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- 正社員企業名 株式会社クーリエ 求人名 【HRBP（ハイアリングマネージャー連携/タレントアクイジション】 仕事の内容 経営・事業部門と連動し、採用戦略の立案から実行、組織課題の抽出、人材開発施策の設計までを担い、データドリブンなアプローチで組織成長を推進するHRBP業務を担当します。 ■採用マーケット分析に基づく採用戦略立案、要件定義、施策実行 ■データ分析を用いた採用課題特定、KPIマネジメント、レポート作成 ■ハイレイヤー採用（選考、面接、クロージング）と母集団形成の推進 ■経営戦略と連動した人材開発プラン策定、人事制度設計・改善提案 ■組織課題の抽出と解決策立案、事業部との協働による施策実行 ■オンボーディング最適化や人材基盤構築に向けた施策推進 募集職種 【HRBP（ハイアリングマネージャー連携/タレントアクイジション】月給
33万5404円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＢＡＫＥ 求人名 【中途採用・人材開発】採用から活躍支援まで/「BAKE CHEESE TART」でお馴染み 仕事の内容 本社部門の中途採用担当として、各部署と連携しながら幅広い職種の採用を推進。ダイレクトスカウトやリファラルの強化を通じて、採用の量と質の向上、より良い採用の仕組みづくりにも携われます。 〇採用 ・中途採用実務全般・入社後の定着/活躍支援 まずは中途採用を成功に導くため「母集団形成のための戦略」「ターゲットの明確化」「アトラクト/クロージング」などお任せします。 ※将来的には下記業務にもチャレンジいただける環境です。 ・採用広報・スキルアップ研修・社内エンゲージメント改善等 募集職種 【中途採用・人材開発】採用から活躍支援まで/「BAKE CHEESE TART」でお馴染み月給
28万6000円～42万9000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＦＬＵＸ 求人名 【エグゼクティブリクルーター】経営陣と伴走し、組織の未来を創る採用統括 仕事の内容 経営幹部や事業責任者および高度専門人材に特化した採用戦略の策定および実行を統括。経営陣や各本部長とダイレクトに対話し、組織に必要な人材要件の定義から採用施策の実行までをリードいただきます。 担当本部における事業フェーズの刷新を牽引するハイレイヤー人材の採用戦略を策定し実行を統括していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆経営陣や事業部長と直接対話し、未来の組織に必要な希少要件の定義とアトラクト戦略を立案◆エージェントとの強固なアライアンス構築◆候補者個別の選考プロセス設計、オファー面談等のクロージング推進◆人材戦略部リクルーターの育成や支援など組織強化 募集職種 【エグゼクティブリクルーター】経営陣と伴走し、組織の未来を創る採用統括年俸
800万円～1400万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
正社員企業名 株式会社Ｃｏｐｉａ 求人名 【新卒採用マネージャー】グループ年商100億超/営業から人事にキャリアチェンジ 仕事の内容 経営陣直下のもと、年間数千万円規模の予算運用やインターンシップの企画統括、採用マーケティング、選考フロー設計、チームマネジメントまで採用活動の全工程を牽引していただきます。 ■新卒採用戦略の立案・要員計画の統括（予算策定・チャネル最適化） ■インターンや選考プロセスの設計・アトラクト構築 ■内定者フォロー・エンゲージメント統括 ■採用マーケティングの指揮と新卒チームのマネジメント 【仕事の魅力】 経営直下で数千万円規模の予算を動かし未来の組織基盤を構築できます。生成AI活用やブランディングの推進など自由度の高い挑戦が可能です。 変更の範囲：変更なし 募集職種 【新卒採用マネージャー】グループ年商100億超/営業から人事にキャリアチェンジ年俸800万円～1000万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｃｏｐｉａ 求人名 【新卒採用/メンバー】国内No.1金融教育スクール/年商100億超/急成長ベンチャー 仕事の内容 金融教育やAI教育など複数のスタートアップ事業を展開する当社にて、新卒採用をご担当。経営層や現場責任者と密に連携し、2045年の売上高1兆円という壮大な目標達成に向けた次世代の組織づくりをお任せします ■経営層と連携した採用戦略の立案・要件定義 ■各種チャネル開拓やエージェントの運用 ■選考プロセスの設計・アトラクト ■インターンシップ企画・運営 ■採用マーケティング 【仕事の魅力】経営直下の採用オーナーとして戦略から一気通貫でリード。「誰を仲間にするか」を通じて、１兆円企業へ急成長する当社の未来を直接形づくるやりがいがあります。 募集職種 【新卒採用/メンバー】国内No.1金融教育スクール/年商100億超/急成長ベンチャー月給
