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エリアマネージャー 大阪府 500万円以上の転職・求人・中途採用情報

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1〜7件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    52万円~74万円

    大阪府大阪市北区
    企業名 ワールドリカーインポーターズ株式会社 求人名 【スーパーバイザー候補/4店舗統括】関西エリア責任者/海外プレミアムビール 仕事の内容 輸入ビール・ワインのイベント企画や飲食店経営を行う当社にて関西エリア責任者として統括エリアの売上向上および組織全体のマネジメントをお任せいたします。複数店舗を俯瞰し、ブランドの価値最大化を図ります。 ■管轄エリア(梅田・難波等)の店舗売上・P/L管理・KPI管理 ■店舗メンバーのマネジメント、採用・教育・育成 ■オペレーション改善による生産性向上、顧客獲得に向けたマーケティング戦略の立案と実行 ■各ブランドの特性に合わせた商品・サービスコンセプトの設計 ■グルメサイトや自社サイトの運用・改善。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【スーパーバイザー候補/4店舗統括】関西エリア責任者/海外プレミアムビール
      転勤なし完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    42万1000円~42万9000円

    大阪府守口市
    企業名 株式会社ワイズ 求人名 大日【マネージャー】FC店舗拡大中/店長・店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、飲食事業(麺屋NOROMA、韓美膳)、軽飲食事業(サーティワン、ビアードパパ、ゴンチャ)、等のいずれかの業態、ブランドで5店舗程度を担当するマネージャーとして 勤務いただきます。業態、ブランド、勤務エリアなどはご希望を聞き決定します。【業務内容】■エリア・ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください! 募集職種 大日【マネージャー】FC店舗拡大中/店長・店長候補の育成/販売戦略
      業界未経験歓迎退職金あり
  • 契約社員
    月給

    36万4000円~55万4000円

    大阪府
    企業名 株式会社創業新幹線 求人名 関西エリアマネージャー職★飲食店の成長戦略を担う!入社祝い金10万円支給 仕事の内容 担当エリア内の複数店舗を統括し、売上最大化と強い組織づくりを担うエリアマネージャー業務をお任せします。現場のオペレーション改善から人材育成、販促企画まで、裁量を持って経営に近い視点で活躍できます。 入社後は各店舗に入り現場やスタッフとの関係構築からスタート。業務把握後、適正な店舗数を受け持ちます。 ◆売上・利益管理や販促・改善施策の立案と実行 ◆店長・スタッフの採用、育成、評価、シフト管理 ◆新メニューやサービス向上に向けた本部への提案 現場の声を拾い上げ課題を解決し、ブランドの成長を牽引してください!【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 関西エリアマネージャー職★飲食店の成長戦略を担う!入社祝い金10万円支給
      資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制服装自由
  • 正社員
    月給

    42万1000円~42万9000円

    大阪府四條畷市
    企業名 株式会社ワイズ 求人名 大阪/奈良北中部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長・店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、飲食事業(麺屋NOROMA、韓美膳)、軽飲食事業(サーティワン、ビアードパパ、ゴンチャ)、等のいずれかの業態、ブランドで5店舗程度を担当するマネージャーとして 勤務いただきます。業態、ブランド、勤務エリアなどはご希望を聞き決定します。【業務内容】■エリア・ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください! 募集職種 大阪/奈良北中部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長・店長候補の育成/販売戦略
      業界未経験歓迎退職金あり
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  • 正社員
    年俸

    501万2000円以上

    大阪府
    企業名 株式会社ホリーズ 求人名 大阪【ブロック長(7~10店舗)】業績安定Holly'sCafe◆残業3h/転勤無 仕事の内容 エリア統括として7~10店舗を管理。配下のマネージャーと連携し、売上分析や目標に応じた戦略の推進を行います。社員管理と直接店舗管理を組み合わせた統括業務で、エリアの安定運営と店舗拡大に貢献します。 経営層に近い立場で戦術立案や打ち手推進を担い、店舗の運営状況をチェックする管理業務が中心です。配下のマネージャーや社員のマネジメントに加え、各店のアルバイト管理も含めた統括を行います。 マネージャーと共にキャストリーダー陣やスタッフと丁寧なコミュニケーションを図り、現場が安定して自走する仕組みを一緒に作り上げていく点に、上位職ならではの大きなやりがいがあります。 募集職種 大阪【ブロック長(7~10店舗)】業績安定Holly'sCafe◆残業3h/転勤無
      業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
  • 正社員
    月給

    50万5000円~59万円

    大阪府
    企業名 株式会社ZUND 求人名 【関西エリア/営業課長】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下 仕事の内容 関西エリアの店舗のうち約10~15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進いただく他、顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【詳細】店舗運営の統括/売上および収益管理/スタッフの育成と管理(店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理等)/顧客サービスの向上/店舗プロモーションの企画と実行/マーケティング戦略の立案と実施など ※課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を実施。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。 募集職種 【関西エリア/営業課長】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下
  • 正社員
    月給

    45万円~49万円

    大阪府
    企業名 株式会社ZUND 求人名 【関西/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下 仕事の内容 各店舗の社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を検討し実行するポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。エリア内で営業している5店舗前後の担当をお願いします。 【店舗営業業務】QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理【店舗運営業務】アルバイトスタッフ採用業務/スタッフの育成、指導、シフト管理/売上獲得のための施策立案と行動食材ロス削減の為の行動/水光熱費、人件費コントロール/備品購入や調整 など ※出店ペースが速い為、ほとんどの店舗で育成が必要であり、8割は営業に入って頂きながらの育成になります。 募集職種 【関西/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下
      業界未経験歓迎

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