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正社員企業名 ミガロホールディングス株式会社 求人名 【人材・組織開発責任者】組織能力を0→1で変革！東証上場グループ 仕事の内容 CHRO直下にてグループ横断の人材・組織開発機能を立ち上げ、人材生産性向上と事業成長に直結する組織開発を推進します。 ■グループ全体のTalent可視化・アセスメント・抜擢配置 ■事業責任者と連携した組織課題特定および組織開発施策推進 ■グループ共通マネジメント基準の実装と管理職育成 ■事業別のスキルマトリクス設計および専門人材の能力開発 ■中途入社者のオンボーディングおよびM&A時のPMI支援 募集職種 【人材・組織開発責任者】組織能力を0→1で変革！東証上場グループ月給60万4000円～80万8000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【人材開発担当（Talent Development Specialist）- Mercari】 仕事の内容 重要ポストおよび次世代リーダーに関するサクセッションプランニングを中核に、タレントレビュー、アセスメント、育成、配置・登用をつなぐ"仕組み(基盤)"を設計･運用し、再現性ある形で経営の意思決定を支えます ■サクセッションプランニング（後継者育成計画）の設計・運用（中核領域） ■次世代リーダー育成の企画・推進 ■タレントマネジメント基盤（仕組み・データ・運用）の設計・高度化 ■ステークホルダーマネジメント/ガバナンス ■そのほか 募集職種 【人材開発担当（Talent Development Specialist）- Mercari】月給
48万5400円～98万円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 【採用・制度設計】障がい者雇用組織の成長を支える人事・業務推進 仕事の内容 障がい者雇用組織（60名超）の運営メンバーとして、採用・定着支援に加え、制度運用、業務設計、組織改善まで幅広く担当します。福祉的な支援ではなく、一人ひとりが成果を発揮できる環境づくりを目的に、社内各部 署を巻き込みながら組織運営を推進していただきます。【主要業務】 ■障がい者雇用組織の制度運用・浸透推進■社内140種類以上の業務の設計・切り出し・運用改善■各部署との調整・業務創出 ■障がい者採用・実習プログラム企画・運営 ■入社後の育成・キャリア開発支援 ■新たな雇用モデル・組織施策の企画推進 募集職種 【採用・制度設計】障がい者雇用組織の成長を支える人事・業務推進月給
36万6667円～50万円
東京都23区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アバント 求人名 【組織開発・労務担当/第二新卒歓迎】プライム上場G/専門性を極める/フレックス 仕事の内容 労務の専門スキルを磨きながら組織づくりにも関われる仕事。手続き業務にとどまらず、社員が快適に働ける仕組みや職場環境の整備を進め、組織の成長を内側から力強く後押しするポジションです。 【担当業務】労務実務および組織の働きやすさを高める各種施策の企画・推進 【詳細】■休職・退職・慶弔対応や人事データの管理などの労務関連業務全般 ■残業抑制に向けた改善活動や有給休暇の取得促進などの就業環境整備 ■衛生委員会の運営や障がい者雇用、BCP対応など安心を守る仕組みづくり ■社内サーベイやイベントなどを活用したエンゲージメント向上の企画・運用 募集職種 【組織開発・労務担当/第二新卒歓迎】プライム上場G/専門性を極める/フレックス月給
28万5715円～32万1429円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ミガロホールディングス株式会社 求人名 【人材・組織開発担当】人材データから組織を変革！東証上場グループ 仕事の内容 CHRO直下にてグループ横断でのTalentデータの収集・可視化、育成プログラムや組織開発施策の企画・運営を推進します。 ■Talentデータの収集・可視化およびアセスメント資料作成 ■管理職育成・次世代リーダー育成プログラムの企画・運営 ■中途入社者のオンボーディングおよび文化融合施策の推進 ■スキルマトリクス設計・運用および専門人材の能力開発 ■社内公募・抜擢施策の運営および施策のKPI効果測定 募集職種 【人材・組織開発担当】人材データから組織を変革！東証上場グループ月給
