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- 正社員企業名 株式会社ロフティー 求人名 【熊谷/採用部門の責任者候補】組織作り/新たな働き方の創造/土日祝休 仕事の内容 派遣スタッフの応募対応を担う部門の責任者として、チームづくりから成果創出までをお任せします。応募者対応の質とスピードを高めるための仕組みづくり、メンバー育成、KPI設計・改善など、 「採用部門をどう強くするか」を本気で考え、実行していただくポジションです。単なる管理ではありません。■応募数をどう伸ばすか■面談率をどう上げるか■定着につながるマッチングをどう作るか現場にも入りながら、戦略と実行の両面を担っていただきます。経営層と直接議論しながら、応募フローやオペレーションの改革も推進可能です。裁量を持って、「強い採用部門」をつくることがミッションです。 募集職種 【熊谷/採用部門の責任者候補】組織作り/新たな働き方の創造/土日祝休月給
35万300円以上
埼玉県熊谷市- 年間休日120日以上完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社アスパーク 求人名 未経験歓迎!【大宮/人材コンサル】大手メーカーと自社エンジニアの架け橋へ 仕事の内容 大手メーカー等のモノづくり企業へエンジニア派遣・技術ソリューション を提案し、就業支援まで一貫して担当。顧客の課題解決とエンジニアの理 想のキャリア実現を両立する人材コンサルタント業務をお任せします。 【主要業務一覧】 ■クライアント企業の開拓および技術課題・採用ニーズのヒアリング ■求める技術スキルや人物像に応じた自社エンジニアのマッチング提案 ■就業決定後の配属立ち会いおよび定期的な面談・フォローアップ ■プロジェクトの進捗確認や増員ニーズのヒアリングを通じた継続支援 【仕事のやりがい】 単なる人材のマッチングにとどまらず、日本のモノづくりを支える大手メーカーの技術課題解決に直結する貢献度の高さが魅力です。また、エンジニアの希望に寄り添い、就業後も伴走してキャリア形成を支援するため、双方から深い感謝を得られる手応えがあります。 【未経験でも安心のOJT・研修体制】 入社後1~2週間は業界基礎知識やビジネスマナー、営業プロセスを学ぶ座学研修を実施。配属後は専任の先輩社員がマンツーマンで指導する「メンター制度」のもと、実務を通じて無理なくステップアップできます。技術用語や業界知識も入社後に体系的に習得可能です。 【明確なキャリアパスと正当な評価】 年功序列は一切なく、個人の成果や意欲を正当に評価します。入社2年目で拠点長へ抜擢された実績があるほか、エリア責任者などのマネジメント職、人事や総務といった管理部門へのキャリアチェンジなど、多彩な道が開かれています。 【募集背景】 33期連続で売上拡大を達成するなど急成長を遂げる当社。さらなる事業規模拡大とクライアント支援の強化に伴い、新たな拠点の活力となるメンバーを増員募集します。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 未経験歓迎!【大宮/人材コンサル】大手メーカーと自社エンジニアの架け橋へ月給
31万円以上
埼玉県さいたま市大宮区- 土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり時短勤務あり
- 派遣社員無期雇用派遣企業名 株式会社アルプス技研 求人名 【大宮/デジタルカメラの設計開発】年休126日/プライム上場/無期雇用派遣 仕事の内容 世界中のファンを持つ高精度・高性能を追求したデジタルカメラの設計開発業務をお任せいたします。コンシューマー向け製品の筐体設計や部品設計に携わり、製品化まで一貫して関われるポジションです! 【詳細】■デジタルカメラの機構設計・筐体設計(主に樹脂・金属部品) ■3DCAD(NX、Creo、SolidWorksなど)による設計・図面作成■仕様検討、部品手配、試作・評価、設計変更など製品化プロセス全般■開発・製造部門との調整業務(品質・コスト・納期等) 製品志向の開発エンジニアとして、設計力や提案力を発揮できるやりがいあるポジションです。 募集職種 【大宮/デジタルカメラの設計開発】年休126日/プライム上場/無期雇用派遣月給
30万円以上
埼玉県- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制無期雇用派遣