こだわり条件の追加設定を忘れていませんか？
- 正社員企業名 株式会社ぐるなび 求人名 【人事企画・制度担当】リモートOK/「楽天ぐるなび」を運営 仕事の内容 「社員のやりがい・働きがい」の向上と「経営戦略の実現」や「市場との対話」の実現のために組織運営及びメンバーと伴走しながらの事業推進をグループ長という立場でリーダーシップを発揮しながら進めて頂きます。 また、経営からのミッションを人事部長と一緒に対応していただきます。役員人事やガバナンス委員会、人的資本経営、サクセッションプラン等については課題もあるため、経営層と議論しながら作り上げていく必要があります。通常の人事サイクル以外の経営課題についても、これまでのご経験や知識を発揮いただきながら業務をお願いする予定です。 募集職種 【人事企画・制度担当】リモートOK/「楽天ぐるなび」を運営月給
44万9600円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
正社員企業名 日本コンベンションサービス株式会社 求人名 【人事企画（人事制度・施策の企画推進）】経営層とともに人事観点経営課題解決 仕事の内容 人事制度・施策の企画・実行を中心に、以下の業務を担って頂きます。 ■評価/アセスメントに関する現状分析,課題抽出,制度/施策の企画/改善 ■人事制度/施策に関する課題の把握/分析,課題設定 ■人事データや 現場の声等を踏まえた人事施策/制度の企画立案 ■経営層/担当役員への課題報告,改善提案,意思決定支援 ■経営層/各部門/現場との協議,関係者調整 ■人事制度/施策の導入/運用および社内への浸透 ■導入後の効果検証,データ分析および継続的な改善 ■人事領域における業務/仕組みの改善,DX/データ活用の推進 ■採用/労務/人材育成/組織開発等,他の人事領域と連携した部門横断での課題解決 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【人事企画（人事制度・施策の企画推進）】経営層とともに人事観点経営課題解決月給52万9000円～84万4000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 給与計算・社会保険経験歓迎◎【人事企画】副業・在宅可/月残業20H 仕事の内容 人事制度の運用改善と人件費管理システムの構築を両軸で推進し、社員体験の向上と経営データの高度化を実現します。経理・経営企画・システムベンダーと密に連携しながら、企画～運用フェーズまで横断的に関与 ■人事制度（等級・評価・報酬）の定着施策立案・運用・改修 ■給与計算／社会保険手続きの業務フロー改善とアウトソース管理 ■人件費管理システムの要件整理、マスタ設計、導入テスト、運用策定 ■人件費予算策定～実績管理プロセスの構築・月次レポート作成 ■人事データを活用した経営への分析レポート・提言資料作成 ■労務コンプライアンス対応（規程改定サポート、監査法人対応 など） 募集職種 給与計算・社会保険経験歓迎◎【人事企画】副業・在宅可/月残業20H月給
30万8900円～36万7700円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ボブストジャパン株式会社 求人名 【人事・総務】外資・産業機械メーカーの日本法人/英語力を活かせる◎ 仕事の内容 日本法人の総務・人事担当として、購買やオフィス運営、採用・評価・報酬制度の運用など管理部門業務全般をお任せします。 ■総務：購買、オフィス運営、契約書・社内規程の管理、安全衛生管理、社内イベントの企画、ITヘルプデスク、本社連携など ■人事：採用・評価・報酬制度の運用とサポート、入退社対応、ベンダー・専門家の窓口など ※社会保険・給与計算、採用の募集業務は外部に委託しています。 外資または多国籍企業、少人数の日本法人での管理部門の業務（自ら手を動かす等）への理解のある方を歓迎いたします。 募集職種 【人事・総務】外資・産業機械メーカーの日本法人/英語力を活かせる◎月給
40万3030円以上
東京都大田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 損保ジャパンＤＣ証券株式会社 求人名 【人事総務（マネージャー候補）】リモートワーク有/損害保険ジャパンG 仕事の内容 確定拠出年金を専門とする当社にて人事総務、労務業務をお任せいたします。社内人材育成施策の構築・実施や人事企画等の業務もあり専門性を磨くことが可能です。マネジメント職候補として業務をお任せいたします。 ■人事部門の組織運営、開発、成長■人事企画（人事戦略の立案・推進、人事制度改定の立案・実施、組織開発・人材育成の企画・推進 等） ■人事実務（採用、研修、評価制度運営、要員管理 等） ■労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生 等） ■人事関連プロジェクトの推進 ■総務関連の企画および実務 ■その他、人事・総務に関連する業務 募集職種 【人事総務（マネージャー候補）】リモートワーク有/損害保険ジャパンG月給
