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- 正社員企業名 リノベる株式会社 求人名 【障がい者雇用】東京｜労務担当 リーダー候補 仕事の内容 当ポジションでは、これまでのご経験や専門性を存分に発揮いただき、事業推進のコアメンバーとしてチームをリードいただくことを期待しています。 ■労務チームのマネジメント・メンバー育成（3名ほど）：組織・業務管理、育成・評価・FBの実施など ■給与計算・社保・勤怠運用の設計および委託先管理：給与計算（内製化・アウトソーサー管理）、社会保険実務、勤怠管理運用・設計など ■就業規則改定・法改正対応・労務課題の解決：社内規程の制定・改定、法改正へ対応など ■業務改善・データ分析 募集職種 【障がい者雇用】東京｜労務担当 リーダー候補年俸
550万円～800万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アビームパートナーズ株式会社 求人名 障がい者雇用統括リーダー【オフィスカフェ事業】組織づくり/事業拡大を推進 仕事の内容 アビームコンサルティングの社内カフェ業務において、チームリーダーのマネジメントと組織運営を担当。業務品質維持・改善や人材育成を推進し複数チーム連携による運営体制構築に取り組みます。 ■オフィスカフェ業務のKPI・衛生・安全・売上・仕入管理等 ■チームリーダー指導・育成、就労・業務状況把握・改善推進 ■チーム横断課題管理、運営ルール整備、新規業務創出推進 ■障がい者メンバーの就労・定着支援、配置・役割・キャリア支援 ■健康支援室・関係部門・委託元との連携・折衝・調整 ■受入れ体制構築、突発欠勤等イレギュラー事案への対応支援 募集職種 障がい者雇用統括リーダー【オフィスカフェ事業】組織づくり/事業拡大を推進月給
38万2700円～48万3300円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
正社員企業名 ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【バックオフィス業務管理・改善】チームマネジメント/在宅可 仕事の内容 障がいのあるメンバーが所属するチームの業務管理・運営を担当。メンバーへの業務分配、進捗・品質・納期管理、育成・フォロー、業務フロー改善など、人と業務の両面からマネジメントを担います。 業務の進捗・品質・納期管理、メンバーの育成・フォロー、業務改善など、人と業務の両面からチームをマネジメントするポジションです。 【具体的な業務内容】 ■チームの業務管理・運営 ・メンバーへの業務分配、アサイン調整 ・社内各部署から依頼される業務の進捗・品質・納期管理 ・関係部署や外部ベンダーとの調整、契約締結関連業務 ・農園の運営管理、年数回の現地視察 ・パラ・デフアスリートの競技活動と業務の両立支援、社内広報活動 ■メンバーマネジメント ・メンバーの勤怠、労務、体調、就業状況の確認 ・定期面談や長期就業に向けた相談対応 ・メンバーの特性や習熟度に応じた業務調整、育成・フォロー ・農福連携メンバー（サポーター2名、障がい者メンバー6名）の就業管理 ■業務改善・チーム環境づくり ・業務フロー、マニュアルの整備 ・業務品質の向上、ミス防止に向けた改善 ・チーム運営上の課題把握と改善施策の実行 ・メンバーが継続的に成長できる環境づくり 【ポジションの特徴】 障がい者雇用の専門経験よりも、BPOやバックオフィス等で培った業務管理・改善、メンバー育成の経験を重視しています。多様なメンバーの活躍を支えながら、チーム運営の改善にも主体的に取り組める環境です。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【バックオフィス業務管理・改善】チームマネジメント/在宅可月給35万4167円～56万6000円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 【運営支援課/次長】現場経験から本部キャリアへ/介護施設長・管理者経験歓迎！ 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、現場のコンプライアンス・リスクマネジメントの実務責任者をお任せいたします。介護・福祉施設現場の知見を活かしてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 ・行政指導対応 行政監査の事前準備、フォロー、指導を受けたあとの改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理業務 マニュアル作成 ・事業所支援業務 文書作成 ・メンバーの業務管理・育成（部長と一般職の中間管理職としての役割） ・行政指導立ち合い 募集職種 【運営支援課/次長】現場経験から本部キャリアへ/介護施設長・管理者経験歓迎！月給