50万円～66万6700円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社アトラクト 求人名 [東京/アカウントプランナー]成長企業でマーケ戦略を担う/広告営業/年休122日 仕事の内容 Yahoo!/Google/LINE/Facebook/TikTok/SmartNews/Pinterestなど多様なWEBメディアを活用し顧客のビジネスを支える広告提案をお任せします。課題解決型の企画提案から運用まで一貫して携われるポジションです。 ■企画提案：クライアントへの課題ヒアリング、最適なWEB媒体・広告枠を提案。SNS/動画/漫画/LPなどのプランニング。 ■進行管理：スケジュール管理。制作チームとの連携 ■広告運用/効果改善：運用結果のレポーティング・改善案提案 ★枠売りではなくマーケティング視点での課題解決型営業ポジション！ ★チームで協働しプロジェクト推進。提案幅が広く成長機会の多い環境！ 募集職種 [東京/アカウントプランナー]成長企業でマーケ戦略を担う/広告営業/年休122日月給
30万円～50万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社コロプラ 求人名 【人事/新卒採用担当】事業成長に繋がる採用業務を/働き方◎ 仕事の内容 経営層や各現場責任者と連携し、中期経営方針の実現に欠かせない新卒採用連業務を担当いただきます。 ■採用要件及び採用基準の設定 ■採用戦略にもとづいた採用手法の設計や施策の実行、KPIの管理 ■インターン実施における企画、実施、運用 ■選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務及びアトラクト ■生成AIの活用や新卒採用トレンドを加味した採用業務の改善 募集職種 【人事/新卒採用担当】事業成長に繋がる採用業務を/働き方◎年俸
450万円～640万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 ＢＡＳＥ株式会社 求人名 【中途採用人事】ネットショップ作成サービス「BASE」/フレックス 仕事の内容 非連続な成長を牽引する為、各事業部の経営層・マネージャーの採用パートナーとして採用戦略の立案から実行までをリードしていただくポジション。事業課題に基づいた人材要件の定義～面接官との合意形成、候補者 のアトラクトまで採用の全工程においてプロフェッショナルとしての介在価値を発揮していただくことを期待。経営層や各本部長クラスをカウンターパートとし、事業成長に直結するタレントの採用に深く関与が可能。既存の手法に縛られず、マーケット状況に応じた独自の採用スキーム構築や、新たなチャネル開拓を裁量を持って推進し、将来的にはグループ横断での中途採用領域のマネージャーポジションも見据えることができます。 募集職種 【中途採用人事】ネットショップ作成サービス「BASE」/フレックス月給
66万6700円以上
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社Ｃｏｐｉａ 求人名 【新卒採用マネージャー】グループ年商100億超/新卒大量採用の経験が積める 仕事の内容 経営陣直下のもと、年間数千万円規模の予算運用やインターンシップの企画統括、採用マーケティング、選考フロー設計、チームマネジメントまで採用活動の全工程を牽引していただきます。 ■新卒採用戦略の立案・要員計画の統括（予算策定・チャネル最適化） ■インターンや選考プロセスの設計・アトラクト構築 ■内定者フォロー・エンゲージメント統括 ■採用マーケティングの指揮と新卒チームのマネジメント 【仕事の魅力】 経営直下で数千万円規模の予算を動かし未来の組織基盤を構築できます。生成AI活用やブランディングの推進など自由度の高い挑戦が可能です。 変更の範囲：変更なし 募集職種 【新卒採用マネージャー】グループ年商100億超/新卒大量採用の経験が積める年俸
800万円～1000万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｓｐｒｏｃｋｅｔ 求人名 【フィールドセールス】CX改善/自社AIプロダクト/大手顧客実績◎/リモート中心 仕事の内容 大手企業のマーケティング課題に対し、自社開発のCX改善プラットフォームやAI、コンサルティングを組み合わせて提案。新規顧客開拓から経営層との合意形成、受注後の拡張提案まで幅広く担います。 【案件例】■大手航空会社：国内・海外ツアーのWebサイトで顧客の行動分析に基づく情報提供を実施、ツアーの申込率を最大58%改善■大手電力小売会社：行動履歴や会員情報に応じてメッセージを出し分け、引越し検討層の失注率を約2%低減■地方銀行：対面中心の営業から非対面チャネルへの転換を支援■大手アパレル小売：顧客分類とアプリの行動分析によってCXを改善 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【フィールドセールス】CX改善/自社AIプロダクト/大手顧客実績◎/リモート中心月給
66万6667円～100万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【医師採用スタッフ】東証グロース上場のシーユーシーグループ 仕事の内容 医療法人の採用パートナーとして、医師採用を中心に、以下を担当します。※適性を考慮し、コメディカル職（看護師・医療事務など）もお任せする可能性があります 提携医療法人の医師採用支援（常勤・非常勤）/求人条件の設計（マネージャーと協働）/人材紹介会社へのマーケティング／リレーション構築 ダイレクトリクルーティングの実行/応募者の母集団形成・アトラクト活動（魅力付け）/面接調整・条件交渉・内定フォロー/大学医局・学会との関係構築支援/半年単位の採用課題プロジェクトの推進 （例：採用チャネルの多様化、選考リードタイム短縮 など） 募集職種 【医師採用スタッフ】東証グロース上場のシーユーシーグループ月給
