- 正社員企業名 株式会社プライムウィル 求人名 【京都/支配人候補】インバウンドの方向けの日本文化体験施設スタッフ 仕事の内容 インバウンドの方々向けの日本文化体験型店舗でのお仕事です。美しい京町家で外国人旅行者の方に着物に着替えて日本文化（茶道や書道）を体験いただく店舗で、支配人候補としてお仕事いただきます。 【業務内容】 ・予約受付管理（WEB・店頭・電話） ・接客、受付、ご案内、電話応対、メール対応 ・売上管理 ・従業員教育とシフト管理 ・その他マネジメント業務全般 ※お客様はほぼ１００％外国人の方です。 募集職種 【京都/支配人候補】インバウンドの方向けの日本文化体験施設スタッフ月給
38万5000円～47万5000円
京都府京都市中京区- 業界未経験歓迎転勤なし英語
- 正社員企業名 株式会社プライムウィル 求人名 【京都】インバウンドの方向けの日本文化体験施設スタッフ/英語力を活かす 仕事の内容 ◇インバウンドの方々向けの日本文化体験型店舗でのお仕事です。美しい京町家で、外国人旅行者の方に着物に着替えていただき、日本文化（茶道や書道など）を体験いただく店舗で接客をしていただきます。 ■茶道講師：茶道体験、茶道具メンテナンス業務ほか ■着付け担当：和装着付け、着物メンテナンス業務ほか ■ヘアセット担当：和装時のヘアーセット業務ほか ■書道講師：書道体験業務ほか ■予約受付管理（WEB・店頭・電話） ■接客、受付、ご案内、電話応対、メール対応 募集職種 【京都】インバウンドの方向けの日本文化体験施設スタッフ/英語力を活かす月給
26万1120円以上
京都府京都市中京区- 業界未経験歓迎転勤なし英語
- 正社員企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 【新規事業開発】外国人雇用支援事業/プライム上場G/フレックスあり 仕事の内容 ■製造・介護・外食分野で5,000名以上の雇用支援の実績がある当社にて、新規領域である物流倉庫や自動車運送業、自動車整備など、新たな業種を拡大する為の制度設計から事業開拓を担っていただきます。 【受入スキームの設計】■新たな分野における企業の人材ニーズや制度要件を踏まえ、最適な外国人材の受入スキームを企画・設計していただきます。【新規開拓】■設計した受入スキームを企業へ提案し、新たな顧客・市場の開拓を行っていただきます。【受入体制構築の伴走】■受注後は、設計した受入スキームが適切に運用されるよう、企業の受入体制づくりから入社後の定着まで伴走していただきます。 募集職種 【新規事業開発】外国人雇用支援事業/プライム上場G/フレックスあり月給
32万4000円以上
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G4/G5】生成AI・先端技術活用 オペレーション変革 仕事の内容 生成AI等の先進技術を用いた変革プロジェクトの企画や推進、効果測定を担います。毎週様々な事業本部と深く関わり、ディスカッションをしながら攻めの姿勢で本質的な変容変革を能動的に推進するポジションです。 生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用した変革プロジェクトの企画・推進・支援に業務の7割を割きます。さらに効果測定や新規プロジェクトの課題発掘サポートを担います。多様なステークホルダーと連携しながら課題を整理し、能動的に実行します。職種は流動的でやっていける幅が沢山あり、会社からの押し付けではなく本人が「こうなりたい」と言語化する意思やウィルを大事にする環境です。 募集職種 【京都：G4/G5】生成AI・先端技術活用 オペレーション変革月給
29万3000円以上
京都府京都市南区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 【新規事業開発】外国人雇用支援事業/プライム上場G/フレックスあり 仕事の内容 ■製造・介護・外食分野で5,000名以上の雇用支援の実績がある当社にて、新規領域である物流倉庫や自動車運送業、自動車整備など、新たな業種を拡大する為の制度設計から事業開拓を担っていただきます。 【受入スキームの設計】■新たな分野における企業の人材ニーズや制度要件を踏まえ、最適な外国人材の受入スキームを企画・設計していただきます。【新規開拓】■設計した受入スキームを企業へ提案し、新たな顧客・市場の開拓を行っていただきます。【受入体制構築の伴走】■受注後は、設計した受入スキームが適切に運用されるよう、企業の受入体制づくりから入社後の定着まで伴走していただきます。 募集職種 【新規事業開発】外国人雇用支援事業/プライム上場G/フレックスあり月給
32万4000円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
正社員企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 【梅田/製造・機電領域のソリューション営業】支店長候補/プライム上場G 仕事の内容 ■機械・電気・電子分野のエンジニアを必要とするメーカーなどに対し、エンジニア派遣の提案営業をお任せします。新規開拓による新たな顧客基盤の構築から、既存顧客への深耕まで、一気通貫でお任せします。 ■工業系製造領域・機電領域の取引拡大・新規開拓を中心に、スキルや適性に応じて将来的な拠点のマネジメントや組織運営を担当いただきます。 【既存顧客への深耕営業・機電領域の新規開拓】 ・既にお取引のある工業系・機電系メーカーへの深耕営業 ┗現場の各工程や課ごとの課題解決、及び人材活用のご提案 ・機電領域メーカーへの新規開拓営業 ┗担当エリアにおけるターゲット企業の選定、新規営業 支店・エリアとしての営業アプローチ戦略の策定・実行 【拠点マネジメント、その他】（※スキルや拠点に応じて段階的にお任せします） ・支店または担当エリア全体の売上・粗利目標の策定・KPI管理、コストの管理 ・支店内の適切な人員配置、営業プロセスの標準化・効率化による組織全体の生産性向上 ・その他、職場見学や面接の日程調整・立ち合い、スタッフとの定期面談・フォローアップ、契約書・提案書類の作成など 【事業部の未来像】 ■私たちファクトリーアウトソーシング事業部は、『強い意志と個性を持ち、ボーダレスな成長と幸せになる機会を世の中に提供する』というパーパスを掲げています。 