45万4125円～61万3000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【HR Business Partner - Merpay / Mercoin】Fintech領域のHRBP 仕事の内容 ■ミッション･バリューなど、カルチャー浸透施策 ■Fintech組織の人員計画策定と実現に向けた採用チームとの協業 ■専門人材(金融･ブロックチェーン等)の組織･チーム･従業員のエンゲージメント向上 ■従業員のキャリア・育成・タレントマネジメント ■労務対応:パフォーマンス管理（PIP）、従業員の異動、休職、復職など、複雑な人事判断が必要なケースについて、部門長と連携し解決策の提供及び対応 ■人事・評価・報酬制度運用および、組織全体の生産性を最大化するためのパフォーマンスマネジメント（目標設定から継続的なフィードバックサイクルの定着化）の推進 ※「」へ続く 募集職種 【HR Business Partner - Merpay / Mercoin】Fintech領域のHRBP月給
47万4667円以上
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社オープンハウス・オペレーションズ 求人名 [八王子]【総務人事(管理職候補)】日本一障がい者が活躍できる環境へ/実働7.5h 仕事の内容 当社はグループ全体の障がい者雇用人数が150名を超え、雇用率は3.0％となりました。今後、更なる発展を遂げるため障がい者雇用部門の組織体制の拡大に向けた総務人事業務をお任せ致します。 【具体的には】■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化■部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化■組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行■対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画 等 募集職種 [八王子]【総務人事(管理職候補)】日本一障がい者が活躍できる環境へ/実働7.5h月給
36万円～45万円
東京都八王子市- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ミガロホールディングス株式会社 求人名 【HRBP部長候補】DX不動産の成長を牽引！東証上場グループの事業責任者候補 仕事の内容 ミガロホールディングスグループの中核会社であるプロパティエージェントの事業HRBP責任者として経営陣と連携し、事業計画の実現に向けた人材・組織戦略の策定・実行を推進します。 ■事業計画に基づく人員・組織計画策定と配置最適化 ■一人あたり生産性やパフォーマンス分析、ハイパフォーマー再現施策 ■目標設定や1on1等、管理職のマネジメント力向上・組織開発 ■事業戦略から逆算した中途採用戦略立案・要件設計 ■タレントマネジメント、次世代管理職育成、抜擢・配置計画 ■グループCoEと連携した評価・報酬要件の定義 募集職種 【HRBP部長候補】DX不動産の成長を牽引！東証上場グループの事業責任者候補月給
60万4000円～80万8000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社オープンハウス・オペレーションズ 求人名 [八王子]【障がい者定着・サポート担当】日本一障がい者が活躍できる環境へ 仕事の内容 不動産業界日本一を目指すオープンハウスGを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事です。 【具体的には】■対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施■メンバーの体調に応じて臨時面談の実施■メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整■四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）※障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。そのうち横浜事務所には約70名が在籍。 募集職種 [八王子]【障がい者定着・サポート担当】日本一障がい者が活躍できる環境へ月給
27万円～34万円
東京都八王子市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 【HRBP】経営・事業責任者と伴走し、人材戦略・組織デザインを担う 仕事の内容 事業部門の戦略的パートナーとして、人事戦略の策定・実行を担います。事業や現場を理解して組織課題を特定し、事業責任者と解決を推進。組織デザインやタレントマネジメントを通じて事業成長を支援します。 【主要業務】■担当事業部門の事業・組織課題を踏まえた人事戦略の立案・実行■組織再編、異動、配置転換等の組織デザイン・人材配置支援 ■タレントマネジメント、人材育成、後継者計画の企画・推進■評価・報酬制度の運用および改善提案■労務リスクマネジメント、従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行■人事データを活用した組織課題の特定・解決策の提言■経営層、事業責任者との連携および組織課題解決の推進 募集職種 【HRBP】経営・事業責任者と伴走し、人材戦略・組織デザインを担う月給
