正社員企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 【熊谷/製造・機電領域のソリューション営業】マネージャー候補/プライム上場G 仕事の内容 ■支店またはエリアの責任者として、機械・電気・電子分野のエンジニアを必要とするメーカーなどに対し、新規・既存顧客の開拓及び拠点の組織運営・マネジメントの両軸を牽引していただきます。 ■支店またはエリアの責任者（またはその候補）として、工業系・機電領域の新規・既存顧客の開拓及び拠点の組織運営・マネジメントの両軸を牽引していただきます。 【既存顧客への深耕営業・機電領域の新規開拓】 ・既にお取引のある工業系・機電系メーカーへの深耕営業 ┗現場の各工程や課ごとの課題解決、及び人材活用のご提案 ・機電領域メーカーへの新規開拓営業 ┗担当エリアにおけるターゲット企業の選定、新規営業 支店・エリアとしての営業アプローチ戦略の策定・実行 【拠点マネジメント、その他】 ・支店または担当エリア全体の売上・粗利目標の策定・KPI管理、コストの管理 ・支店内の適切な人員配置、営業プロセスの標準化・効率化による組織全体の生産性向上 ・その他、職場見学や面接の日程調整・立ち合い、スタッフとの定期面談・フォローアップ、契約書・提案書類の作成など 【事業部の未来像】 ■私たちファクトリーアウトソーシング事業部は、『強い意志と個性を持ち、ボーダレスな成長と幸せになる機会を世の中に提供する』というパーパスを掲げています。 少子高齢化による労働人口減少が進む日本において私たちが目指す未来像は、国籍や職種に関係なくすべての人々の成長をボーダレスに支援し、日本の労働市場をリードする新しい仕組みを創り上げることです。 その未来への核となるのが、外国人採用の戦略的拡大と、300兆円以上の市場規模を誇る「工業製品製造業」のコア領域における取引拡大です。これまで食品市場や外国人材派遣など様々な領域へのチャレンジで培った実績を活かし、2030年には売上250億円の達成を目指しています。 常に高みを目指し続ける私たちと共に、この壮大なビジョンに挑み、自らの成長と人々の幸せを支援する未来を一緒に創りませんか。 ※業務の変更の範囲 →全職種 募集職種 【熊谷/製造・機電領域のソリューション営業】マネージャー候補/プライム上場G月給39万6000円以上
埼玉県熊谷市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 【埼玉/製造・機電領域のソリューション営業】マネージャー候補/プライム上場G 仕事の内容 ■支店またはエリアの責任者として、機械・電気・電子分野のエンジニアを必要とするメーカーなどに対し、新規・既存顧客の開拓及び拠点の組織運営・マネジメントの両軸を牽引していただきます。 ■支店またはエリアの責任者（またはその候補）として、工業系・機電領域の新規・既存顧客の開拓及び拠点の組織運営・マネジメントの両軸を牽引していただきます。 【既存顧客への深耕営業・機電領域の新規開拓】 ・既にお取引のある工業系・機電系メーカーへの深耕営業 ┗現場の各工程や課ごとの課題解決、及び人材活用のご提案 ・機電領域メーカーへの新規開拓営業 ┗担当エリアにおけるターゲット企業の選定、新規営業 支店・エリアとしての営業アプローチ戦略の策定・実行 【拠点マネジメント、その他】 ・支店または担当エリア全体の売上・粗利目標の策定・KPI管理、コストの管理 ・支店内の適切な人員配置、営業プロセスの標準化・効率化による組織全体の生産性向上 ・その他、職場見学や面接の日程調整・立ち合い、スタッフとの定期面談・フォローアップ、契約書・提案書類の作成など 【事業部の未来像】 ■私たちファクトリーアウトソーシング事業部は、『強い意志と個性を持ち、ボーダレスな成長と幸せになる機会を世の中に提供する』というパーパスを掲げています。 少子高齢化による労働人口減少が進む日本において私たちが目指す未来像は、国籍や職種に関係なくすべての人々の成長をボーダレスに支援し、日本の労働市場をリードする新しい仕組みを創り上げることです。 その未来への核となるのが、外国人採用の戦略的拡大と、300兆円以上の市場規模を誇る「工業製品製造業」のコア領域における取引拡大です。これまで食品市場や外国人材派遣など様々な領域へのチャレンジで培った実績を活かし、2030年には売上250億円の達成を目指しています。 常に高みを目指し続ける私たちと共に、この壮大なビジョンに挑み、自らの成長と人々の幸せを支援する未来を一緒に創りませんか。 ※業務の変更の範囲 →全職種 募集職種 【埼玉/製造・機電領域のソリューション営業】マネージャー候補/プライム上場G月給