少子高齢化による労働人口減少が進む日本において私たちが目指す未来像は、国籍や職種に関係なくすべての人々の成長をボーダレスに支援し、日本の労働市場をリードする新しい仕組みを創り上げることです。 その未来への核となるのが、外国人採用の戦略的拡大と、300兆円以上の市場規模を誇る「工業製品製造業」のコア領域における取引拡大です。これまで食品市場や外国人材派遣など様々な領域へのチャレンジで培った実績を活かし、2030年には売上250億円の達成を目指しています。 常に高みを目指し続ける私たちと共に、この壮大なビジョンに挑み、自らの成長と人々の幸せを支援する未来を一緒に創りませんか。 ※業務の変更の範囲 →全職種 募集職種 【梅田/製造・機電領域のソリューション営業】支店長候補/プライム上場G月給32万4000円以上
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 スターティアホールディングス株式会社 求人名 【M&A責任者候補（DX領域）】コンサル・FAS出身者向け/東証プライム上場 仕事の内容 自社グループの当事者（事業主体）として、DX領域を中心としたソーシング・DDから買収後のPMI（事業統合・ハンズオン経営支援）までを一貫して牽引していただきます。 当社グループは持株会社体制のもと、中期経営計画で100億円規模のM&A投資枠を設定し、OA機器・DX領域での非連続な成長を目指しています。特に成長領域であるDX領域のM&A推進とPMIが至上命題です。本ポジションでは、コンサルやFASなどで培った高い業務処理能力と現場巻き込み力を活かして、ソーシングやDD、難易度の高いPMIまでを一貫してリードしていただきます。 募集職種 【M&A責任者候補（DX領域）】コンサル・FAS出身者向け/東証プライム上場月給
53万3000円～100万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 【名古屋/製造・機電領域のソリューション営業】支店長候補/プライム上場G 仕事の内容 ■機械・電気・電子分野のエンジニアを必要とするメーカーなどに対し、エンジニア派遣の提案営業をお任せします。新規開拓による新たな顧客基盤の構築から、既存顧客への深耕まで、一気通貫でお任せします。 ■工業系製造領域・機電領域の取引拡大・新規開拓を中心に、スキルや適性に応じて将来的な拠点のマネジメントや組織運営を担当いただきます。 【既存顧客への深耕営業・機電領域の新規開拓】 ・既にお取引のある工業系・機電系メーカーへの深耕営業 ┗現場の各工程や課ごとの課題解決、及び人材活用のご提案 ・機電領域メーカーへの新規開拓営業 ┗担当エリアにおけるターゲット企業の選定、新規営業 支店・エリアとしての営業アプローチ戦略の策定・実行 【拠点マネジメント、その他】（※スキルや拠点に応じて段階的にお任せします） ・支店または担当エリア全体の売上・粗利目標の策定・KPI管理、コストの管理 ・支店内の適切な人員配置、営業プロセスの標準化・効率化による組織全体の生産性向上 ・その他、職場見学や面接の日程調整・立ち合い、スタッフとの定期面談・フォローアップ、契約書・提案書類の作成など 【事業部の未来像】 ■私たちファクトリーアウトソーシング事業部は、『強い意志と個性を持ち、ボーダレスな成長と幸せになる機会を世の中に提供する』というパーパスを掲げています。 少子高齢化による労働人口減少が進む日本において私たちが目指す未来像は、国籍や職種に関係なくすべての人々の成長をボーダレスに支援し、日本の労働市場をリードする新しい仕組みを創り上げることです。 その未来への核となるのが、外国人採用の戦略的拡大と、300兆円以上の市場規模を誇る「工業製品製造業」のコア領域における取引拡大です。これまで食品市場や外国人材派遣など様々な領域へのチャレンジで培った実績を活かし、2030年には売上250億円の達成を目指しています。 常に高みを目指し続ける私たちと共に、この壮大なビジョンに挑み、自らの成長と人々の幸せを支援する未来を一緒に創りませんか。 ※業務の変更の範囲 →全職種 募集職種 【名古屋/製造・機電領域のソリューション営業】支店長候補/プライム上場G月給
32万4000円以上
愛知県名古屋市中区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 【岡山/製造・機電領域のソリューション営業】支店長候補/プライム上場G 仕事の内容 ■機械・電気・電子分野のエンジニアを必要とするメーカーなどに対し、エンジニア派遣の提案営業をお任せします。新規開拓による新たな顧客基盤の構築から、既存顧客への深耕まで、一気通貫でお任せします。 ■工業系製造領域・機電領域の取引拡大・新規開拓を中心に、スキルや適性に応じて将来的な拠点のマネジメントや組織運営を担当いただきます。 【既存顧客への深耕営業・機電領域の新規開拓】 ・既にお取引のある工業系・機電系メーカーへの深耕営業 ┗現場の各工程や課ごとの課題解決、及び人材活用のご提案 ・機電領域メーカーへの新規開拓営業 ┗担当エリアにおけるターゲット企業の選定、新規営業 支店・エリアとしての営業アプローチ戦略の策定・実行 【拠点マネジメント、その他】（※スキルや拠点に応じて段階的にお任せします） ・支店または担当エリア全体の売上・粗利目標の策定・KPI管理、コストの管理 ・支店内の適切な人員配置、営業プロセスの標準化・効率化による組織全体の生産性向上 ・その他、職場見学や面接の日程調整・立ち合い、スタッフとの定期面談・フォローアップ、契約書・提案書類の作成など 【事業部の未来像】 ■私たちファクトリーアウトソーシング事業部は、『強い意志と個性を持ち、ボーダレスな成長と幸せになる機会を世の中に提供する』というパーパスを掲げています。 少子高齢化による労働人口減少が進む日本において私たちが目指す未来像は、国籍や職種に関係なくすべての人々の成長をボーダレスに支援し、日本の労働市場をリードする新しい仕組みを創り上げることです。 その未来への核となるのが、外国人採用の戦略的拡大と、300兆円以上の市場規模を誇る「工業製品製造業」のコア領域における取引拡大です。これまで食品市場や外国人材派遣など様々な領域へのチャレンジで培った実績を活かし、2030年には売上250億円の達成を目指しています。 常に高みを目指し続ける私たちと共に、この壮大なビジョンに挑み、自らの成長と人々の幸せを支援する未来を一緒に創りませんか。 ※業務の変更の範囲 →全職種 募集職種 【岡山/製造・機電領域のソリューション営業】支店長候補/プライム上場G月給
