所沢市/社内SE(グローバル統合リーダー候補) 在宅/フレックス有 情報システム

企業名 日本光電工業株式会社 求人名 所沢市/社内SE(グローバル統合リーダー候補)◆在宅/フレックス有 仕事の内容 グローバル基幹システム刷新の戦略/構想立案、プロジェクト企画/推進、稼働後の安定化/継続改善までを一貫してリード。[その他]■エージェントAI等の最新技術を活用した業務改革の企画/実装■海外拠点(米州/欧州/ アジア/中東)との連携でのグローバルDX推進■"基幹システム刷新""エージェントAI実装""経営課題直結のDX戦略"の三位一体の変革をリーダーとして推進[詳細]■SAP S/4HANAを中心としたグローバル刷新にの戦略/構想策定■プロジェクト企画(計画/体制/予算)/推進リード(要件定義-設計-導入-テスト-展開)■稼働後の安定化,保守/運用最適化,継続的改善(データ活用/AI活用含む)■海外拠点連携/ガバナンス運営,グローバル標準化推進 募集職種 所沢市/社内SE(グローバル統合リーダー候補)◆在宅/フレックス有

必要な経験・能力等 【必須】SAP ERPまたは同等の基幹システムにおける導入・開発・運用・保守の実務経験（3年以上） 【語学】ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上） [特徴]■経営課題に直結するIT/DX推進■大企業の安定基盤を有しつつ、過度に巨大ではない組織規模の為、経営層との直接対話及び意思決定のプロセスに接する機会を得やすい■エージェントAI/生成AIの社内実装を当事者として遂行■米州/欧州/アジア/中東を対象とするグローバル案件に関与■ハイブリッドワーク(在宅勤務含む)と平均残業約15Hによる働きやすさ■所沢駅至近で通勤利便性が高く、通勤混雑が比較的少ない環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 CDX統括部情報システム部門約54名(社員72%/派遣28%) 海外駐在:米国2名,ドイツ2名 管掌範囲:グローバルのシステムアプリケーション、保守運用

埼玉県所沢市くすのき台1-11-2　西武第二ビル 日本光電工業株式会社 予定勤務地 埼玉県所沢市 勤務地 勤務地① 事業所名：所沢事業所 所在地：埼玉県 所沢市 くすのき台1-11-2 西武第二ビル 最寄駅：西武鉄道 西武新宿線 所沢駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：日本国内のCDX統括部拠点（所沢事業所） 【就業場所の変更範囲】当社の定める範囲 転勤：当面無

月給：23万8500円～45万円 想定年収 550万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥238,500～￥450,000 基本給￥238,500～￥355,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（2024年実績：6.0ヵ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、夏季） 有給休暇：有（10～21日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【住宅手当】24,000円～45,000円【家族手当】配偶者24,400円、子ども1人につき13,400円 制度備考：■福利厚生 休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、 積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、 忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇） 休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、 フレックスタイム制度、在宅勤務制度等 自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募 他：保養所、レジャー施設優待等 ＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。 ・28歳 一人暮らし 月給30.0万円 年収580万円（手当・賞与・残業代込み） ・35歳 配偶者・子１人あり 月給39.7万円 年収730万円（手当・賞与・残業代込み）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【業務内容の変更範囲】当社の定める範囲 [キャリア]■新システム企画/経営課題解決型プロジェクトを推進する課長■経営戦略に基づく全社IT/DX戦略を統括する部長 [その他特徴]■キャリア入社の比率が高く、新卒／キャリアの区別なく主要業務を担当 ■コンサルティングで培った構造化思考、プロジェクトマネジメント、ステークホルダー折衝力が即戦力として活躍 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ ＭＥ(医用電子)機器、及び変成器の開発・製造・販売※生体情報モニタ/臨床検査機器/治療機器/基礎医学研究/医用画像診断装置分野、在宅医療等、幅広い製品を取扱っています。【製品】生体情報モニタ・除細動器・多用途計測記録装置等 設立：1951年08月 代表者：代表取締役社長 荻野博一 従業員数：3,893人 平均年齢：40.3歳 資本金：7,544百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：ステートストリートバンク 10.9％ 日本マスタートラスト信託銀行 4.8％ 埼玉りそな銀行 4.6％ 本社所在地：〒161-8560 東京都新宿区 西落合１－３１－４ 本社以外の事業所：■所沢事業所(埼玉県所沢市) ■総合技術開発センタ(埼玉県所沢市) ■富岡事業所・富岡生産センタ(群馬県富岡市)■その他 関連会社：グループ計36社 （海外拠点:アメリカ･ドイツ･イタリア･シンガポール･韓国･フランス･スペイン･イギリス・中国・UAE・メキシコ・ブラジル・インド） その他備考・企業からのフリーコメント：■日本光電工業社は、心電図、ペースメーカ、カテーテルなどの多彩な医療機器製品を製造・輸入販売するプライム市場上場企業です。 ■同社は「病魔の克服と健康増進に最先端技術で挑戦」を掲げ、長い歴史の中でME(Medical Electronics)機器：医療用電子機器分野を牽引してきました。そこで培われた信頼性と高い技術力により、トップシェア製品を多く有しています。 【製品一例】脳波計：世界トップシェア(93％)、除細動器：国内トップシェア(64％)、生体情報モニタ：国内トップシェア（58％)、ポリグラフ：国内トップシェア(82％)、筋電図・誘発電位検査装置:国内トップシェア(55％)、AED：国内トップシェア(38％) ■同社では、2030年を展望した長期ビジョン「BECON 2030」を策定し、実現を目指し3つのフェーズを設定し、フェーズ毎のテーマを着実に達成することで変革を成し遂げていきます。 決算情報： 決算期2024/03 売上高221,986百万円 経常利益25,589百万円 決算期2025/03 売上高225,424百万円 経常利益20,373百万円 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内英語住宅手当あり時短勤務あり退職金あり在宅OK賞与あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み食事補助あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性試験） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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