・運用 ■人材エージェントとのリレーション構築・最大化 ■候補者への面接・面談、およびクロージング、入社フォロー ■IPOに向けた社内組織・カルチャーの構築推進 募集職種 【採用人事】中古車業界に変革を起こす!IPOを見据えた組織拡大/フルリモート可
      業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 契約社員
    月給

    40万円~80万円

    東京都文京区
    企業名 有限会社カイカイキキ 求人名 【赤門PROJECT】人材採用/教育担当スタッフ 仕事の内容 世界を変える人材を発掘・育成し、社会へ実装する「AKAMONプロジェクト」。人材の発掘・育成と社会実装(輩出)の2つの軸をベースに、学生アルバイトチームと連携しながら、大きな裁量を持って推進します。 【次世代リーダーの発掘・育成・メンタリング】■ポテンシャルの開花(教育・就職支援):東大・早慶ら優秀な学生たちのメンターとなり、それぞれの強みを引き出す教育・就職支援・コーチングを実施します。 【社会実装に向けたビジネス開発(スポンサー/パートナー開拓)】■企業とのアライアンス 等 【プロジェクトの発信・広報(SNS・HP運営)】■メディア・SNSの運用とディレクション 等 募集職種 【赤門PROJECT】人材採用/教育担当スタッフ
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    年俸

    600万円~900万円

    東京都江東区
    企業名 アスクル株式会社 求人名 中途採用/戦略立案/データを基にした企画立案から業務改革まで担当/在宅勤務可 仕事の内容 中途採用の領域において、採用活動の企画立案から実行、そして継続的な改善までを一貫してご担当いただきます。新規採用手法に挑戦し、社内関係者を巻き込みながら自ら改革・改善をリードいただきます。 担当職種<エンジニア,営業・マーケティング、法務・経理など> ■中途採用計画の立案・実行■採用部門との採用方針・手法のすり合わせ 母集団形成に向けた採用手法の選定・施策検討・実行■エージェントとの戦略的パートナーシップの構築■各種採用関連数値の分析および改善施策の立案・実行■企業ブランディングなど認知度拡大に関する業務後お任せする業務■面接官としての選考対応 ※変更範囲:会社の定める業務 募集職種 中途採用/戦略立案/データを基にした企画立案から業務改革まで担当/在宅勤務可
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    年俸

    600万円~900万円

    東京都江東区
    企業名 アスクル株式会社 求人名 <中途採用担当>在宅勤務週2回可能/東証プライム上場/働きやすい職場環境 仕事の内容 中途採用(エンジニア採用含む)において、企画立案から実行、そして継続的な改善までを一貫して担当いただきます。新規採用手法に挑戦し、関係者を巻き込みながら自ら改革・改善をリードいただける方を募集します。 担当職種<エンジニア,営業・マーケティング、法務・経理など> ■中途採用計画の立案・実行■採用部門との採用方針・手法のすり合わせ 母集団形成に向けた採用手法の選定・施策検討・実行■エージェントとの戦略的パートナーシップの構築■各種採用関連数値の分析および改善施策の立案・実行■企業ブランディングなど認知度拡大に関する業務後お任せする業務■面接官としての選考対応 ※変更範囲:会社の定める業務 募集職種 <中途採用担当>在宅勤務週2回可能/東証プライム上場/働きやすい職場環境
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
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  • 正社員
    月給

    50万円~75万円

    東京都新宿区
    企業名 株式会社JoBins 求人名 【東京拠点立上/採用責任者】平均昇給145万の急成長ベンチャー/年休124日 仕事の内容 東京拠点の立ち上げに伴う採用責任者として、新卒・中途採用の戦略立案から実行、KPI管理、メンバー育成まで幅広くお任せします。全体設計を描き、自ら実行まで担うプレイングマネージャーとしての募集です。 企業の成長を牽引するコアメンバーとして以下をお任せします。 ■新卒領域:戦略立案、予算策定、採用フロー計画実行、説明会実施、追客 ■中途領域:ペルソナ設計、エージェント管理、面接対応 ■他:KPI分析・管理、メンバー2名のマネジメント など ★東京拠点の立ち上げという重要なフェーズで、上流から実務まで裁量を持って挑戦できるやりがいのある環境です。 募集職種 【東京拠点立上/採用責任者】平均昇給145万の急成長ベンチャー/年休124日
      業界未経験歓迎年間休日120日以上土日祝休み服装自由
  • 契約社員
    月給

