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学歴不問
未経験者歓迎
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家賃補助・住宅手当あり
交通費支給
第二新卒歓迎
語学力を活かせる
服装自由
面接1回
残業なし（原則定時退社）
管理職・マネジメント経験歓迎
急募
直行直帰
社食・まかない・食事補助あり

正社員
医療法人社団康生会
【東京/下北沢】巡回健診部の管理業務/経験者優遇/土日祝休み/年休126日医療事務
月給
24万8200円～27万600円
東京都世田谷区
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企業名株式会社キーエンス求人名【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万仕事の内容【仕事内容】大阪営業所、京都営業所、滋賀営業所いずれかにて営業事務をお任せ。【詳細】電話応対・データ入力・伝票や見積の作成・カタログ送付・来客対応・営業所内で発生する事務業務や業務改善をお任せ。【教育制度】ご入社後、育成担当とペアになりながらOJTにて業務を覚えていただくことが可能です。業務システムがきちんと構築されているため、スムーズに仕事に慣れることができる環境です。また、「チームで成果を出す文化」があり、良いやり方を積極的に共有しながら常に改善を目指す風土のため、安心して業務に取り組んでいただけます。募集職種【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万
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株式会社トータルメディア開発研究所
【大阪】公共・民間文化施設の運営マネジメント　安定性 /年間休日129日事業企画
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企業名株式会社トータルメディア開発研究所求人名【大阪】公共・民間文化施設の運営マネジメント安定性◎/年間休日129日仕事の内容関西地域の公共・文化施設等の運営マネジメントを担当。事業計画策定や行政対応、KPI分析、現場スタッフの統括・育成、新規施設立ち上げまで、多角的な支援を通じて施設の価値向上を推進します。科学館や環境学習施設等の指定管理者・PFI事業において、統括拠点から運営館をサポートします。具体的には、来館者数等のKPI分析に基づく改善提案、自治体向け事業報告書の作成・折衝、イベントや広報施策の進行管理、現地スタッフの採用・教育支援など幅広く対応。さらに2027年春オープンの新施設立ち上げ業務にも携わり、現場と連携しながら地域に学びと感動を届ける施設づくりを牽引します。募集職種【大阪】公共・民間文化施設の運営マネジメント安定性◎/年間休日129日
正社員
JFEケミカル株式会社
【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90%/育休取得率100%/JFEグループ一般事務
月給
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東京都台東区
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日鉄日立システムソリューションズ株式会社
【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事
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東京都中央区
企業名日鉄日立システムソリューションズ株式会社求人名【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実仕事の内容社内のバックオフィス業務を幅広く担当する人事・総務部にて、社内全体の業務基盤を支える企画・運営業務を担当いただきます。業界問わず人事・総務業務の経験者歓迎を歓迎いたします。【キャリアパスについて】人事・総務業務（採用・教育を除く）を一手に担っている部署であるため、バックオフィス領域の業務経験を幅広く積むことができます。入社後は特定のチームで中長期的に専門性を深めていただくことも、採用/経理/法務等の他チームに異動して業務領域を広げていただくことも可能です。将来的には、管理部門の中核人材としてリーダーやマネージャーへのステップアップが可能です。募集職種【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実
正社員
大阪ガス株式会社
【第二新卒】事務系総合職　#関西を代表するインフラ企業　#ポテンシャル採用事業企画
月給
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大阪府大阪市中央区
企業名大阪ガス株式会社求人名【第二新卒】事務系総合職 #関西を代表するインフラ企業 #ポテンシャル採用仕事の内容事務系総合職として、人事総務、資源海外、事業企画、営業などの業務に従事していただきます。【業務内容の一例】■所属事業部の勤労業務 ■海外に関係する各種業務 ■営業部門の企画スタッフ、ルート営業【キャリアパス】入社後の配属ポジションで一定期間ご活躍頂いた後、本人の適性及び将来のキャリアを鑑みてジョブローテーションを行います。【育成】OJTでの現場育成や研修カリキュラムを通じて、Daigasグループの業務で必要となる知識について学んでいただきます。募集職種【第二新卒】事務系総合職 #関西を代表するインフラ企業 #ポテンシャル採用
正社員
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【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可コールセンター管理/運営
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企業名株式会社タイミー求人名【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可仕事の内容当社カスタマーサポート本部にてお客様対応をするオペレーション部/カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部）/業務改善を担い、FAQ管理などを担当するCX部のいずれかに配属予定。【ポジション一例】■CSオペレーション《チーム(10-15名)のマネジメント、KPI管理、フィードバック、メンバー育成、アサイン対応など》■CSトレーニング《オペレーター研修の実施、OJTなどサポート、研修資料、プログラムの作成および改善、研修スケジュールの管理および改善、メンバーのマネジメントなど》■ CSQC(品質管理)《対応品質のモニタリングとスコアリングおよびフィードバック、管理者への連携、マネジメントなど》募集職種【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可
正社員
大阪府医師協同組合
【大阪/経理】医師をサポートする団体職員/未経験可/年間休日129日/残業月8時間経理/財務事務
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大阪府大阪市中央区
企業名大阪府医師協同組合求人名【大阪/経理】医師をサポートする団体職員/未経験可/年間休日129日/残業月8時間仕事の内容先輩職員のサポートのもと、経理・事務業務全般を担当して頂きます。経営を数字の面から支え、組合全体に貢献できるやりがいあるお仕事です。様々な部署と連携しながら、専門性を高めて成長することができます。日常経理業務：現金出納や振込業務、仕訳伝票処理、入金状況の確認等。月次・年次決算業務：決算業務全般、会計資料の作成・取り纏め。自身の業務だけでなく、後進の育成にも携わり、組織の定着とさらなる成長に貢献できるポジションです。実務経験を積みながらマネジメントスキルを磨き、将来的には組織を牽引するリーダーとしての活躍を期待します。管理職や幹部候補としてキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。募集職種【大阪/経理】医師をサポートする団体職員/未経験可/年間休日129日/残業月8時間

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