32万4000円以上
岡山県岡山市北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 【神戸/製造・機電領域のソリューション営業】支店長候補/プライム上場G 仕事の内容 ■機械・電気・電子分野のエンジニアを必要とするメーカーなどに対し、エンジニア派遣の提案営業をお任せします。新規開拓による新たな顧客基盤の構築から、既存顧客への深耕まで、一気通貫でお任せします。 ■工業系製造領域・機電領域の取引拡大・新規開拓を中心に、スキルや適性に応じて将来的な拠点のマネジメントや組織運営を担当いただきます。 【既存顧客への深耕営業・機電領域の新規開拓】 ・既にお取引のある工業系・機電系メーカーへの深耕営業 ┗現場の各工程や課ごとの課題解決、及び人材活用のご提案 ・機電領域メーカーへの新規開拓営業 ┗担当エリアにおけるターゲット企業の選定、新規営業 支店・エリアとしての営業アプローチ戦略の策定・実行 【拠点マネジメント、その他】（※スキルや拠点に応じて段階的にお任せします） ・支店または担当エリア全体の売上・粗利目標の策定・KPI管理、コストの管理 ・支店内の適切な人員配置、営業プロセスの標準化・効率化による組織全体の生産性向上 ・その他、職場見学や面接の日程調整・立ち合い、スタッフとの定期面談・フォローアップ、契約書・提案書類の作成など 【事業部の未来像】 ■私たちファクトリーアウトソーシング事業部は、『強い意志と個性を持ち、ボーダレスな成長と幸せになる機会を世の中に提供する』というパーパスを掲げています。 少子高齢化による労働人口減少が進む日本において私たちが目指す未来像は、国籍や職種に関係なくすべての人々の成長をボーダレスに支援し、日本の労働市場をリードする新しい仕組みを創り上げることです。 その未来への核となるのが、外国人採用の戦略的拡大と、300兆円以上の市場規模を誇る「工業製品製造業」のコア領域における取引拡大です。これまで食品市場や外国人材派遣など様々な領域へのチャレンジで培った実績を活かし、2030年には売上250億円の達成を目指しています。 常に高みを目指し続ける私たちと共に、この壮大なビジョンに挑み、自らの成長と人々の幸せを支援する未来を一緒に創りませんか。 ※業務の変更の範囲 →全職種 募集職種 【神戸/製造・機電領域のソリューション営業】支店長候補/プライム上場G月給
32万4000円以上
兵庫県神戸市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 【千葉/製造・機電領域のソリューション営業】支店長候補/プライム上場G 仕事の内容 ■機械・電気・電子分野のエンジニアを必要とするメーカーなどに対し、エンジニア派遣の提案営業をお任せします。新規開拓による新たな顧客基盤の構築から、既存顧客への深耕まで、一気通貫でお任せします。 ■工業系製造領域・機電領域の取引拡大・新規開拓を中心に、スキルや適性に応じて将来的な拠点のマネジメントや組織運営を担当いただきます。 【既存顧客への深耕営業・機電領域の新規開拓】 ・既にお取引のある工業系・機電系メーカーへの深耕営業 ┗現場の各工程や課ごとの課題解決、及び人材活用のご提案 ・機電領域メーカーへの新規開拓営業 ┗担当エリアにおけるターゲット企業の選定、新規営業 支店・エリアとしての営業アプローチ戦略の策定・実行 【拠点マネジメント、その他】（※スキルや拠点に応じて段階的にお任せします） ・支店または担当エリア全体の売上・粗利目標の策定・KPI管理、コストの管理 ・支店内の適切な人員配置、営業プロセスの標準化・効率化による組織全体の生産性向上 ・その他、職場見学や面接の日程調整・立ち合い、スタッフとの定期面談・フォローアップ、契約書・提案書類の作成など 【事業部の未来像】 ■私たちファクトリーアウトソーシング事業部は、『強い意志と個性を持ち、ボーダレスな成長と幸せになる機会を世の中に提供する』というパーパスを掲げています。 少子高齢化による労働人口減少が進む日本において私たちが目指す未来像は、国籍や職種に関係なくすべての人々の成長をボーダレスに支援し、日本の労働市場をリードする新しい仕組みを創り上げることです。 その未来への核となるのが、外国人採用の戦略的拡大と、300兆円以上の市場規模を誇る「工業製品製造業」のコア領域における取引拡大です。これまで食品市場や外国人材派遣など様々な領域へのチャレンジで培った実績を活かし、2030年には売上250億円の達成を目指しています。 常に高みを目指し続ける私たちと共に、この壮大なビジョンに挑み、自らの成長と人々の幸せを支援する未来を一緒に創りませんか。 ※業務の変更の範囲 →全職種 募集職種 【千葉/製造・機電領域のソリューション営業】支店長候補/プライム上場G月給
32万4000円以上