    40万円~80万円

    東京都港区
    企業名 有限会社カイカイキキ 求人名 【人事スタッフ】村上隆率いるアート総合商社/多角的な事業展開 仕事の内容 カイカイキキの人事チームは、村上隆が実行するプロジェクトを成功させるために、採用・育成など人材的側面からサポートすることがミッションとなります。 <採用チーム>中途/新卒採用戦略の立案・採用計画/予実管理、人材エージェント対応、ダイレクトリクルーティングの企画と実行、候補者対応、採用ブランディング、SNS、自社サイトの運営案企画 等 <教育>リーダーシップ、マネジメント向上セミナーの開催、講師、キャリア相談会、キャリアコーチングの実施、企業との商談 等 <労務チーム>入退社対応、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き 等 募集職種 【人事スタッフ】村上隆率いるアート総合商社/多角的な事業展開
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    年俸

    600万円~900万円

    東京都江東区
    企業名 アスクル株式会社 求人名 新卒採用/戦略立案/データを基にした企画立案から業務改革まで担当/在宅勤務可 仕事の内容 新卒採用領域において、採用活動の企画立案から実行、そして継続的な改善までを一貫してご担当いただきます。新規採用手法に挑戦し、社内関係者を巻き込みながら自ら改革・改善をリードすることを期待します。 担当職種<エンジニア・総合職> ■採用計画の立案・実行■母集団形成に向けた採用手法の選定・施策検討・実行■各種採用関連数値の分析および改善施策の立案・実行 ■企業ブランディングなど認知度拡大に関する業務■採用イベントの企画・運営■インターンシップの計画立案~実行■面接官としての選考対応 ※変更範囲:会社の定める業務 募集職種 新卒採用/戦略立案/データを基にした企画立案から業務改革まで担当/在宅勤務可
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    50万円~75万円

    大阪府大阪市西区
    企業名 株式会社JoBins 求人名 【大阪/採用責任者】平均昇給額145万!急成長HRベンチャー/年休124日 仕事の内容 採用責任者として新卒・中途採用の戦略立案から実行、採用KPI管理、メンバー育成までを幅広くお任せします。行き当たりばったりの採用ではなく全体設計を描き、自ら実行まで担うプレイングマネージャーです。 企業の成長を牽引するコアメンバーとして、以下の業務を中心にお任せします。 ■新卒領域:戦略立案、予算策定、採用フロー計画実行、説明会実施、追客等 ■中途領域:ペルソナ設計、エージェントコントロール、面接対応等 ■その他:採用KPIのデータ分析・管理、メンバー2名のマネジメントとディレクション。 上流工程から実務まで裁量を持って挑戦でき、成長企業を最前線で創り上げるやりがいがあります。 募集職種 【大阪/採用責任者】平均昇給額145万!急成長HRベンチャー/年休124日
      業界未経験歓迎年間休日120日以上土日祝休み服装自由
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  • 正社員
    年俸

    360万円~720万円

    東京都港区
    企業名 株式会社ipe 求人名 【人事(新卒採用)】人材経験者歓迎!/現年収考慮/将来のCHRO候補/リモート可 仕事の内容 入社当初は採用専任となりますが、ご自身のご提案によって業務の幅を広げられる環境です。事業拡大に向けてこれからのipeを一緒に作って下さる方を募集したいと考えています。 【具体的には】 ■採用戦略の立案・実行■会社説明会の企画・実施 ■面接 ■内定者フォロー ■研修プログラム策定・実行 など 募集職種 【人事(新卒採用)】人材経験者歓迎!/現年収考慮/将来のCHRO候補/リモート可
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    41万6667円~66万6667円