50万円～83万3334円
東京都23区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 社長室_WorkTech研究所 企画推進 仕事の内容 データに基づいた人事・組織課題の解決策を研究・開発し、社内外のプロジェクトを通じて実践、展開することで、働く人が健康的にパフォーマンスを発揮できる環境の実現に貢献します。【業務内容】 ・人材開発・組織開発施策の企画・実施・運用・自社における「HRMOS」シリーズの活用・大手企業の人的資本経営コンサルティング・データを用いた人・組織の可視化手法の開発・人事観点のプロダクトへのフィードバック・HRTech、人材開発、組織開発に関する最新動向調査、研究・Python、SQL等を用いたデータ抽出、加工、可視化・分析結果に基づいた施策立案、実行、効果検証・研究成果の社内外への発信 募集職種 社長室_WorkTech研究所 企画推進月給
56万6667円～80万円
東京都23区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社オープンハウス・オペレーションズ 求人名 [八王子]【障がい者定着・サポート(主任)】日本一障がい者が活躍できる環境へ 仕事の内容 不動産業界日本一を目指すオープンハウスGを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事です。 【具体的には】■対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施■メンバーの体調に応じて臨時面談の実施■メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整■四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）※障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。そのうち横浜事務所には約70名が在籍。 募集職種 [八王子]【障がい者定着・サポート(主任)】日本一障がい者が活躍できる環境へ月給
30万円～35万円
東京都八王子市- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【HR】事業をドライブする戦略人事（HRBP）/人事戦略の立案～実行をお任せ 仕事の内容 事業リーダーのパートナーとして人事面から経営戦略・事業戦略の実現を推進するHRBP（ヒューマンリソースビジネスパートナー）を担っていただきます。当社では多様な事業ドメインと、0→1の新規事業から大規模事業 まで、HRBPとしてあらゆる成長フェーズの事業/組織課題に向き合うことができます。【業務内容】■中長期視点でのありたい組織を描き、現状との差分を把握し、課題を設定する■ビジョンやミッションの策定や浸透のサポートを行う■組織・人事課題解決に対して踏み込んだ提案、解決策の提示を行う■テクニカルな人事の専門家としての客観的なアドバイスをする■人物の適切な見極めや評価を行う など 募集職種 【HR】事業をドライブする戦略人事（HRBP）/人事戦略の立案～実行をお任せ月給
50万4167円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 4369/CO HRビジネスパートナー(シニアプロフェッショナル/プロフェッショナル) 仕事の内容 担当部門の事業責任者・経営幹部に伴走し、事業計画や財務目標、組織能力、人材データを踏まえて、人材ポートフォリオ、要員計画、組織設計、サクセッション等の戦略を立案・実行しています。 1）事業戦略・事業課題の理解/策定 2）人材ポートフォリオ・ワークフォース戦略 3）組織・タレント戦略 4）経営幹部への提言・意思決定支援 5）変革の実行・効果検証 募集職種 4369/CO HRビジネスパートナー(シニアプロフェッショナル/プロフェッショナル)月給