千葉県千葉市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 株式会社プライムウィル 求人名 【総合職/転勤可】有名飲食チェーン/店長候補/休暇制度95％取得/増益継続中 仕事の内容 【概要】ミスタードーナツ・コメダ珈琲店・ラーメン魁力屋・かつや・いきなりステーキ・ペッパーランチ等の人気ブランド飲食FCを幅広く経営している当社にて店長候補を募集いたします。 【入社後の教育体制】入社後は２～3か月間の店舗研修を実施します。 1～3業態での店舗研修を経験いただき、その後、習得度合いや適性など様々な状況を鑑み、総合的観点から配属が決定いたします。 【お仕事の内容】接客業務や、レジ操作、清掃業務などの基本オペレーションの習得後、アルバイト従業員のシフト管理や教育、店舗計数管理等のマネジメント業務を習得していただきます。 募集職種 【総合職/転勤可】有名飲食チェーン/店長候補/休暇制度95％取得/増益継続中月給
29万4920円以上
大阪府- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 【埼玉/製造・機電領域のソリューション営業】支店長候補/プライム上場G 仕事の内容 ■機械・電気・電子分野のエンジニアを必要とするメーカーなどに対し、エンジニア派遣の提案営業をお任せします。新規開拓による新たな顧客基盤の構築から、既存顧客への深耕まで、一気通貫でお任せします。 ■工業系製造領域・機電領域の取引拡大・新規開拓を中心に、スキルや適性に応じて将来的な拠点のマネジメントや組織運営を担当いただきます。 【既存顧客への深耕営業・機電領域の新規開拓】 ・既にお取引のある工業系・機電系メーカーへの深耕営業 ┗現場の各工程や課ごとの課題解決、及び人材活用のご提案 ・機電領域メーカーへの新規開拓営業 ┗担当エリアにおけるターゲット企業の選定、新規営業 支店・エリアとしての営業アプローチ戦略の策定・実行 【拠点マネジメント、その他】（※スキルや拠点に応じて段階的にお任せします） ・支店または担当エリア全体の売上・粗利目標の策定・KPI管理、コストの管理 ・支店内の適切な人員配置、営業プロセスの標準化・効率化による組織全体の生産性向上 ・その他、職場見学や面接の日程調整・立ち合い、スタッフとの定期面談・フォローアップ、契約書・提案書類の作成など 【事業部の未来像】 ■私たちファクトリーアウトソーシング事業部は、『強い意志と個性を持ち、ボーダレスな成長と幸せになる機会を世の中に提供する』というパーパスを掲げています。 少子高齢化による労働人口減少が進む日本において私たちが目指す未来像は、国籍や職種に関係なくすべての人々の成長をボーダレスに支援し、日本の労働市場をリードする新しい仕組みを創り上げることです。 その未来への核となるのが、外国人採用の戦略的拡大と、300兆円以上の市場規模を誇る「工業製品製造業」のコア領域における取引拡大です。これまで食品市場や外国人材派遣など様々な領域へのチャレンジで培った実績を活かし、2030年には売上250億円の達成を目指しています。 常に高みを目指し続ける私たちと共に、この壮大なビジョンに挑み、自らの成長と人々の幸せを支援する未来を一緒に創りませんか。 ※業務の変更の範囲 →全職種 募集職種 【埼玉/製造・機電領域のソリューション営業】支店長候補/プライム上場G月給
32万4000円以上
埼玉県さいたま市大宮区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 【熊谷/製造・機電領域のソリューション営業】支店長候補/プライム上場G 仕事の内容 ■機械・電気・電子分野のエンジニアを必要とするメーカーなどに対し、エンジニア派遣の提案営業をお任せします。新規開拓による新たな顧客基盤の構築から、既存顧客への深耕まで、一気通貫でお任せします。 ■工業系製造領域・機電領域の取引拡大・新規開拓を中心に、スキルや適性に応じて将来的な拠点のマネジメントや組織運営を担当いただきます。 【既存顧客への深耕営業・機電領域の新規開拓】 ・既にお取引のある工業系・機電系メーカーへの深耕営業 ┗現場の各工程や課ごとの課題解決、及び人材活用のご提案 ・機電領域メーカーへの新規開拓営業 ┗担当エリアにおけるターゲット企業の選定、新規営業 支店・エリアとしての営業アプローチ戦略の策定・実行 【拠点マネジメント、その他】（※スキルや拠点に応じて段階的にお任せします） ・支店または担当エリア全体の売上・粗利目標の策定・KPI管理、コストの管理 ・支店内の適切な人員配置、営業プロセスの標準化・効率化による組織全体の生産性向上 ・その他、職場見学や面接の日程調整・立ち合い、スタッフとの定期面談・フォローアップ、契約書・提案書類の作成など 【事業部の未来像】 ■私たちファクトリーアウトソーシング事業部は、『強い意志と個性を持ち、ボーダレスな成長と幸せになる機会を世の中に提供する』というパーパスを掲げています。 少子高齢化による労働人口減少が進む日本において私たちが目指す未来像は、国籍や職種に関係なくすべての人々の成長をボーダレスに支援し、日本の労働市場をリードする新しい仕組みを創り上げることです。 その未来への核となるのが、外国人採用の戦略的拡大と、300兆円以上の市場規模を誇る「工業製品製造業」のコア領域における取引拡大です。これまで食品市場や外国人材派遣など様々な領域へのチャレンジで培った実績を活かし、2030年には売上250億円の達成を目指しています。 常に高みを目指し続ける私たちと共に、この壮大なビジョンに挑み、自らの成長と人々の幸せを支援する未来を一緒に創りませんか。 ※業務の変更の範囲 →全職種 募集職種 【熊谷/製造・機電領域のソリューション営業】支店長候補/プライム上場G月給
32万4000円以上
埼玉県熊谷市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 株式会社プライムウィル 求人名 【総合職/転勤可】有名飲食チェーン/副店長候補/休暇制度95％取得/増益継続中 仕事の内容 【概要】ミスタードーナツ・コメダ珈琲店・ラーメン魁力屋・かつや・いきなりステーキ・ペッパーランチ等の人気ブランド飲食FCを幅広く経営している当社にて副店長候補を募集いたします。 【入社後の教育体制】入社後は２～3か月間の店舗研修を実施します。 1～3業態での店舗研修を経験いただき、その後、習得度合いや適性など様々な状況を鑑み、総合的観点から配属が決定いたします。 【お仕事の内容】まずは接客やキッチン業務、レジ操作、清掃方法などを順次習得いただき、段階的に副店長職の業務も習得していただきます。 募集職種 【総合職/転勤可】有名飲食チェーン/副店長候補/休暇制度95％取得/増益継続中月給