50万円～59万6900円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【障がい者雇用推進担当】介護事業業界トップシェア/日本生命Gで安定 仕事の内容 全社の障がい者雇用の推進に向け、採用活動の企画・実行から、入社後の職場定着・活躍支援、雇用体制の整備までを幅広く担当いただきます。 【詳細】■支店・事業所からの障がい者雇用に関する相談対応■現場業務の分析、業務の切り出し・再設計、受け入れ方法の提案■配属先の管理者への助言、受け入れ環境の整備支援■就労移行支援事業所、ハローワーク、就業支援機関等との関係構築・連携■採用候補者の紹介依頼、職場実習・選考に向けた調整■入社後の定着状況の把握、本人・現場双方へのフォロー、課題解決 募集職種 【障がい者雇用推進担当】介護事業業界トップシェア/日本生命Gで安定月給
31万6300円～50万6300円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 東京【障がい者雇用チームの運営リーダー／業務指導・面談・定着支援】 仕事の内容 障がいのある社員で構成する事務チームを新たに立ち上げる役割です。 他部署からの業務の切り出しやマニュアル作成、日々のレクチャー、 勤怠フォローや定期面談まで、チーム運営全般を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ■他部署からの業務請負に向けた打合せ、マニュアル作成 ■障がい社員への業務レクチャー、成果物の確認 ■勤怠の安定に向けた日々のフォロー、定期的な個別面談 ■各支援機関の支援者様との面談、情報共有(月1回程度) ＜チーム体制＞障がい社員3～4名でスタートし、将来は管理者2名・障がい社員10名程度の体制を目指します。 ＜備考＞全国型転勤の求人になります。地域型を希望の方は別求人よりご応募ください。 募集職種 東京【障がい者雇用チームの運営リーダー／業務指導・面談・定着支援】月給
35万円～39万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 東京【障がい者雇用チームの運営リーダー／業務指導・面談・定着支援】 仕事の内容 障がいのある社員で構成する事務チームを新たに立ち上げる役割です。 他部署からの業務の切り出しやマニュアル作成、日々のレクチャー、 勤怠フォローや定期面談まで、チーム運営全般を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ■他部署からの業務請負に向けた打合せ、マニュアル作成 ■障がい社員への業務レクチャー、成果物の確認 ■勤怠の安定に向けた日々のフォロー、定期的な個別面談 ■各支援機関の支援者様との面談、情報共有(月1回程度) ＜チーム体制＞障がい社員3～4名でスタートし、将来は管理者2名・障がい社員10名程度の体制を目指します。 ＜備考＞全国転勤型を希望の方は別求人よりご応募ください。 募集職種 東京【障がい者雇用チームの運営リーダー／業務指導・面談・定着支援】月給
30万円～35万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ネクスティエレクトロニクス 求人名 ※障がい者雇用【品川・BPOサポートリーダー】豊田通商G/残業ほぼ無/土日休 仕事の内容 ■社内BPOチームにおける管理者として、作業メンバーのサポートや業務の進行管理をお任せします。精神面に寄り添うコミュニケーションを重視した採用です。 【具体例】 ■メンバーのサポート・ケア：作業メンバーの最初の相談役として、近い立場でコミュニケーションを取ります ■実務フォロー：データ入力、事務補助、庶務業務などの作業サポートやマニュアル整備を行います ■進行管理：チーム全体のスケジュールやタスクを確認し、社内部署へ状況を報告・相談します ★マネジメント経験よりも、メンバーに寄り添い、思いやりを持ってサポートできる方を歓迎します★ 募集職種 ※障がい者雇用【品川・BPOサポートリーダー】豊田通商G/残業ほぼ無/土日休月給