42万469円～58万3750円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社アトラクト 求人名 [東京]WEB広告運用/本質的な課題解決を追求/成長環境◎/年休122日/WLB充実 仕事の内容 Yahoo!/Google/LINE/Facebook/TikTok/SmartNews/Pinterestなど多様なメディアを活用した広告運用を担当。美容・健康食品などのEC商材から転職・不動産などリード獲得型の商材まで多様な案件あり。 広告戦略立案から効果改善まで一貫して携わるポジションです。 【具体的な業務】 ■広告戦略の設計・媒体選定 ■配信設計～効果分析・改善 ■クリエイティブディレクション・制作進行管理 単なる運用だけでなく、事業・組織づくりにも関われます。 募集職種 [東京]WEB広告運用/本質的な課題解決を追求/成長環境◎/年休122日/WLB充実月給
30万円～50万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社クーリエ 求人名 【採用担当(リクルーター/スクリーニング/CXエンゲージメント/アトラクト)】 仕事の内容 全社の人的リソース拡充のための採用活動全般、従業員能力開発支援のための企画・運営、組織と人材活性化のための人事制度の企画、および企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■全社の人的リソース拡充のための採用活動全般 ■従業員能力開発支援のための企画・運営 ■組織と人材活性化のための人事制度の企画 ■企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進 募集職種 【採用担当(リクルーター/スクリーニング/CXエンゲージメント/アトラクト)】月給
23万8510円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社セレブリックス 求人名 中途採用担当（リーダー候補）：エージェントからのキャリアチェンジ大歓迎！ 仕事の内容 博報堂DYグループ・セレブリックスの中途採用リクルーター。各ポジションの母集団形成からアトラクト面談、内定承諾までを担当し、候補者の心を動かす会社の顔として活躍いただきます。 ・各ポジションの母集団形成施策の企画・実行（エージェント、スカウト、媒体、リファラルなど） ・候補者の心を掴む、アトラクト面談の実施 ・エージェントや事業部との候補者情報の連携 ・意思決定に向けた戦略設計、オファー施策の実施 ・選考体験の向上に向けた改善活動 募集職種 中途採用担当（リーダー候補）：エージェントからのキャリアチェンジ大歓迎！年俸
480万円～780万円
東京都江東区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社コロプラ 求人名 【新卒採用/人材業界経験歓迎】営業で培った目標達成力を採用へ/プライム上場 仕事の内容 人材業界の営業として培った「目標から逆算し、成果を出す力」を、今度は自社の採用に活かしませんか。母集団形成からイベント、選考、候補者へのアトラクトまで一連の採用活動を担当いただきます。 ■採用要件及び採用基準の設定 ■採用戦略にもとづいた採用手法の設計や施策の実行、KPIの管理 ■インターン実施における企画、実施、運用 ■選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務及びアトラクト ■生成AIの活用や新卒採用トレンドを加味した採用業務の改善 募集職種 【新卒採用/人材業界経験歓迎】営業で培った目標達成力を採用へ/プライム上場年俸
450万円～640万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社コロプラ 求人名 【新卒採用担当】新卒採用を一気通貫で担当/現場と連携し採用改善も推進 仕事の内容 これまでの新卒採用経験を活かし、エンジニア・デザイナー等のクリエイター職をはじめとした新卒採用を一気通貫でお任せします。採用実務を担いながら、採用状況や課題に応じた施策改善にも携わっていただきます。 ■採用要件及び採用基準の設定 ■採用戦略にもとづいた採用手法の設計や施策の実行、KPIの管理 ■インターン実施における企画、実施、運用 ■選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務及びアトラクト ■生成AIの活用や新卒採用トレンドを加味した採用業務の改善 募集職種 【新卒採用担当】新卒採用を一気通貫で担当/現場と連携し採用改善も推進年俸