23万5420円以上
大阪府- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社プライムウィル 求人名 【兵庫】飲食有名チェーン店副店長候補/休暇制度95％取得/増益継続中 仕事の内容 【概要】ミスタードーナツ・コメダ珈琲店・ラーメン魁力屋・かつや・いきなりステーキ・ペッパーランチ等の人気ブランド飲食FCを幅広く経営している当社にて副店長候補を募集いたします。 【入社後の教育体制】入社後は２～3か月間の店舗研修を実施します。 1～3業態での店舗研修を経験いただき、その後、習得度合いや適性など様々な状況を鑑み、総合的観点から配属が決定いたします。 【お仕事の内容】まずは接客やキッチン業務、レジ操作、清掃方法などを順次習得いただき、段階的に副店長職の業務も習得していただきます。 募集職種 【兵庫】飲食有名チェーン店副店長候補/休暇制度95％取得/増益継続中月給
23万5420円以上
兵庫県神戸市兵庫区- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ウィルオブ・コンストラクション 求人名 人材×建設の人材紹介サービス 責任者候補（MGR-部長候補）/プライム上場G 仕事の内容 建設業界のお客様に対して施工管理技士or技術者や、建設業界経験者（建設業界の幅広い職種）の正社員人材紹介サービスの提供をお願いいたします。 ■ 人材紹介サービス戦略構築・実行 ■ 組織マネジメント ■ 市場・事業開拓 ※現在は施工管理技士をメインにサービスを提供しておりますが、 施工管理技士以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。 募集職種 人材×建設の人材紹介サービス 責任者候補（MGR-部長候補）/プライム上場G月給
51万円～76万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社プライムウィル 求人名 【愛知】飲食有名チェーン店副店長候補/休暇制度95％取得/増益継続中 仕事の内容 【概要】ミスタードーナツ・コメダ珈琲店・ラーメン魁力屋・かつや・いきなりステーキ・ペッパーランチ等の人気ブランド飲食FCを幅広く経営している当社にて副店長候補を募集いたします。 【入社後の教育体制】入社後は２～3か月間の店舗研修を実施します。 1～3業態での店舗研修を経験いただき、その後、習得度合いや適性など様々な状況を鑑み、総合的観点から配属が決定いたします。 【お仕事の内容】まずは接客やキッチン業務、レジ操作、清掃方法などを順次習得いただき、段階的に副店長職の業務も習得していただきます。 募集職種 【愛知】飲食有名チェーン店副店長候補/休暇制度95％取得/増益継続中月給
23万5420円以上
愛知県名古屋市港区- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 株式会社プライムウィル 求人名 【大阪】飲食有名チェーン/副店長候補/休暇制度95％取得/増益継続中 仕事の内容 【概要】ミスタードーナツ・コメダ珈琲店・ラーメン魁力屋・かつや・いきなりステーキ・ペッパーランチ等の人気ブランド飲食FCを幅広く経営している当社にて副店長候補を募集いたします。 【入社後の教育体制】入社後は２～3か月間の店舗研修を実施します。 1～3業態での店舗研修を経験いただき、その後、習得度合いや適性など様々な状況を鑑み、総合的観点から配属が決定いたします。 【お仕事の内容】まずは接客やキッチン業務、レジ操作、清掃方法などを順次習得いただき、段階的に副店長職の業務も習得していただきます。 募集職種 【大阪】飲食有名チェーン/副店長候補/休暇制度95％取得/増益継続中月給
23万5420円以上
大阪府八尾市- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 株式会社プライムウィル 求人名 【兵庫】飲食有名チェーン/店長候補/休暇制度95％取得/増益継続中 仕事の内容 【概要】ミスタードーナツ・コメダ珈琲店・ラーメン魁力屋・かつや・いきなりステーキ・ペッパーランチ等の人気ブランド飲食FCを幅広く経営している当社にて店長候補を募集いたします。 【入社後の教育体制】入社後は２～3か月間の店舗研修を実施します。 1～3業態での店舗研修を経験いただき、その後、習得度合いや適性など様々な状況を鑑み、総合的観点から配属が決定いたします。 【お仕事の内容】接客業務や、レジ操作、清掃業務などの基本オペレーションの習得後、アルバイト従業員のシフト管理や教育、店舗計数管理等のマネジメント業務を習得していただきます。 募集職種 【兵庫】飲食有名チェーン/店長候補/休暇制度95％取得/増益継続中月給
29万4920円以上
兵庫県神戸市兵庫区- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 株式会社プライムウィル 求人名 【京都】飲食有名チェーン店副店長候補/休暇制度95％取得/増益継続中 仕事の内容 【概要】ミスタードーナツ・コメダ珈琲店・ラーメン魁力屋・かつや・いきなりステーキ・ペッパーランチ等の人気ブランド飲食FCを幅広く経営している当社にて副店長候補を募集いたします。 【入社後の教育体制】入社後は２～3か月間の店舗研修を実施します。 1～3業態での店舗研修を経験いただき、その後、習得度合いや適性など様々な状況を鑑み、総合的観点から配属が決定いたします。 【お仕事の内容】まずは接客やキッチン業務、レジ操作、清掃方法などを順次習得いただき、段階的に副店長職の業務も習得していただきます。 募集職種 【京都】飲食有名チェーン店副店長候補/休暇制度95％取得/増益継続中月給
23万5420円以上
