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- 正社員企業名 株式会社ＦＬＵＸ 求人名 【エグゼクティブリクルーター】経営陣と伴走し、組織の未来を創る採用統括 仕事の内容 経営幹部や事業責任者および高度専門人材に特化した採用戦略の策定および実行を統括。経営陣や各本部長とダイレクトに対話し、組織に必要な人材要件の定義から採用施策の実行までをリードいただきます。 担当本部における事業フェーズの刷新を牽引するハイレイヤー人材の採用戦略を策定し実行を統括していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆経営陣や事業部長と直接対話し、未来の組織に必要な希少要件の定義とアトラクト戦略を立案◆エージェントとの強固なアライアンス構築◆候補者個別の選考プロセス設計、オファー面談等のクロージング推進◆人材戦略部リクルーターの育成や支援など組織強化 募集職種 【エグゼクティブリクルーター】経営陣と伴走し、組織の未来を創る採用統括年俸
800万円～1400万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ＵＭｅｄ 求人名 【東京・リモート可/リクルーター】日本トップの急成長を担う採用責任者候補! 仕事の内容 UMedの医師採用をリードするポジションです。採用戦略の立案からチャネル選定・運用、選考対応、クロージングまで、1人ひとりの医師との出会いに深く向き合いながら、スピード成長への採用目標達成を目指します。 【1】採用戦略の立案・推進・効果測定 【2】採用チャネルの構築・攻めの運用 【3】採用広報・ブランディング 【4】選考プロセスのマネジメント（対候補者コミュニケーションがメインの役割となります。オペレーションは別途専門チームと連携します。） 【5】次期の目標設定・達成計画の立案など 募集職種 【東京・リモート可/リクルーター】日本トップの急成長を担う採用責任者候補!月給
41万6666円～79万1666円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【エグゼクティブリクルーター】CPOのパートナーとしてPdM組織をデザイン 仕事の内容 CPOと密に連携し、当社の未来を牽引する国内トップクラスのPdM等のエグゼクティブ人材を獲得する役割を担います。採用を通じて経営・プロダクトを非連続に進化させ、組織能力を最大化いただきます。 【詳細】■最高プロダクト責任者（CPO）と共に、将来の事業成長に不可欠なPdM像を定義し、国内外のスタートアップ・メガベンチャーからターゲットを特定 ■一人ひとりの志向性に合わせたパーソナライズド・メッセージの構築、中長期的な関係構築（タレント・ナーチャリング）、さらにはトップタレントが選ぶ組織へアップデートするための評価・報酬・開発環境の改善提案 ■採用からオンボーディングまで一気通貫で担います 募集職種 【エグゼクティブリクルーター】CPOのパートナーとしてPdM組織をデザイン月給
75万円～100万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ＦＵＳＩＯＮ 求人名 【新卒採用担当】次世代のコアメンバーを見出すリクルーター募集 仕事の内容 FUSIONの未来を担う新卒候補者の母集団形成から、選考体験の設計、内定後のフォローまでを一貫してご担当いただきます。 【業務詳細】 ■ターゲット層に刺さる採用ブランディングの企画立案（イベント、SNS発信、記事制作） ■主要大学やダイレクトリクルーティングツールを活用した母集団形成 ■会社説明会・座談会・ワークショップ等のコンテンツ企画・登壇 ■選考フローの管理・改善（面接官のトレーニング、評価基準の統一） ■内定者フォローおよび入社前研修の企画・運営を通じたエンゲージメント向上 ■採用データに基づいた戦略のアップデート化 募集職種 【新卒採用担当】次世代のコアメンバーを見出すリクルーター募集年俸
450万円～6500万円
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 モザークメディカルジャパン合同会社 求人名 【東京/セールスオペレーション】データ分析★ハイブリッド勤務・グローバル 仕事の内容 腎臓領域に特化した透析の針各種、透析用カテーテル、エコー等医療機器販売を行う当社のセールスオペレーションとして、顧客対応、社内外連携、データ管理・分析や営業活動に必要な書類、事務をお任せいたします。 ■窓口として営業担当者へ必要事項を伝達 ■受注業務、注文内容確認、見積書等の書類準備 ■総務業務サポート ■業務プロセス改善/サービスレベル向上/業務効率化プロジェクト参加 ■プロジェクト管理、顧客満足度向上のための業務プロセス改善計画 ■顧客問い合わせ対応/トラブルシューティング ■リベート計算 ■営業関連データの分析、ダッシュボード・レポートの作成 ■Global ITとの連携 募集職種 【東京/セールスオペレーション】データ分析★ハイブリッド勤務・グローバル年俸
