こだわり条件の追加設定を忘れていませんか？
- 正社員企業名 株式会社ネクサスエージェント 求人名 【東京】契約管理（部長候補）急成長企業の組織再建とリスク管理/IPO準備企業 仕事の内容 不動産事業の急成長を支える契約部門の部長候補として、契約実務の統括、専門性の内製化、法的リスク管理、若手育成、業務フローの標準化による組織体制の構築を牽引していただきます。 社長が兼務する現状を解消し、当社の「守りの要」として以下を担います。 ■契約実務の統括：売買契約の進行管理、マニュアル化による業務標準化と残業体質の解消 ■リスク管理と内製化：大型案件等の特約精査、法的リスクの洗い出し、外部専門家業務の段階的内製化 ■組織マネジメント：メンバーの教育、ナレッジ蓄積の推進と次世代育成 募集職種 【東京】契約管理（部長候補）急成長企業の組織再建とリスク管理/IPO準備企業月給
64万2858円～107万9629円
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社Ｊａｐａｎ Ｎｅｘｕｓ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ 求人名 【事業開発リード】官民の重要課題を解決/新規事業立案・P/L管理/海外連携 仕事の内容 インテリジェンス・認知領域の事業を行う当社にて、事業開発リードをお任せします。社内アセットを活用した新規事業戦略の立案、ロードマップ策定、P/L管理等、立ち上げチームの牽引がメインミッションです。 【具体的には】 ■新規事業戦略の立案・推進および、ロードマップの策定・実行管理 ■事業予算(P/L)目標の設計、および達成に向けた課題解決の実行 ■官民両面のクライアント開拓から、OSINT技術を用いた解決策の提案 ■社内のアナリストやクリエイティブディレクターと連携したプロジェクト管理 ■国内外の最新トレンド調査に基づく、新たなケイパビリティの獲得とアサイン 募集職種 【事業開発リード】官民の重要課題を解決/新規事業立案・P/L管理/海外連携月給
34万400円～64万円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 ＮＥＸＵＳホールディングス株式会社 求人名 【新卒採用戦略/責任者候補】◆年収700万～1000万円/売上4,000億円超グループ 仕事の内容 当社の将来を担う人材の獲得を目的とした新卒採用業務全般の戦略立案・推進をお任せします。※採用戦略を策定・実行していただくポジションです。年間70名の採用を目指しております。 ■新卒採用戦略の企画立案と実行 ■経営方針や事業計画に基づいた採用人数・ターゲット層の設計 ■採用ブランディングの強化 ■採用手法の選定・運用 ■選考プロセスの設計および管理 ■面接官教育・社内巻き込みの仕組みづくり ■内定者フォロー、内定辞退率の分析と改善策の立案 ■採用実績の分析、課題抽出および改善施策の提案 ■採用チームのマネジメント ■KGI・KPI目標の設定および実行 募集職種 【新卒採用戦略/責任者候補】◆年収700万～1000万円/売上4,000億円超グループ月給
58万6000円～80万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ネクサスエージェント 求人名 【東京】法務（課長候補）/IPO準備・予防法務の仕組み化を主導 仕事の内容 IPO準備や事業拡大に伴う中長期テーマが進行する中、従来の守りの法務にとどまらず、予防法務の仕組み化や全社員のコンプライアンス意識向上に向けた研修活動など、攻めの法務を主導していただきます。 ■予防法務と全社コンプライアンスの強化:トラブルを未然に防ぐ業務フロー設計/研修活動の企画・実行を担っていただきます。 ■日常法務対応の安定化:契約審査や社内相談に対応し、業務フローやルールを整備して属人化を解消します。 ■組織マネジメント:契約・知財・コンプライアンス等に広く対応できる組織を育成します。 ■ガバナンスへの関与:IPOを見据えた体制整備を担い、法務を事業のパートナーとして定着させます。 募集職種 【東京】法務（課長候補）/IPO準備・予防法務の仕組み化を主導月給
50万円～65万1058円
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