京都府京田辺市- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 【川越/プライム上場G】業界特化型の人材コーディネーター/年休125日 仕事の内容 ■日本の産業を支える“製造・物流企業”と、お仕事を探している“求職者”を繋ぐ人材コーディネーターをお任せします。日本のモノづくりを牽引するリーダーと向き合い、現場の「人」に関する悩みを解決します。 【求職者に対して】■応募者対応（電話・WEB）■希望条件のカウンセリング、派遣先の提案■お顔合わせ対策レクチャー■就業中フォロー 【既存・新規顧客に対して】■派遣先へ営業■マッチングした人材の紹介■お顔合わせの実施 【仕事のやりがい】■日本が世界に誇る日本のモノづくり文化の成長を支える仕事です。企業と人を繋ぐ「介在価値」をダイレクトに実感できます。 募集職種 【川越/プライム上場G】業界特化型の人材コーディネーター/年休125日月給
26万8000円～34万3500円
埼玉県川越市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 【金沢】外国人介護人材受け入れ支援事業の営業/プライム上場G/フレックスあり 仕事の内容 在留資格「特定技能」で介護職として働きたい外国人の就職支援や就職後のフォローアップを伴走します。介護施設からいただいた求人と主にミャンマー、ベトナム、インドネシアの求職者をマッチングしていきます。 【新規営業（顧客開拓）】■テレアポによる商談アポイントの獲得■訪問またはオンラインでの商談実施■提案・受注獲得【既存営業】■稼働者との面談フィードバックを通じた関係性の構築■ニーズ深掘りによる追加オーダーの獲得（※担当目安：10社/20事業所/60名程度）【面接調整～入社サポート】■候補者との面談および面接対策の実施■オンライン面接への同席【支援業務】■稼働者との定期面談の実施や生活支援など 募集職種 【金沢】外国人介護人材受け入れ支援事業の営業/プライム上場G/フレックスあり月給
26万8000円以上
石川県金沢市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 株式会社プライムウィル 求人名 【奈良】飲食有名チェーン店副店長候補/休暇制度95％取得/増益継続中 仕事の内容 【概要】ミスタードーナツ・コメダ珈琲店・ラーメン魁力屋・かつや・いきなりステーキ・ペッパーランチ等の人気ブランド飲食FCを幅広く経営している当社にて副店長候補を募集いたします。 【入社後の教育体制】入社後は２～3か月間の店舗研修を実施します。 1～3業態での店舗研修を経験いただき、その後、習得度合いや適性など様々な状況を鑑み、総合的観点から配属が決定いたします。 【お仕事の内容】まずは接客やキッチン業務、レジ操作、清掃方法などを順次習得いただき、段階的に副店長職の業務も習得していただきます。 募集職種 【奈良】飲食有名チェーン店副店長候補/休暇制度95％取得/増益継続中月給
23万5420円以上
奈良県橿原市- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 スターティアホールディングス株式会社 求人名 【法務】東証プライム/急成長企業で「攻めの法務」に挑戦 仕事の内容 中小企業向けにIT・DX周りの支援を行っている当社にて、法務ポジションを募集いたします。当社の代表交代により、「堅実な守り」から、リスクを許容しながら事業を爆発的に伸ばす「攻めのコーポレート」へと大きな 変革を遂げています。上場企業ならではの盤石な経営基盤をちつつも、スタートアップのようなスピード感と裁量を持って、会社の非連続な成長に並走できる法務体制を構築していただくことがミッションです。 【期待するミッション】 ■事業部門が求めるスピード感と法務の確認作業の乖離を、能動的なコミュニケーションで解消 ■リスク回避に留まらず事業部門と戦略的な共通理解を深め、事業成長を最大化する攻めの法務を主導 募集職種 【法務】東証プライム/急成長企業で「攻めの法務」に挑戦月給
53万5500円～91万6667円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社プライムウィル 求人名 【愛知】飲食有名チェーン/店長候補/休暇制度95％取得/増益継続中 仕事の内容 【概要】ミスタードーナツ・コメダ珈琲店・ラーメン魁力屋・かつや・いきなりステーキ・ペッパーランチ等の人気ブランド飲食FCを幅広く経営している当社にて店長候補を募集いたします。 【入社後の教育体制】入社後は２～3か月間の店舗研修を実施します。 1～3業態での店舗研修を経験いただき、その後、習得度合いや適性など様々な状況を鑑み、総合的観点から配属が決定いたします。 【お仕事の内容】接客業務や、レジ操作、清掃業務などの基本オペレーションの習得後、アルバイト従業員のシフト管理や教育、店舗計数管理等のマネジメント業務を習得していただきます。 募集職種 【愛知】飲食有名チェーン/店長候補/休暇制度95％取得/増益継続中月給
29万4920円以上
愛知県名古屋市港区- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 【首都圏】人材受け入れ支援事業の新規営業◆プライム上場G◆昇給賞与年2回 仕事の内容 製造業の企業を対象に人材派遣サービスの新規開拓営業をメインでお任せします。テレアポから商談、提案書の作成まで、一連の営業フローを一貫してリードするポジションです。コーディネーター業務（スタッフ管理） とは切り離されているため、営業としての成果追求に集中できます。 【業務詳細】 ■ターゲット企業の選定 ■テレアポ、訪問商談の実施 ■訪問記録の入力 ■提案書等資料の作成 ■既存顧客への深耕・追加提案の実施 ■訪問記録の入力 ※訪問先の工場立地の関係上、車での移動が多いポジションです 募集職種 【首都圏】人材受け入れ支援事業の新規営業◆プライム上場G◆昇給賞与年2回月給
27万円～32万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK
- 正社員企業名 株式会社プライムウィル 求人名 【大阪】飲食有名チェーン/店長候補/休暇制度95％取得/増益継続中 仕事の内容 【概要】ミスタードーナツ・コメダ珈琲店・ラーメン魁力屋・かつや・いきなりステーキ・ペッパーランチ等の人気ブランド飲食FCを幅広く経営している当社にて店長候補を募集いたします。 【入社後の教育体制】入社後は２～3か月間の店舗研修を実施します。 1～3業態での店舗研修を経験いただき、その後、習得度合いや適性など様々な状況を鑑み、総合的観点から配属が決定いたします。 【お仕事の内容】接客業務や、レジ操作、清掃業務などの基本オペレーションの習得後、アルバイト従業員のシフト管理や教育、店舗計数管理等のマネジメント業務を習得していただきます。 募集職種 【大阪】飲食有名チェーン/店長候補/休暇制度95％取得/増益継続中月給
29万4920円以上
大阪府八尾市- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 株式会社プライムウィル 求人名 【奈良】飲食有名チェーン/店長候補/休暇制度95％取得/増益継続中 仕事の内容 【概要】ミスタードーナツ・コメダ珈琲店・ラーメン魁力屋・かつや・いきなりステーキ・ペッパーランチ等の人気ブランド飲食FCを幅広く経営している当社にて店長候補を募集いたします。 【入社後の教育体制】入社後は２～3か月間の店舗研修を実施します。 1～3業態での店舗研修を経験いただき、その後、習得度合いや適性など様々な状況を鑑み、総合的観点から配属が決定いたします。 【お仕事の内容】接客業務や、レジ操作、清掃業務などの基本オペレーションの習得後、アルバイト従業員のシフト管理や教育、店舗計数管理等のマネジメント業務を習得していただきます。 募集職種 【奈良】飲食有名チェーン/店長候補/休暇制度95％取得/増益継続中月給
29万4920円以上
奈良県橿原市- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 【小山/プライム上場G】業界特化型の人材コーディネーター/年休125日/車通勤可 仕事の内容 ■日本の産業を支える“製造・物流企業”と、お仕事を探している“求職者”を繋ぐ人材コーディネーターをお任せします。日本のモノづくりを牽引するリーダーと向き合い、現場の「人」に関する悩みを解決します。 【求職者に対して】■応募者対応（電話・WEB）■希望条件のカウンセリング、派遣先の提案■お顔合わせ対策レクチャー■就業中フォロー 【既存・新規顧客に対して】■派遣先へ営業■マッチングした人材の紹介■お顔合わせの実施 【仕事のやりがい】■日本が世界に誇る日本のモノづくり文化の成長を支える仕事です。企業と人を繋ぐ「介在価値」をダイレクトに実感できます。 募集職種 【小山/プライム上場G】業界特化型の人材コーディネーター/年休125日/車通勤可月給
26万8000円～34万3500円
栃木県小山市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 ファッションリテール向けHR事業の幹部候補（部長/マネージャー）◆上場G 仕事の内容 販売職派遣、販売代行・ハイブリッド派遣などを通じて、ブランドの店舗運営支援を行うリテールHR事業を展開しているファッションリテール営業部にて、幹部候補として事業成長全体を担っていただきます。 営業組織のマネジメントに留まらず、新規市場開拓/事業成長戦略/店舗運営モデル標準化/組織づくり/収益構造改善等多岐を牽引いただきます。 ■SCトレンド領域における営業戦略立案・新規開拓 ■成長ブランドへの提案営業・関係構築 ■販売代行・派遣を組み合わせた支援設計 ■店舗運営オペレーションの標準化・型化 ■SV／店長体制の構築・育成 ■営業組織マネジメント ■採用戦略・組織づくり ■KPI／P/L管理 等 募集職種 ファッションリテール向けHR事業の幹部候補（部長/マネージャー）◆上場G月給
38万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK
- 正社員企業名 株式会社プライムウィル 求人名 【京都】飲食有名チェーン/店長候補/休暇制度95％取得/増益継続中 仕事の内容 【概要】ミスタードーナツ・コメダ珈琲店・ラーメン魁力屋・かつや・いきなりステーキ・ペッパーランチ等の人気ブランド飲食FCを幅広く経営している当社にて店長候補を募集いたします。 【入社後の教育体制】入社後は２～3か月間の店舗研修を実施します。 1～3業態での店舗研修を経験いただき、その後、習得度合いや適性など様々な状況を鑑み、総合的観点から配属が決定いたします。 【お仕事の内容】接客業務や、レジ操作、清掃業務などの基本オペレーションの習得後、アルバイト従業員のシフト管理や教育、店舗計数管理等のマネジメント業務を習得していただきます。 募集職種 【京都】飲食有名チェーン/店長候補/休暇制度95％取得/増益継続中月給
29万4920円以上
京都府京田辺市- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 【インフラエンジニア】全エンジニアがキャリアUPを実現！リモート約8割 仕事の内容 大手SI企業×直取引という商流にこだわりをもつ独立系SIerである当社でインフラエンジニア(上流)として案件に参画。プロジェクトの殆どがチーム体制 で請け負う為、安心してスキルアップできる環境を整備 ＜ネットワークPJ事例＞■通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改■官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築＜サーバーPJ事例＞■大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計 ■新規システムの設計・構築、その他システムリプレース等＜クラウドPJ＞■AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用 ■通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築 募集職種 【インフラエンジニア】全エンジニアがキャリアUPを実現！リモート約8割月給