25万円～40万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 契約社員企業名 株式会社ネクスティエレクトロニクス 求人名 ※障がい者雇用【品川/社内BPO事務】未経験OK/時短・通院配慮相談可/豊田通商G 仕事の内容 ■社内BPOチームのメンバーとして、PCを使った定型事務や庶務業務をお任せします。マニュアルがあり、できる業務から少しずつ担当範囲を広げられます。 【具体例】 ■PCを使った定型事務：データ入力、経費精算・請求書処理、備品発注、各種社内申請の確認 ■オフィス環境整備：コピー用紙や備品補充、会議室の簡易清掃、カフェコーナーの維持 ■社内外対応：郵便物・宅配便の受け取り、各部署への仕分け、業者様のご案内 ■その他庶務：忘れ物管理、社用レンタカーカードの貸出・回収など 募集職種 ※障がい者雇用【品川/社内BPO事務】未経験OK/時短・通院配慮相談可/豊田通商G月給
20万円～30万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社国際電気 求人名 【総務・安全衛生／東京】第二新卒歓迎｜家賃手当有り｜日清紡G/年休132日 仕事の内容 無線通信・映像等のソリューションを提供する当社にて、総務・安全衛生・防災業務を担当。安心・安全な職場づくりに向け、各種ルールの策定から現場への展開・改善まで幅広く携わります。 ■安全衛生・防災に関するルールの策定・運用 ■事業所内の現場巡回、安全確認・指導 ■安全衛生委員会の企画・運営 ■防災に関する施策・訓練等の企画推進 ■安全衛生上の課題抽出、改善施策の検討・実行 ■その他、人事総務部における総務関連業務 募集職種 【総務・安全衛生／東京】第二新卒歓迎｜家賃手当有り｜日清紡G/年休132日月給
28万5000円以上
東京都小平市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東京電設サービス株式会社 求人名 ※障がい者採用【労務人事業務】労務や人事の業務経験者歓迎/チームワーク重視 仕事の内容 労務人事業務は、労務/人事/採用/研修など非常に幅広い分野がありますので、ご本人のこれまでの経験を踏まえながら、適性のある業務に就いていただきます。 ※変更の範囲：当社の指定する業務 給与計算実務、年末調整業務、社会保険手続き（入退社手続き/扶養確認 等）、福利厚生（社宅管理 等）、衛生（社員の健康管理）、採用（新卒/キャリア/障がい者）、人財育成と、非常に多岐にわたります。おひとりで全てを担当していただくということではなく、これまで培われた経験を踏まえ、適性のある業務に就いていただきますが、業務の関連性やご本人の人財育成面を考慮して、複数を受け持っていただくことがあります。 募集職種 ※障がい者採用【労務人事業務】労務や人事の業務経験者歓迎/チームワーク重視月給
20万円～30万7600円
東京都台東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴデータグローバルソリューションズ 求人名 【人事労務担当】制度企画や業務改善への挑戦も◎/ボトムアップの組織 仕事の内容 人事制度の運用とそれを通じた改善提案、福利厚生制度の立案、人事諸データの分析・データを活用した提案など、現在の当社状況にマッチした諸施策の立案と推進を通じて、社員が働きやすい環境を構築いただきます。 ■就業／給与をはじめとした労務領域の基幹業務 ■人事評価報酬制度 ■メンタルヘルス 上記3つを主軸として希望・適正を見ながら担務を決定していき、制度運用だけではなく、課題抽出や改善提案にも携わっていただきます。 ご経験に応じて、給与・就業管理領域のフォローや、制度企画や業務改善など、より上流の業務にもチャレンジいただける環境です。 募集職種 【人事労務担当】制度企画や業務改善への挑戦も◎/ボトムアップの組織年俸
600万円～800万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ネクスティエレクトロニクス 求人名 【品川・BPOサポートリーダー】障がい者ワーカーサポート/豊田通商G/残業ほぼ無 仕事の内容 ■社内BPOチームにおける管理者として、作業メンバーのサポートや業務の進行管理をお任せします。精神面に寄り添うコミュニケーションを重視した採用です。 【具体例】 ■メンバーのサポート・ケア：作業メンバーの最初の相談役として、近い立場でコミュニケーションを取ります ■実務フォロー：データ入力、事務補助、庶務業務などの作業サポートやマニュアル整備を行います ■進行管理：チーム全体のスケジュールやタスクを確認し、社内部署へ状況を報告・相談します ★マネジメント経験よりも、メンバーに寄り添い、思いやりを持ってサポートできる方を歓迎します★ 募集職種 【品川・BPOサポートリーダー】障がい者ワーカーサポート/豊田通商G/残業ほぼ無月給