58万円～92万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 【組織開発担当】エンゲージメント向上・人財育成から組織変革/在宅勤務可能 仕事の内容 デジタルガレージグループの組織開発担当として、社員の能力発揮と組織パフォーマンスの最大化に向けた施策を企画・実行。新設組織で、組織課題の特定から施策設計、実行、定着・改善まで一貫して携わります。 【詳細】 ■組織開発施策：エンゲージメント向上施策の企画・実行 ■事業部支援：各事業部の組織課題を特定し、解決に向けた施策を推進 ■人財開発：グループ内研修の企画立案・実行 ■プロジェクト推進：課題分析から施策設計、実行、定着・改善まで一貫して担当 ■組織変革：経営戦略や人財マネジメント方針の実現に向けた組織づくりを推進 募集職種 【組織開発担当】エンゲージメント向上・人財育成から組織変革/在宅勤務可能月給
54万6667円～69万321円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社東光高岳 求人名 東京本社【ダイバーシティ推進（企画・運営）】 ◎プライム上場/東京電力G 仕事の内容 全社的なダイバーシティ推進（DE&I）における施策の企画・立案から運営・実施まで一貫してお任せします。多様な人財が活躍できる環境づくりのための企画・運営・社内研修などを行っていただきます。 ■ダイバーシティ/DE&I推進に関する各種施策の企画立案・運営実施 ■理解・浸透を目的とした社内向けの研修実施 ■現状分析と効果検証 ■社内表彰や各関係部署との調整 など 【魅力】既存施策の運営に留まらず、自社の課題分析から新たな課仕組み作りを考え形にしていく、組織カルチャーの変革に携われるポジションです。 募集職種 東京本社【ダイバーシティ推進（企画・運営）】 ◎プライム上場/東京電力G月給
29万円～40万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 センコーグループホールディングス株式会社 求人名 ［東京/転勤なし］人材組織開発部（係長候補）◆教育企画～組織開発までお任せ 仕事の内容 M＆Aで多角的な事業展開している当社で,当社およびグループ会社向けの人材組織開発として,役職者クラスの教育企画～組織開発の実務まで業務をお任せします。 【具体的には】 ●役職者層の教育企画・実践：リーダー・管理職・取締役クラス向けの教育カリキュラム案の提案・企画および実行 ●グループ全体の組織開発：ホールディングス本体およびグループ傘下事業会社の一体化を図る組織開発推進 ●組織構造・環境・風土に対する問題提起と,課題解決に向けた改善施策の導入による「組織活性化」の企画・実行 等 募集職種 ［東京/転勤なし］人材組織開発部（係長候補）◆教育企画～組織開発までお任せ年俸
530万円～730万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社フージャースホールディングス 求人名 丸の内【広報企画/組織開発】東証プライム上場の組織・風土づくり 仕事の内容 フージャースGrp全体の組織課題に向き合い、理念・パーパスの浸透や組織風土・カルチャーづくりをリード頂きます。組織の現状や課題を可視化し、経営陣への提案から施策の企画・実行までを一貫してお任せします。 【詳細】 ・従業員アンケート、インタビュー等を通じた組織課題の把握・分析 ・組織課題に対する施策の企画、経営陣への提案～施策の実行・効果検証 ・理念、パーパス浸透に向けた各種施策(全社イベント等)の企画・実行 ・組織開発施策の企画/社員、管理職向け研修の企画・運営 ・社内ポータル等を活用した情報発信/社員インタビュー/記事等の制作 募集職種 丸の内【広報企画/組織開発】東証プライム上場の組織・風土づくり月給
33万2415円～38万7818円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社Ｃｏｌｏｒｆｕｌ Ｐａｌｅｔｔｅ 求人名 【社内カルチャー推進担当】CyberAgentグループ/福利厚生◎ 仕事の内容 ゲーム開発を行う当社のカルチャー推進担当として、組織課題の解決やカルチャー浸透に紐づく施策の立案、設計、実行などを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■組織課題に対して、カルチャー面から課題解決を実行 ■課題、目的、ターゲット、達成条件、具体的な手法などを検討 ■施策の実行における進行管理、ディレクション ■運用施策の改善、実行 (従事すべき業務の変更範囲：変更無し) 募集職種 【社内カルチャー推進担当】CyberAgentグループ/福利厚生◎年俸
