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- 正社員企業名 株式会社東京海上日動キャリアサービス 求人名 人材業界出身者歓迎【採用コンサルタント】採用BPO戦略の企画・推進 仕事の内容 顧客の経営課題である採用を本質的に解決するコンサルタントとして、採用BPO戦略の企画立案から実行までを主導。 全国規模のプロジェクトを牽引し、顧客企業の成長と当社の事業拡大を支援していただきます。 【詳細】中途採用プロセスの最適化に向けたスキーム設計、ステークホルダーを巻き込んだ戦略の策定と推進、歩留まり分析に基づく改善施策の実行を担います。 さらに、顧客企業に対するコンサルティングや予算・契約交渉、セミナー講師、新規プロジェクトの立ち上げ等を通じ、BPO事業全体の価値向上と事業領域の拡大を牽引していただきます。 単なる運用代行に留まらない、裁量と影響力の大きなポジションです。 募集職種 人材業界出身者歓迎【採用コンサルタント】採用BPO戦略の企画・推進月給
33万2742円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＴＳＣ 求人名 【人事労務アドバイザー/東京】未経験OK！/既存顧客メイン/年休125日/福利厚生 仕事の内容 既存顧客のパートナーとして、人事労務に関する相談対応や課題解決をお任せします。具体的には、労働・社会保険の手続き代行、助成金申請のサポート、就業規則・賃金規定の作成等、経営に深く伴走する仕事です。 【1】労務相談・ヒアリング：取引先企業の経営者や人事担当者の悩みをヒアリング 【2】手続き代行：労働保険、社会保険の各種申請書類の作成・提出代行 【3】規則作成支援：法改正に合わせた就業規則や賃金規定の作成・見直し ★入社後半年～1年後に地方拠点（広島、福岡、沖縄など）に赴任いただく転勤必須のポジションです。 ★既存顧客への対応がメインのため、テレアポ等の新規開拓はありません。 募集職種 【人事労務アドバイザー/東京】未経験OK！/既存顧客メイン/年休125日/福利厚生月給
23万1000円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 リ・カレント株式会社 求人名 【人材組織開発プロデューサー】顧客の組織変革を中長期で支援可能！転勤無 仕事の内容 クライアント企業の組織変革・人材育成コンサルティング及び施策プロデュース全般をお任せ。単なる研修販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込みゼロから「解決策を企画・提案」できることが最大の魅力です！ ■課題深掘り：人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題（次世代リーダー育成、組織文化の変革など）を特定・言語化■企画提案：自社開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案■研修運営：商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理■実施後フォロー：研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。 募集職種 【人材組織開発プロデューサー】顧客の組織変革を中長期で支援可能！転勤無月給
41万円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 リ・カレント株式会社 求人名 【HR営業/他業界経験者歓迎】オーダーメイド研修企画提案/顧客の組織変革を支援 仕事の内容 クライアント企業の組織変革・人材育成コンサル及び施策プロデュース全般をお任せします。単なる研修販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込み「ゼロから解決策を企画・提案」できることが最大の魅力です！ ■課題深掘り：人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題（次世代リーダー育成、組織文化の変革など）を特定・言語化■企画提案：自社開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案■研修運営：商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理■実施後フォロー：研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。 募集職種 【HR営業/他業界経験者歓迎】オーダーメイド研修企画提案/顧客の組織変革を支援月給
28万円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 ブライエッジ株式会社 求人名 【コンサルタント(外部人事)】HRコンサル経験者歓迎/在宅勤務/年間125日 仕事の内容 クライアント様の「外部人事」のような立ち位置で伴走するコンサルタントとして、人事担当者様の課題をヒアリングしながら、スカウト業務・応募者様との面接面談といった業務提案・代行(RPO)を行います。 定期的に人事担当者様とMTGを行い、スカウト手法やペルソナの見直し・改善、新たな手法の提案 ※ゆくゆくはクライアント様の採用の上流工程にも携わりながら採用成功にコミットしていただきます。 【やりがい】 他チーム/事業部とも協業し、「みんなで同じ方向に進みゴールを目指す」という一体感が味わえます。在籍社員の多くも人事/採用は未経験ですが、一緒に成長していきたい方歓迎です。 募集職種 【コンサルタント(外部人事)】HRコンサル経験者歓迎/在宅勤務/年間125日月給
26万8800円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社フロム・エージャパン 求人名 新卒採用コンサルタント／年間を通して戦略立案～集客～入社まで顧客伴走が中心 仕事の内容 企業の経営者や人事に対し、新卒採用における戦略立案からインターンシップ・選考イベント企画、スカウト運用、AI・ATSツールの導入、内定辞退防止策の設計まで一貫して支援するコンサルティング業務です。 ■顧客の事業戦略に沿った新卒採用計画・予算策定 ■採用課題のヒアリングとソリューション提案（求人媒体選定、RPO/採用代行、採用サイトや動画・説明会資料等の制作企画） ■選考歩留まりや採用単価のデータ分析・改善提案 ★無作為なテレアポなし！既存顧客への深耕営業や他部門からの紹介顧客が中心。クリエイティブ部門や外部パートナーと連携して価値提供できる強みを生かし、顧客の採用成功に伴走します。 募集職種 新卒採用コンサルタント／年間を通して戦略立案～集客～入社まで顧客伴走が中心月給
32万7000円～36万1000円
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社セイル 求人名 人事コンサルタント|チームで戦略立案～定着まで一気通貫/課題解決まで伴走する 仕事の内容 採用・教育・組織構築を一貫して支援します。【詳細】(1)採用支援：インターン企画、魅力訴求等 (2)教育支援：「プライドキャンプ」等の企画・登壇 (3)組織構築支援：経営者コーチング等、ゆくゆくお任せします。 【セイルの醍醐味】クライアントを深く理解し、魅力を学生へ届けるインターンを企画。「この会社すごい！」とワクワクする瞬間を構築します。また、社会人最初の3年間が凝縮された合宿型新入社員研修「プライドキャンプ」では、受講者の仕事への向き合い方が変わり、顔つきが変わる瞬間に立ち会えます 。【文化】利益目標120％達成で新規営業を停止し未来へ投資する「達成店じまい」制度など、「本質」を追求できる環境です。 募集職種 人事コンサルタント|チームで戦略立案～定着まで一気通貫/課題解決まで伴走する月給
30万円～50万円
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
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