株式会社ネクサスエージェントの中途採用・転職・求人情報

リーダー候補として、オーナー様・入居者様対応の実務から業務フローの仕組み化まで幅広くお任せします。投資目的を理解した上での修繕提案や、チームの対応品質を底上げするマニュアル整備も担います。

人事･労務部門にて、採用や労務管理のサポート業務をお任せします。まずはデータ管理等の定型業務やスカウト･日程調整等のサポートから始め、経験や希望に合わせて段階的に業務の幅を広げていただけます。

IPO準備や事業拡大に伴う中長期テーマが進行する中、従来の守りの法務にとどまらず、予防法務の仕組み化や全社員のコンプライアンス意識向上に向けた研修活動など、攻めの法務を主導していただきます。

不動産事業の急成長を支える契約部門の部長候補として、契約実務の統括、専門性の内製化、法的リスク管理、若手育成、業務フローの標準化による組織体制の構築を牽引していただきます。

IPO準備や事業拡大に伴う中長期テーマが進行する中、従来の守りの法務にとどまらず、予防法務の仕組み化や全社員のコンプライアンス意識向上に向けた研修活動など、攻めの法務を主導していただきます。

■IPO準備企業における財務マネージャー候補として、資金調達や財務戦略の立案・実行、キャッシュフロー管理、金融機関との折衝、チームマネジメント等、財務・資金管理業務全般をリードしていただきます。

【希望・経験・障がい配慮に応じたオープンポジション】総務・人事・財務経理・営業事務・労務の中から、適性に応じた業務をお任せします。丁寧なフォロー体制で、着実にスキルを発揮・向上できる環境です

不動産売買やファンド、賃貸管理などの契約実務から顧客対応までを担う宅建事務です。 適性に応じ配属し、決められた作業だけでなく業務効率化や組織の仕組みづくりにも携わります。

不動産事業の急成長を支える契約部門の部長候補として、契約実務の統括、専門性の内製化、法的リスク管理、若手育成、業務フローの標準化による組織体制の構築を牽引していただきます。

【希望・経験・障がい配慮に応じたオープンポジション】総務・人事・財務経理・営業事務・労務の中から、適性に応じた業務をお任せします。丁寧なフォロー体制で、着実にスキルを発揮・向上できる環境です

管理戸数3,000戸以上を突破した賃貸管理部にて、現場の実務を遂行しながら業務システムを活用し、空室リスクを抑えるリーシング戦略立案や業務の標準化モデルを創り上げる実務リーダーをお任せします。

賃貸管理課・情報管理チームのリーダーとして、管理移管の実務および入出金管理の正確性を担保する仕組みづくりをお任せします。家賃の入金処理やオーナー様への送金データ作成、財務経理との連携を担います。

人事･労務部門にて、採用や労務管理のサポート業務をお任せします。まずはデータ管理等の定型業務やスカウト･日程調整等のサポートから始め、経験や希望に合わせて段階的に業務の幅を広げていただけます。