600万円～850万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK英語
- 正社員企業名 株式会社出前館 求人名 【中途採用担当】第二創業期の出前館を支えるリクルーターを募集します！ 仕事の内容 出前館の事業成長を支える中途採用担当として、採用戦略の立案から要件定義、母集団形成、選考・入社まで一貫して担当。本部長やマネージャーと連携し、採用活動の高度化を推進します。 【具体的には】■事業部門との採用計画・募集要件のすり合わせ ■採用戦略の立案、求人票作成、採用手法の選定 ■人材紹介・ダイレクト採用等の母集団形成 ■候補者対応、選考進捗管理、クロージング ■採用プロセスの改善、候補者体験の向上 ■採用広報・ブランディング施策の企画実行 募集職種 【中途採用担当】第二創業期の出前館を支えるリクルーターを募集します！年俸
600万円～1000万円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ドクターネット 求人名 【リードリクルーター（採用人事）】ハイレイヤー層採用戦略設計～実行/医療DX 仕事の内容 経営層・部門長と連携し、事業成長に直結する採用戦略の立案～実行・改善までを一気通貫で担っていただきます。戦略の設計・母集団形成・選考プロセス設計の全領域でリードすることを期待しています。 ■経営陣・部門と連携した採用戦略の立案・実行（ハイレイヤー層～ミドル層）■部門ヒアリングを通じた人材要件・ペルソナの定義と言語化 ■最適な母集団形成戦略の設計・選定・運用（ダイレクトリクルーティング/エージェント/リファラル/広告など）■エージェントとのリレーション構築■選考プロセス全体の設計■候補者体験の向上、オファー設計・クロージング■採用ブランディングおよび発信コンテンツの企画・推進 募集職種 【リードリクルーター（採用人事）】ハイレイヤー層採用戦略設計～実行/医療DX月給
46万6667円～80万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ビットキー 求人名 【リードリクルーター(HRBP)】累計調達額300億円超/体験にこだわる組織づくり 仕事の内容 採用を起点に組織開発・評価設計・カルチャー浸透・各事業部のHRBP機能まで担っていただきます。入社後は中途採用領域を中心に、担当ポジションの採用戦略立案から実行までをお任せします。 【詳細】■中途採用を中心に、年間20～30名/事業部ほどの採用をリード(ハイクラス採用も対象) ■事業課題・組織課題からの逆算による採用要件定義 ■経営陣・部門長との要件擦り合わせ、HM育成 ■ダイレクトリクルーティングおよびエージェントリレーション ■候補者体験の設計と継続的な改善 ■構造化面接の設計・面接官トレーニング ■採用ブランディング・採用広報企画 ■採用データの可視化と分析、選考プロセス改善 など 募集職種 【リードリクルーター(HRBP)】累計調達額300億円超/体験にこだわる組織づくり月給
52万5000円～79万1667円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社メドレー 求人名 【採用リーダー候補】プライム上場×医療SaaS／数百名規模の大型採用に挑戦 仕事の内容 【内容】年間数百名規模の採用計画がある当社の採用部門であるTA室（Talent Acquisition室）にて、当社事業の成長に寄与する重要ポジションの採用戦略立案から実行まで一気通貫でお任せします。 【詳細】■採用成功に向けた採用戦略の立案、募集ポジションの要件定義、選考フローの設計、チャネル選定、施策検討 ■母集団形成、候補者との面談、面接、採用に向けたオファー設計、内定承諾までの伴走 ■担当領域の採用成功に向けた人員データの分析、採用プロセス改善など業務水準の向上 ■候補者の選考体験向上への取り組みの企画 ■採用広報、ブランディングなど横断企画の立案・推進 ※変更範囲:会社の定める業務 募集職種 【採用リーダー候補】プライム上場×医療SaaS／数百名規模の大型採用に挑戦月給
58万3000円～83万3000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社トラックレコード 求人名 渋谷駅直結【コンサルタント】一気通貫で採用支援/フレックス/リモート可 仕事の内容 企業の採用支援を行う当社で、プロジェクトリーダーとしてクライアントの課題分析や採用戦略の設計、ロードマップ策定、メンバーのマネジメントなど、採用課題解決に向けたプロジェクト全体の牽引をお任せします。 当社のリクルーターなど、各メンバーと連携しながらクライアントの課題解決に向けてプロジェクトをリードしていただきます。 【具体的な業務内容例】 ・顧客課題分析（主に採用課題) ・戦略設計・ロードマップ策定 ・クライアントのフロント対応 ・プロジェクトの推進・メンバーの育成 ・オペレーション構築 ・採用実務（求人作成、エージェントマネジメント、スカウト運用など） 募集職種 渋谷駅直結【コンサルタント】一気通貫で採用支援/フレックス/リモート可年俸