426万円～700万8000円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ギブリーコンサルティング 求人名 【人材開発/マネージャー候補】生成AI特化コンサルティングファーム 仕事の内容 立ち上げフェーズにあるAI活用コンサルティング事業において、経営直下の管理部門責任者候補として参画し、持続的成長を支える人材育成体系や組織文化をゼロベースで構築していただきます。 【業務内容】■事業戦略に紐づく人材開発（階層別研修、職種別育成プラン）の企画・立案・実行■次世代リーダー・マネージャー層の育成プログラムの設計、およびサクセッションプラン（後継者計画）の策定■組織開発（エンゲージメントサーベイの実施、組織課題の抽出、改善施策の推進）の主導■人材開発・組織開発機能の組織立ち上げと、チームのマネジメント（メンバー育成、予算・KPI管理）など 募集職種 【人材開発/マネージャー候補】生成AI特化コンサルティングファーム月給
50万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【HRBP】COO直下/組織変革リード/年収800~1500万 仕事の内容 COO直下で事業戦略の成功に向けた組織変革をリードするポジションです。ビジネス部門と連携し、人財戦略の立案から実行まで担当。経営層と直接対話しながら、会社の成長に直接貢献できるやりがいのある仕事。 【具体的には】ビジネス部門の責任者と連携し、事業戦略上のキードライバーの把握と組織課題の抽出を行います。キーパーソンとなる人財要件の抽出・採用のリード、中長期的な人財戦略の立案（採用・育成・評価等）、採用戦略の施策立案・実行・進捗管理、従業員情報の分析による組織パフォーマンス最大化などを担当します。 募集職種 【HRBP】COO直下/組織変革リード/年収800~1500万月給
66万6700円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社フォーイット 求人名 【組織変革プロジェクトリーダー】国内最大級ASP「afb(アフィビー)」を運営 仕事の内容 組織変革のリーダーとして、研修企画・事務局にとどまらず、経営や現場と対話を重ねながら改革を推し進めていただきます。 ・組織の現状確認と課題把握 ・改善施策の企画・立案 ※ChatGPTやGeminiなどのAIを活用した打ち手を検討中です。 ・施策実行の伴走支援、モニタリング ・ベストプラクティスの抽出および再現性のある形への仕組化 ・管理職への能力開発の実行（1on1、戦略思考、仮説思考、評価、フィードバックなど） 募集職種 【組織変革プロジェクトリーダー】国内最大級ASP「afb(アフィビー)」を運営月給
37万5000円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社チャリ・ロト 求人名 【東京/渋谷区】人事マネージャー候補/プライム上場MIXIのグループ企業 仕事の内容 経営と現場をつなぐHRBPとして、組織・人事課題の特定から解決までを推進します。事業戦略に基づき、採用企画やタレントマネジメント、組織開発など、人事領域全般を横断的にマネジメントする役割です。 組織・人事課題の特定から実行・改善までを担い、少数精鋭体制の中で得意領域から順次幅広く業務をお任せします。 HRBP（課題特定・解決策立案・意思決定支援）/採用・タレントマネジメント（要件定義・プロセス改善）/人材開発（研修企画・リーダー育成）/組織開発（サーベイ設計・MVV浸透・エンゲージメント向上）/組織マネジメント（メンバー育成・目標管理・方針策定） 募集職種 【東京/渋谷区】人事マネージャー候補/プライム上場MIXIのグループ企業月給
44万5000円～62万5000円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アンドパッド 求人名 【組織開発/マネージャー候補】組織の未来を創る/国内業界トップSaaS 仕事の内容 急速な事業拡大に伴い、非連続な事業成長を人事的側面から支えるため、様々なステークホルダー（経営層～メンバー層まで）を巻き込み連携しながら業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・ 組織・人材開発施策の企画と運営 ・ 人材リテンション施策の企画・実行 ・ 組織・カルチャー作りの施策企画・実行 ・ 組織課題や人的課題の特定と解決策の実行 ・ 評価制度の運用及び改善 募集職種 【組織開発/マネージャー候補】組織の未来を創る/国内業界トップSaaS月給
