東京23区（東京都） 一般 産業 組織 人事の転職・求人・中途採用情報

社会、環境に大きく貢献している資源リサイクル企業である当社にて、リサイクル工場での物流管理事務をお任せします。現場をサポート、時には現場をリードする指示役、と柔軟にご対応いただくポジションです。

■豊田通商グループのエレクトロニクス専門商社にて、給与・社会保険業務を中心に、人事管理や制度企画など幅広い人事業務をお任せします。労務実務を基盤に、会社全体の制度運用や組織づくりにも携われます。

人事部門の責任者として、経営層と連携しながら、持続的な成長を実現するための人事制度・組織体制を構築・運用していただきます。

入社当初は下記人事機能のうち、1～3の業務をいずれか1つを主とし、各種プロジェクトの企画立案・推進を担当いただきます。その後、能力や適性を踏まえ、人事部要職や海外拠点への赴任等を想定しております。

■社内BPOチームのメンバーとして、PCを使った定型事務や庶務業務をお任せします。マニュアルがあり、できる業務から少しずつ担当範囲を広げられます。

人事部門にて、採用/労務/給与計算等の人事業務を幅広くお任せいたします。これまでの経験に縛られず、新しい人事領域にスピード感を持って挑戦できる環境です。

■豊田通商Gのエレクトロニクス専門商社にて、ソフトウェア事業領域の人事労務をお任せします。勤怠管理や給与計算、社内規程運用に加え、成長事業を支える労務体制の整備・改善にも携われます。

DSSのビジネスオペレーションモデルを可能とする組織編制や幹部人材配置について、上位者(CHRO、人財戦略部長、ポジションマネジメントグループ課長)の包括的な指示のもと、メンバーを指揮し実務を推進します。

DSS CHROおよび人財戦略部長の定める戦略や方針に基づき、DSSにおける組織編制や幹部人材配置、DSS HR部門の組織運営の実務について、グループのメンバーを指揮しながら執行します。

【人事部長候補として、これまでの経験を活かして、人事設計の見直しに挑戦可！】専門展示会の開催、教育/研修事業等を行う当会の採用/人材開発/制度設計など幅広い人事領域の業務をお任せいたします。

同社の労務担当として、給与計算等の実務、就業規則含む労務関連制度の改善・企画・運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。導入後の運用に携わり、組織作りに貢献していただけるお仕事です。

■社内BPOチームにおける管理者として、作業メンバーのサポートや業務の進行管理をお任せします。精神面に寄り添うコミュニケーションを重視した採用です。

コーポレートおよび事業部の中長期計画の企画・提案・実行フォローとIRの企画・実行を担っていただきます。【業務内容】＜IRの企画・実行＞内外の状況に応じた適切なIRの企画（提案・調整）と面談実行・フォロー

■社内BPOチームにおける管理者として、作業メンバーのサポートや業務の進行管理をお任せします。精神面に寄り添うコミュニケーションを重視した採用です。

■当社が提供する、法人内におけるコンプライアンスに関わる相談を受けるサービスを提供する当社組織の運営管理をお任せいたします。

試験のDX化に特化した自社SaaSサービス「MASTER CBT PLUS」等を利用されるお客様に対し、技術的知見と運用ノウハウに基づき、試験のデジタルシフトと安定運用をリードする《カスタマーサクセス(リーダー候補)》を

特別区などの首都圏下の自治体向けにパッケージシステムを展開する当社にて、中核市や一般市におけるシステムの導入・開発・運用・保守をお任せします。将来的にはビジネス領域を牽引する存在を目指せます。

会社の全般的な管理機能を横断的に統括し、人事・労務、経理、法務といった専門分野の統括・管理、制度設計、運用改善を主導いただく方を募集します。特に、会社の成長フェーズに合わせた組織設計や業務プロセス

人事担当として採用業務を中心に主体的に取り組んでいただきます。新卒・中途採用の企画実行から研修、総務業務まで幅広く携わり、将来は組織の中核を担うゼネラリストとしての活躍を期待します。