500万円～1000万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社トラックレコード 求人名 渋谷駅直結【コンサルタント】一気通貫で採用支援/フレックス/リモート可 仕事の内容 企業の採用支援を行う当社で、プロジェクトリーダーとしてクライアントの課題分析や採用戦略の設計、ロードマップ策定、メンバーのマネジメントなど、採用課題解決に向けたプロジェクト全体の牽引をお任せします。 当社のリクルーターなど、各メンバーと連携しながらクライアントの課題解決に向けてプロジェクトをリードしていただきます。 【具体的な業務内容例】 ・顧客課題分析（主に採用課題) ・戦略設計・ロードマップ策定 ・クライアントのフロント対応 ・プロジェクトの推進・メンバーの育成 ・オペレーション構築 ・採用実務（求人作成、エージェントマネジメント、スカウト運用など） 募集職種 渋谷駅直結【コンサルタント】一気通貫で採用支援/フレックス/リモート可年俸
700万円～1000万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 モザークメディカルジャパン合同会社 求人名 【東京/セールスオペレーション】ハイブリッド勤務/APACの職務で経験が広がる 仕事の内容 腎臓領域に特化した透析の針各種、透析用カテーテル、エコー等医療機器販売を行う当社セールス(営業)オペレーションとして、顧客対応、社内外連携、データ管理・分析や営業活動に必要な書類、事務をお任せ。 ■窓口として営業担当者へ必要事項を伝達 ■受注業務、注文内容確認、見積書等の書類準備 ■総務業務サポート ■業務プロセス改善/サービスレベル向上/業務効率化プロジェクト参加 ■プロジェクト管理、顧客満足度向上のための業務プロセス改善計画 ■顧客問い合わせ対応/トラブルシューティング ■リベート計算 ■営業関連データの分析、ダッシュボード・レポートの作成 ■Global ITとの連携 募集職種 【東京/セールスオペレーション】ハイブリッド勤務/APACの職務で経験が広がる年俸
600万円～850万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK英語
- 正社員企業名 株式会社アサイン 求人名 【事業開発】新卒支援の新規事業立ち上げ・企画営業|新規立ち上げ実績年5件以上 仕事の内容 大学の授業やキャリア講義などの導入提案だけでなく大学の授業での登壇や教材設計にも関与していただきます。翌年度以降も継続的に機会をいただけるよう関係性を強固にするためのフォローも含めてお任せします。 【詳細】(1)顧客ニーズのヒアリングとソリューション設計(2)新規・既存への企画提案(3)事業戦略の立案・実行管理(4)アライアンスやパートナー企業との連携交渉(5)KPI設計、収支・予算管理(6)プロダクト・業務の改善提案。(7)その他柔軟な業務対応。 【環境】人生の転機にいる学生と採用に悩む企業を繋ぎ、日本の就職市場をあるべき姿に導くための事業をゼロから創る仲間を募集します。 募集職種 【事業開発】新卒支援の新規事業立ち上げ・企画営業|新規立ち上げ実績年5件以上月給
71万4000円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社リヴァンプ 求人名 【中途採用人事】経営支援のプロ組織構築に携わる/採用立案～実行/リモート可 仕事の内容 経営・DX・投資の三位一体で支援を行う当社にて、キャリア採用担当して経営陣や各部門と連携し、優秀層の獲得に向けた戦略立案から実行まで一貫して携わります。 【具体的には】■ダイレクトソーシングやエージェント開拓等の母集団形成 ■選考対応からオファー面談、入社後のフォロー ■各部門との要件定義および求人票作成 ■広報と連携した採用ブランディングの企画・運営 ■市場動向のリサーチ・報告 【仕事の魅力】大量採用ではなく、一人ひとりに向き合う個別最適の採用を実現できます。入社後の定着支援も行うため、組織や人の成長を肌で感じられるポジションです。 募集職種 【中途採用人事】経営支援のプロ組織構築に携わる/採用立案～実行/リモート可年俸
600万円～900万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 フラームジャパン株式会社 求人名 【多摩エリア/MR】希少疾病領域（バイオ製剤）/子育てと両立できる働き方 仕事の内容 希少疾病領域のバイオ製剤を担当し、大学病院を中心とした医療機関への情報提供活動を行います。専門性の高い疾患領域で、医療従事者と信頼関係を築きながら、患者さんへ新たな治療選択肢を届けるポジションです。 ■医師・薬剤師への製品情報提供活動 ■製品の適正使用推進および情報提供 ■副作用情報・症例データの収集および報告 ■製薬企業との連携および活動方針の遂行 ■担当エリアでの営業活動および課題対応 募集職種 【多摩エリア/MR】希少疾病領域（バイオ製剤）/子育てと両立できる働き方年俸
