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事務長 練馬区(東京23区)の転職・求人・中途採用情報

2件
1〜2件目を表示中
  • 契約社員
    月給

    43万8786円以上

    東京都練馬区
    企業名 医療法人社団えにし 求人名 練馬区【総務マネージャー】業界未経験歓迎/土日休/転勤無/訪問診療 仕事の内容 訪問診療を行う医療法人である当社にて、総務全般を統括するマネージャー業務をお任せいたします。総務メンバーのマネジメント、施設・設備管理、クリニックの基盤強化などバックオフィス全般の責任者となります。 ■総務メンバーのマネジメント ■施設・設備管理、文書・規定管理 ■各種申請・行政手続き、各者との定期的MTGの実施や業務進捗管理等 ■法人全体の業務効率化の分析・提案・実施等 組織体制や各種制度の構築、業務改善まで幅広くご対応いただける、新たな仲間をお迎えします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 練馬区【総務マネージャー】業界未経験歓迎/土日休/転勤無/訪問診療
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    年俸

    589万円~709万円

    東京都練馬区
    企業名 メディカルインフォマティクス株式会社 求人名 【東京/事務長】転勤無/残業20h/年休125日/完全週休二日制/訪問診療 仕事の内容 在宅医療に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて、入社後すぐにグループ医療法人の「医療法人社団悠翔会」へ出向し、『事務長』として医療法人の運営をお任せいたします。 2拠点の事業運営と組織マネジメントを統括する役割です。患者数や収益等のKPI分析に基づく事業計画の策定・収支管理・業績改善を推進します。また、院長のパートナーとして診療理念を共有し、経営視点で課題解決と意思決定をリードします。加えて、医師や看護師ら多職種が専門性を発揮できる組織づくりと業務オペレーション改善を実行。地域の医療・介護機関との連携を深め、緩和ケア等を通じてクリニックの地域価値を高めます 募集職種 【東京/事務長】転勤無/残業20h/年休125日/完全週休二日制/訪問診療
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり

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