埼玉県 se リーダープライム案件の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社日立製作所
【1362】新幹線システムのインフラ基盤構築を担うインフラSE/チームリーダー web/オープンプロジェクトリーダー
月給
48万6000円～57万9000円
埼玉県さいたま市大宮区
企業名株式会社日立製作所求人名【1362】新幹線システムのインフラ基盤構築を担うインフラSE/チームリーダー仕事の内容次期の新幹線システムの検討、開発、維持を担っていく次世代のインフラ基盤構築要員（次世代のフロントSE、チームリーダー）を募集します。 ■新幹線関連システムのインフラ基盤構築の設計、構築、試験、維持保守、プレ活動のPJ管理や取り纏め ■インフラ基盤構築のみならず非機能要件（性能、信頼性等）も含め、新幹線関連システム全体を俯瞰して、品質を確保 ■日立の他事業者や工場と広範囲の社内関連部署と連携し、パートナー会社や顧客とも密なコミュニケーションを取りながらチームを統括募集職種【1362】新幹線システムのインフラ基盤構築を担うインフラSE/チームリーダー
正社員
日本光電工業株式会社
所沢市/社内SE(グローバル統合リーダー) 在宅/フレックス有※管理職経験者限定情報システム
年俸
1000万円以上
埼玉県所沢市
企業名日本光電工業株式会社求人名所沢市/社内SE(グローバル統合リーダー)◆在宅/フレックス有※管理職経験者限定仕事の内容グローバル基幹システム刷新の戦略/構想立案、プロジェクト企画/推進、稼働後の安定化/継続改善までを一貫してリード。[その他]■エージェントAI等の最新技術を活用した業務改革の企画/実装■海外拠点(米州/欧州/ アジア/中東)との連携でのグローバルDX推進■"基幹システム刷新""エージェントAI実装""経営課題直結のDX戦略"の三位一体の変革をリーダーとして推進[詳細]■SAP S/4HANAを中心としたグローバル刷新にの戦略/構想策定■プロジェクト企画(計画/体制/予算)/推進リード(要件定義-設計-導入-テスト-展開)■稼働後の安定化,保守/運用最適化,継続的改善(データ活用/AI活用含む)■海外拠点連携/ガバナンス運営,グローバル標準化推進募集職種所沢市/社内SE(グローバル統合リーダー)◆在宅/フレックス有※管理職経験者限定
正社員
サービス&セキュリティ株式会社
【埼玉/開発エンジニア】プライム案件多数/リモート案件有/上流に参画可能 web/オープンSE
年俸
480万円～720万円
埼玉県
企業名サービス＆セキュリティ株式会社求人名【埼玉/開発エンジニア】プライム案件多数/リモート案件有/上流に参画可能仕事の内容企業の「業務の効率化」や「業務改善」を目的としたシステム開発における、要件定義～プログラム開発～テストまでの開発業務全般をご担当いただきます。ご入社後まずは、PGとしてプログラミング・テスト業務を行っていただき、将来的には上流工程や、PMやPLとして新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして参画いただくことも可能です。【開発事例】開発/大手金融の販売管理システムについてシステムの要件定義～設計(JP期間2年間) ※ウォーターフォールモデルでの開発となります。募集職種【埼玉/開発エンジニア】プライム案件多数/リモート案件有/上流に参画可能
正社員
日本光電工業株式会社
所沢市/社内SE(グローバル統合リーダー候補) 在宅/フレックス有情報システム
月給
23万8500円～45万円
埼玉県所沢市
企業名日本光電工業株式会社求人名所沢市/社内SE(グローバル統合リーダー候補)◆在宅/フレックス有仕事の内容グローバル基幹システム刷新の戦略/構想立案、プロジェクト企画/推進、稼働後の安定化/継続改善までを一貫してリード。[その他]■エージェントAI等の最新技術を活用した業務改革の企画/実装■海外拠点(米州/欧州/ アジア/中東)との連携でのグローバルDX推進■"基幹システム刷新""エージェントAI実装""経営課題直結のDX戦略"の三位一体の変革をリーダーとして推進[詳細]■SAP S/4HANAを中心としたグローバル刷新にの戦略/構想策定■プロジェクト企画(計画/体制/予算)/推進リード(要件定義-設計-導入-テスト-展開)■稼働後の安定化,保守/運用最適化,継続的改善(データ活用/AI活用含む)■海外拠点連携/ガバナンス運営,グローバル標準化推進募集職種所沢市/社内SE(グローバル統合リーダー候補)◆在宅/フレックス有

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