39万6000円以上
埼玉県さいたま市大宮区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 【埼玉/製造・機電領域のソリューション営業】支店長候補/プライム上場G 仕事の内容 ■機械・電気・電子分野のエンジニアを必要とするメーカーなどに対し、エンジニア派遣の提案営業をお任せします。新規開拓による新たな顧客基盤の構築から、既存顧客への深耕まで、一気通貫でお任せします。 ■工業系製造領域・機電領域の取引拡大・新規開拓を中心に、スキルや適性に応じて将来的な拠点のマネジメントや組織運営を担当いただきます。 【既存顧客への深耕営業・機電領域の新規開拓】 ・既にお取引のある工業系・機電系メーカーへの深耕営業 ┗現場の各工程や課ごとの課題解決、及び人材活用のご提案 ・機電領域メーカーへの新規開拓営業 ┗担当エリアにおけるターゲット企業の選定、新規営業 支店・エリアとしての営業アプローチ戦略の策定・実行 【拠点マネジメント、その他】（※スキルや拠点に応じて段階的にお任せします） ・支店または担当エリア全体の売上・粗利目標の策定・KPI管理、コストの管理 ・支店内の適切な人員配置、営業プロセスの標準化・効率化による組織全体の生産性向上 ・その他、職場見学や面接の日程調整・立ち合い、スタッフとの定期面談・フォローアップ、契約書・提案書類の作成など 【事業部の未来像】 ■私たちファクトリーアウトソーシング事業部は、『強い意志と個性を持ち、ボーダレスな成長と幸せになる機会を世の中に提供する』というパーパスを掲げています。 少子高齢化による労働人口減少が進む日本において私たちが目指す未来像は、国籍や職種に関係なくすべての人々の成長をボーダレスに支援し、日本の労働市場をリードする新しい仕組みを創り上げることです。 その未来への核となるのが、外国人採用の戦略的拡大と、300兆円以上の市場規模を誇る「工業製品製造業」のコア領域における取引拡大です。これまで食品市場や外国人材派遣など様々な領域へのチャレンジで培った実績を活かし、2030年には売上250億円の達成を目指しています。 常に高みを目指し続ける私たちと共に、この壮大なビジョンに挑み、自らの成長と人々の幸せを支援する未来を一緒に創りませんか。 ※業務の変更の範囲 →全職種 募集職種 【埼玉/製造・機電領域のソリューション営業】支店長候補/プライム上場G月給
32万4000円以上
埼玉県さいたま市大宮区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 【熊谷/製造・機電領域のソリューション営業】支店長候補/プライム上場G 仕事の内容 ■機械・電気・電子分野のエンジニアを必要とするメーカーなどに対し、エンジニア派遣の提案営業をお任せします。新規開拓による新たな顧客基盤の構築から、既存顧客への深耕まで、一気通貫でお任せします。 ■工業系製造領域・機電領域の取引拡大・新規開拓を中心に、スキルや適性に応じて将来的な拠点のマネジメントや組織運営を担当いただきます。 【既存顧客への深耕営業・機電領域の新規開拓】 ・既にお取引のある工業系・機電系メーカーへの深耕営業 ┗現場の各工程や課ごとの課題解決、及び人材活用のご提案 ・機電領域メーカーへの新規開拓営業 ┗担当エリアにおけるターゲット企業の選定、新規営業 支店・エリアとしての営業アプローチ戦略の策定・実行 【拠点マネジメント、その他】（※スキルや拠点に応じて段階的にお任せします） ・支店または担当エリア全体の売上・粗利目標の策定・KPI管理、コストの管理 ・支店内の適切な人員配置、営業プロセスの標準化・効率化による組織全体の生産性向上 ・その他、職場見学や面接の日程調整・立ち合い、スタッフとの定期面談・フォローアップ、契約書・提案書類の作成など 【事業部の未来像】 ■私たちファクトリーアウトソーシング事業部は、『強い意志と個性を持ち、ボーダレスな成長と幸せになる機会を世の中に提供する』というパーパスを掲げています。 