750万円～900万円
東京都多摩市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎
- 正社員企業名 Ｓａｎｓａｎ株式会社 求人名 【新卒採用担当(リーダー候補)】戦略立案から一気通貫/年間150名採用◎ 仕事の内容 新卒のビジネス職採用におけるリクルーティング組織全体の戦略立案・実行をリードします。経験と志向に合わせて、以下のような業務を担当します。 【採用戦略立案】リクルーティングスキームの仕組み化、採用ターゲットの要件定義および戦略・企画策定、インターンシップ・説明会などのイベント企画・推進【リクルーター業務】候補者個別の選考シナリオ設計・面談調整・フォロー、事業部門と連携したクロージングプランの立案・実行 、ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計・運用、採用イベントや座談会の企画・登壇・効果測定、大学向け説明会の企画推進～実行 募集職種 【新卒採用担当(リーダー候補)】戦略立案から一気通貫/年間150名採用◎月給
57万8000円～67万1000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 ＢＡＳＥ株式会社 求人名 【中途採用人事】ネットショップ作成サービス「BASE」/フレックス 仕事の内容 非連続な成長を牽引する為、各事業部の経営層・マネージャーの採用パートナーとして採用戦略の立案から実行までをリードしていただくポジション。事業課題に基づいた人材要件の定義～面接官との合意形成、候補者 のアトラクトまで採用の全工程においてプロフェッショナルとしての介在価値を発揮していただくことを期待。経営層や各本部長クラスをカウンターパートとし、事業成長に直結するタレントの採用に深く関与が可能。既存の手法に縛られず、マーケット状況に応じた独自の採用スキーム構築や、新たなチャネル開拓を裁量を持って推進し、将来的にはグループ横断での中途採用領域のマネージャーポジションも見据えることができます。 募集職種 【中途採用人事】ネットショップ作成サービス「BASE」/フレックス月給
66万6700円以上
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 フラームジャパン株式会社 求人名 【MR/関東エリア(整形外科領域)】子育てと両立できる働き方/勤務地確約 仕事の内容 弊社顧客の製薬メーカーにて、MR(医薬品営業)としてご就業頂きます。ダイバーシティーに力入れるファーマでのプロジェクトです。長く活躍できる環境づくりを目指し、組織として改善・改革を推進しています。 【業務詳細】・新薬投入時のプロモーション ・既存品の市場拡大 ・病院市場戦略 等 ■未経験領域への挑戦も可能です。（例：ジェネリック⇒バイオなど） 営業として取り扱うのは医薬品の情報。医薬品の適正使用の為の最新情報(効能･副作用等)を病院のドクターや医療従事者へ提供して頂きます。担当医薬品の普及に取り組み、医療貢献という高い倫理観や専門知識をスキルを身につける事が可能です。 募集職種 【MR/関東エリア(整形外科領域)】子育てと両立できる働き方/勤務地確約年俸
600万円～800万円
東京都23区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎
- 正社員企業名 フラームジャパン株式会社 求人名 【東京/MSL】ベテラン歓迎｜皮膚科・免疫領域｜MR・臨床開発経験を活かす 仕事の内容 皮膚科・自己免疫領域におけるMSLとして、KOLとの医学的ディスカッションやメディカル戦略の立案・実行を担当。未経験からメディカルアフェアーズへ挑戦できるポジションです。 ■KOL・医学専門家との医学的ディスカッション・関係構築 ■メディカル戦略の立案・実行 ■医学的エビデンスの収集・発信 ■社内関連部門へのメディカルインサイト提供 ■臨床研究・IISなどの学術活動支援 ■担当領域：皮膚科・免疫炎症領域 募集職種 【東京/MSL】ベテラン歓迎｜皮膚科・免疫領域｜MR・臨床開発経験を活かす年俸
800万円以上
東京都23区- 土日祝休み業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社Ｄｉｒｂａｔｏ 求人名 【人事／中途採用担当】年収UPへ/急成長中のITコンサルティングファーム 仕事の内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施するコンサルファームです。当社にて、ITコンサルタント・コーポレート人材の中途採用面接やエージェント折衝をメインでお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行 ■エージェントや求人媒体各社との打合せ、採用要件擦り合わせ ■応募者の書類選考、一次面接対応、最終面接のアテンド、内定時の惹きつけ、入社前面談、候補者向けのオフィスツアーの実施等 ■中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 募集職種 【人事／中途採用担当】年収UPへ/急成長中のITコンサルティングファーム月給