43万9000円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 フリー株式会社 求人名 【人事企画】Member Development/戦略人事/次世代型組織づくり 仕事の内容 組織全体の継続的進化に向けた課題解決といった抽象度の高いテーマに対して、自脈が主体的に中長期視点をもってありたい姿を描き、具体的な施策に落とし込んで実行までをリードします。 【具体例】■AI・データ活用による次世代型組織のアーキテクチャ設計(新たな職務定義の設計と自律型組織への移行に伴う評価・報酬制度の再構築)■事業成長を加速させる「未踏の組織開発」のリード(多角化する事業ドメインに対し、硬直的なHR施策ではなく、アジャイルに進化し続ける人事基盤の企画・運用)■データドリブンな意思決定による組織コンディションの最大化(個のパフォーマンスを最大限に引き出すエコシステムの構築) 募集職種 【人事企画】Member Development/戦略人事/次世代型組織づくり月給
52万5000円～70万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ｓｔｅｅｒ株式会社 求人名 組織開発・制度設計[東京]人事の中核/制度・評価・報酬制度の企画→組織開発◎ 仕事の内容 「街の価値を上げる」当社の人事（制度設計）として、人事制度の企画立案・運用をメインにお任せします。個人事業主の集合体から組織的な戦い方へ脱却するフェーズのため、非常に大きな裁量を持って活躍可能です。 【具体的な業務内容】■人事評価制度や報酬制度の企画・設計・導入・運用 ■組織開発に向けた各種施策の立案・実行 ■経営層との壁打ち、ビジョンを実現するための組織戦略策定 ■採用戦略立案、入社後オンボーディング支援等 組織拡大に向けた人事制度設計の根幹を担い、事業成長に直結するスキルを磨けます。 募集職種 組織開発・制度設計[東京]人事の中核/制度・評価・報酬制度の企画→組織開発◎月給
58万3000円～100万円
東京都千代田区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 キヤノン株式会社 求人名 【東京】人事スタッフ 仕事の内容 キヤノングループ全体（連結約17万人）を推進する人事本部にて、人事制度の企画・運用、要員戦略・人員配置、労使交渉、人材開発など、ご経験に応じた人事業務全般をお任せします。 ●人事諸制度の立案、運用、管理●人員配置、評価関連業務●労組対応、労使交渉、労務相談対応など※3～5年を目途に国内事業所や海外現地法人等へのジョブローテーションを行い、幅広い経験を積んでいただきます。将来的には人事・総務のエキスパートとして、国内外のマネジメントや海外HR責任者等としてグローバルに活躍することを期待されているポジションです。 募集職種 【東京】人事スタッフ月給
30万円以上
東京都大田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ハナマルキ株式会社 求人名 東京【人事課長】有名CM『おみそなら、ハナマルキ』創業100年以上/食品メーカー 仕事の内容 人事制度・規則の設計運用、育成・フォロー体制構築、総務全般を担います。環境変化に合わせた柔軟な発想で事業成長を支え、 変革期の人事総務を牽引する中核としてご活躍いただきます。※採用業務なし 事業成長や環境変化に即した仕組みの改善から現場定着までをお任せします。現場課題に基づく人事制度や就業規則の改定、配属後フォロー等の育成計画立案、組織開発、総務全般まで主導的に推進。人事全般の豊富な知識・スキルを発揮し、高い当事者意識とマネジメント視点を持って前向きに課題解決と部下育成へ挑戦していただくことを期待しています。（学歴・転職回数不問） 募集職種 東京【人事課長】有名CM『おみそなら、ハナマルキ』創業100年以上/食品メーカー月給
25万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【東京/人事企画】人事戦略企画/福利厚生充実/年休125日 仕事の内容 【人事部の戦略企画担当として下記役割をお任せします】 ■人事戦略および人事施策、制度の企画運用 ■その他付随する業務 【具体的には】■経営方針・事業戦略に基づく人事戦略の策定、人事制度（評価・処遇・昇格等）の企画・運用■人事データ、人件費、要員管理に関する企画・運用■エンゲージメント向上につながる各種施策の企画・運用（人材・キャリア形成支援、ダイバーシティ経営、健康経営推進）■人事規程の整備、法改正対応 【在宅勤務活用頻度：業務都合に応じ週1回程度】 募集職種 【東京/人事企画】人事戦略企画/福利厚生充実/年休125日月給
34万円～51万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上退職金あり
- 正社員企業名 損保ジャパンＤＣ証券株式会社 求人名 【人事企画】リモートワーク有/働き方◎/損害保険ジャパンG 仕事の内容 事業成長に直結する戦略人事の実行と、人事企画全般をお任せします。従来の管理型業務にとどまらず、事業伴走型の人事として自発的に課題を設定し、スピーディーな実行と運用定着による組織変革を推進します。 ■人事企画（人事戦略・制度改定の立案・推進、組織開発、人材育成等） ■中長期経営計画・事業計画の策定および進捗管理 ■経営層へのレポーティング、人事委員会等の運営・資料作成 ■各事業部門との調整・折衝、全社横断プロジェクトの企画・推進 ■採用、研修、評価制度運営、要員管理などの人事実務全般 ■その他、人事を通じた会社全般に関わる特命事項への対応や経営企画業務 募集職種 【人事企画】リモートワーク有/働き方◎/損害保険ジャパンG月給