450万円～640万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社Ｌｉｖｅ Ｓｅａｒｃｈ 求人名 【渋谷】営業責任者(CXO候補)｜代表直下/累計12億円調達の不動産SaaS 仕事の内容 代表・COOと密に連携しながら、東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点における全営業組織の統括、戦略立案、および組織開発をお任せします。 ■数字管理・目標達成 ・営業組織全体の目標達成に責任を持ち、拠点・チームごとの目標設計と進捗管理を担う ・ご自身も商談や重要な提案に入り、自ら数字をつくる ■営業戦略の立案・実行 ・営業プロセスの各指標（リード数・アポ率・商談化率・受注率等）を可視化・分析 ・データとファクトに基づく、再現性のある営業戦略の設計と現場への浸透 ■組織体制の構築・マネジメント ・拠点・チームの体制や役割分担、会議体の設計 ・メンバー自身が「なぜ売れたのか・売れなかったのか」を言語化し、トークや戦術を自ら改善できる仕組みと文化づくり ・各エリアの営業リーダーの視座を引き上げ、次の幹部となるマネジメントラインの構築 ■経営陣との連携 ・営業の現状と打ち手を、ご自身の意見として経営陣に提案し、事業の方向性を一緒に決めていく ■採用基準のアップデートとアトラクト ・既存メンバーにない強みを持つ人材を惹きつけ、組織へ迎え入れる採用活動を、人事と連携して推進 【ポジションと役割】 全国の営業組織の責任者です。社内での役職名・処遇は、これまでのご経験やご実績をふまえて決定します（営業部長・執行役員などを想定）。成果に応じて、CxOとして経営を担っていただく可能性もあります。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【渋谷】営業責任者(CXO候補)｜代表直下/累計12億円調達の不動産SaaS月給
50万円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社データＸ 求人名 【中途採用担当（リクルーター）】「b→dash」で有名なSaaS企業 仕事の内容 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 ・面接対応（候補者へのアトラクト・クロージング） ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 └各エージェントの推薦数モニタリング/推薦課題に対する改善策の実施 ・ダイレクトリクルーティングツールの運用(ビズリーチ/AMBI/Green等) ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・チームマネジメント・データを分析し歩留まり改善の施策提案と実行 募集職種 【中途採用担当（リクルーター）】「b→dash」で有名なSaaS企業月給
58万3333円以上
東京都新宿区- 土日祝休み完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社Ｃｏｐｉａ 求人名 【中途採用担当/メンバー】国内No.1金融教育スクール/グループ年商40億超 仕事の内容 日本一の金融教育スクールをはじめ複数事業を展開する急成長フェーズのCopiaグループにて、中途採用チームで採用活動の実務から企画・改善提案まで幅広くお任せします。 【詳細】採用要件定義・ペルソナ設計（経営・現場責任者との連携）／エージェントの開拓・リレーション構築／ダイレクトリクルーティング（媒体選定・運用・改善）／採用イベント（説明会、外部出展など）の企画・運営／採用マーケティング（コンテンツ企画、記事作成、SNS運用など）／面談・面接の対応／選考プロセス設計／候補者のアトラクト・フォローアップ／リファラル採用の促進／新卒採用におけるインターンの運用 募集職種 【中途採用担当/メンバー】国内No.1金融教育スクール/グループ年商40億超年俸
600万円～800万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｄｏｎｕｔｓ 求人名 【東京/コーポレート】新卒採用リーダー候補 仕事の内容 データドリブンかつ攻めの採用戦略への変革を進めています。チームを数字で牽引しつつ、自らも現場で圧倒的な成果を出していただけるプレイングマネージャー（リーダー候補）を募集します。 【詳細】■採用戦略の立案およびKPI設計・数値管理 ■母集団形成 ■候補者対応/アトラクト ■内定者フォロー ■チームマネジメント ■社内ステークホルダーとの連携 【社内ツール】 ・Google Workspace ・ジョブカンシリーズ（採用管理・経費精算など） 募集職種 【東京/コーポレート】新卒採用リーダー候補年俸
550万円～800万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社データＸ 求人名 【中途採用担当（リーダー候補）】「b→dash」で有名なSaaS企業 仕事の内容 急拡大フェーズにあるdataXで、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。 【具体】・候補者へのアトラクト・クロージング ・新規チャネルの開拓、パートナーエージェントとの関係性構築 ・データを分析し、歩留まり改善に向けた施策提案と実行 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理 ・EX（Employee Experience）施策の設計・推進 ・採用ブランディング・マーケティング企画・採用チームの研修、育成 募集職種 【中途採用担当（リーダー候補）】「b→dash」で有名なSaaS企業月給
58万3333円以上
東京都新宿区- 土日祝休み完全週休2日制
求人探し
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
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