少子高齢化による労働人口減少が進む日本において私たちが目指す未来像は、国籍や職種に関係なくすべての人々の成長をボーダレスに支援し、日本の労働市場をリードする新しい仕組みを創り上げることです。 その未来への核となるのが、外国人採用の戦略的拡大と、300兆円以上の市場規模を誇る「工業製品製造業」のコア領域における取引拡大です。これまで食品市場や外国人材派遣など様々な領域へのチャレンジで培った実績を活かし、2030年には売上250億円の達成を目指しています。 常に高みを目指し続ける私たちと共に、この壮大なビジョンに挑み、自らの成長と人々の幸せを支援する未来を一緒に創りませんか。 ※業務の変更の範囲 →全職種 募集職種 【熊谷/製造・機電領域のソリューション営業】支店長候補/プライム上場G月給
32万4000円以上
埼玉県熊谷市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 【川越/プライム上場G】業界特化型の人材コーディネーター/年休125日 仕事の内容 ■日本の産業を支える“製造・物流企業”と、お仕事を探している“求職者”を繋ぐ人材コーディネーターをお任せします。日本のモノづくりを牽引するリーダーと向き合い、現場の「人」に関する悩みを解決します。 【具体的な業務内容】 ■求職者へのカウンセリング・フォロー業務 ・応募者対応（電話・WEB） ・希望条件や適性に応じたカウンセリング、派遣先の提案 ・顔合わせに向けた事前のレクチャーおよび当日の同席 ・就業開始後の定期面談や、就業中フォロー ■企業様へのアプローチ・提案業務 ・担当している既存顧客への定期的な訪問、現場の課題ヒアリング、増員などの拡大提案 ・既存顧客の近隣エリアを中心とした新規開拓営業 ・企業の採用課題に応じた人材活用プランの設計・ご提案 ・マッチングした人材のご紹介、および顔合わせの実施 ・契約書や提案書、各種申請などの事務処理 【（例）人材派遣の流れ】 （1）応募者対応(電話、WEB) （2）希望条件などのカウンセリング、派遣先の提案 （3）お顔を合わせ対策レクチャー （4）職場見学の同席 （5）就業中フォロー 【やりがい】 ■日本を代表する一流メーカーの現場を支え、自身の視座を高められる 世界的に有名なバイク・航空宇宙メーカーや大手老舗菓子メーカーなど、各業界の最前線を走る製造現場を営業の立場から支えられます。商談相手は工場の運営や組織を統括する決裁者たちが中心であり、日本のモノづくりを牽引するリーダーと向き合う経験を通じて、ビジネスパーソンとしての視座を飛躍的に高めることができます。 ■人と企業の両方に深く寄り添い、確かな手応えを得られる 求職者一人ひとりの想いやキャリアプランと、企業が抱える課題の双方にしっかりと向き合います。自分が掛け橋となってマッチングを成功させることで、求職者の生活や企業の現場がより良い方向へ変わっていく瞬間に立ち会えるため、コーディネーターならではの深い手応えとやりがいを実感できます。 ■ウィルグループの成長を牽引する主力事業部で活躍できる グループ全体の売上高のうち約3割を占める主力事業部であり、食品製造・製造業派遣領域においては業界第6位のシェアを誇ります。グループの業績を支える中心事業だからこそ、圧倒的な安定感と成長性を両立した環境でキャリアを築くことが可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲 →全職種 募集職種 【川越/プライム上場G】業界特化型の人材コーディネーター/年休125日月給
26万8000円～34万3500円
埼玉県川越市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
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