61万7000円～67万5000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社桃谷順天館 求人名 【東京/人事・管理職候補】経営直下で人事戦略立案から制度構築を担う中核 仕事の内容 人事機能強化に向けた増員募集です。人事戦略の立案・制度見直しをはじめ、採用推進、教育体系構築、多様な働き方の制度設計など、経営層への提言から実行まで幅広い人事・マネジメント業務をお任せします。 ・経営層への人事施策提言(150周年に向けた課題起案、戦略・制度の見直し) ・独自採用手法の研究と推進(新卒、キャリア、幹部人材採用など) ・教育体系の構築、研修起案、次世代経営幹部候補の育成スキーム運用 ・働き方やキャリアなどの選択肢拡充、多様な社員の成長支援 ・人事部のマネジメント及び東京支社スタッフのフォロー ※裁量権が大きく経営視点で仕組み作りに挑戦できます。 募集職種 【東京/人事・管理職候補】経営直下で人事戦略立案から制度構築を担う中核年俸
500万円～800万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日本コンベンションサービス株式会社 求人名 【人事企画(次期部長候補)】経営層と議論しながら人事観点経営課題を解決に導く 仕事の内容 人事制度・施策の企画・実行を中心に、以下の業務を担って頂きます。 ■評価/アセスメントに関する現状分析,課題抽出,制度/施策の企画/改善 ■人事制度/施策に関する課題の把握/分析,課題設定 ■人事データや 現場の声等を踏まえた人事施策/制度の企画立案 ■経営層/担当役員への課題報告,改善提案,意思決定支援 ■経営層/各部門/現場との協議,関係者調整 ■人事制度/施策の導入/運用および社内への浸透 ■導入後の効果検証,データ分析および継続的な改善 ■人事領域における業務/仕組みの改善,DX/データ活用の推進 ■採用/労務/人材育成/組織開発等,他の人事領域と連携した部門横断での課題解決 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【人事企画(次期部長候補)】経営層と議論しながら人事観点経営課題を解決に導く月給
52万9000円～84万4000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社 求人名 【人事企画】MUFGグループ/在宅可/実働7:20 仕事の内容 各種制度改定や法改正対応、働き方の多様化への対応等、人事企画機能の体制強化を進めています。制度運用に加え人事戦略や組織課題の解決に向けた企画立案から実行まで主体的に推進できる即戦力人材を募集します。 会社全体に影響を与える施策に主体的に関わりながら、人事制度・労務・福利厚生など幅広いテーマを通じて組織課題の解決に取り組むことができます。 【主な業務内容】■人事戦略の企画・運用■社則整備■福利厚生制度・ウェルビーイング施策の企画・改善■労務管理に関する制度改善提案（働き方改革、労働時間管理 等） 募集職種 【人事企画】MUFGグループ/在宅可/実働7:20月給
37万円～51万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 東京海上日動システムズ株式会社 求人名 【人事制度企画・運用】東京海上グループのIT・デジタル中核会社 仕事の内容 東京海上日動火災保険をはじめとする東京海上グループのIT戦略の中核を担っている東京海上日動システムズの人事部員として人事制度企画・人事制度運用を担当してもらいます。 評価/賃金制度の企画、運用だけでなく、人事部内の採用・育成・労務管理担当とも連携し、経営方針・目標を達成するために各種施策を企画・推進いただきます。 課長を補佐する役割、または人事制度企画・人事制度運用の主担当としての役割を担っていただく予定です。 募集職種 【人事制度企画・運用】東京海上グループのIT・デジタル中核会社月給
39万4000円以上
東京都多摩市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 アルプスシステムインテグレーション株式会社 求人名 【C-1】人事企画/プライム上場Gの安定企業 仕事の内容 従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。 具体的には以下の領域を数名のメンバーと分担しながら担当いただきます。 ※リーダー傘下で実務を推進するポジションを想定しています ■人事制度、評価制度、福利厚生制度の企画・運用 ■人財活性化施策の企画立案 ■人事給与システム・タレントマネジメントの企画・運用 ■労使コミュニケーションと会議体運営、協定類の管理 ■要員計画策定と人件費マネジメント ■人事関連データの整備と有効活用 ■法改正対応等の労務コンプライアンス ■グループ会社の人事領域に関する支援 募集職種 【C-1】人事企画/プライム上場Gの安定企業月給
25万9300円～32万3500円
東京都大田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
