組織開発/リテンション千代田区（東京23区）の転職・求人・中途採用情報

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株式会社日本マンパワー
【企画開発】-社会に新しい価値を創り出す!人材/キャリア/組織開発のプロ集団- 企業研修/コーチング
月給
30万4700円～49万6800円
東京都千代田区
企業名株式会社日本マンパワー求人名【企画開発】-社会に新しい価値を創り出す！人材/キャリア/組織開発のプロ集団- 仕事の内容企業向けの人材開発・組織開発・キャリア開発に関する各種プログラムやコンテンツ（集合研修、コンサルティング、サーベイ、各種プロダクト等）の企画、開発、運営業務を行っていただきます。 ■顧客の課題解決を営業と共に支援する業務：・個人のキャリア形成支援や、組織全体のパフォーマンス向上を目指した解決策提案・人事や教育担当者へのヒアリングを通じて、課題の輪郭を明確化■研修プログラムの企画/開発/運営：・顧客のニーズに合わせたカスタマイズ型の研修プログラムを設計/提供・研修の効果測定や受講者からのFBを基に、プログラムの新規開発や改善を推進■プロジェクトマネジメントおよびチーム連携など募集職種【企画開発】-社会に新しい価値を創り出す！人材/キャリア/組織開発のプロ集団-
正社員
JCOM株式会社
【HRBP(情報システム部門)】IT人材戦略の立案・推進人事企画/制度設計
月給
77万円以上
東京都千代田区
企業名ＪＣＯＭ株式会社求人名【HRBP（情報システム部門）】IT人材戦略の立案・推進仕事の内容約200名規模のIT部門HRBPとして経営層（部門長等）のパートナーとなり、中長期の人材育成や新制度に基づく「スキル可視化・適材配置」を推進。次期中計（FY27-FY30）と連動した戦略を立案します。 ■中期経営計画に基づく人材戦略の企画・推進 ■全社最適・部門最適の両視点での人材最適配置や、サクセッションプランの実行 ■採用・育成・配置・評価などの人事施策の設計・実行 ■経営層・部門責任者との連携による組織課題の抽出と解決支援 ■人材ポートフォリオの設計と運用方針の策定 ※単なる制度運用ではなく、事業の方向性を理解し、人材戦略を推進する役割です。募集職種【HRBP（情報システム部門）】IT人材戦略の立案・推進
正社員
第一生命保険株式会社
人財開発領域における戦略立案、研修等企画および実施担当者採用人事
月給
40万2500円以上
東京都千代田区
企業名第一生命保険株式会社求人名人財開発領域における戦略立案、研修等企画および実施担当者仕事の内容人財開発グループにおいて、以下のいずれかまたは複数の業務を担当いただきます。【具体的な職務内容】・全社・部門別の人財育成戦略の企画・運営・階層別研修プログラムの設計・実施・改善・社外研修・大学院派遣等の外部育成機会の企画・運営・タレントマネジメント・ラーニングマネジメントシステムの開発および運用（人財データの収集・分析、データ起点での人財マネジメント）募集職種人財開発領域における戦略立案、研修等企画および実施担当者
正社員
株式会社Sun　Asterisk
【人事企画担当】人事制度・人材開発施策の設計・運用/リモート&フレックス人事企画/制度設計
月給
50万2500円以上
東京都千代田区
企業名株式会社ＳｕｎＡｓｔｅｒｉｓｋ求人名【人事企画担当】人事制度・人材開発施策の設計・運用/リモート＆フレックス◎ 仕事の内容 Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げるデジタル・クリエイティブスタジオです。創業10年でプライム上場しさらなる事業拡大を推進中。成長中のSun*を支える人事企画担当を募集します。 ■人事制度の企画補佐・運用：評価制度・等級制度の改善提案、制度運用の説明資料・ガイドライン作成、社内からの問い合わせ対応、FAQ整備■人事施策の企画・実行：手当・制度施策の企画サポート、運用設計と改善、施策推進■人材開発領域のサポート：研修企画・運営、マネジメント育成やオンボーディング制度の改善■データ分析・帳票作成：組織・評価データの取りまとめ、人件費関連の試算サポート、改善提案募集職種【人事企画担当】人事制度・人材開発施策の設計・運用/リモート＆フレックス◎

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【人事企画担当】人事制度・人材開発施策の設計・運用/リモート&フレックス人事企画/制度設計

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【人事本部長】AI技術の戦略的な活用/人のポテンシャル最大化人事企画/制度設計

【人事企画マネジャー/CoE】人事領域の最先端に触れることが可能　一部在宅可人事企画/制度設計

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