35万5000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 【1032632】HRBP（タレントマネジメントスペシャリスト）/開発管理室 仕事の内容 特にEコマースおよびマーケティング関連の開発組織のタレントマネジメント／キャリア開発の強化が急務となっており、戦略人事チームの重要メンバーとして、各ステークホルダーと連携して課題解決をリードします。 私達のチーム(HR)は、HRBP、人材/組織開発、採用企画といったCoEを含む、戦略的な人事機能を構築しています。この変革の一環として、HRBP組織内に、タレントマネジメントに特化したポジションを設けることにしました。このポジションの期待値として、事業目標達成に必要な人財要件・組織ニーズを把握・検討し、タレントマネジメント施策として提供することで、人と組織の成長に貢献します。 ※具体的な業務内容は備考欄に記載 募集職種 【1032632】HRBP（タレントマネジメントスペシャリスト）/開発管理室月給
30万1000円以上
東京都世田谷区- 年間休日120日以上英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＪＢエキスパート株式会社 求人名 東京駅【人材組織開発/マネージャー】人的資本経営を推進するプライム上場企業 仕事の内容 人材組織開発グループのマネージャーとして、採用から育成・組織開発までを一気通貫で設計。経営戦略に基づき「いかに人財を獲得し、育てるか」という戦略立案とチームマネジメントを担います。 【具体的な業務】経営戦略を踏まえた人財戦略立案、採用・育成・組織開発施策の企画推進、HRデータを活用した施策高度化。チームメンバーの育成・評価を含めたマネジメント全般。 【特徴】採用からオンボーディング、育成までを分断させず、一貫したストーリーで設計できる裁量があります。人事制度改定や採用高度化など、組織横断プロジェクトのリードも期待します。 募集職種 東京駅【人材組織開発/マネージャー】人的資本経営を推進するプライム上場企業月給
47万600円～82万3600円
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アンドパッド 求人名 【組織開発】施策の実行から企画まで／900名規模の組織開発！人事経験者歓迎 仕事の内容 900名以上の社員に向けた組織開発の施策立案から実行をお任せします。 既存の施策を安定的に運営するだけでなく、より良くしていくための改善活動にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務例＞ ・新入社員（中途/新卒）のオンボーディングプログラムの運営、改善 ・エンゲージメントサーベイの運用サポート ・タレントマネジメントシステムの運営、改善 ・その他、各種施策に関連するオペレーション業務全般 募集職種 【組織開発】施策の実行から企画まで／900名規模の組織開発！人事経験者歓迎月給
32万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＣＩＮＣ 求人名 【HRBP】AI×マーケティングという新市場における人材開発／組織開発をリード 仕事の内容 HRBPとして、AI検索最適化領域での事業成長と組織拡大をリードしていただきます。採用を起点に、組織課題の解決を担います。経営層と近い距離で事業成長に貢献できるポジションです。 ■中途採用の推進（計画策定、チャネル選定、エージェント対応、面接など） ■人材の定着・活躍支援（オンボーディング、フォロー面談、育成・研修企画） ■組織課題の解決（事業責任者と連携した課題抽出、人事・評価制度の運用支援） 将来的には、既存の仕組みに捉われず、人材開発部そのものの役割やオペレーション構築、組織開発施策の企画・推進まで幅広くお任せします。 募集職種 【HRBP】AI×マーケティングという新市場における人材開発／組織開発をリード月給
35万7267円～57万4014円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｌｅａｄｉｎｇ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ 求人名 【HRBP】SNSマーケティング企業/急成長中のベンチャー/裁量権/大手顧客多◎ 仕事の内容 事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。【変更範囲:当社業務全般】 【業務詳細】《事業計画に基づく採用計画の策定》■採用人事と連携した採用業務（母集団形成～面談/面接実施） ■採用広報戦略 《事業部の組織コンセプトに基づく組織デザイン》■組織体制の全体設計・人員計画立案 ■ビジョンやミッションの浸透 ■異動・アサインメント調整、リソースマネジメント ※続きを勤務条件の備考欄に記載 募集職種 【HRBP】SNSマーケティング企業/急成長中のベンチャー/裁量権/大手顧客多◎月給
50万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
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