教育・企業研修に特化した自社SaaSサービス「SAKU-SAKU Testing（サクサクテスティング）」（eラーニングプラットフォーム）等を導入・利用されるお客様に対して、サポート業務や運用支援を担当します。

契約書作成・レビュー/コンプライアンス管理/知的財産権の管理/国際法務/などの法務実務を担当します。メーカーの為、技術契約や安全基準・環境規制への対応、国際取引法や輸出管理法に関する案件もお任せします。

■冷凍/冷蔵設備や空調等の設計・施工・保守メンテナンスを行う弊社にて、社内SEとしてシステムの運用や保守をお任せします。 ※ベンダーコントロールが主となりますが、ExcelやAccessを使った

人事部長として、戦略人事の中核を担い、制度の設計・運用から、組織開発・タレントマネジメントまでを幅広くリードしていただきます。【業務詳細】■現行の等級・評価・報酬制度の全体レビュー/データ収集・分析

試験のDX化に特化した自社SaaSサービス「MASTER CBT PLUS」等を導入・利用されるお客様に対し、技術的知見と運用ノウハウに基づき、試験のデジタルシフトと安定運用をリードします。

試験のDX化に特化した自社SaaSサービス「MASTER CBT PLUS」等を導入・利用されるお客様に対し、技術的知見と運用ノウハウに基づき、試験のデジタルシフトと安定運用をリードします。

HRBPとして、担当部門の課長・マネージャーと連携しながら、企画と実務の両面から人事施策を推進していただきます。 担当領域：営業、設計、その他バックオフィス（※変更の可能性有）

[案件例]■ワイヤレスイヤホンの電子回路設計/評価 ■CMOSセンサーの開発:研究開発/プロセス開発/レイアウト設計信頼性検証/FPGA設計 ■半導体製造装置のデジタル・アナログ回路設計/制御システム設計/電源設計/

【株主構成を踏まえたIRの企画・実行・フィードバック】 ■投資家目線での発信内容の策定と1on1ミーティングの遂行 ■投資家の分析によるIR戦略の立案・遂行・フィードバック

誰もが活き活き働ける組織づくりを実現するべく、メンタルヘルス事業を展開しております。新規顧客獲得～お客様(企業人事等)から寄せられる、組織課題をヒアリング～課題解決に向けての提案をお任せします。

今後の日本を牽引するスタートアップ企業の事業成長を目的に、投資家・起業家と対話し、事業成長戦略に基づきCXO・幹部陣など企業の中核人材獲得を支援。入社半年でマネージャー登用実績や上限なしインセン有り

教育・試験DXを推進する当社にて、オープンポジションとして営業ポジションを募集！　大手企業の人事部門や検定団体に対し、社内試験のデジタル化や教育効率化の提案を行います。

クリーン搬送システム営業部 欧米グループにて、大手半導体製造装置メーカー向けの海外営業を担当する。主にアメリカ、ヨーロッパ、シンガポール、イスラエルの顧客を対象に、ロードポートおよびウエハ自動搬送

法人営業として、新規顧客の開拓に向けた戦略の企画・推進を担っていただきます。 ■TTS商材（PC、Microsoftライセンス、DXソリューション等）を理解し、

今後の日本を牽引するスタートアップの事業成長を目的に、投資家・起業家と対話し、成長戦略に基づきCXO・幹部陣など企業の中核人材を支援。（入社半年でMGR登用実績、上限なしインセン制度あり）

大手製鉄会社のシステム運用・開発を行う当社にて、都内拠点での基幹システム開発や保守・運用業務をお任せします。長期プロジェクトが中心のため、腰を据えて安定的に技術を磨き、貢献いただける環境です。

今後の日本を牽引するスタートアップの事業成長を目的に、投資家・起業家と対話し、成長戦略に基づきCXO・幹部陣など企業の中核人材を支援。（入社半年でMGR登用実績、上限なしインセン制度あり）