66万6666円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ビットキー 求人名 【リクルーティングマネージャー候補】累計調達額300億円超/体験に拘る組織作り 仕事の内容 当社の中途採用領域を中心に、担当ポジションの採用戦略立案から実行までを担当。いずれは採用チーム内の業務設計、進捗管理、メンバー支援、外部パートナーとの連携など、採用組織全体の成果創出もお任せします。 【詳細】■事業部門と連携した採用要件定義 ■採用ターゲット設計 ■採用チャネルごとのアクションプラン策定 ■ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ■エージェントマネジメント ■候補者との面談・意向形成 ■選考プロセス設計・改善 ■採用進捗モニタリング、データ分析 ■経営陣、部門責任者との採用方針のすり合わせ ※採用を推進しながら、徐々にチームマネジメントや採用機能の仕組み化にも対応いただきます。 募集職種 【リクルーティングマネージャー候補】累計調達額300億円超/体験に拘る組織作り月給
58万3334円～79万1667円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社リヴァンプ 求人名 【新卒採用人事】経営支援のプロ組織構築に携わる/採用立案～実行/リモート可 仕事の内容 経営支援を展開する当社にて新卒採用の企画・運用をご担当。自社に最適な人材を惹きつける戦略立案から媒体選定、ファネル分析に基づく施策実行、内定者フォロー、研修企画まで一貫して携わります。 【具体的には】■採用媒体・協力会社との連携・交渉 ■求人広告の作成・掲載 ■採用イベント・説明会の企画・運営 ■ファネル分析に基づく施策立案 ■面接・オファー面談の実施 ■内定者フォロー・研修の企画実行 【仕事の魅力】マーケティング視点で施策を自ら立案・実行できる戦略的に採用を進められる面白さがあります。自身が採用したメンバーの成長を間近でサポートできるため、採用の真の価値を実感できる環境です。 募集職種 【新卒採用人事】経営支援のプロ組織構築に携わる/採用立案～実行/リモート可年俸
500万円～900万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｃｏｐｉａ 求人名 【中途採用担当/メンバー】国内No.1金融教育スクール/グループ年商40億超 仕事の内容 日本一の金融教育スクールをはじめ複数事業を展開する急成長フェーズのCopiaグループにて、中途採用チームで採用活動の実務から企画・改善提案まで幅広くお任せします。 【詳細】採用要件定義・ペルソナ設計（経営・現場責任者との連携）／エージェントの開拓・リレーション構築／ダイレクトリクルーティング（媒体選定・運用・改善）／採用イベント（説明会、外部出展など）の企画・運営／採用マーケティング（コンテンツ企画、記事作成、SNS運用など）／面談・面接の対応／選考プロセス設計／候補者のアトラクト・フォローアップ／リファラル採用の促進／新卒採用におけるインターンの運用 募集職種 【中途採用担当/メンバー】国内No.1金融教育スクール/グループ年商40億超年俸
600万円～800万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社コロプラ 求人名 【採用責任者候補】新卒・中途採用のプレイングマネージャー募集/プライム上場 仕事の内容 新卒・中途採用のプレイングマネージャーとして、採用全般、採用戦略の立案、採用計画の策定・予算管理、入社後の定着・活躍支援までの一連の業務を最前線で牽引しながら、採用組織のマネジメントを担当します。 ・採用組織のマネジメント（メンバーの育成・目標管理） ・中長期経営計画に基づいた採用戦略の立案、事業計画にもとづいた採用計画の策定、予算管理、KPI管理 ・経営陣や各現場の事業責任者との連携および調整 ・入社後の定着および活躍に向けたフォローアップ 【AIツール】 ・Gemini・ChatGPT・Claude 募集職種 【採用責任者候補】新卒・中途採用のプレイングマネージャー募集/プライム上場年俸
520万円～880万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
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