25万円～40万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 【運営支援課/課長】コンプライアンス・リスク管理/業界トップクラス/年休125日 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、現場のコンプライアンス・リスクマネジメントの実務責任者をお任せいたします。介護・福祉施設現場での知見を活かせます！ 【具体的には】 ・行政指導対応 行政監査の事前準備、フォロー、指導を受けたあとの改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理業務 マニュアル作成 ・事業所支援業務 文書作成 ・メンバーの業務管理・育成（部長と一般職の中間管理職としての役割） ・行政指導立ち合い 募集職種 【運営支援課/課長】コンプライアンス・リスク管理/業界トップクラス/年休125日月給
45万円～49万8400円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ネクスレイ 求人名 【労務】資産価値を創る不動産事業/管理部門としての成長機会◎年間休日124日 仕事の内容 管理部門にて、労務全般に係る業務をお任せします。 【主な業務内容】■勤怠管理全般■給与計算、賞与・インセンティブ計算 ■入退社に係る手続き■年末調整■社会保険、税金の手続き■労基署への各種申請 ■年金事務所への各種届出 【その他業務】■社労士事務所との連携■就業規則等の改変に関わる業務 ■社員データ整備・管理■人事評価に係る業務■福利厚生■安全衛生・健康管理■障がい者雇用に係る手続き、面談、朝礼等の対応 ※使用ソフト・システム：奉行シリーズ、King of Time 【職務内容の変更範囲】当社が定める業務 募集職種 【労務】資産価値を創る不動産事業/管理部門としての成長機会◎年間休日124日年俸
480万円～720万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 契約社員企業名 株式会社トモノエ 求人名 東京【サービス提供責任者】放課後等デイサービス・児童発達支援 仕事の内容 知的や発達に障がいを持つ小～高校生を対象に、マンツーマンで移動に同行してサポートする仕事です。同法人で運営の放課後等デイサービス利用生徒を対象とした移動支援のお仕事と管理業務となります。 【管理者及びサービス提供責任者業務全般】 ■労務管理■売り上げ管理■請求業務■システム管理■利用予定管理■シフト調整 ■職員やご利用者様、親御さんへの連絡■関係機関との連携■個別支援計画書の作成管理など■その他ヘルパー業務(主に移動支援がメインとなります) 募集職種 東京【サービス提供責任者】放課後等デイサービス・児童発達支援月給
30万円～41万9200円
東京都大田区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 横河電機株式会社 求人名 YP2606SMKC13B フィールド機器（圧力伝送器、流量計）営業技術 メンバー 仕事の内容 【フィールド機器(圧力伝送器、流量計)の営業技術】フィールド機器のプリセールス業務全般。(1)製品仕様、特性、法規制、アプリケーションなど、高度な製品知識を必要とする事案のテクニカルなサポート (2)販売重点施策に営業技術担当として参画(3)社内外への製品教育支援、社外の展示会やExpoで製品説明要員として参加(4)販推資料の拡充、整備など【英語利用】海外販売拠点、顧客とのコミュニケーションやメールによるやり取り。職場内の情報共有(管理者が海外人財のため)。社内外のグローバル会議におけるプレゼンなど【出張】国内：2回/年 海外：1回/年【在宅頻度】状況に応じて利用可 募集職種 YP2606SMKC13B フィールド機器（圧力伝送器、流量計）営業技術 メンバー月給
35万円～47万円
東京都武蔵野市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり英語
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
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