30万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ウィルオブ・コンストラクション 求人名 【新宿】建設領域 技術営業（BIMソリューション）/プライム上場G 仕事の内容 ゼネコンや設計事務所に対し、BIM導入・活用に関する技術提案を行うプリセールス型の営業です。顧客の課題を技術的視点で整理し、最適なモデリング体制やスケジュールを設計・提案する役割を担います。 ■顧客（ゼネコン・設計事務所等）へのBIM活用ニーズのヒアリング ■Revit等のBIMツールを用いた業務範囲の策定・工数算出・見積作成 ■ベトナムの制作チームや国内技術者と連携した要件定義・プロジェクト立ち上げ ■BIMエンジニア派遣・BPO・教育研修サービスの複合的な提案 ■市場動向を踏まえた新サービスメニューの企画・改善 募集職種 【新宿】建設領域 技術営業（BIMソリューション）/プライム上場G月給
28万900円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 ≪成長意欲の高い方歓迎/インフラエンジニア≫入社後1か月の研修有 仕事の内容 リモート約8割。大手SI企業×直取引という商流に拘る、独立系SIerである当社でインフラエンジニアを募集。入社後1ヵ月の研修期間後プロジェクトへ配属。チームで参画する為安心してスキルアップできる環境を整備 ＜ネットワークPJ事例＞■通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改■官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築＜サーバーPJ事例＞■大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計 ■新規システムの設計・構築、その他システムリプレース等＜クラウドPJ＞■AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用 ■通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築 募集職種 ≪成長意欲の高い方歓迎/インフラエンジニア≫入社後1か月の研修有月給
25万5000円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ウィルオブ・コンストラクション 求人名 【両面営業（RA/CA）】人材×建設の人材紹介サービス（メンバー～リーダー） 仕事の内容 ■建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします。現在は施工管理をメインにサービスを提供しておりますが、施工管理以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。 ■両面営業（RA/CA）：RA対応・クライアントの新規開拓 訪問、WEB商談での求人獲得/業務内容ヒアリング 契約の締結、それに伴う事務的作業 ■CA対応：面談/転職カウンセリング、求人紹介 履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉 既存求職者掘り起こし、スカウト運用 募集職種 【両面営業（RA/CA）】人材×建設の人材紹介サービス（メンバー～リーダー）月給
33万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 ≪第二新卒歓迎/Webアプリ開発≫在宅９割/多様なキャリア選択が可能！ 仕事の内容 大手SI企業×直取引という商流に拘り、Java中心のBtoB/toCプロジェクト多数保持。PJ/工程/技術は本人希望を優先、ご自身が目指すエンジニアへのキャリア･スキルアップが可能です。 【プロジェクト例】■大手通信キャリア販売・顧客管理アプリ開発 ■銀行個人顧客向け諸届アプリ開発■電力自由化管理システム開発■大手サービス企業統合に伴うWebシステム開発 ※その他最新技術案件多数あり ※下流工程のみのPJ原則ございません。本人が納得しないアサインは行いません 募集職種 ≪第二新卒歓迎/Webアプリ開発≫在宅９割/多様なキャリア選択が可能！月給
25万5000円～35万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 ≪サーバエンジニア≫リモート8割/ 厳選した案件から希望に沿った提案を実現 仕事の内容 大手SI企業と直取引という商流の高さにこだわりを持つ当社にて、サーバエンジニアとして運用保守～設計構築の案件に携わっていただきます。 幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています。 【案件事例】 ■大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計 ■メーカー系複数PJにて要件定義～構築・テスト（AWS・Azure・Linux・Windows）■金融系基盤更改など 【安定経営で待機者はゼロ】大手Sierとの直取引のため急なPJ終了はなく、商流高く取引しているため待機者はゼロ。万が一待機となってしまった場合にも給与は100%補償します。 募集職種 ≪サーバエンジニア≫リモート8割/ 厳選した案件から希望に沿った提案を実現月給
26万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
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25万件
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