    東京都港区
    企業名 Inagora株式会社 求人名 東京【HRリクルーター】経営直下/第二創業期の採用戦略/年休122日 仕事の内容 HRリクルーターとして中途採用業務全般を主導します。経営陣・事業部責任者との要件定義や採用計画策定、マルチチャネルでの母集団形成、CX向上、オファー・クロージング、採用ブランディングまで推進します。 具体的には、経営戦略・事業計画に基づいた現場とのハドルによる採用要件定義、ペルソナ設計、求人票作成、KPI・数値分析を行います。また、ダイレクトスカウトやエージェント等のマルチチャネル運用、ミドル・ハイレイヤー層への意向醸成やクロージング、オウンドメディア等での採用広報を推進します。さらに適性に応じオンボーディングや人事制度運用、組織開発などHR領域全般へ拡張可能です。 募集職種 東京【HRリクルーター】経営直下/第二創業期の採用戦略/年休122日
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    41万6700円以上

    東京都新宿区
    企業名 ランディット株式会社 求人名 【人事・採用担当】人材業界出身者歓迎/32億円の資金調達を実施 仕事の内容 次世代の駐停車インフラ構築を目指す当社にて、事業戦略と連動した中途採用計画の立案から各種施策の実行、さらには採用ブランディングまで、組織拡大を牽引する採用業務全般を担当いただきます! 【具体的には】■事業戦略と連動した採用計画の立案■採用サイトやSNSを活用したブランディング施策■LinkedInやBizReach等を用いたダイレクトリクルーティング■採用PR企画■面接フロー構築と改善 【仕事の魅力】組織拡大の要となるポジションです。単なるオペレーションではなく、手法を問わず裁量を持って事業成長に直結する採用戦略を自ら描き実行できる点が醍醐味です。 募集職種 【人事・採用担当】人材業界出身者歓迎/32億円の資金調達を実施
      年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    年俸

    450万円~700万円

    東京都港区
    企業名 株式会社くふうカンパニーホールディングス 求人名 【新卒採用担当】採用から制度企画まで幅広い人事キャリアを一気通貫で形成! 仕事の内容 【内容】当社グループの採用/育成/人事業務をお任せします。上場企業でありながら、ベンチャー企業のような目まぐるしく変化する環境において、組織作りをしていく貴重な経験を積めるポジションです。 【まずお任せしたい業務】■採用業務全般(求人作成、採用企画運営、エージェント対応、採用選考、内定式/入社式の企画運営など) 【いずれお任せしたい業務】■教育/研修業務全般(新卒および既存社員研修、面接面接官トレーニング、OJTトレーニング)■人事業務(採用/育成領域を中心とした企画制度設計&グループ全体の制度整備) 募集職種 【新卒採用担当】採用から制度企画まで幅広い人事キャリアを一気通貫で形成!
      業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 非公開求人

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    ※2026年3月31日時点 ※求人数=採用予定人数
  • 正社員
    年俸

    450万円~700万円

    東京都港区
    企業名 株式会社くふうカンパニーホールディングス 求人名 【中途採用担当】店舗拡大中の住宅相談カウンター事業を支える/フレックス勤務 仕事の内容 入社後はグループ会社「くふう住まい」採用業務をお任せします。店舗責任者や営業職の中途・アルバイト採用全般をお任せし、習熟状況を踏まえ、ホールディングス体制の採用業務へ領域を広げて挑戦できます。 【詳細】求人票の作成や求人媒体の運用、人材紹介会社とのやり取り、応募者の面談・選考調整などを幅広く担当します。急成長中の住宅相談店舗の店長候補や営業職などの確保に向け、選考データを分析して「どのようなアプローチが効果的か」の仮説検証を高速で回します。決まった型に縛られず、現場の反応を見ながら自ら企画・改善を行い、入社後のフォローまで伴走して組織拡大に貢献するポジションです。 募集職種 【中途採用担当】店舗拡大中の住宅相談カウンター事業を支える/フレックス勤務
      業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    年俸

    360万円~720万円

    東京都港区
    企業名 株式会社ipe 求人名 【人事(新卒採用)】業務未経験OK◆採用戦略の立案~面接など/将来のCHRO候補 仕事の内容 入社当初は採用専任となりますが、ご自身のご提案によって業務の幅を広げられる環境です。事業拡大に向けてこれからのipeを一緒に作って下さる方を募集したいと考えています。 【具体的には】 ■採用戦略の立案・実行■会社説明会の企画・実施 ■面接 ■内定者フォロー ■研修プログラム策定・実行 など 募集職種 【人事(新卒採用)】業務未経験OK◆採用戦略の立案~面接など/将来のCHRO候補
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

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